ADMINISTRACIÓN ensayos gratis y trabajos
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Administracion Cientifica
1 ¿a que se la llama administración científica? Se le llama a los métodos de la ciencia para resolver problemas de la administración y asi poder obtener una elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. Estos enfoques provocaron una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época. 2. obra de Frederick Taylor: Después de trabajar durante
Enviado por dancra / 448 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Administracion
EJECUCIÓN.E IMPORTANCIA - Para llevar a cabo físicamente las actividades que resulten de los pasos de planeación y organización, es necesario que el gerente tome medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el gerente para poner el grupo en acción están dirigir, desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo mediante
Enviado por juandiego24 / 5.476 Palabras / 22 Páginas -
Administracion
Administración La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. 1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de
Enviado por kevinz123 / 2.457 Palabras / 10 Páginas -
Administracion De Calidad
APUNTES SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD • Introducción La base del éxito del proceso de mejoramiento es el establecimiento adecuado de una buena política de calidad, que pueda definir con precisión lo esperado por los empleados; así como también de los productos o servicios que sean brindados a los clientes. Dicha política requiere del compromiso de todos los componentes de la organización. La política de calidad debe ser redactada con la finalidad de que
Enviado por cachetron9 / 798 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De La Produccion
escoga una empresa de talla internacional La empresa de talla internacional que elegí es Starbucks Y su misión es: Establecer a Starbucks como el primer proveedor del café más fino del mundo, al mismo tiempo que mantenemos inquebrantables nuestros principios mientras crecemos. Algunos principios son: Nuestro café: nos apasiona saber que tenemos un compromiso social, responsable con los proveedores de los mejores granos de café. Nuestros clientes: es cierto que comenzamos nuestro trabajo con la
Enviado por luisa14 / 430 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Estrategica
Administración Estratégica (Hitt) - Presentation Transcript 1.Capítulo 1 Administración y Competitividad Estratégica 2.Ventaja Competitiva Competitividad Estratégica Formula e implanta con éxito una estrategia de creación de valor La competencia no la puede duplicar o es costosa de imitar 3.Al lograr la Competitividad Estratégica y aprovechar con éxito su Ventaja Competitiva Objetivo Rendimientos Superiores al Promedio 4.El Proceso de Administración Estratégica Conjunto de compromisos, decisiones y acciones para que la empresa logre Competitividad Estratégica y RSP
Enviado por PokerStar / 264 Palabras / 2 Páginas -
LA TOMA DE DECISIONES Y ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN SECUNDARIA
En este trabajo se abordarán los temas de toma de decisiones y administración del recurso humano, los cuales tiene un enfoque meramente empresarial pero se tratará de enfocarlos al nivel de secundaria. Tomando en cuenta esto consideraré al Director como el gerente en el cual recaen la mayoría de las responsabilidades, surgiendo problemas mismos que tiene que solucionar haciendo un uso adecuado de toma de decisiones entiéndase esto como: “la secuencia de eventos realizada por
Enviado por marlensiux1 / 1.347 Palabras / 6 Páginas -
Administracion Publica
? Es toda actividad humana planificada organizada para alcanzar determinados fines humanos. QUE ES ADMINISTRACION PUBLICA? Es la actividad que busca CUESTIONARIO DE DERECHO ADMINISTRATIVO QUE ES ADMINISTRACIONservir a los habitantes del Estado de Guatemala, persigue la realización del bien común, es un servicio a cargo de personas (funcionarios y empleados) que ejecutan funciones administrativas con efectividad. CUALES SON LOS ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA EN GUATEMALA. ● Elemento Humano: Se refiere a las personas
Enviado por elugo1168 / 1.867 Palabras / 8 Páginas -
Administracion
2. ¿Cómo puede evaluarse el clima organizacional? Existen muchas y muy variadas definiciones sobre lo que es el clima laboral de una empresa. Quizás la más sencilla y clarificadora es la que nos proporciona uno de los mayores especialistas en este campo, cuando define el clima laboral (o clima organizacional) como “La colección y el patrón de funcionamiento de los factores del entorno organizacional que generan motivación” (--“Leadership and organizational climate”, Robert Stringer, 2002). De
