Acoso

• Hostigamiento sexual y acoso sexual

  Lizeth RobleroEl Instituto Nacional de las Mujeres te da la más cordial bienvenida al curso que estás por iniciar. Mediante el mismo, se pretende que las y los servidores públicos mejoren sus conocimientos y capacidades para detectar el acoso sexual y el hostigamiento sexual y actúen conforme los lineamientos que establece el Protocolo para la prevención, atención y sanción del Hostigamiento sexual y Acoso sexual en la Administración Pública Federal, publicado el 31 de agosto de

• INFORME ESTADÍSTICO “Conocimiento de los estudiantes EAP de Ingeniería de Sistemas del turno mañana sobre el acoso sexual”

  Adriana García SalazarFACULTAD DE HUMANIDADES ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA INFORME ESTADÍSTICO “Conocimiento de los estudiantes EAP de Ingeniería de Sistemas del turno mañana sobre el acoso sexual” AUTOR (ES): FRANCIA PONCE, Micaela DNI: 72552124 GARCÍA SALAZAR, Adriana DNI: 71918443 GIRALDO LÓPEZ, John DNI: 42882682 PEREZ GONZALES, Carlo DNI: 48162609 VERGARAY CASTRO, María Araceli DNI: 73695349 ASESOR: OLIVARES TAIPE, Paulo César LIMA-PERÚ 2017 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 3 2. REALIDAD DEL PROBLEMA 5 3. MARCO METODOLÓGICO 7 4. RESULTADOS

• Acoso escolar en estudiantes del grado sexto del Colegio Nuestra Señora del Pilar de Bucaramanga

  Paola CarvajalUNIMINUTO.png (557×146) ACOSO ESCOLAR EN ESTUDIANTES DEL GRADO SEXTO DEL COLEGIO NUESTRA SEÑORA DEL PILAR DE BUCARAMANGA YADIRA CONTRERAS CAVANZO JAVIER RODRIGUEZ ARCINIEGAS DEICY YULEIDY ALFONSO LINDA PINTO RIVERO MARA PAOLA CARVAJAL JUAN CARLOS PERALTA Bucaramanga, Santander Agosto, 24 de 2017 ________________ ACOSO ESCOLAR EN ESTUDIANTES DEL GRADO SEXTO DEL COLEGIO NUESTRA SEÑORA DEL PILAR DE BUCARAMANGA PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El acoso escolar es un tipo de agresión físico, verbal, psicológico, producido entre estudiantes de

• PERSECUCIÓN LABORAL, TIPO DE ACOSO EN EL TRABAJO

  valdqueCORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA PROYECTO FINAL A: NELSON CÁRDENAS POR: CEMIDA MEZA FORERO VALERIA DUQUE BARRANQUILLA, SEPTIEMBRE. 2017 PERSECUCIÓN LABORAL, TIPO DE ACOSO EN EL TRABAJO. Persecución laboral: influencia y efectos en trabajadores, organizaciones y empresas. El acoso laboral tipo: persecución, es toda conducta cuyas características de reiteración o arbitrariedad induzcan al trabajador a renunciar, mediante la descalificación, la carga excesiva de trabajo y/o los cambios permanentes de horario que puedan producir en él desmotivación. El

• ESTUDIO DEL ACOSO LABORAL DE LOS TRABAJADORES(AS) DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA CRYOVAC C.A ZONA INDUSTRIAL EDO

  Deynni Gómezujap Universidad José Antonio Páez Programa de Apoyo a la Comunidad Curso De Asistente Técnico en Relaciones Industriales ESTUDIO DEL ACOSO LABORAL DE LOS TRABAJADORES(AS) DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA CRYOVAC C.A ZONA INDUSTRIAL EDO. CARABOBO 2013-2014 Autor(es): González Luis Gómez Deynni Villanueva Doremil San Diego, 24 de Enero de 2015 ujap Universidad José Antonio Páez Programa de Apoyo a la Comunidad Curso De Asistente Técnico en Relaciones Industriales ESTUDIO DEL ACOSO LABORAL DE

• Solicitud de investigación sobre posible caso de acoso laboral en la modalidad de maltrato laboral

