TALLER DERECHO LABORAL

TALLER DERECHO LABORAL

NOMBRES: ______________________________________________________

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1. La señora NIDIA ÁLVAREZ, trabajó en la EMPRESA X, desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2016, con una remuneración de $1.900.000 mensuales. En el mes de mayo trabajó seis 6 días entre 11 a.m. y las 9 p.m.,  en el mes de junio trabajó seis (6) días entre las 6:00 p.m. y las 2:00 a.m., en el mes de julio trabajó seis (6) días entre la 1:00 p.m. y las 11:00 p.m., en el mes de agosto trabajo dos (2) domingos de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Su jornada laboral era de 8 horas diarias, de lunes a sábado.  (Vale 2)

Cuál fue el salario devengado por la señora ÁLVAREZ, durante los meses de:

                                          Mayo    _______________________________________

                                          Junio    _______________________________________

                                      Julio     _______________________________________

Agosto    ______________________________________

2. La señora LORENA ÁLVAREZ, trabajó en la EMPRESA X, desde el 1 de junio de 2009 hasta el 11 de abril de 2011; durante el año 2009 su remuneración era de $1.000.000, en el año 2010 su remuneración fue $1.200.000 mensuales, y en el año 2011 su remuneración es de 1.500.000 mensuales. La empresa siempre ha cumplido con todas sus obligaciones laborales conforme a lo establecido en la ley. En el año 2010 hubo una variación salarial en los siguientes meses: en marzo $1.600.000 y en octubre $1.400.000. (Vale 1.5)

¿Usted como Administrador de la Empresa X en qué fechas  consignó y pagó el auxilio de cesantía, y cuáles fueron los valores consignados y el valor pagado a la terminación del contrato, por concepto de auxilio de cesantía?                      

             FECHAS                                                            VALORES

_________________________                $_________________________

_________________________                $_________________________

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3. La señora LORENA ARIAS, celebró un contrato escrito, a termino fijo de tres años, con la EMPRESA X, entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2019, con una remuneración de $2.000.000 mensuales. La empresa dio por terminado el contrato el día 30 de junio de 2017 y pagó todas las prestaciones sociales (Vale 1.5)

¿Cuál fue el valor pagado por concepto de prima de servicios?  ____________________________

¿Cuál fue el valor pagado por concepto de auxilio de cesantía? ____________________________

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