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UN MODELO EDUCATIVO PARA LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE


Enviado por   •  9 de Abril de 2018  •  Ensayo  •  1.002 Palabras (5 Páginas)  •  241 Visitas

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UNIVERSIDAD DE NARIÑO

PROGRAMA DE LICENCIATURA EN INFORMÁTICA

AMBIENTES DE APRENDIZAJE

Presentado por: Viviana López, Luis Ramírez, Johan Legarda

UN MODELO EDUCATIVO PARA LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE

Al hablar de enseñanza-aprendizaje debemos tener en cuenta que ya no se refiere a una educación impartida únicamente por parte de  los docentes, sino, por lo contrario encontramos al docente como un mediador del conocimiento, siendo el estudiante el actor principal a la hora de adquirirlo con el fin de que sea capaz de resolver problemas que se le presenten en su entorno, aprendiendo a trabajar de manera colaborativa y así enriquecer su aprendizaje; para ello es necesario que el alumno participe de manera activa.

Los cambios que surgen los procesos educativos cada vez buscan mejorar los aspectos que tocan a sus protagonistas, tanto al estudiante como al docente, dichos cambios siempre estarán encaminados a la resolución de las necesidades que cada vez se hacen más evidentes, por ello, la definición de ambientes de aprendizaje, surge para dar a conocer los entornos adecuados para llevar a cabo el proceso de enseñanza-aprendizaje,  los cuales juegan un papel fundamental, ya que son los encargados de brindar las condiciones adecuadas para el pleno desarrollo cognitivo, moral y social de los estudiantes.

El modelo pedagógico que planteamos a continuación se orienta a satisfacer las necesidades expuestas por las instituciones y centros educativos, debido a que buscan modificar las nociones que se tiene tradicionalmente de la organización del aula así como también de sus prácticas pedagógicas, dando paso a las nuevas e innovadoras formas de trabajar dentro del salón de clases.

Estos ambientes están centrados en formar estudiantes seguros, creativos, eficaces y reflexivos, capaces de ser autocríticos a la hora de reconocer sus falencias como aprendices, de igual modo con sus habilidades y fortalezas, siempre encaminados a su formación integral. La interactividad e interacción con sus semejantes debe darse de manera activa, de modo que se comprometa consigo a aprender a aprender.

Hay que tener en cuenta que cuando queremos elegir entre los modelos pedagógicos es muy difícil establecer cuál es el mejor, porque este debe adecuarse a las necesidades que presenten  los  grupos a los que  nos estamos enfrentando; sin embargo, creemos que una de las alternativas que nos permiten estar a la par con los cambios que se producen en el entorno y hacen que los estudiantes estén actualizados, es el Constructivismo ya que permite interactuar tanto al docente como al estudiante de manera colaborativa, en donde el alumno es activo y el docente es un apoyo y guía. De acuerdo con las necesidades que se observan en los entornos educativos,  este modelo busca la construcción de conocimiento, la autoafirmación de los roles, tanto del docente como de estudiantes,  puesto que se adapta a los requerimientos actuales, donde el docente brinda herramientas o andamiajes (Jean Piaget), los cuales permiten reflexionar e interacción por parte del aprendiz para brindar soluciones a situaciones problemáticas, y por ende este genera una constante modificación cognitiva y de este modo está siempre aprendiendo.  

Como lo plantean (John Abbott y Terence Ryan, 1999, "Constructing Knowledge and Shaping Brains" en su teoría sobre el constructivismo  "cada alumno estructura su conocimiento del mundo a través de un patrón único, conectando cada nuevo hecho, experiencia o entendimiento en una estructura que crece de manera subjetiva y que lleva al aprendiz a establecer relaciones racionales y significativas con el mundo". 

A continuación presentamos un cuadro adaptado de  Brunner, 1996 y Rodrigo y Arnay, 1997 que resume muy bien lo que se requiere en las instituciones para crear un ambiente de aprendizaje adecuado:

Ideas básicas

  • El aprendizaje es un proceso activo en el cual el aprendiz construye nuevas ideas o conceptos basados en sus conocimientos anteriores. Lo importante es el proceso no el resultado.
  • El aprendiz selecciona y transforma información, construye hipótesis y toma decisiones basándose en una estructura cognitiva.
  • El sujeto posee estructuras mentales previas que se modifican a través del proceso de adaptación.
  • El sujeto que conoce es el que construye su propia representación de la realidad.
  • Se construye a través de acciones sobre la realidad.
  • El aprendiz aprende "cómo" aprende (no solamente "qué" aprende).
  • El aprendiz debe tener un rol activo.

Principios

  • La instrucción debe ser estructurada de tal forma que sea fácilmente aprovechada por el aprendiz (organización en espiral) de acuerdo con las experiencias y contextos.
  • La instrucción debe ser diseñada para facilitar la extrapolación y/o llenar lagunas.

Implicaciones pedagógicas

(rol del maestro o facilitador)

  • El currículum debe organizarse en forma de espiral para que el estudiante construya nuevos conocimientos con base en los que ya adquirió anteriormente.
  • La tarea del educador es transformar la información en un formato adecuado para la comprensión del estudiante.
  • El maestro debe motivar al alumno a descubrir principios por sí mismo.
  • Diseñar y coordinar actividades o situaciones de aprendizaje que sean atractivas para los educandos.
  • Motivar, acoger y orientar.
  • Estimular el respeto mutuo.
  • Promover el uso del lenguaje (oral y escrito).
  • Promover el pensamiento crítico.
  • Proponer conflictos cognitivos.
  • Promover la interacción.
  • Favorecer la adquisición de destrezas sociales.
  • Validar los conocimientos previos de los alumnos.
  • Valorar las experiencias previas de los alumnos.

Implicaciones pedagógicas

(rol del alumno)

  • Participar activamente en las actividades propuestas.
  • Proponer y defender ideas.
  • Aceptar e integrar las ideas de otros.
  • Preguntar a otros para comprender y clarificar.
  • Proponer soluciones.
  • Escuchar tanto a sus coetáneos como al maestro o facilitador.

Desarrollo

  • Con base en conocimientos anteriores

Conocimiento

  • Se produce al construir nuevas ideas o conceptos con base en los conocimientos adquiridos con anterioridad

Aprendizaje

  • Se da a través de la construcción; aprender es construir.

Motivación

  • Necesidad de que lo aprendido sea significativo

Finalmente y a manera de conclusión, lo que se requiere para lograr un Ambiente de Aprendizaje adecuado desde el modelo constructivista es que el estudiante se reencuentre consigo mismo y pueda basarse en lo que ya conoce y logre construir nuevos conocimientos, con el fin de que estos sean utilizados en cualquier momento dando solución de problemas reales, inmediatos y futuros dando lugar a la relación de ideas nuevas con experiencias y aprendizajes anteriores.

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