Enviado por cekarh / 432 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
Administración La 'Administraciónes la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización Que son principios constitucionales Los principios constitucionales pueden ser definidos como aquellos principios generales del Derecho, que derivan
Enviado por rubeyni / 3.237 Palabras / 13 Páginas -
Fundamentos De Administración Práctica Integradora 1
Objetivo: El objetivo de ésta actividad es reforzar los conocimientos adquiridos durante la primera semana de clases Procedimiento: Para ésta actividad, nos dedicamos a la tarea de leer las explicaciones del módulo 1 referente a la introducción a la Administración en el Siglo XXI; seguidamente nos dimos a la tarea de investigar en diversas fuentes bibliográficas acerca de los temas revisados durante el módulo en cuestión, tanto aquellas sugeridas por el Blackboard como investigación personal
Enviado por Castillero / 856 Palabras / 4 Páginas -
Generalidades De Administración De Medicamentos
GUÍA PARA REALIZAR LA ACTIVIDAD Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: Ranitidina Amoxicilina Diclofenaco Ibuprofeno Decadron Garamicina Buscapina Novalgina Si considera que por su conocimiento o experiencia hay otros medicamentos que sería importante tener en cuenta, agréguelos. Una vez encontrados, céntrese particularmente en los efectos secundarios, contraindicaciones e interacciones con otros medicamentos y realice un cuadro comparativo que le permita analizar y deducir
Enviado por mariacelb / 3.458 Palabras / 14 Páginas -
Analisis Historico Comparativo Entre La Administracion Publica Capitalista Y La Administracion Publica Socialista
1) LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Administración pública es un término de límites imprecisos que define al conjunto de organizaciones estatales que realizan la función administrativa del Estado. Por su función, la administración pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata. Está integrada principalmente por el poder ejecutivo y los organismos que
Enviado por narciso / 273 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Administracion
Calidad Total La calidad total implica la participación continua de todos los trabajadores de una organización en la mejoría del desarrollo, diseño, fabricación y mantenimiento de los productos y servicios que ofrece una organización. Precursor de la Calidad Total Dr. Edward Deming, (padre de la teoría de la calidad total) Seguidores: Ishikawa, Crosby, Juran Just In Time Breve reseña histórica y precursor Herramienta que encargada de proveer la cantidad de materiales en cada fase del
Enviado por gooble / 1.437 Palabras / 6 Páginas -
Ciencia Teoria Y Practica De La Administracion
El enfoque operacional o de proceso Administrativo El enfoque operacional o de proceso sobre la teoría y ciencia de la administración recoge los conocimientos administrativos pertinentes para relacionarlos con las la labores administrativas, lo que los administradores hacen. Como otras ciencias operacionales, esta pretende integrar los conceptos, principios y técnicas que se encuentran en la base de las tareas de la administración. El enfoque del proceso administrativo parte del reconocimiento de que existe un núcleo
Enviado por jhonfuentes / 258 Palabras / 2 Páginas -
Ambiente De La Administración
El ambiente de la administracion. Ambiente Interno: el ambiente interno es muy complejo ya que dentro de una organización dependiendo de los grande que sea, hay muchos trabajos de distintos rangos, es decir que existe una escala jerárquica, la cual es una parte importante dentro de una organización porque dependiendo de cuantos trabajadores haya, van a haber una serie de pautas a respetar como por ejemplo la de pedir permiso par hacer todo tipo de
Enviado por jacob1091 / 1.315 Palabras / 6 Páginas -
Administracion Publica
dice 1. Introducción 2. Que es la administración publica y que significa reformarla 3. Aspectos sobre los dos grandes tipos de reformas: la institucional y la gerencial. 4. Modelos y corrientes de reforma. 5. La burocracia 6. La reforma y sus planos 7. Ejes centrales para la aplicación del programa de refoma administrativa. 8. Conclusión 9. Bibliografía utilizada y consultada 1. Introducción Este trabajo tiene el propósito de, a partir de lo que consideramos como
Enviado por gremartinezdelcarmen / 3.032 Palabras / 13 Páginas -
