Acoso
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Acoso sexual en el trabajo. Un problema sin erradicar
jototeAcoso sexual en el trabajo Un problema sin erradicar De acuerdo con un estudio del Colegio Jurista y el Instituto Nacional de las Mujeres, en México, más de 1 millón de mujeres denunciaron acoso sexual en el trabajo, un 10% de la Población Económicamente Activa; sin embargo, un 99.7% de los casos no se denuncia. Además una de cada dos mujeres padece esta situación. Características del acosador -Hombres de más de 40 años (en su
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Acoso sexual en el trabajo. Un problema sin erradicar
jototeAcoso sexual en el trabajo Un problema sin erradicar De acuerdo con un estudio del Colegio Jurista y el Instituto Nacional de las Mujeres, en México, más de 1 millón de mujeres denunciaron acoso sexual en el trabajo, un 10% de la Población Económicamente Activa; sin embargo, un 99.7% de los casos no se denuncia. Además una de cada dos mujeres padece esta situación. Características del acosador -Hombres de más de 40 años (en su
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QUE ES BULLYNG (ACOSO)
murunnaQUE ES BULLYNG (ACOSO) El Bullying es el maltrato físico y/o psicológico deliberado y constante que recibe un niño por parte de otro u otros, que se comportan con él cruelmente con el objetivo de someterlo y asustarlo. El bullying implica una repetición continuada de las burlas o las agresiones y puede provocar la exclusión social de la víctima. Tipos de Bullying • Físico: Empujones, patadas, agresiones con objetos, etc. • Verbal: Insultos y apodos,
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Acoso laboral .Ley 1010 Acoso laboral (23 enero 2006)
carisabel881ACOSO LABORAL LEY 1010 ACOSO LABORAL (23 ENERO 2006) ARTÍCULO 1o. OBJETO DE LA LEY Y BIENES PROTEGIDOS POR ELLA. La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública. Son bienes jurídicos protegidos por la
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Mobbing (acoso Laboral)
SeNaAgINDICE Objetivo Central 3 Objetivo Particular 3 Preguntas de Investigación 3 Justificación 4 Marco Teórico 5 Hipótesis 9 Reportes de lectura 10 Observaciones 21 Entrevistas 23 Conclusiones 27 Bibliografía 28 ACOSO LABORAL “MOBBING” EN LAS ORGANIZACIONES OBJETIVO CENTRAL Reconocer los síntomas que presentan las personas cuando están siendo víctimas de acoso, cómo repercute en su desempeño laboral y en lo social. OBJETIVO PARTICULAR Crear o diseñar cursos donde se den a conocer estos temas para
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El acoso en la escuela
nancysolis12TESIS BULLYING ESCOLAR INDICE Investigación básica…………………………………………………..........3 Antecedentes del bullying………………………………………………....3 Justificación…………………………………………………………………5 Objetivos……………………………………………………………………..6 Planteamiento del problema……………………………………………….7 Hipótesis……………………………………………………………………..12 Aspectos metodológicos……………………………………………………12 Cronograma………………………………………………………………….13 Bibliografía…………………………………………………………………...13 INVESTIGACIÓN BASICA A lo largo del tiempo siempre han existido varias problemáticas en las escuelas como lo ha sido el llamado acoso escolar recientemente conocido como bullying que en una breve interpretación es todo tipo de violencia en las escuelas entre compañeros e incluso hasta profesores ya que vamos a comprender y explicar ese fenómeno nuestro
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Acoso escolar y los sentimientos de frustración que tienen quienes acosan a sus compañeros de escuela
impala1872INDICE INDICE 5 DEDICATORIAS 8 AGRADECIMIENTOS 9 RESUMEN 10 INTRODUCCIÓN 11 CAPITULO I 12 1.1 Antecedentes 13 1.2 Presentación 15 1.3 Justificación y delimitación 16 1.4 Objetivo 18 1.4.1 Definición de objetivos 18 1.4.2 Clasificación de objetivos 20 1.4.3 Objetivos específicos 21 1.5 Construcción del objeto de investigación 22 1.6 Diagnóstico del problema 23 CAPITULO II MARCO CONTEXTUAL 26 2.1 Contexto nacional y estatal 27 2.1.1 Geografía 27 2.1.2 Clima 28 2.1.3 Hidrografía 28 2.1.4
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Acoso escolar o bullying
blancalourdes• El acoso escolar o bullying es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. • Los protagonistas de los casos de acoso escolar suelen ser niños y niñas en proceso de entrada en la adolescencia (12-14 años), siendo ligeramente mayor el porcentaje de niñas en el perfil de víctimas. • El objetivo de la práctica del acoso escolar es intimidar y
