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Taller Unidad 1


Enviado por   •  7 de Mayo de 2015  •  3.311 Palabras (14 Páginas)  •  161 Visitas

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TALLER UNIDAD l: Generalidades de los planes de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: RODRIGO ROJAS GARZON

CEDULA: 80259445

EMAIL: rodrigo_rojas84@hotmail.com

FECHA: 22/04/2015

CODIGO CURSO:

Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD

Conocimientos:

• Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las brigadas de emergencia.

• Conocer la normatividad más importante que regula la creación y conformación de las brigadas de emergencia.

Puntaje máximo a obtener:

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….”

Con base en la documentación presentada:

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia. (recuerde lo que no se escribe, se olvida.), el taller le permitirá aclarar conceptos y tener claro definiciones que dan respuesta a preguntas como ¿que son los planes de emergencia? ¿Cuál es el contenido básico de un plan de emergencia? ¿Qué normatividad los rige y de qué tipo?, para resolver estos interrogantes y otros que se presentarán, lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el curso, empezando por el siguiente taller, tenga en cuenta que lo que va a desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.

1. Seleccione una empresa, de ésta identifique su razón social (nombre) y el sector económico al cual pertenece (la empresa puede ser donde usted labora o una de su preferencia).

EMPRESA:

SECTOR ECONOMICO:

2. Investigue qué tipo de normatividad o estándares rigen la creación conformación y puesta en marcha de las brigadas de emergencia, mencione la norma y haga una descripción general del enfoque de la norma.

EMPRESA CONCEJO DE BOGOTÁ D.C.

Normatividad de tipo Norma Justificación del porqué la debe cumplir

Legal Ley 9 de 1979 : Por la cual se dictan medidas sanitarias: se conoce como la ley marco de la salud Ocupacional en Colombia Dos de los artículos relacionados con situaciones de emergencia son el 114 y el 116 en los que se hace referencia a la necesidad de contar con recursos humanos entrenados y con equipos adecuados y suficientes para combatir incendios de una empresa.

Articulo 127 Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores.

Regula el esquema de primeros auxilios: comunicaciones, MEDEVAC, brigadas capacitadas recursos médicos entre otros.

Legal Ley 9 de 1979 : Por la cual se dictan medidas sanitarias: se conoce como la ley marco de la salud Ocupacional en Colombia El articulo 502 parágrafo hace referencia al control de las capacitaciones y entrenamientos para el correcto funcionamiento de los planes de contingencias. Nacional para la atención y prevención

Legal Resolución 1016 de 1989: por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores del país. El articulo 11nos determina la rama activa o control de emergencias es allí donde se habla sobre la conformación y organización de las brigadas.

Legal Decreto 919 de 1989 por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres y se dictan otras disposiciones El articulo 1 Literal c hace referencia a la garantizarían de un recurso humano refiriéndose a las brigadas indispensables para la prevención y atención de desastres o calamidad,

Legal Resolución 2400 de 1979 por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. El articulo 223 nos relaciona en cuanto a personal contraincendios voluntario y debidamente entrenado

3. De acuerdo con la información suministrada en la carpeta material de estudio unidad 1, realice un mapa conceptual identificando y explicando los puntos básicos que debe contener un plan de emergencia dentro de la organización.

4. CONCLUSIONES

Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller.

Por medio de la presente actividad pude tener mas claridad en cuanto a la normatividad que rige el Plan de Emergencia y la estructuración para poder diseñarlo.

Es importante tener claridad en quienes deben realizar el plan de emergencia y el objetivo al que se quiere llegar con el mismo.

TALLER UNIDAD l: Generalidades de los planes de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: RODRIGO ROJAS GARZON

CEDULA: 80259445

EMAIL: rodrigo_rojas84@hotmail.com

FECHA: 22/04/2015

CODIGO CURSO:

Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD

Conocimientos:

• Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las brigadas de emergencia.

• Conocer la normatividad más importante que regula la creación y conformación de las brigadas de emergencia.

Puntaje máximo a obtener:

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….”

Con base en la documentación presentada:

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia. (recuerde lo que no se escribe, se olvida.), el taller le permitirá aclarar conceptos y tener claro definiciones que dan respuesta a preguntas como ¿que son los planes de emergencia? ¿Cuál es el contenido básico de un plan de emergencia? ¿Qué normatividad los rige y de qué tipo?, para resolver estos interrogantes y otros que se presentarán, lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el curso, empezando por el siguiente taller, tenga en cuenta que lo que va a desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.

1. Seleccione una

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