Tipos De Curriculum

CRONOLOGICO

El currículum cronológico es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.

Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.

No obstante, también deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo. Esto obliga frecuentemente a dar muchas explicaciones o incluso a rellenar los huecos con información que no tiene importancia para el trabajo al que te presentas

• Ventajas del currículum cronológico

• Se trata del formato más tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección.

• Es fácil de leer y entender, ya que está fuertemene estructurado.

• Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades o las promociones.

• Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo.

• Inconvenientes del currículum cronológico:

• Por contra, resalta los cambio de trabajo así como la falta de ascensos o cambios de responsabilidad y los periodos de inactividad.

• Puede focalizarse demasiado en la edad que tienes.

• Además, muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación.

FUNCIONAL

A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica,permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado…

Por todo ello, el modelo funciona es conveniente cuando se quiere acceder a un sector profesional totalmente diferente, para lo cual no es relevante tu experiencia laboral anterior, si no tus habilidades, capacidades y tu forma de trabajar. Escoge este tipo de currículum si, por ejemplo, llevas tiempo sin trabajar y vas a volver a incorporate al mundo laboral, si acabas de terminar las carrera y no tienes apenas experiencia que acreditar o si cambias frecuentemente de puesto de trabajo. También es el más adecuado si has trabajado como empresario, autónomo o freelance.

• Ventajas del currículum funcional:

• Se centra en tus capacidades y habilidades, antes que en tus circunstancias laborales.

• Permite mucha más flexibilidad y libertad en la organización de la información de tus logros y habilidas, y además facilita la inclusión de otra información relacionada como intereses o motivaciones.

• Es especialmente útil para usarse con la nuevas tecnologías.

• Inconvenientes del currículum funcional:

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