La administración de Personal
DEPARTAMENTO DE PERSONAL INTRODUCCION • La administración de Personal consiste en la planeación, organización. Desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal. • La Misión del departamento de personal de cada empresa debiese ser Conquistar y mantener a las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de si, con una actitud positiva favorable. DEPARTAMENTO DE PERSONAL • Debe estar colocado en el primer nivel
Enviado por tuadiss / 253 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Personal
Unidad 1 Generalidades de la Administración de Personal 1. ¿Cuáles son las principales ventajas y desventajas de la Revolución Industrial en referencia a los recursos Humanos? Grandes adelantos que hicieron que la actividad humana resultara cada vez más productiva y con un nivel mayor de mecanización. 2. ¿Cómo se le denominaba al área de personal a finales del siglo XIX? Departamentos de bienestar 3. ¿Qué funciones principalmente desempeñaba? Atender ciertas necesidades de los trabajadores,
Enviado por yarixa / 8.907 Palabras / 36 Páginas -
Lic En Administracion De Empresas
CONTENIDO: 1.- Explique qué es la infraestructura de TI y los servicios que incluye. La infraestructura de TI se define como los recursos de tecnología que proporcionan la plataforma para las aplicaciones de sistemas de información específicas de la empresa. La infraestructura de TI de una empresa proporciona fundamentos para servir a los clientes, trabajar con los proveedores y manejar los procesos de negocios de la empresa. La infraestructura de TI incluye inversiones en hardware,
Enviado por pacojerte11 / 849 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
La misión de flash watch es: satisfacer las necesidades de las personas con la elaboración de relojes USB de calidad para cada tipo de gusto y fomentar los buenos hábitos de innovación. Nuestra empresa iniciara con las producción de flash watch a través de la cual, además de darle un nuevo invento a los tradicionales relojes, le dará una aplicación atractiva para los gustos de los clientes. Nosotros no solo nos enfocamos en la innovación
Enviado por tianivan / 262 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
I. Introducción El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las carreras en administración de empresas, contabilidad, negocios internacionales e informática y carreras afines; Los objetivos que se persiguen con este material son, que el alumno: Conozca que es la Administración y porque estudiarla. Conozca la escuela del proceso administrativo. Comprenda las diversas estructura y diseño organizacional. Explique las causas que fundamenten la importancia de la Administración. Adquiera el conocimiento de gerencia
Enviado por natilla / 946 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo De Teorias Contemporaneas De Administracion
ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION PRESENTADO A. HECTOR HERRERA PRESENTADO POR: JHON JAIME ORTEGA CODIGO: 1.089.845.0 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD SEPTIEMBRE-2011 OBJETIVO GENERAL Conocer e identificar las temáticas que desarrollara el curso de Teorías Contemporáneas de Administración, a través de la revisión del mismo, así como de las fases de aprendizaje. FICHA DE RECONOCIMIENTO DE ACTORES Grupo Colaborativo Nº 49 Nombre Primer Participante JHON JAIME ORTEGA Correo Electrónico Jaior13@hotmail.com Skipe
Enviado por lmargoty / 371 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA
En la china antigua de unos 500 años antes de Cristo, destacó el famoso filósofo Confucio cuyas ideas formaron la base del gobierno. Al mismo tiempo, otros políticos administrativos como Micius o Mo-ti fundaron escuelas cuyos principios parecían mas estudios filosóficos que principios administrativos, pero al menos era un comienzo en el proceso administrativo del país. El desarrollo posterior a estas primeras ideas resulto bastante satisfactorio y se podía considerar como un logro la solución
Enviado por AdrianAltamirano / 2.023 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Documental
ADMINISTRACION DOCUMENTAL SEMANA 2 Vocabulario Archivístico 1. Organizar adecuadamente los términos archivísticos, puesto en el tema vocabulario archivístico, con relacionados al puesto de trabajo: secretaria, oficinista, archivista. * Secretaria: Administración documental Conservación Cronológico Documentación Documento Epistolar Estructura funcional Expediente Perforar Rotular Flujo Flujo grama Foliación Folio Flanqueadora Franquicia Gestión de documento Minuta Original Radicación Serie Tipo documental * Oficinista: Administración documental Conservación Cronológico Documentación Documento Epistolar Estructura funcional Expediente Perforar Rotular Foliación Folio Franqueadora Franquicia