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EL ACOSO ESCOLAR O “BULLYING” COMO REALIDAD NOCIVA DE INTERACCIÓN
09647826EL ACOSO ESCOLAR O “BULLYING” COMO REALIDAD NOCIVA DE INTERACCIÓN INTRODUCCIÓN La educación posee una multitud de rubros sobre los que puede reflexionarse. La gran mayoría de temas relacionados con el proceso educativo son de suma importancia porque la educación despliega una realidad que gestiona la transformación y el desarrollo de la sociedad. En este ensayo propongo: El acoso escolar o “bullying” como realidad nociva de interacción. Primero expongo algunos puntos sobre el ambiente escolar;
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DEFINICIONES DE ACOSO ESCOLAR
chepis811. DEFINICIONES DE ACOSO ESCOLAR, MALTRATO ENTRE IGUALES O BULLYING: - “Un estudiante es agredido o se convierte en víctima cuando está expuesto, de forma repetida y durante un tiempo, a acciones negativas que lleva a cabo otro estudiante o varios de ellos o ellas. Se produce una acción negativa cuando alguien, de forma intencionada, causa un daño, hiere o incomoda a otra persona” (OLWEUS, 1986 y 1991). - “Un comportamiento prolongado de insulto verbal,
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Acoso sexual. ¿Cuando se da el acoso sexual?
karyna__Acoso sexual -El acoso sexual es genéricamente la manifestación de una serie de conductas compulsivas de solicitud de favores sexuales con distintas formas de proceder dirigidas a un(a) receptor(a) contra su consentimiento. Se puede aplicar a ambos sexos o personas del mismo sexo; pero predomina comúnmente en los hombres que se mueven en ambientes de relaciones laborales, académicas, estudiantiles, que incluyen hasta el hogar. En muchos países es una figura delictiva punitiva que se pena
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Bullying. ¿Un nuevo fenómeno de acoso?
xolinisquiBULLYING. ¿UN NUEVO FENÓMENO DE ACOSO? escrito por Mireia Martí sábado, 24 de m "En clase hay un compañero que siempre está solo. Hay unos chicos que no dejan de molestarle... No sólo se burlan, sino que continuamente le están haciendo bromas pesadas y le han puesto un mote humillante. Algunas veces incluso he visto como le empujaban a la salida de clase... Y le he visto llorar. Lo encuentro injusto, me gustaría hacer algo,
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El acoso escolar
valeriajf11BULLYING (ACOSO ESCOLAR) El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar, matoneo escolar o por su término inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Estadísticamente, el tipo de violencia dominante es el emocional y se da mayoritariamente en el aula y patio de los centros escolares. Los protagonistas de los casos de acoso escolar suelen ser
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Proyect Acoso Escolar
juany1971Proyecto Sobre el tema de intervención escolar en un caso de bullying INTRODUCCIÓN: Acosar, intimidar, forzar a otra persona a hacer algo que no quiere es una experiencia común para muchos niños y adolescentes. Las encuestas indican que la mitad de los niños y niñas en edad escolar son intimidados en un momento determinado a lo largo de su vida escolar y por lo menos un diez por ciento sufren algún tipo de maltrato con
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Prevencion y resolucion del acoso escolar
veroglbgCOMPETENCIAS A DESARROLLAR • LOS ALUMNOS SON CAPACES DE SOLUCIONAR CONFLICTOS QUE PUEDAN GENERARSE EN EL CONTEXTO ESCOLAR. • PREVENCION Y RESOLUCION DEL ACOSO ESCOLAR. HABILIDADES PARA LA VIDA x 1. Autoconocimiento x 2. Empatía x 3. Comunicación asertiva 4. Redes interpersonales 5. Toma de decisiones x 6. Resolución y manejo de conflictos 7. Pensamiento critico 8. Pensamiento creativo x 9. Manejo de emociones y sentimientos x 10. Manejo de tensiones y estrés APRENDIZAJES ESPERADOS
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Tipos de acoso escolar
DaigleeBullying El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar, matoneo escolar o por su término en inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Estadísticamente, el tipo de violencia dominante es el emocional y se da mayoritariamente en el aula y patio de los centros escolares. Los protagonistas de los casos de acoso escolar suelen ser niños
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Acoso laboral, diferentes funciones que desempeña el sistema judicial de Honduras
