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Supervisor De Cocina


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2012  •  651 Palabras (3 Páginas)  •  2.816 Visitas

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SUPERVISOR DE COCINA

Descripción del trabajo

Resumen del puesto:

• Desempeñar correctamente todos los puestos de la cocina

• Usar un tono de voz y conversación profesionales cuando trate con empleados

• Capacidad de entrenar a alguien en todos los puestos de la cocina

• Usar procedimientos correctos para la operación segura de todo el equipo y máquinas de la cocina

• Si se le contrata para este puesto, debe proporcionar la documentación apropiada que pruebe su identidad y su elegibilidad para trabajar legalmente en los Estados Unidos, estar dispuesto(a) a que se comprueben sus antecedentes penales, crédito, referencias de empleo y tener por lo menos 16 años de edad.

Deberes del puesto:

• Capacidad para motivar a los meseros y al personal de la cocina

• Capacidad para llevar a cabo evaluaciones de rendimiento

• Capacidad para hacer comentarios constructivos en forma significativa

• Supervisar al equipo de la cocina para tener el personal adecuado y la mayor satisfacción del cliente

• Supervisar los procedimientos de manejo de los alimentos para garantizar salud y seguridad

• Asignar y llevar a cabo limpiezas adicionales para mantener la cocina limpia y saludable

• Mantener los estándares y los niveles correctos de inventario de alimentos y artículos no alimenticios para la satisfacción del cliente

• Debe asegurar buenos controles de costos para mantener los costos de alimentos y mano de obra en los rangos aceptables

• Conocedor de todos los procedimientos de salud y limpieza y asegurarse que sean implementados y seguidos por todos.

• BRIGADAS DE COCINA:

TIPOS DE BRIGADA:

1. Brigada Grande: compuesta de 12 cocineros calificados

2. Brigada Mediana: compuesta de 5 o 6 cocineros calificados

JERARQUÍA: CARGOS Y FUNCIONES

1. CHEF EJECUTIVO:

Administra todas las fases de la cocina, inclusive la compra y selección de los comestibles, planificación de menús, supervisión de personal y coordinación de los servicios de la cocina con los departamentos de A & B

2. CHEF DE COCINA:

Organiza la brigada, plan de trabajo y horario, imparte instrucciones a sus aprendices,

Hace la composición y diseño del menú, carta y costos de los mismos.

Pasa los pedidos de la mercancía, controla los inventarios del Garde Manger (carnes/aves/pescados)

Controla la salida de las preparaciones

Supervisa la alimentación del personal, el orden y la limpieza de las áreas de cocina

3. SOUS CHEF

Trabaja en conjunto con el supervisor inmediato ( Chef de Cocina), coordina el cumplimento de las directrices emanadas por el Chef Ejecutivo hacia la brigada

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