Selección Y Contratación De Personal

SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL

Contenido

Introducción 3

Selección y Contratación de Personal 4

Solicitud de empleo 4

Modelos de solicitud de empleo 5

Expediente 13

Aspectos importantes que debe contener un expediente 13

Importancia del contrato de trabajo 14

Importación de la verificación de referencias 15

Entrevista 15

Tipos de entrevista 15

Cuestionario Preestablecido 15

Dialogo improvisado 16

Entrevista normal 16

Entrevista hostil 16

Entrevista colectiva 16

Diagrama de proceso de entrevista 17

Importancia de la descripción de puestos de trabajo 18

Que debe incluir la descripción de un puesto 19

Ejemplos de descripción de puestos 19

Comentarios Personales 25

BIBLIOGRAFIA 26

Introducción

Toda organización previo a contratar personal debe asegurarse de contar con la mayor cantidad de información posible del o de los candidatos para el puesto que se requiere, para el efecto se vale de instrumentos que están elaborados precisamente para este fin, tal es el caso de la solicitud de empleo, la cual puede ser de distintas formas, requerir distinta información de acuerdo a las necesidades de la empresa, pero sin descuidar que en todas definitivamente deben requerir los datos personales de la persona a contratar.

La solicitud de empleo forma parte inicial del expediente que debe formarse del nuevo colaborador de la empresa así como la entrevista que se realice debe hacerse de una forma dirigida preferiblemente y dejar constancia de los resultados obtenidos de la misma, dicha constancia también será parte del expediente antes mencionado.

Cuando ya se ha realizado la contratación es importante que exista por escrito manuales y descriptores de puestos que indiquen con claridad lo que debe hacerse en cada uno de los puestos de la empresa, con la finalidad que el colaborador los estudie, los aprenda y los ponga en práctica. A lo largo de la presente investigación se muestran algunos ejemplos de solicitudes de empleo, descriptores de puestos y se dan algunas definiciones importantes de cada uno de los temas abordados, esperando que sean de utilidad para el lector de este documento.

Selección y Contratación de Personal

Solicitud de empleo

La solicitud de empleo representa el documento por medio del cual una persona traslada sus datos personales con la finalidad de aplicar a ocupar un puesto de trabajo dentro de una organización.

A nivel general, la solicitud de empleo traslada la información particular de identificación de la persona así como un detalle de sus intereses, aspiraciones, experiencia, conocimientos y aptitudes.

A nivel de la persona aspirante a un puesto, permite expresarse de tal manera que se pueda conocer además sus pretensiones y aspiraciones personales.

A nivel de la organización, la solicitud de empleo brinda la posibilidad de revisar por ejemplo, el nivel de estudio de los aspirantes así como su experiencia, estabilidad laboral, etc.

A continuación presentamos algunos modelos de solicitud de empleo:

Modelos de solicitud de empleo

(1)

SOLICITUD DE EMPLEO

INFORMACION PERSONAL FECHA DE SOLICITUD: ______________

Nombre: _________________________________________________________________________

Apellido Paterno Apellido Materno Nombre

Domicilio: ________________________________________________________________________

Calle (Apt) Ciudad/Estado Código Postal

Domicilio Alterno: __________________________________________________________________

Calle Ciudad/Estado Código Postal

Información de Contacto: ______(_____)________________(____)___________________________

Teléfono Domiciliario Teléfono Móvil Email

¿Cómo se entero de esta oferta de empleo?

POSICION: _________________________ Fecha de Disponibilidad: __________________

Tasa de pago deseada: ______________ ¿Esta Empleado Actualmente? _____________

Pago por Hora

EDUCACION

Nombre y Ciudad ¿Graduado? – ¿Grado? Mayor / Temas de Estudio

Por favor escriba su área de competencia más alta, las habilidades especiales u otros elementos que pueden contribuir a la realización de la posición mencionada.

EXPERIENCIA

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Fechas de Empleo Nombre de Empresa Ubicación Titulo/Posición

Notas del trabajo, las tareas realizadas y el motivo del cese:

Fechas de Empleo Nombre de Empresa Ubicación Titulo/Posición

Notas del trabajo, las tareas realizadas y el motivo del cese:

Fechas de Empleo Nombre de Empresa Ubicación Titulo/Posición

Notas del trabajo, las tareas

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