alejandra281528Introducción En estas informe se da a conocer las diferentes funciones que desempeñas el sistema judicial de Honduras como esta constituida esta organización y que requisitos tiene que presentar las personas para optar por el cargo de magistrados. La Corte Suprema de Justicia de Honduras es el máximo tribunal con jerarquía del Poder Judicial, uno de los tres poderes de la república de Honduras. Está conformada por quince magistrados y magistradas que son electos(as) por
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CONCEPTOS Y DEFINICIÓN DE ACOSO ESCOLAR "BULLYING"
roca88Cada vez con más frecuencia escuchamos casos a través de los medios de comunicación, en que adolescentes son agredidos en el ámbito escolar por sus propios compañeros, incluso en algunos casos causándoles la muerte. Es importante identificar y abordar los factores de riesgo asociados al fenómeno Bullying. La época escolar coincide con etapas dentro del ciclo vital en las cuales la psiquis esta en pleno proceso de ajuste y maduración, de tal forma que fenómenos
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Si usted fuera víctima del acoso en su trabajo
bcarmenatty3. Si usted fuera víctima del acoso en su trabajo, ¿qué pasos daría para tratar de reducirlos? ¿Qué estrategias serían las más eficaces? ¿Cuáles serían menos eficaces? ¿Qué haría si algunos de sus compañeros fuera víctima de un supervisor abusivo? Los pasos que daría para reducir el acoso son: 3. Si usted fuera víctima del acoso en su trabajo, ¿qué pasos daría para tratar de reducirlos? ¿Qué estrategias serían las más eficaces? ¿Cuáles serían menos
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Hostigamiento Y Acoso Sexual En Materia Laboral
laura8aHostigamiento Y Acoso Sexual En Materia Laboral Laura Elena Ochoa Barragán Mat. 059106 HOSTIGAMIENTO *Azote con látigo o vara *Acoso, molestia constante a una persona para lograr un fin. GUARDAR A LOS TRABAJADORES LA DEBIDA CONSIDERACION, ABSTENIENDOSE DE MAL TRATO DE PALABRA O DE OBRA; Art. 132 Fracción VI Ley Federal Del Trabajo ¿QUE ES EL MOBBING? La palabra mobbing deriva del verbo inglés “To mob” (atacar con violencia) prestado de la Etología, donde
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EL ACOSO ESCOLAR
kellys0829EL BULLYING O ACASO ESCOLAR 1. ¿Porque se da este fenómeno? Este fenómeno se da por la intolerancia hacia a lo diferente, por querer tener poder sobre los demás a través de la intimidación y el maltrato no solo físico sino también verbal y psicológico. Pero este fenómeno no se presenta solo en las aulas de clase, en los patios de recreo e incluso en las afueras de la institución, actualmente lo vemos presente en
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La responsabilidad social de los problemas de acoso escolar
dairojasLa palabra “bullying” proviene del vocablo holandés que significa acoso. El primero que empleó el término "bulliing" en el sentido de acoso escolar en sus investigaciones fue Dan Olweus. Eligió esta palabra por su parecido con “Mobbing”, término que se utiliza en etiología para describir el fenómeno en que un grupo de pájaros ataca a un individuo de otra especie. En 1983, tres muchachos adolescentes en el norte de Noruega murieron por suicidio. El acto
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Acoso escolar violencia escolar
erikadaAcoso escolar El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar, matoneo escolar o por su término en inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Estadísticamente, el tipo de violencia dominante es el emocional y se da mayoritariamente en el aula y patio de los centros escolares. Los protagonistas de los casos de acoso escolar suelen ser
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El acoso escolar o Bullying
miranndiitaConcurso de Oratoria Acoso Escolar: Bullying Vicente es un niño de 7 años que esta en segundo básico. Fue hospitalizado luego de haber atravesado una ventana de vidrio al intentar escapar de sus compañeros que lo querían agredir. Ahora luego de la cirugía plástica en sus brazos tiene un mes de rehabilitación para volver a moverlas. Esta es la historia de uno del 30% de niños que son agredidos diariamente. (Presentación) buenos días autoridades educativas,
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Acoso sexual laboral ¿Cómo contribuir para que el acoso sexual sea denunciado?
