Teorias Organizacionales

Consulte en tres autores de administración los siguientes conceptos

1) Organizaciones: Carlos Dávila (1985) concibe a la organización como un ente social creado intencionalmente para el logro de determinados objetivos mediante el trabajo humano y recursos materiales, poseedora de una estructura, y ubicada en un medio o marco de condiciones históricas concretas que influyen en su desenvolvimiento.

Para Robbins y Coulter (1996) una organización es un conjunto sistemático de personas encaminadas a realizar un propósito específico.

Kliksberg (1996) por su parte, plantea que toda organización debe entenderse como una institución social cuyo centro es un sistema de actividades coordinado y racional, con un conjunto de relaciones entre las actividades que en ella se llevan a cabo, que sería su estructura, tiende hacia determinados fines, y es influida por el medio en el cual está inmersa.

2.) Administración: Para Henry Sisk Mario la administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través de un esquema planificado, un proceso formado por: planeación, dirección y control, y cuyo objetivo es lograr aquello que la compañía se proponga como meta.

José A. Fernández Arena la ve como una ciencia social cuya meta es satisfacer los objetivos institucionales de cada medio a través de una estructura y del esfuerzo unificado.

Según Hermida, Serra y Kastika es imposible considerar a la administración como un arte, porque ella ni las vivencias ni las interpretaciones subjetivas de la realidad tienen cabida. Así lo expresan en el libro titulado “Administración y estrategia, Teoría y práctica”, publicado por Ediciones Macchi.

Lee todo en: Definición de administración - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/administracion/#ixzz2KGkLxnUt

3) Escriba las relaciones y diferencias que encontraron de las categorías consultadas

Definición Relaciones Diferencias

4. Defina que es teoría organizacional y teoría administrativas ¬

TEORÍA ORGANIZACIONAL: necesidad de una visión integradora del pensamiento organizacional. Se debe tener en cuenta: el momento histórico, la metodología, la objetividad científica, el medio económico y social, su aplicación.

TEORÍA ADMINISTRATIVAS: científica, clásica, comportamiento organizacional, enfoque sistémico, enfoque de contingencia, enfoque cambio estratégico.

5) Enumeren cinco razones de la importante para un tecnólogo Industrial de estudiar teorías Organizacionales y Teorías administrativas

• Para Tener clara la metodología de una organización industrial, su estructura y su funcionamiento.

• Para saber cómo se constituye la administración y la organización, sus factores de riesgo y toda su parte gerencial, económico, financiera, y social.

• Tener clara las teorías que envuelve todo lo organizacional y administrativo, tener un manejo completo del tema.

• Para saber en donde posicionarme como tecnóloga industrial, conocer de manera clara el campo de acción administrativo y como me puede desenvolver, manejando teorías y conceptos claves.

• Conocer el manejo de personal, saber cómo

...