Trabajo Final

Trabajo Final

El trabajo debe contener un mínimo de 15 carillas en hoja A4 con fuente Time New Roman de tamaño 12, márgenes sup. 3 cm- inf. 3- der. 2,5 cm- izq. 2,5 e interlineado de 1,5 (las ilustraciones en caso de existir no forman parte de las 15 carillas ). Una caratula que contenga título de trabajo , datos de alumnos, curso y división, que tampoco fomara parte de las 15 carillas.

-Elaborar un informe completo de los sucesos de “ Cosméticos Bella S.A.”, con todos los pormenores detallando las funciones de la administración (bien especificadas y ordenadas):

Planeamiento: actividades surgidas para el planeamiento a) Aclarar, amplificar y determinar lo objetivos, b) Pronosticar ,c) Establecer la condiciones y suposiciones bajo las cuales se hará el trabajo, d) Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos ,e) Establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos y mejores de desempeñar el trabajo, f) Establecer políticas , procedimientos y métodos de desempeños, g)Anticipar los posibles problemas futuros , h) Modificar los planes a la luz de los resultados del control , organización: Actividades sugeridas para la organización: a)Subdividir el trabajo de unidades operativas en puestos (puesto reg. X depto.),c) Reunir los puestos operativos en unidades manejables y relacionadas, d) Aclarar los requisitos del puesto, e) Seleccionar y colocar a los individuo en el puesto adecuado, f) utilizar y acordar la autoridad adecuada para cada miembro de la admón. g) proporcionar facilidades personales y otros recursos, h)Ajustar la organización a la luz de los resultado del control , dirección: motivación, liderazgo , comunicación, trabajo en equipo-actividades sugeridas para la dirección , a)poner en práctica la filosofía de participación por todos los afectados por la decisión conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo, c) Motivar los miembros , d)Comunicar con efectividad , e) Desarrollar a los miembros para que realicen todo su potencial, f)Comenzar con reconocimiento y buenas pagas por un trabajo bien hecho, g)Satisfacer la necedades de los empleados a través de esfuerzos en el trabajo, h)Revisar los esfuerzos de la ejercitación a la luz de los resultados del control-, control: Actividades sugeridas de control: Comparar los resultados con planes generales. Evaluar los resultados contra los estándares de desempeño. Idear los medios efectivos para medir las operaciones. Comunicar cuales son los medios de medición. Transferir datos detallados de manera que muestren las comparaciones y las variaciones. Sugerir las acciones correctivas cuando sean necesarias. Informar a los miembros responsables de las interpretaciones. Ajustar el control a la luz de los resultados del control.

- Definir la interrelación entre las funciones de la administración.

- Determinar si existe o sugerir si no existe en el proceso

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