lala310EL ACOSO SEXUAL LABORAL INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata de abordar los tópicos principales ante el problema del Hostigamiento o Acoso Sexual, así como una breve remembranza de este problema, y el objeto de estudio radicara en un cuestionamiento ¿Qué hacer en caso de acoso sexual laboral? Para ello, es preliminar puntualizar los conceptos básicos que nos ayudarán a dar pauta a contribuir para que el acoso sexual sea denunciado y tomado con respeto por
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La intimidación o el acoso en la escuela
ROSYBETA-Definición El bullying o acoso escolar es un conjunto de conductas de maltrato, normalmente intencionado y perjudicial de uno o varios alumnos sobre otro (s), generalmente más débiles en algún sentido (en número, en edad, en fuerza física o en resistencia psicológica), a los que convierten en sus víctimas habituales, los cuales no pueden defenderse por sí mismos de manera eficaz. El acoso escolar se divide en dos categorías que son: el Acoso directo y
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Acoso escolar o Bullying: síntoma de una sociedad violenta
171732Acoso escolar o Bullying: síntoma de una sociedad violenta 1.Introducción 2.Qué es Acoso escolar o bullying? 3.Contexto societal de la violencia propia del acoso escolar 4.Tipos de violencia propia del acoso escolar 5.Algunos modos de prevención de la violencia propia del acoso escolar 6.Referencias bibliográficas Introducción La violencia escolar constituye hoy un capítulo muy importante de la violencia social en general y llama la atención por el tipo de sujeto involucrado en ella así
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Guis De Acosos Sexual
absolve1Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú “Año de la Unión Nacional Frente a la Crisis Externa” ResResolución de Presidencia Nº -2009-CONADIS-PRE HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL TRABAJO I. OBJETIVO La presente Directiva tiene por objetivo establecer los lineamientos que permitan normar, orientar, prevenir y sancionar los actos de hostigamiento sexual en las relaciones laborales del personal de la Institución, sea cual sea su modalidad contractual y jerarquía administrativa. II. ALCANCE La presente Directiva,
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“INVENTARIO PARA IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS DE LOS ESPECTADORES ANTE EL ACOSO ESCOLAR”
abraham42“INVENTARIO PARA IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS DE LOS ESPECTADORES ANTE EL ACOSO ESCOLAR” Instrucciones: A continuación encontrarás un cuestionario sobre tus percepciones y vivencias con respecto al acoso escolar. En este cuestionario se incluye información con la que pudieras no estar de acuerdo. No existen respuestas correctas o incorrectas. Se te agradecería que contestes con sinceridad por favor. Este cuestionario es completamente anónimo. Si hay alguna pregunta que no entiendas, por favor márcala. Agradecemos de antemano
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Acoso escolar ¿Por qué se da este fenómeno?
GPR014El bullying o acoso escolar es una de las problemáticas sociales que más está afectando por estos tiempos a los niños y jóvenes en las escuelas. Al parecer los individuos se hacen cada vez más violentos e intolerantes hacia la diferencia ¿Por qué se da este fenómeno? Esta patología que está desencadenando un alto impacto y costo social, pues es una forma de maltrato psicológico, se da por entornos familiares disfuncionales en que se presentan
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Ley 1010. Acoso laboral
MARCELAGONZALEZ8Ley 1010. Acoso laboral 23/01/2006 por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. - 26/03/2008 El Congreso de Colombia, DECRETA: Artículo 1°. Objeto de la ley y bienes protegidos por ella. La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general
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Acoso escolar: consecuencias y prevención
kike3333La televisión El mensaje implícito de determinados programas televisivos de consumo frecuente entre adolescentes que exponen un modelo de proyecto vital que busca la aspiración a todo sin renunciar a nada para conseguirlo, siempre y cuando eso no signifique esforzarse o grandes trabajos, constituye otro factor de riesgo para determinados individuos.[cita requerida] Los expertos han llegado también a la conclusión de que la violencia en los medios de comunicación tiene efectos sobre la violencia real,