Enviado por tikaoseaka / 489 Palabras / 2 Páginas -
Sistemas operativos para la administración de procesos en los sistemas mono y multiprocesadores
El siguiente documento describe las características que presentan los sistemas operativos para la administración de procesos en los sistemas mono y multiprocesadores. Se comienza con una introducción sobre la funcionalidad de un proceso para luego entrar en los detalles de implementación típicos de los sistemas operativos. Aún no termine la totalidad del documento pero lo quiero publicar en Internet para obtener feedback por parte de los lectores interesados en el mismo. Procesos ¿Qué es un
Enviado por silviadelcarmen / 1.552 Palabras / 7 Páginas -
Fundamentos De Administracion
1. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja
Enviado por dianiii / 2.848 Palabras / 12 Páginas -
La administración ciencia social
INTRODUCCIÓN Como sabemos la administración es una ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, conocimientos, etc.) de la organización, con el fin de obtener, el maximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de esto, los fines que persiga la organización. En este libro se pueden ver todas las etapas de la administración, podemos ver las consecuencias de
Enviado por horaciovega / 3.569 Palabras / 15 Páginas -
Administracion
I.-Put the verbs in simple past 1. She (travel) .................... by train to London.´´ 2. She (cut) .................... the lettuce with a knife. 3. The film (be) .................... boring. 4. The president (speak) .................... very slow during the conference. 5. Sarah (sing) .................... perfectly in the concert. 6. Peter (decide) .................... to paint the house blue. 7. My mother (have) .................... her birthday party last night. 8. The lawyer (try) .................... to convince the jury.
Enviado por ileanapacheco / 819 Palabras / 4 Páginas -
ESTADO ACTUAL DE LA ADMINISTRACION Y CAMPO DE TRABAJO
ESTADO ACTUAL DE LA ADMINISTRACION: La situación mundial del comercio, signada por un cambio de época que se caracteriza por la globalización y la revolución en el campo de la información y las comunicaciones propicia y determina una nueva concepción de la gestión empresarial. Las empresas se encuentran plenamente inmersas en un proceso de adaptación competitiva, nunca antes vito en la historia del comercio. Según Kotler (1998) es urgente que las empresas de hoy día,
Enviado por alemaniamejia / 476 Palabras / 2 Páginas -
Administracion En Latino America
LA ADMINISTRACION EN LATINO AMERICA EPOCA PRECOLOMBIANA: 3 CIVILIZACIONESLA ADMINISTRACION EN LATINO AMERICA EPOCA PRECOLOMBIANA: 3 CIVILIZACIONES ALTIPLANO MEXICANO REGION MAYA REGION INCAICA (INTERCAMBIOS DE PRODUCTOS) Los incas desarrollaron un sistema de organizaciones bastante complejo, basado en el intercambio de productos de diferentes regiones ecológicas. Los aztecas crearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias; la conquista de otros pueblos como instrumento de dominio originó múltiples técnicas para administrar adecuadamente los tributos.
Enviado por herado / 360 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Personal
IEZ DESAFIOS PARA LOS FORMADORES DE ENSEÑANTES DEBER SER REALIDAD (SER) Trabajar sobre el sentido y las finalidades de la escuela sin hacer de ello una misión. No se da físicamente el espacio para debatir pero se da en la cotidianidad del trabajo. Trabajar sobre la identidad sin encarnar un modelo de excelencia. Se orienta sobre el trabajo cotidiano brindando herramientas para que el mismo vaya formando su propia identidad. Trabajar sobre las dimensiones no
Enviado por rubenjaviersanch / 272 Palabras / 2 Páginas -
Historia De La Administración
Administración, origen y desarrollo Época primitiva En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Periodo agrícola: Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció
Enviado por mega2197 / 649 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos De Administracion (definicion)
Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la admón.. es: LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse. LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo
Enviado por darien87 / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
Aportaciones A La Administración De Los Filósofos Mas Destacados Por época.
