Ejemplo de reglamento de trabajo
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Reglamento E Trabajo
eduardo_21TIEMPO DE TRABAJO La normas reguladoras son el Estatuto de los trabajadores (artículos 34 a 38) y los convenios colectivos. Máximos y mínimos establecidos por ley Jornada máxima de 40 horas semanales. Descanso mínimo entre jornada y jornada de 12 horas. Descanso mínimo semanal acumulable en período de 14 días
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Reglamento De Trabajo
201110040052Contenido Introducción 2 Objetivos 3 Reglamento de Trabajo 4 El Reglamento de Trabajo debe contener: 5 Importancia del Reglamento de trabajo 7 Conclusiones 8 Bibliografía 9 Anexos 10 Introducción El Reglamento Interno consiste en la verdadera ley del asalariado, mientras presta servicios dentro de la empresa. Los reglamentos internos recogen
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Reglamento De Trabajo
gonzalezzzREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada
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Reglamento De Trabajo
reuzanREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa ............ domiciliada ................ en ................., de la ciudad de .............. y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo,
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Reglamento De Trabajo
marindcREGLAMENTO INTERIOR A QUE DEBERAN SUJETARSE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS QUE LABORAN EN LA EMPRESA CSIRKEMELL, ENSENADA. Artículo 1.- el presente reglamento interior de trabajo ha sido discutido y aprobado en los términos de los artículos 422, 423,424 y 425 de la ley federal de trabajo, conforme a lo estipulado
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Reglamento De Trabajo
giselle.duqueNTECEDENTE LEGAL. El Código Sustantivo del Trabajo en artículos 116,117, estableció la obligatoriedad de obtener la aprobación del reglamento por parte del Ministerio del Trabajo. NORMA VIGENTE. Hoy con la Ley 1429 de 2010, Art 65 parágrafo 3, ha sido suprimido este requisito, al derogar los artículos 116 y 117
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Reglamento De Trabajo
VERDUSHREGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA RECIKLA AMBIENTAL S. A. DE C. V. CON DOMICILIO EN CALLE POETAS NO. 301C COL. PANORAMA POR _________________________ EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ EMPRESA Y POR LA OTRA PARTE
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Reglamento De Trabajo
EmmanuelCuevasESTATUTOS TITULO I FINALIDADES ARTICULO 1º: Fúndase en la ciudad de La Paz, Baja California Sur, a 20 de abril de 2014, una organización que se denominará “SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE B.C.S Con domicilio en calle 4 # 3704, colonia camino real de esta Ciudad de La
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Reglamento De Trabajo
jesusu1REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA……………………………….. Capítulo Primero Discusión y aprobación Artículo 1o.- El presente Reglamento Interior de Trabajo, ha sido discutido y aprobado en los términos de los artículos 422, 423 y 424 de la Ley Federal de Trabajo. Este documento es reglamentario del Título Séptimo, Capitulo Quinto
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Reglamento De Trabajo
vicky4428Introducción Nuestro trabajo está enfocado en poner a disposición de los lectores un contenido amplio sobre las disposiciones del Reglamento Interno en nuestro país. Iniciamos presentando los antecedentes históricos y cómo ha evolucionado en el derecho laboral a través de los años hasta llegar a nuestros tiempos, donde en Panamá
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Reglamento De Trabajo
emle02Capítulo IV. Reglamento interno de trabajo y comité de empresa Artículo 181. El reglamento interno de trabajo tendrá por objeto precisar las condiciones obligatorias a que deben someterse el empleador y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación de servicio. Corresponde al empleador la dirección de la empresa
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REGLAMENTO DE TRABAJO
paticomariaREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO VERSIÓN 1. ENERO 2013 DIRECCIÓN: CALLE 9 BIS No. 19-A10 OFI. 301 Bogotá – Colombia FAX 4304244 Ext. 102 losmonos_duque@hotmail.com CAPITULO I PREAMBULO PREÁMBULO: El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por ALFRED ARLEXIS DUQUE RAMIREZ domiciliado en la Calle 9 Bis No 19ª
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Reglamento De Trabajo
melisasolerFormatos para Aprobación Reglamento Interno de Trabajo CREDENCIAL Yo, ………………………, accionando en mi condición de Gerente General (O Presidente del Consejo de Administración) de la Sociedad mercantil denominada ……………………….., por medio de este documento nombro y autorizo a los señores ……………………….. y ……………………….., para que integren la Comisión Mixta por
