Seminario
Enviado por marcela borrero • 6 de Septiembre de 2015 • Apuntes • 2.188 Palabras (9 Páginas) • 107 Visitas
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Equidad de Género en el Departamento de Derecho, Ciencia Politica y
Relaciones Internacionales la Universidad del Norte
Gender Equality in the Department of Law, Political Science & International
Relations at Universidad del Norte
Marcela C. Borrero y Aura C. González
Universidad del Norte
Nota de las Autoras
Marcela C. Borrero y Aura A. González, Estudiantes del XII Semestre del
Programa de Relaciones Internacionales, Universidad del Norte.
Esta investigación se realizó en el marco de la asignatura de Seminario de
Investigación I
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La correspondencia con respecto a este trabajo puede ser enviada a Marcela Borrero
al correo electrónico mcborrero@uninorte.edu.co
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Resumen
La siguiente investigación pretende estudiar la equidad de género y discriminación
contra la mujer específicamente al ingreso de la educación superior en la Universidad del
Norte en la división de Derecho, Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Aunque se
ha encontrado que el empoderamiento de la mujer en distintos campos como el educativo y
laboral se ha incrementado a lo largo de la historia; la equidad de género y el
empoderamiento de la mujer sigue siendo un objetivo importante para la agenda
internacional. A las mujeres se les suele relegar de distintas maneras, y especialmente en
países en vía de desarrollo. Basado en esto, los gobiernos han buscado encontrar un
equilibrio brindando la educación primaria y secundaria gratis para los niños y niñas. Por
tal manera, buscamos con esta investigación saber si después de los primeros niveles de
educación, las niñas siguen sus estudios y encontrando un porcentaje de ingreso, los cual
nos ayude a tener una mejor visión de la evolución de la igualdad de género en la
Universidad del Norte. De tal manera, con esto basarel análisis sobre la equidad de la mujer
en el sistema educativo.
Palabras claves: mujer, equidad de género, educación, trabajo.
Abstract
The following research pretends study gender equality and women discrimination
specifically college entrance in Universidad Del Norte in the departments of law, political
science and international relationship. Even thou women empowerment has grown through
different fields, such as education and laboral. Gender equality and women empowerment
is still an important objective for the international agenda. Women usually are
discriminated in different ways, and especially in developing countries. Based on this,
governments have tried to find a balance by offering primary and secondary school
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education for free for boys and girls. Because of this we are looking forward to research
what are the levels of continuation of women in college matters, especially in Universidad
Del Norte. With this research we will have a better vision of gender equality evolution,
which will provide a bigger analysis for a better understanding about gender equality in the
educational system.
Keywords: women, gender equality, education, work.
Justificación
La educación es un campo fundamental para cambiar los paradigmas y la cultura, y
además para la deconstrucción de estereotipos relacionados con el rol tradicional del
hombre y la mujer el cual es necesario para lograr la igualdad de género en todas las aéreas
de la vida. Por esta razón vemos que nuestro tema es importante ya que nos lleva a
determinar si la discriminación a la mujer en el sistema educativo universitario se ha
logrado eliminar en su totalidad, si llegase a ser igualitaria demostraría que es cierto que
Latino América es la región en desarrollo con mayor progreso en el tema de reconocer los
derechos de la mujer.
El proceso de incorporación progresiva de la mujer a la red educativa en un plano de
máximos niveles de igualdad con los hombres, se integra en el marco de la
revolución protagonizada por la mujer desde finales del siglo XIX y seguida con
gran fuerza en el XX, ciertamente, como han considerado algunos autores, la más
importante revolución social, silenciosa y pacífica, de los últimos tiempos.
(Carmen Benso Calvo, 1930)
Al respecto encontramos que en la Declaración del Milenio(2000) plantea que la igualdad
no debe negarse a ninguna persona ni a ninguna nación la posibilidad de beneficiarse del
desarrollo. Debe garantizarse la igualdad de derechos y oportunidades de hombres y
mujeres.
“Toda persona tiene derecho a la educación. La educación debe ser gratuita, al menos en lo
concerniente a la instrucción elemental y fundamental. La instrucción elemental será
obligatoria. La instrucción técnica y profesional habrá de ser generalizada; el acceso a los
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estudios superiores será igual para todos, en función de los méritos respectivos.”
(Declaración Universal de Derechos Humanos, 1948)
Con esto se busca demostrar que varias organizaciones internacionales buscan que los
estados miembros eliminen la discriminación hacia la mujer a través de políticas públicas,
legislaciones y la constitucional de cada uno. Para la mayoría de países la educación
primaria es gratuita, por eso es que nuestra investigación demostrara si al endorsar la
igualdad de género en la educación, esta continua en los niveles superiores.
Problema
Pregunta Problema: ¿Existe una brecha de desigualdad de género al ingreso de la
Universidad del Norte en la división de Derecho, Ciencia política y Relaciones
Internacionales? ¿Se han presentado casos de segregación ocupacional una vez egresados
de la División de Derecho, Ciencia Política y Relaciones Internacionales?
Objetivos
El objetivo general del trabajo es estudiar y analizar la evolución histórica de la
mujer a través del tiempo en su lucha por alcanzar la igualdad de género en ámbitos como
el laboral y educativo, así como recalcar los instrumentos o mecanismos ya existentes para
la lucha de la discriminación de género.
Más específicamente, estudiar la existencia de una desigualdad por causa de género
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