Aportaciones a la Administración de los filósofos mas destacados por época. Época Antigua Confucio(500a.C) 1.- Sentó las primeras bases para un buen gobierno. Platón (427-347a.C) 2. - Da origen a la especialización. - Clasificación de las formas de gobierno. - Expone que una persona sola, no se basta a sí misma para satisfacer sus necesidades básicas. - Clasificación de las clases sociales. Sus obras: "El Banquete" y "Las leyes y la república". Aristóteles(384-322a.C) 3. -
Enviado por the_aguila13 / 720 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Sistemas
INTRODUCCIÓN Habitualmente los usuarios finales no tienen en consideración la seguridad cuando hacen uso de un sistema, ya que, frecuentemente se ignoran los aspectos relacionados con la seguridad. De igual forma, estos aspectos a veces pueden considerarse una molestia, ya que la seguridad suele ir en el platillo opuesto de la comodidad y facilidad de uso en la balanza del diseño de un sistema. Es por esto que los usuarios a veces puedan tener una
Enviado por fdcv / 2.906 Palabras / 12 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MANIFESTACIONES DE LA ADMINISTRACION A TRAVES DE LOS TIEMPOS Y CLASICOS DE ADMINISTRACION CAPITULO 1: DEFINICION Y GENERALIDADES DE ADMINISTRACION La palabra administración se deriva del latín “administrare”, que significa servir, en ese sentido, se podría decir, que su etimología se fundamenta en la acción de servir y cuidar por el patrimonio de las demás personas. Sin embargo, bajo el contexto de la revolución industrial, el término ha ido evolucionando, de manera tal que incluye
Enviado por RAMONDARIO / 975 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
Ingenieria en Sistemas Antes de la decada de 1920, el termino computador se referia a un ser humano que realizaba calculos. Durante la decada de 1940, el termino computador se comenco a utilizar para referirse a las maquinas envez de a sus antecesores humanos. La ciencia de la computacion comenzo entonces a establecerse como una disciplina academica en la decada de 1960. En los institutos tecnologicos no es si no hasta 1980 cuando se crean
Enviado por Kethzya / 323 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
LA PSICOLOGÍA Y EL TRABAJADOR El trabajador dentro de su esfera de desarrollo laboral se sucede un cúmulo de situaciones psicológicas que deber ser consideradas con objeto de favorecer su realización profesional, el mejoramiento de sus condiciones de trabajo y desde luego el aumento de su productividad y de la calidad del producto de su trabajo. El trabajo tiene como fin primordial, favorecer el desarrollo de las personas y asegurar la subsistencia de los trabajadores,
Enviado por auramarinarojas / 2.073 Palabras / 9 Páginas -
Economia En Administracion
2.6 Enfoque Matematico En La Admon IV. ESCUELA MATEMTICA La Escuela Matem￡tica, Cu￡ntica o de Investigacin de Operaciones, aparece en la misma ￩poca que la cibern￩tica y las escuelas de sistemas sociales. IV.1 Antecedentes: En 1654, Pascal sent las bases de la teor￭a de la probabilidad. En 1801 Gauss public la teor￭a del nmero en la que perfeccion las hiptesis de Pascal y las de distribucin de frecuencias de repeticin de hechos , por ello
Enviado por roxanana / 555 Palabras / 3 Páginas -
Administracion General
Capitulo 4: LA DECISIÓN • Propuesta de un modelo integrador: El propósito del modelo integrador pretende vincular el modelo normativo de decisión a la situación emocional del decisor que pueda derivar, en la mayoría de los casos en una visón errónea del mundo que lo rodea, producto de sus propios sesgos, de sus propias particularidades psicofísicas , que hacen trampas a la hora de decidir La teoría de la decisión: Métodos que con seguridad ayudan
Enviado por ayelencamila / 9.789 Palabras / 40 Páginas -
Linea Del Tiempo De La Administracion
LINEA DEL TIEMPO DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION PREHISPANICA: *Desaparición gradual de las grandes manadas de animales herbivoros que fueron remplazados por otros más ágiles y dispersos *La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas *Los hombres devinieron recolectores viniendo de la caza, de la pesca y recogiendo frutas y nueces. *Fue en este tiempo cuando grupos familiares al principio y más tarde tribus enteras unieron sus esfuerzos para auxiliarse mutuamente en la cacería
Enviado por LAPER / 734 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