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La avaricia y el sentimiento de acoso
vaquitamtzLa avaricia y el sentimiento de acoso, son dos términos demasiado comunes que se pueden presenciar claramente en las obras literarias “la olla” de Plauto y “El Avaro” de moliere, a partir de decisiones desesperadas y arrebatadas que toman cada personaje en su perspectivo cuento al sentir que el mundo los perseguía por sus tesoros que eran lo más preciado para ellos manteniendo a su familia en segundo lugar ante todo, poniendo siempre de importancia
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Actividad Integradora Violencia y acoso escolar a través medios de comunicación
11pameDEDICATORIA Para todos los adolescentes y niños de este mundo que son víctimas del bullying; que este trabajo les sirva y les pueda ayudar, y traiga el fin de la violencia en el mundo. INDICE Introducción Capítulo 1. Las redes sociales 1.1 ¿Qué son? 1.2 Tipos de redes sociales 1.3 Tipos de bullying que se practican Capítulo 2. Violencia y acoso escolar a través medios de comunicación 2.1 El cyberbullying 2.2 ¿Cómo se relaciona
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El Acoso Sexual Como Practica Discursiva
wendy.zamoraEL ACOSO SEXUAL COMO PRACTICA DISCURSIVA “El acoso sexual no es algo personal: es una violencia que sale de la historia, una violencia que tiene como efecto de crear y perpetuar la opresión” La violencia del acoso sexual se concreta discursivamente en varios niveles: • Un primer nivel si consideramos el acosos como una serie de mensajes verbales y no verbales que aluden a la fuerza física de amenaza y la intimidación, es fácil ver
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Acoso sexual en las mujeres
julibedoyaACOSO SEXUAL EN LAS MUJERES. Es un comportamiento obsesivo, el impulso de una persona a otra con la necesidad de causarle daño o atentar contra la dignidad de esa persona. Es un tipo de violencia que se puede dar en el ámbito laboral, escolar, universidad, social hasta en el medio donde circulamos a diario, se puede dar también por la oportunidad que se esté presentando en ese momento, puede ser que usted vaya caminando por
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Acoso escolar. Todos tenemos los mismos derechos, todos somos iguales
cabritte• 1. EL ACOSO ESCOLAR • 2. La violencia es miedo de las ideas de los demás y poca fe en las propias. Antonio Fraguas. Lo que se obtiene con violencia, solamente se puede mantener con violencia. Gandhi Mohandas. • 3. TODOS TENEMOS LOS MISMOS DERECHOS, TODOS SOMOS IGUALES. • 4. ¿QUÉ ES EL ACOSO ESCOLAR? Consiste en el maltrato o intimidación entre escolares, casi siempre lejos de la mirada de los adultos, con el
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El Acoso Escolar
AriadnePulidoEl origen de esta palabra es del vocablo holandés y significa “acoso”. El primero que utilizo el termino en el sentido de acoso escolar en sus investigaciones fue Dan Olweus, implanto un programa anti-acoso para la escuela de noruega. El acoso escolar (también conocido por su término inglés bullying)es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico en la escuela a lo largo de un tiempo determinado. El tipo de violencia dominante es el emocional
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Acoso escolar (bullying). Resolución de conflictos
rosi3009I. DEFINICIÓN E INTRODUCCIÓN: El acoso escolar (bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Estadísticamente, el tipo de violencia dominante es el emocional y se da mayoritariamente en el aula y patio de los centros escolares. Los protagonistas de los casos de acoso escolar suelen ser niños y niñas en proceso de entrada en la adolescencia (12-14 años), siendo
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Acoso laboral o mobbing en las empresas de la ciudad de Barranquilla
dondevilma1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El Acoso Laboral es tan antiguo como el propio trabajo, aunque se haya intensificado. La situación de que un trabajador se vea marginado, hostigado, etc., por sus compañeros o por su jefe, para que aborrezca la situación y se marche, es tan antigua como el trabajo y desde luego se ha seguido manifestando tras la aparición del Derecho del Trabajo. (Azevedo, 1998) Cuántas situaciones deben enfrentar los trabajadores de hoy para
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El Acoso.
