TRABAJO Enfermeria general

UNIVERSIDAD MAIMÓNIDES

LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

Modalidad a Distancia

Asignatura: Enfermería General 1

TRABAJO PRÁCTICO N° 2

Docente: Lic. Ruilova Francisco

Alumna: Carrizo Alba, Melisa

Cruz del Eje, junio de 2013

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RESPUESTAS

1) La diferencia entre fuente primaria y fuente secundaria, es que la primera es la persona cuidada y la segunda es la familia o cualquier otra persona que dé atención a la persona cuidada.

2) Los criterios de valoración que utiliza la enfermería son:

Criterios de valoración de sentido cefalocaudal.

Criterios de valoración por “sistemas y aparatos”.

Criterios de valoración por “Patrones Funcionales de Salud”.

La recolección de datos del enfermero se inicia durante el primer encuentro con la persona cuidada.

3) Un dato de enfermería es una información concreta de la persona cuidada, referido a su estado de salud o a las respuestas humanas de éstas como consecuencia de su estado.

Los tipos de datos de enfermería son:

-Datos actuales: es la información sobre el estado de salud actual de un paciente, en donde se tiene en cuenta las fortalezas, debilidades, respuestas humanas factores de riesgo que se encuentran presentes en el momento de su relevamiento.

-Datos Históricos-antecedentes: son todos hechos y experiencias del paciente, durante una hospitalización y/o tratamiento por ejemplo.

-Datos subjetivos: no se pueden medir y son propios de una persona, es lo que ésta dice que percibe o siente y que solo ella puede describirlo.

-Datos objetivos: estos sí se pueden medir a través de los instrumentos y aparatología.

4) Los criterios de valoración sugeridos desde nuestro modelo conceptual son:

-Las convicciones del profesional.

-Los conocimientos profesionales.

-Habilidades.

-Comunicarse de forma eficaz.

-Observar sistemáticamente.

-Diferenciar entre signos e inferencias y confirmar las impresiones.

5) Según la sistemática los criterios de valoración son:

-Criterios de valoración de sentido cefalocaudal: éste sigue un orden desde la cabeza a los pies, además sigue un orden de valoración de los diferentes órganos, comenzando desde la cabeza hasta las extremidades, dejando para el final la espalda.

-Criterios de valoración por “sistemas y aparatos”: se valora el aspecto general y las constantes vitales y luego cada sistema en forma independiente, comenzando por las zonas más afectadas.

-Criterio de valoración por “patrones funcionales de salud”: con la ayuda de la recolección de datos se ponen en manifiesto los hábitos y costumbres del individuo y familia determinando el funcionamiento positivo, alterado o en situación de riesgo con respecto al estado de salud del paciente.

6) Existen dos tipos de entrevistas,

-formal que consiste en una comunicación  con un propósito específico, en la cual el enfermero realiza la historia del individuo.

-informal en donde se da una conversación entre enfermero y paciente durante el período de cuidado.

Sus partes son:

-Iniciación: se comienza por una fase de aproximación y se centra en la creación de un ambiente favorable, donde se desarrolla una relación interpersonal positiva.

-Cuerpo: se centra en la obtención de información necesaria, comienza a partir del motivo de la consulta y se amplía a otras aéreas como el historial médico e información de la familia además de datos culturales o religiosos.

-Cierre: es la fase final de la entrevista en donde no se deben introducir nuevos datos.

7) Los pasos que componen la exploración física son:

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