Resumen fish

Fish

Resumen
Mary Jane vivía con su esposo, Dan. Dan recibió una oferta de trabajo en Seattle por lo que la familia decide mudarse. Pronto ella encuentra trabajo en FirstGuarantee, un trabajo estable y muy bueno, era muy respetada por sus compañeros. Un día su  jefe le ofreció dejarla a cargo de la tercera planta, muchas personas se quejaban mucho de ese sector porque decían que no despeñaban bien su trabajo, que había un ambiente tóxico y muerto y evitaban todo contacto con ellos. Mary Jane había aceptado el trabajo por la necesidad de un poco más de ingresos, debido a las deudas que obtuvo tras la muerte de su esposo.
Un día caminado por el mercado encontró un puesto de pescadería donde la energía era asombrosa, completamente distinta a la de su lugar de trabajo. Las personas presentes tanto clientes como trabajadores pasaban muy bien el rato. Se notaba el placer de hacer sentir bien a los clientes y se notaba el gusto de los clientes por comprar allí.
Pronto Mary Jane conoce a uno de los trabajadores, Lonnie y empiezan a hablar sobre sus trabajos, ella le comenta que su lugar de trabajo es un "vertedero tóxico"
que es el contrario al ambiente que existe en el trabajo de la pescadería. Entonces Lonnie empieza a darle lecciones sobre cómo motivar a su equipo. Las leeciones fueron: escoger la actitud, jugar, estar presente y alegrales el día. Mary Jane logra aplicarlo y consigue resultados positivos (dividió a los trabajadores en grupos para aplicar los cuatro puntos enseñados por Lonnie, es decir, trabajo en equipo). Al final de la historia la tercera planta se vuelve un lugar agradable en donde trabajar y por el constante apoyo de Lonnie hacia Mary Jane terminan estando juntos  (Lonnie le pide matrimonio).

Comentario

De fondo:

Fish! Es un libro que trata acerca de cómo motivarse de la mejor manera para cumplir con el trabajo, o realmente en todos los aspectos de la vida. Amar lo que uno hace es lo que nos permite triunfar en la vida, tener pasión, energía y creatividad es clave para tener una muy buena motivación para seguir adelante.

Vemos reflejado en el libro que muchas veces nos estancamos en algo, nos gusta la seguridad, pero de vez en cuando es bueno arriesgarse. Las personas que trabajaban en "El vertedero tóxico" estaban allí por tres razones: el sueldo, las ventajas y la seguridad. Muchas veces un trabajo nos puede resultar aburrido, pero como se menciona en el libro en determinadas circunstancias, cualquier trabajo puede ser aburrido.

Según el libro existen cuatro puntos para no considerar un trabajo aburrido y estar bien motivado, éstos son:

1. Escoger la actitud: nosotros podemos escoger qué actitud tomar ante cualquier situación, por ejemplo, en la universidad hay tareas algo tediosas que prefiero postergar y dejarlas a último momento porque me resultan aburridas, pero ante tal situación yo puedo elegir que actitud tomar, empezar de entrada con una actitud negativa, pensar que no me va a gustar nunca o tener la mente abierta para aprender cosas nuevas. Si pienso que puedo aprender algo nuevo la tarea será menos tediosa. Otro aspecto importante es no perder la fe en nosotros mismos, podemos hacer lo que nos propongamos y esto viene como complemento a la elección de actitud, hay que tener esperanza, confianza y fe.

"Cada día, con cada elección, creamos una obra de arte única"

2. Jugar: la energía y el entusiasmo son las claves para mejorar la productividad y para desarrollar muchas cualidades más que se necesitan para competir en un negocio en continua transformación. Volviendo al tema de las tareas tediosas, si a estas tareas les agrego entusiasmo y energía no serían para nada aburridas, al contrario, me darían ganas de empezar el trabajo con una actitud positiva.

"Pasarla bien es sano"

3. Alegrarles el día: crear un ambiente de inclusión  garantiza una atmósfera agradable tanto para los trabajadores como para los que lo rodean y frecuentan. Siempre que esté en mis manos crear un ambiente agradable debo de procurar crearlo ya que así el trabajo no se vuelve tan pesado.

4. Estar presente: hay que estar atento para participar con nuestro entorno. Por ejemplo, en un negocio estar presente es vital porque uno debe de estar enterado de lo que sucede alrededor, estamos en un mundo tan cambiante que en cualquier momento pueden surgir nuevas circunstancias y como líderes debemos de estar conscientes de ello.

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