Resolucion De Conflicto

Resolución de conflicto

Nos movemos en la vida a través de la satisfacción de objetivo y a veces nos cruzamos con los objetivos de otras personas. Cuando hacemos mención al conflicto nos referimos a la confrontación entre personas o grupos humanos con objetivos incompatibles. Así como los encuentros y coincidencias, las diferencias y los conflictos forman parte también de nuestras relaciones cotidianas, no somos ajenos al disentimiento ni a la posibilidad de q nuestros intereses entren en choque con los de los otros. Sería imposible pensar una comunidad grande o pequeña que no tuvieran conflictos y en la que nunca entrara en desacuerdo las personas.

Elementos que conforman el conflicto

Dentro de los elementos relativos a las personas que conforman el conflicto puedo mencionar

1 - Las partes o protagonistas: personas o grupos de personas que intervienen en forma directa o indirecta.

2 - El Poder en el conflicto: que es la capacidad de influencia que tiene una parte sobre la otra, la función del mediador, es equilibrar dicho poder.

3 - Las percepciones del conflicto: es la realidad que una parte trasmite a la otra, es la forma de recibir o demostrar el conflicto y sus causas.

4 - Las emociones y sentimientos: que se traducen en diferentes estados de ánimo con motivo de los recuerdos, o frustraciones vividas.

5 - Las posiciones: es el reclamo que cada una de las partes hace a la otra.

6- Intereses y necesidades son los beneficios que las partes quisieran obtener de la solución del conflicto.

7 - Los valores, principios y creencias: es parte de la cultura e idiosincrasia de los seres humanos.

Dentro de los elementos relativos al proceso del conflicto tenemos:

1 - La dinámica del conflicto: es decir la chispa que da paso al conflicto, es decir, la posición de cada una de las partes y lo que hizo qué el conflicto se diera.

2 – relación y comunicación: cuando no hay comunicación entre las partes resulta desastroso a la hora de solucionar un conflicto es por eso que la comunicación es fundamental para evitar los conflictos.

Dentro de los elementos relativos al problema tenemos:

1 – el meollo: es la raíz del conflicto por que se dio y cuáles fueron las causas que se originara.

Después de analizar los elementos del conflicto podemos decir, de una manera simple que un conflicto es la diferencia de intereses entre las personas sobre una situación o tema determinado. Y los elementos que lo conforman son muy precisos entre las partes ya que siempre va a existir un problema por posiciones, percepciones, intereses, poder donde el elemento fundamental para que se genere es la falta de comunicación.

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