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Reglamento De Trabajo
aurympINTRODUCCION 1. El presente reglamento es el conjunto de normas que regulan la actuación general de todo el personal que presta servicios de tierra o handling perteneciente a Pluna Ente Autónomo (en adelante también denominada la empresa o el Ente). 1.2. Tiene por finalidad establecer normas generales a observar en
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Reglamento De Trabajo
gemszReglamento de los salarios, prestaciones y condiciones de trabajo En el año de 1938 se estableció un estándar que decía que la semana laboral máxima era de 44 horas, y en 1950 se redujo a 40 horas. Las tarjetas de residencia a los inmigrantes legales les otorgaban el derecho a
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Reglamento De Trabajo
nefertariREGLAMENTO DE TRABAJO PARA LOS EMPLEADOS DE COPPEL CORPORATION Fecha de actualización: Enero 1, 2009 REGLAS GENERALES 1. Estas reglas no son definitivas. Pueden ser modificadas previo aviso por escrito a todo el personal. 2. Estas reglas son de aplicación general y no se deberán aplicar discrecionalmente ni en forma
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Reglamento De Trabajo
AdilysCardonaREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I : GENERALIDADES CAPITULO II : ADMISION DE LOS TRABAJADORES CAPITULOIII : LAS JORNADAS Y HORARIOS DE TRABAJO CAPITULOIV : ASISTENCIA , PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA CAPITULO V : LICENCIAS CAPITULO VI : COMISION DE SERVICIO CAPITULO VII : FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CAPITULO VIII
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Reglamentos de Trabajo
cutbers08Reglamentos de Trabajo B.- Reglamento de trabajo 1.- Reglamento interno de trabajo 1.1.- Procedimientos de contratación 1.1.1.- El procedimiento de contratación y recontratación deberá de cubrir los siguientes requisitos: a.- Solicitud de empleo b.- Currículum vitae c.- Dos cartas de buena conducta d.- Certificado médico con una antigüedad no mayor
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REGLAMENTO DE TRABAJO.
BenjieMxREGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE “VALREP, S.A. DE C.V.” CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente Reglamento tiene como finalidad obtener el máximo orden, disciplina y eficiencia en la ejecución y actividades de la empresa VALREP, S.A. de C.V. en consecuencia es de observancia obligatoria, para los trabajadores y
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Reglamentos De Trabajo
ERIKA1GARCIAINTRODUCCION El Reglamento de Trabajo es el conjunto de normas obligatorias de carácter técnico, administrativo o disciplinario que regula el funcionamiento de un espacio de trabajo correspondiente a la dirección, organización, seguridad e higiene, distribución de tareas. Gracias al reglamento interno se produce una auto limitación en los poderes del
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Reglamento de trabajo.
desi100UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES MARÍA DE LOS ANGÉLES CASTILLO ÍNDICE PÁG. Introducción………………………………………………………………………………………………………………………… i CAPÍTULO I Descentralización administrativa…………………………………………………… 43 2.3.1 Características…………………………………………………………………………………… 44 2.3.2 Ventajas……………………………………………………………………………………………………… 49 2.3.3 Inconvenientes……………………………………………………………………………………… 50 2.3.4 Control………………………………………………………………………………………………………… 51 1. Clases de descentralización…………………………………………………… 52 1. Descentralización territorial o por región……………………………………………………………………………………………… 53
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REGLAMENTO DE TRABAJO K&H
herbydjREGLAMENTO DE TRABAJO K&H PERSONAL DE LA EMPRESA: • REVISION: El personal no puede ingresar cosméticos, golosinas, dulces, comida, licor, Drogas. • LLEGADA TARDE DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA: Se le debe quitar el carnet y anunciarla para saber si todavía se puede dejar ingresar. • Toda persona
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REGLAMENTO PROGRESAR TRABAJO
Sebastián AriasRepública Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 2021 - Año de Homenaje al Premio Nobel de Medicina Dr. César Milstein Anexo Número: IF-2021-22521639-APN-DNBYDE#ME CIUDAD DE BUENOS AIRES Lunes 15 de Marzo de 2021 Referencia: ANEXO I BASES Y CONDICIONES PROGRESAR TRABAJO convocatoria año 2021 ANEXO I REGLAMENTO PROGRESAR TRABAJO ARTÍCULO 1º.-
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Reglamento Interno De Trabajo
jhonjjREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. El reglamento interno de trabajo es un documento de suma importancia en toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador. El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador,
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Reglamento Interno De Trabajo
kajoREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I ARTICULO 1. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por el restaurante, EL OREJANO domiciliada en el municipio de Acacias Meta en la Calle 125 No. 16-07 a sus disposiciones quedan sometidos tanto el Restaurante como todos sus trabajadores. Este reglamento hace
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Reglamento Interno De Trabajo
tony8709EGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I ARTICULO 1. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa, SUPERVISA S.A. domiciliada en la ciudad de Bogotá D.C. en la Calle 125 No. 16-07 a sus disposiciones quedan sometidos tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace
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Reglamento Interno De Trabajo
abogado.enriqueRequisitos: PASO 1. Acude a la Dirección de Registro de Contratos Colectivos y Reglamentos Interiores de Trabajo (Calz. Azcapotzalco La Villa 311, edificio 1, piso 1, colonia Barrio de Santo Tomás, Delegación Azcapotzalco, código postal 02020). PASO 2. Debes presentar tres ejemplares del contrato colectivo de trabajo con firmas autógrafas
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Reglamento Interno De Trabajo
SpryZOREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA CADENA DE RESTAURANTES “EL MEXIQUENSE” Reglamento Interior de Trabajo que regirá en el desarrollo de las labores en la empresa Restaurante EL MEXIQUENSE -con la presencia de tres domicilios, Restaurante EL MEXIQUENSE [matriz La Paz], domicilio en calle Francisco I Madero esq. José María
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
samir.padilla14REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SAMIR EDUARDO PADILLA CASTRO CENTRO INCA LTDA. LABORATORIO INDUSTRIAL ANALISIS INDUSTRIAL COD. 166 BARRANQUILLA 2012 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SAMIR EDUARDO PADILLA CASTRO TRABAJO DE FORMACIÓN LABORAL LIC. FRANCISCO PADILLA CENTRO INCA LTDA. LABORATORIO INDUSTRIAL ANALISIS INDUSTRIAL COD. 166 BARRANQUILLA 2012 CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. OBJETIVO GENERAL
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TRABAJO LOPCYMAT Y REGLAMENTO
MauropeoLA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y SU REGLAMENTO. INTRODUCCIÓN Las condiciones y medio ambiente de trabajo son de suma importancia ya que el trabajador permanece parte importante de su día y en suma de su vida en el mismo, esta permanencia afectará de una
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Reglamento interno de trabajo
JUANKACMREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Todo trabajador al servicio de MAQUI INVERSIONES S.A.C., debe tener pleno conocimiento de sus derechos y obligaciones de modo que pueda cumplir con sus labores en forma eficiente y satisfactoria, para lo cual, se establece el presente reglamento de trabajo. Todos los trabajadores tomarán conocimiento de
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
yarittaEMPRESA 1 Dirección y teléfono REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO QUE REGIRÁ EN LA EMPRESA: EMPRESA 1 , S.A. de C.V. CON DOMICILIOEN: Dirección y teléfono CAPITULO PRIMERODECLARACIONES GENERALESCLAUSULA PRIMERA.- Para la interpretación del presente Reglamento, se entenderá por: "REGLAMENTO".- El presente Reglamento Interno de Trabajo. "LEY".-
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
lhernandezbREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA ROMEQUIM SA DE CV GENERALES ARTICULO 1. Se establecen las siguientes definiciones convencionales: EMPRESA: EMPLEADO: LEY: REGLAMENTO: ARTICULO 2. El presente Reglamento Interior de Trabajo, se elabora de conformidad con el Capítulo V, Artículo 422 al 425 de la Ley Federal del Trabajo,
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Reglamento interno de trabajo
Lorenzo Matute MoralesCuales son los aspectos elementales que se deben tomar muy en cuenta cuando se elabore un reglamenten interno de trabajo? Un reglamento es un conjunto ordenado de normas que tiene validez en un cierto contexto. La idea general de un reglamento interno de trabajo es hacer referencia a aquellas reglas
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Reglamento Interno De Trabajo
papunsCONCEPTO.- Es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores,
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Reglamento Interno De Trabajo
NATALIA78MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO En la presente entrada le ofrecemos un modelo de Reglamento Interno de Trabajo, lo que sería la aplicación práctica de lo dispuesto en el Decreto Supremo 039-91-TR (Perú), también puede servir a los empleadores como una guía de lo que debe contener su Reglamento
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Reglamento Interno De Trabajo
jyor¿Qué regula el reglamento interno del trabajo? El Reglamento interno regula las relaciones de la empresa con sus trabajadores en aquellos puntos en los cuales se exige una definición más precisa entre lo que indica la ley (Código del trabajo y su reglamento) y las condiciones particulares de actividad laboral
