Trabajo Monografico
Enviado por YeliC20 • 22 de Febrero de 2015 • 735 Palabras (3 Páginas) • 258 Visitas
REGIMEN LABORAL DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTE
En nuestro país Venezuela existe una protección especial para los niños, niña y adolecente en cuanto a materia laboral se refiere su fundamento legal se encuentra en: La Ley Orgánica del Trabajo en el Titulo I de Las Normas y Principios Constitucionales en su Capítulo IV de La Protección al Trabajador y la Trabajadora en su artículo 32; y en la Ley Orgánica para La Protección de Niños, Niñas y Adolecente, en su Título II de Los Derechos, Garantías y Deberes, Capítulo III Derecho a la Protección en Materia de Trabajo, en los artículos que van desde 94 al 116.
En Venezuela se prohíbe el trabajo de niños, niñas y adolecentes, que no tengan cumplidos los catorce años de edad, solo si la actividad laboral a desarrollar sea una de carácter artística o cultural; siempre que estas hayan sido autorizados por el órgano competente para la protección de niños, niñas y adolecentes; así mismo cuando se trata de adolecentes mayores de 14 años hasta los 18 años estos se regularan por la Ley orgánica para La Protección de Niños, Niñas y Adolecentes y las disposiciones constitucionales.
El Estado, la familia y la misma sociedad son rectoras de hacer cumplir estas normas, para así asegurar con prioridad absoluta su protección integral.
Se prohíbe el trabajo de menores en sitios donde pueda estar comprometida su integridad física, intelectual, que afecte o dificulté su desarrollo humano. Los Niños, Niñas y Adolecentes estarán amparados mediante medidas de protección especial, deberán estar inscritos en El Registro de Adolecentes Trabajadores y Trabajadoras, que llevara El Consejo de Protección de Niños, Niñas y Adolecentes, que le dará derecho a una credencial que lo identifique como trabajador o trabajadora.
La infracción de estas reglas, normas por parte del empleador le traerán sanciones legales, sin embargo en ningún caso el menor perderá su derecho a la remuneración y prestaciones ya que su trabajo corresponde a una persona hábil. Los y las adolecentes, tienen una serie de derechos como son: derecho a una jornada laboral que no se exceda de seis horas diarias y no exceder de las 30 horas semanales, Derecho a sindicalización, Derecho de huelga, Derecho de vacaciones, Derecho a cheque medico integral anual que le determine identificar los efectos del trabajo sobre su salud y el Derecho a la Seguridad Social.
LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO
La organización internacional del trabajo es un organismo de las naciones unidas que se encarga de los asuntos relacionados al trabajo. Está integrado por tres órganos principales: La Conferencia Internacional del Trabajo, El Consejo de Administración y La Oficina Internacional del Trabajo.
La Conferencia Internacional del Trabajo: es el órgano superior de la Organización internacional del Trabajo, se reúne anualmente en el mes de
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