RÉGIMENES PERSONA FÍSICAS

1. Características del Régimen Sueldos y Salarios.

a) Inscribirse al SAT para obtener el RFC.

b) Contrato de prestación de servicios por tiempo determinado.

c) Carta de confidencialidad.

d) Reglamento Interior de trabajo (Políticas de la empresa).

e)

2.- Utilización de la Tarifa para la determinación del ISR y subsidio al empleo.

Determinación del ISR

(+) Ingresos obtenidos en el mes

(-) Límite inferior de la Tarifa Art. 96 LISR

(=) Excedente sobre el límite inferior

(x) Porciento aplicable sobre el límite inferior

(=) Impuesto Marginal

(+) Cuota Fija

(=) Impuesto Determinado

(-) Subsidio al empleo

(=) Impuesto a Retener o devolver

Casos

(+) Ingresos obtenidos en el mes 6,850 17,800 5,300 21,000 42,520

(-) Lím. Inf. de la Tarifa Art. 96 LISR 4,210.42 10,298.36 4,210.42 20,770.30 32,736.84

(=) Excedente sobre el límite inferior 2639.58 7501.64 1,089.58 229.70 9,783.16

(x) Porciento aplicable sobre el límite inferior 10.88 21.36 10.88 23.52 30.00

(=) Impuesto Marginal 287.18 1,602.35 118.54 54.02 2,934.94

(+) Cuota Fija 247.24 1,090.61 247.24 3,327.42 6,141.95

(=) Impuesto Determinado 534.42 2,692.96 365.78 3,381.44 9,076.89

(-) Subsidio al empleo 253.54 - 0 - 324.87 - 0 - - 0 -

(=) Impuesto a Retener o devolver 280.88 2,692.61 40.91 3,381.44 9,076.89

3.- Documentación para presentar declaración anual.

• Constancia de retenciones expedida por el patrón (Formato 37).

• Tus declaraciones mensuales, las cuales deben estar al corriente, en caso contrario

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• Tener las facturas de los gastos personales (deducciones).

• Datos personales: RFC, CURP Y CIEC.

•

4.- Casos en los que se debe presentar la declaración anual.

Están obligados a presentar declaración anual por concepto de sueldos y salarios a más tardar el 230 de abril las personas físicas que caigan en los sig. Supuestos:

 Que hayan obtenido en el ejercicio inmediato anterior ingresos superiores a $400,000 pesos.

 Que le hayan comunicado por escrito al patrón que presentaremos declaración anual.

 Cuando haya dejado de prestar servicios antes del 31 de diciembre.

 Cuando tenga más de dos patrones de forma simultánea.

 Cuando tenga ingresos de otro régimen.

5.- Deducciones autorizadas del régimen.

1) Honorarios médicos.

2) Dentales y hospitalarios.

3) Gastos funerales hasta un salario mínimo general del área geográfica a la que pertenezca elevada al año.

4) Donativos.

5) Intereses por créditos hipotecarios.

6) Aportaciones a nuestras cuentas de ahorro del retiro.

7) Transporte escolar.

8) Colegiaturas hasta nivel medio superior.

6.- Salario Mensual Integrado, ¿cómo se determina?

El Salario Diario Integrado (SDI) es el salario diario más todas las prestaciones que la ley puede o no obligar, aunque puede incluir prestaciones como comidas, transporte, vales de despensa, entre otras.

El SDI se usa para realizar el cálculo de impuestos al IMSS e INFONAVIT y es el promedio de cuánto gana diariamente un empleado, para ello se consideran e integran las percepciones del año.

La Ley Federal de Trabajo estipula que las prestaciones mínimas son quince días de aguinaldo, seis días

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