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Reglamento Interno De Trabajo
geydi1988fabiolaREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA HOSTAL EL MERENDON PREAMBULO La empresa denominada HOSTAL EL MERENDON , constituida de conformidad con las leyes del país, conjuntamente con sus trabajadores, reconocen que en sus relaciones de trabajo están en la obligación de proceder en forma justa y equitativa, dando estricto
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Reglamento interno de trabajo
monica1233Reglamento interno de trabajo ARTÍCULO 1.- el presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa nombre de la empresa y dirección ARTÍCULO 2.- todos los trabajadores deberán encontrarse en sus labores a la hora en punto que marca el horario. LUGAR Y MOMENTO EN QUE DEBEN COMENZAR Y TERMINAR
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
kathy110REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º. El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa CALZADO BRONCO domiciliada en C.C.MULTICENTRO LOCAL 235 de la ciudad de IBAGUE y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
HelmerlcÍndice INTRODUCCION 3 CAPITULO I.- RESUMEN EJECUTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA 3 CAPITULO II.- OBJETIVOS Y ALCANCES 3 OBJETIVOS 3 ALCANCES 4 CAPÍTULO III.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD 4 LIDERAZGO Y COMPROMISO 4 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
jmmartinezREGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO 1. ¿Qué es un RIT? 2. ¿Todos los patrones deben tener un RIT? 3. ¿Cuál es la multa si el patrón no tiene un RIT? 4. ¿Qué procedimiento debe seguirse para la elaboración del RIT? 5. ¿Ante què autoridad se debe presentar el RIT? 6. Cuál
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Reglamento Interno De Trabajo
almarmaREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1.- DEFINICIONES Reglamento: Conjunto de normas, reglas o leyes creadas por una autoridad para regir una actividad, un organismos, o una empresa. Interno: Que ocurre o se desarrolla dentro de algo o alguno. Que está dentro de algo. (Una empresa u organismo). Trabajo: Actividad humana que
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Reglamento Interno De Trabajo
dark.screamREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Aprobado en Sesión de Directorio del 30-04-2009 y Decreto Sub Directoral N° 2150-2009-GRA-GRTPE-DPSC-SDRG del 28-05-2009 2 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA DE AREQUIPA S.A. CAPÍTULOS I Generalidades, finalidad y alcance del Reglamento II Requisitos de Ingreso al Servicio III Derechos y obligaciones de
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Reglamento Interno De Trabajo
MARIA1572REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ZOE TOY” S (NOMBRE COMERCIAL) I. GENERALIDADES El Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento de carácter laboral que tiene por finalidad establecer las condiciones, derechos y obligaciones laborales a las que deben sujetarse la Empresa (ZOE TOY” S) y sus trabajadores, en armonía con lo
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Reglamento Inertno De Trabajo
lufeavepa1El objetivo es establecer los lineamientos para llevar a cabo los Análisis de la Seguridad, Salud y Protección Ambiental del Trabajo (AST) en los Centros de Trabajo: • A través de un proceso formal para la identificación de peligros y riesgos en la planeación de los trabajos. • Que establezca
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Reglamento Interno De Trabajo
123asdf123Reglamento interno de trabajo. Concepto: Es el conjunto de disposiciones obligatorias acordadas por igual número de representantes del empleador y de sus trabajadores, destinas a regular el orden, la disciplina y la seguridad, necesarias para asegurar la productividad de la empresa y la buena ejecución de las labores en los
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
EMMAXYREGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA ________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ UBICADA EN: __________________________________________________________________ CAPITULO PRIMERO. DECLARACIONES GENERALES CLAUSULA PRIMERA.- ABREVIATURAS.- Para la interpretación del presente Reglamento se entenderán las siguientes denominaciones: a) “Reglamento”. El Presente Reglamento Interior de Trabajo. b) Ley. La Ley Federal de Trabajo vigente.
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de xxxxxxxx con domicilio en xxxxxxx En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio
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Reglamento Interno De Trabajo
andrewnewREGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA Nombre. Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su