Supervisor De Cocina
Enviado por noez • 6 de Noviembre de 2012 • 651 Palabras (3 Páginas) • 2.816 Visitas
SUPERVISOR DE COCINA
Descripción del trabajo
Resumen del puesto:
• Desempeñar correctamente todos los puestos de la cocina
• Usar un tono de voz y conversación profesionales cuando trate con empleados
• Capacidad de entrenar a alguien en todos los puestos de la cocina
• Usar procedimientos correctos para la operación segura de todo el equipo y máquinas de la cocina
• Si se le contrata para este puesto, debe proporcionar la documentación apropiada que pruebe su identidad y su elegibilidad para trabajar legalmente en los Estados Unidos, estar dispuesto(a) a que se comprueben sus antecedentes penales, crédito, referencias de empleo y tener por lo menos 16 años de edad.
Deberes del puesto:
• Capacidad para motivar a los meseros y al personal de la cocina
• Capacidad para llevar a cabo evaluaciones de rendimiento
• Capacidad para hacer comentarios constructivos en forma significativa
• Supervisar al equipo de la cocina para tener el personal adecuado y la mayor satisfacción del cliente
• Supervisar los procedimientos de manejo de los alimentos para garantizar salud y seguridad
• Asignar y llevar a cabo limpiezas adicionales para mantener la cocina limpia y saludable
• Mantener los estándares y los niveles correctos de inventario de alimentos y artículos no alimenticios para la satisfacción del cliente
• Debe asegurar buenos controles de costos para mantener los costos de alimentos y mano de obra en los rangos aceptables
• Conocedor de todos los procedimientos de salud y limpieza y asegurarse que sean implementados y seguidos por todos.
• BRIGADAS DE COCINA:
TIPOS DE BRIGADA:
1. Brigada Grande: compuesta de 12 cocineros calificados
2. Brigada Mediana: compuesta de 5 o 6 cocineros calificados
JERARQUÍA: CARGOS Y FUNCIONES
1. CHEF EJECUTIVO:
Administra todas las fases de la cocina, inclusive la compra y selección de los comestibles, planificación de menús, supervisión de personal y coordinación de los servicios de la cocina con los departamentos de A & B
2. CHEF DE COCINA:
Organiza la brigada, plan de trabajo y horario, imparte instrucciones a sus aprendices,
Hace la composición y diseño del menú, carta y costos de los mismos.
Pasa los pedidos de la mercancía, controla los inventarios del Garde Manger (carnes/aves/pescados)
Controla la salida de las preparaciones
Supervisa la alimentación del personal, el orden y la limpieza de las áreas de cocina
3. SOUS CHEF
Trabaja en conjunto con el supervisor inmediato ( Chef de Cocina), coordina el cumplimento de las directrices emanadas por el Chef Ejecutivo hacia la brigada
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