YOVINICICAEl acoso Los ataques evolucionan. Los delincuentes tienen a disposición cientos de fuentes tales como almacenamiento y ancho de banda "infinito", potencia de cálculo, "anonimicidad" y facilidades que dificultan su seguimiento, por ejemplo, la falta de jurisdicción y leyes específicas, solo por nombrar algunas de ellas. Todo está servido para nuevos delitos, entre los que se destacan Acosos Algunos que no son específicamente técnicos sino que afectan al ámbito de la privacidad personal. El informe
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¿Qué es el Bullying? • Tipos de acoso escolar
ria1INDICE INTRODUCCIÓN _______________________________ 1 ¿QUÉ ES EL BULLYING? ______________________ 2 TIPOS DE ACOSO ESCOLAR __________________ 3 CONSECUENCIAS _____________________________ 4 CONCLUSIÓN ______________________________ 5 FUENTES ______________________________________5 INTRODUCCIÓN El día de hoy trataremos un tema que lamentablemente está de moda, el Bullying un tema de antaño y que hasta esta época toma la connotación que debe tener, siendo un problema que implica a la sociedad y sobre todo al sistema educativo, no solo nacional si no también mundial,
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Acoso laboral ¿Qué hacer si eres víctima de acoso laboral?
Reiayanami¿Qué hacer si eres víctima de acoso laboral? 15/04/2013 El acoso laboral o mobbing consiste en el frecuente abuso de parte de compañeros de trabajo o superiores hacia una persona a través de críticas, discriminación o insultos. Si eres víctima de estas prácticas, será mejor que tomes medidas al respecto. ________________________________________ Si eres víctima de acoso laboral denuncia la situación - Universia Las víctimas de mobbing suelen perder la confianza en sí mismas en lo
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Acoso laboral o acoso moral en el trabajo
geovana9Acoso Laboral Según la Organización Internacional del Trabajo, uno de cada 10 trabajadores es víctima de acoso laboral en el mundo, y de 100 casos, corresponden a mujeres acosadas. El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, conocido frecuentemente a través del término inglés mobbing ("asediar, acosar, acorralar en grupo"1 ), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia
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Objetivos de los casos de acoso escolar
rena_correa09Acoso escolar o bullying Acoso escolar: Para otros usos de este término, véase Acoso. El acoso escolar puede ser físico. El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar, matoneo escolar o por su término inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Estadísticamente, el tipo de violencia dominante es el emocional y se da mayoritariamente en el
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El Bullying Vs. El Mobbing Acoso Escolar
mota420El bullying Vs. el mobbing acoso escolar Es necesario que abordemos este tema, ya que está afectando a toda una colectividad; y lo que es peor y más importante, al docente como persona en su integridad humana; ya que es en nuestras escuelas el lugar donde pasamos la mayor parte de nuestras vidas y donde se debe tener un ambiente sano, alegre armonioso y agradable, dado que los hechos positivos como negativos, repercuten concisamente en
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Acoso sexual laboral es considerado como un grave incumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores
americazlmINTRODUCCIÓN. El acoso sexual es una manifestación de abuso de poder y expresa la desigualdad en la distribución de éste entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y se ejerce sobre quienes carecen de él y se encuentran en una situación de vulnerabilidad. El acoso sexual durante mucho tiempo fue considerado como una situación “natural” en el mundo del trabajo, y pese a responder a una realidad universal comprobada, su abordaje y tratamiento todavía
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Acoso laboral “Mobbing”. Prevención de riesgos laborales
luisachile2Acoso laboral “Mobbing” 1. ¿Qué acciones realizaría usted, si llegase al buzón de RRHH, este cado denunciado por un NN? En el caso de que la Municipalidad de Valdivia existiese un comité de seguridad y salud, que realizara sus funciones en conjunto con el Departamento de Recursos Humanos, como psicólogas realizaríamos las siguientes acciones: - En primera instancia, es necesario identificar de manera discreta al denunciante que puede la víctima o un testigo; seguido a
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Acosador y víctimas de acoso
cadd_911.3. Acosador y víctimas de acoso Según Hirigoyen (2001) el objetivo de un trabajador perverso es acceder al poder o mantenerse en él, para lo cual utiliza cualquier medio, no se trata de atacar a alguien directamente, como ocurre con el abuso de poder, sino que debe crear fragilidad para impedir que el otro pueda defenderse. En el abuso de poder el superior en la jerarquía tiene un estilo de dirección que consiste en presionar
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Acoso laboral o mobbing
lucho1313El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, conocido comúnmente a través del término inglés mobbing: ‘asediar’, ‘acosar’, ‘acorralar en grupo’,1 es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador. Esta persona o grupo de personas reciben una violencia psicológica injustificada a través de actos negativos y hostiles