INTRODUCCION En el video lo mas importante y la idea primordial es de que nosotros como seres humanos estamos acabando con nuestro entorno (medio ambiente) estamos acabando con la vegetación de nuestro planeta, la biodiversidad de plantas y animales, estamos contaminando cada vez mas al planeta, ya que cada vez somos mas dependientes de la tecnología y nos olvidamos o no le tomamos importancia al daño que le estamos causando a nuestro planeta. DESARROLLO En
Enviado por johananavarro / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
Enfoque Estructuralista De La Administración
Enfoque Estructuralista de la Administración A comienzos del siglo XX, el sociólogo alemán Max Weber publicó una bibliografía acerca de las grandes organizaciones de su época, a las que denominó burocracias, y consideró el siglo XX como el siglo de las burocracias, pues creía que éstas eran las organizaciones características de una nueva época, plena de nuevos valores y nuevas exigencias. La aparición de las burocracias coincidió con el nacimiento del capitalismo, gracias a innumerables
Enviado por manuel111 / 4.236 Palabras / 17 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
INTRODUCCIÓN La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar la capacitación humana, requerida por las necesidades de los puestos o de la organización. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y pueden auxiliar en el desarrollo de esa persona para cumplir futuras responsabilidades. No se debe olvidar que las Empresas u Organizaciones dependen para
Enviado por KOROS / 3.062 Palabras / 13 Páginas -
Escuelas De La Administracion
PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Revisión: 0 Código:PR-PCO-01 Área: COMPRAS Fecha:06/04/11 Página:1 DE 4 APROBACIÓN NOMBRE PUESTO FIRMA Elaboró: Autorizó: PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Objetivo: proveer oportunamente los insumos al área de producción para que pueda cumplir con la producción. Alcance: este procedimiento abarca toda el área de compras y el suministrar la materia prima al área de producción. DESARROLLO DE PROCEDIMIENTO PUNTO ACTIVIDADES RESPONSABLE 1 Solicitud de materia prima. El área de producción solicita materia prima al
Enviado por serico / 514 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos De Administracion
TRABAJO INDIVIDUAL No. 1 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL 21 de septiembre de 2010 TRABAJO INDIVIDUAL No. 1 Área: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Presentado a: GERMAN GOMEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL 21 de septiembre de 2010 INDICE 1. Introducción 2. Desarrollo de actividad 3. Conclusiones INTRODUCCION Mediante este trabajo se desea logra conocer cada una de las unidades del modulo de fundamentos de admistracion el cual nos ayuda
Enviado por camilobur36 / 2.072 Palabras / 9 Páginas -
Criticas A La Definicion Del Derecho Penal Venezolano Vigente Y A La Actividad Sancionadora De La Administracion
Derecho penal esclavista El Derecho Penal contemporáneo no sólo reposa en el conjunto de normas jurídicas positivas de carácter prescriptivas anticipadas, que ordenan o prohíben determinadas conductas humanas, que se conminan con una pena o medidas de seguridad. También integran el Derecho represivo principios Jus – filosóficos y Jus–sociológico, que deben conocer los operadores jurídicos y los jurisdiccionales, para aplicarlos conjuntamente en la práctica social y forense de prevención, combate y represión de los delitos
Enviado por ritagomes / 2.302 Palabras / 10 Páginas -
Administracion De Salarios
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS La aplicación de los principios y técnicas de administración de sueldos, permite articular en forma tal el pago en dinero, con las prestaciones que recibe el trabajador, y aun con las deducciones que su trabajo implica, que se logre, no sólo pagar sueldos justos, sino también convencer a aquél de esa justicia. La importancia de esta materia deriva en los siguiente: 4 a) a) Para el trabajador: es lo que
Enviado por koli / 2.243 Palabras / 9 Páginas -
Administración De Recursos Humanos
Administración de Recursos Humanos UNIDAD I: INTRODUCCION 1.1.- Definición e Historia de la Administración de Personal Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño
Enviado por sodami / 9.366 Palabras / 38 Páginas