Valores E Integridad
Enviado por Jezhua • 7 de Mayo de 2013 • 695 Palabras (3 Páginas) • 275 Visitas
GENERACION DE BIENESTAR: LA TOMA DE DESICIONES BASADA EN VALORES
Uno de los temas más difíciles para un gerente es el de la toma de decisiones, nos desgastamos bastante con la cantidad de problemas y situaciones que día a día se presentan en una empresa y posteriormente estamos frente a situaciones que tal vez se salen de control y cuando menos lo pensamos nuestra empresa se sumerge en dificultades algunas veces fatales. En este ensayo vamos a hablar de estas decisiones que se presentan en nuestro trabajo y que depende de la postura que nosotros tomemos frente a los problemas se logra ganar o perder, si vamos un poco más allá de los valores y la integridad retrocedemos a la infancia de cada individuo, encontramos que estas virtudes solo son sembradas en nuestro hogar y cosechados a lo largo de la existencia; desde niños la mente del hombre puede ser instruida de tal manera que al crecer, se relaciona y actúa de tal manera como fue educado y cuyo resultado es el trabajo que los padres hallan hecho con sus hijos de allí la importancia de ofrecer a nuestros hijos una educación integra que incluya valores morales, te has preguntado ¿Dónde quedo la honradez, la verdad, la honestidad, el respeto, el amor, la seriedad y cantidad de valores? Estos están en el olvido de muchas personas que actúan de manera contraria y que no les importa atropellar a las personas que le rodean, incluso a su propia familia adoptando una bolsa de excusas para cada error que cometen, con cantidades de argumentos egoístas, desdibujando el mal que causan. Es este tal vez el principal motivo de la decadencia de muchas empresas y su salida del mercado. Como empresarios tenemos la responsabilidad de entregar productos de óptima calidad, buen servicio, sin importar cuantas oportunidades tengamos para engañar o entregar un mal producto a cambio de una buena rentabilidad o una buena marca, nosotros somos el resultado de lo que tenemos en el interior, es importante ubicarse en el entorno empresarial para hacer un panorama completo del tema de valores e integridad. Estamos hablando de algo que se aplica en la vida personal, laboral, familiar y social. El conocimiento es en realidad importante, la experiencia también lo es, aún nuestras aptitudes y talentos. Pero podemos acaso ser seres integrales cuando la los valores no forman parte de nuestra vida?
Los valores son intangibles y difíciles de conseguir en una tienda a costos altos. Los valores simplemente se tienen o no. Generalmente en nuestro entorno cultural aún se conservan muchos gracias a nuestros padres, abuelos y profesores. Lastimosamente, el egoísmo, el orgullo, la ambición doblegan nuestros pensamientos y sentimientos haciéndonos aceptar por dinero cosas que van en contra de los principios, podemos ver en la política cuantas cosas escuchamos a diario, y más cerca en las empresas publicas cuando hacen obras y grandes inversiones que dudosamente se aplican en su totalidad.
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