Reglamento Interior De Trabajo

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Ejemplo Practico De Reglamento Interior De Trabajo

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Enviado por: KEINESE 12 septiembre 2011

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Palabras: 1561 | Páginas: 7

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“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE YAMAHA MEXICO SA. DE CV.”

Capítulo I

Ámbito de Aplicación

1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de YAMAHA MEXICO SA. DE CV. En lo sucesivo “La Empresa”.

2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo.

3.- El personal de La Empresa está obligado a cumplir también con las disposiciones de orden técnico y administrativo que dicte la misma, las cuales les serán dadas a conocer a través de los medios adecuados para el caso.

Capítulo II

Organización del Personal

4.- Los trabajadores se clasifican de acuerdo a la duración del contrato en:

a).- Trabajadores permanentes: aquéllos cuya relación de trabajo tiene carácter de tiempo indeterminado conforme al contrato individual de trabajo.

b) Trabajadores temporales: aquéllos que han sido contratados para la ejecución de trabajos temporales o transitorios, ya sea por obra o tiempo determinado, considerando en este caso los contratos como terminados y sin responsabilidad para La Empresa, al modificarse o concluir los objetos que motivaron su celebración.

Capítulo III

Lugar y Tiempo de Trabajo.

5.- Los trabajadores iniciarán y terminarán sus labores en los lugares que La

Empresa designe y deberán atender a cualquier otra actividad conexa a su ocupación principal.

6.- Al iniciarse la jornada de trabajo diariamente, los trabajadores deberán registrarse en las áreas desinadas de cada departamento, para dicho propósito, por medio de la tarjeta electrónica que cada empleado cuenta y que sirve como llave para la entrada y salida del establecimiento comercial, inmediatamente después de realizada la operación procederán a instalarse en sus lugares de trabajo.

7.- La jornada semanal de trabajo será de 48 horas tra

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tándose del turno diurno y de 42 horas el turno vespertino. Siempre que no exceda la primera de ocho horas y la segunda de siete.

El

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