TRABAJO COLABORATIVO 1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

TRABAJO COLABORATIVO 1

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

ESTUDIANTE:

LUIS ANTONIO ORTEGA JÁCOME

CC. 5. 477.824

GRUPO 100500-3

TUTOR:

IRAIDE MOLINA PERALTA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS Y DEL MEDIOAMBIENTE

PROGRAMA DE AGRONOMÍA

CEAD PAMPLONA

2013

INTRODUCCIÓN

Una de las cosas que caracteriza la administración de empresas es que sin dudas está presente en todas las organizaciones formadas para producir, tenemos como ejemplo, que la administración se da por igual en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones, en una comunidad. etc. Es importante que en toda empresa este presente un administrador, para así poder llevar estimado de las ganancias y pérdidas que pueda obtener la misma. La meta del administrador es obtener el máximo provecho a la empresa, aprovechando en lo posible el potencial de producción, mediante la tecnología que considere adecuada para utilizar, mejorando y evaluando los resultados mediante registros realizados en la empresa (contabilidad, inventarios y otros), que permitan identificar los costos sobre pasados y atacarlos a tiempo para evitar pérdidas ocasionadas por el mismo y así a su vez incrementar la calidad del producto. El administrador de una empresa debe velar por que cada unidad productiva consuma los recursos y materia prima estrictamente necesarios y lograr obtener así un costo mínimo que represente rentabilidad de su producción en la empresa

La administración tiene una gran importancia ya que mediante ella se puede tener una organización de recursos humanos, recursos materiales y recursos financieros tanto del sector pecuario como del sector industrial, lo cual permite funcionar como un sistema y lograr sus objetivos propuestos.

La administración en el sector se ve reflejada en los resultados que se obtiene de la finca, su producción, sostenimiento propio, sus recursos humanos y materiales, ya que se tiene unas metas que se deben cumplir.

1. Realizar una recta historia de la evolución de la administración

Resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo.

EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

ETAPA AGRÍCOLA

ETAPA INDUSTRIAL

ETAPA DE LAS COMUNICACIONES

ETAPA DE LA TECNOLOGÍA

10000 AC – SIGLO SXVIII SIGLO XVIII a SIGLO XIX SIGLO XIX – SIGLO XX SIGLO XX- SIGLO XXI

Conglomerados Triviales

- Primeros pobladores

- Grupos

- Necesidades primarias

Agricultura sedentaria

- Familias

- Pueblos

- Cultivos

Transformación de la Fuerza Motriz

- Descubrimientos del vapor

- Revolución industrial

Artesanal

-Forma de organización del trabajo

-Actividades comerciales

- Trabajo doméstico

Talleres

- División del trabajo (1.789-Adán Smith)

Explotación del Hombre por el Hombre

- Ganancias para los dueños

- Salarios

- Presión Vías marítimas

-Primer sistema de transporte

Vías terrestres

Los romanos inician en esfuerzo

para construir las carreteras

Computadores

Negocios

Transacciones comerciales

Comunicación

2. (Lección 2). Qué entiende por:

a. ¿Quién es el administrador?

En español administrador es el que gobierna o dirige. Administrador es el que administra (Real Academia de la Lengua Española). Son sinónimos de administrador: gobernador, rector, regente, gerente, director, ministro, intendente gestor, apoderado, jefe, guía, dirigente, mayordomo, síndico, cuidador, tutor, curador (ver diccionarios de sinónimos).

Administrar significa: gobernar, regir, aplicar. Son sinónimos de administrar: dirigir, cuidar, regentar, tutelar, mandar, apoderar.

La Academia de la Lengua anota: "administrador. Que administra. Persona que administra bienes ajenos". Lo anterior expresa la posibilidad de que el administrador se ocupe de bienes propios (primera acepción) o bienes ajenos (segunda acepción).

b. ¿Qué es Administración?

Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.

c. ¿Considera usted que la administración es importante? Explique

La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

El éxito de un organismo social depende, directa e inmediatamente, de su buena administración y sólo a través de ésta, de los elementos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta.

Para las grandes empresas, la administración técnica o científica es indiscutible y obviamente esencial, ya que por su magnitud y complejidad, simplemente no podrían actuar si no fuera a base de una administración sumamente técnica.

Para las empresas pequeñas y medianas, también, quizá su única posibilidad de competir con otras, es el mejoramiento de su administración, o sea, obtener una mejor coordinación de su elementos: maquinaria, marcado, calificación de mano de obra, etc.

La elevación de la productividad, preocupación quizá la de mayor importancia actualmente en el campo económico, social, depende, por lo dicho, de la adecuada administración de las empresas, ya que si cada célula de esa vida económica social es eficiente y productiva, la sociedad misma, formada por ellas, tendrá que serlo

Podemos concluir la importancia de la administración, con los hechos que la demuestran objetivamente:

La administración se aplica a todo tipo de Empresa

El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buena administración.

Una adecuada administración eleva la productividad

La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo.

En los organismos grandes de la administración es indiscutible y esencial.

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