  Alvareto37Neiva 4 de Octubre del 2017. Señores Comité de convivencia Freez Ingenierías S.A.S Cordial saludo. Asunto: Solicitud de investigación sobre posible caso de acoso laboral en la modalidad de maltrato laboral. Los miembros del personal operativo y administrativo de Freez Ingenierías S.A.S cuyo nombre y firmas se relaciona al final de esta solicitud deseamos entablar una queja contra la señora Jaqueline Perdomo Campos identificada con cédula de ciudadanía 55.171.415 quien ostenta el cargo de Directora

• ¿QUE ES EL ACOSO ESCOLAR?

  naty dominguez________________ Resultado de imagen para MALTRATO ESCOLAR PNG INTRODUCCIÓN En la sociedad el problema del acoso escolar muy visto por la sociedad ya que este se presenta en las escuelas; principalmente primarias y secundarias donde niños abusan de la debilidad de otros sin saber que todos tiene derecho a la convivencia libre de violencia en el entorno escolar. Esto suele suceder entre una o varias personas, aunque por lo general se lleva a cabo entre

• Acoso callejero en Chile

  Macarena Olivos AracenaAcoso Callejero Una temática central dentro de la violencia de género en una sociedad patriarcal es el acoso verbal o sexual callejero. Hoy en día es un tema poco investigado o debatido, que llega a ser casi invisibilizado y naturalizado pese a que es un problema, a la vez una violencia que sufren todos los días las mujeres de nuestro país. El acoso callejero se define como una forma de acoso sexual que se manifiesta

• Acoso escolar en los estudiantes de tercer grado de secundaria de la Institución Educativa Diego Ferre Sosa

  tatimiluACOSO ESCOLAR EN LOS ESTUDIANTES DE TERCER GRADO DE SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DIEGO FERRE SOSA, MONSEFÚ 2017. Resumen: El presente artículo tiene como objetivo determinar las situaciones de acoso escolar en los alumnos de tercer grado de secundaria de la Institución Educativa Diego Ferre Sosa, Monsefú 2017, la población estuvo conformada por 110 estudiantes de dicha Institución en la cual se aplicaron escalas en las que se evidenciaron presencia de acoso escolar, para

• Causas y consecuencias del acoso escolar o bullying

  Inecita BonfilÌNDICE INTRODUCCIÓN 4 DELIMITACIÓN DEL TEMA 5 OBJETIVO GENERAL 6 OBJETIVO ESPECIFICO 6 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 7 HIPÓTESIS 10 JUSTIFICACIÓN 11 DIAGNOSTICO INTERNO 12 DIAGNOSTICO EXTERNO 12 MARCO TEÓRICO 14 2.1 Antecedentes del acoso escolar 14 2.2.- MARCO CONCEPTUAL 15 2.2.2 violencia escolar 16 2.2.3 Acoso escolar 18 2.2.4 ¿Por qué existe el acoso escolar? 19 2.3 Factores que Intervienen en el acoso Escolar 20 2.3.1 factores individuales 21 2.3.2 factores familiares 21 2.3.3 factores

• Síntesis Acosos laboral y Discriminación laboral

  mao2013Síntesis Acosos laboral y Discriminación laboral Un ambiente laboral debe ser de respeto e igualdad para que el trabajador se sienta motivado y de esta forma no tener motivación para ejercer sus funciones de la forma más cómoda de lo contario traería consecuencias que afectarían el ambiente laboral llegando así provocar efectos negativos como ausentismo, estrés laboral, depresión entre otros. Un acoso laboral aparte de infundir miedo, terror, angustia se puede llegar hasta inducir la

• ¿Puede el Acoso Sexual Callejero llegar a provocar problemas reales en una mujer?

  vrdgzoliva¿Puede el Acoso Sexual Callejero llegar a provocar problemas reales en una mujer? El acoso callejero se define como violencia física y psicológica hacia una persona, que se produce en espacios públicos. es mas común en el sexo femenino, por ello muchas personas en el mundo han intentado demostrar que la sociedad debe aprender a respetar y valorar a las mujeres, y de a poco se ha logrado que las autoridades le den mas importancia

• El Acoso Moral en la Empresa y el Derecho a la Integridad Moral

  Caelestis Aquariushttps://cdemsise.files.wordpress.com/2012/01/acoso-moral.jpg Carrera: Lic. En Mediación Y Res. De Conflictos Materia: Fundamentos Del Derecho Docente: Florencia Ruiz Morosini Alumna: Pizarro, María Celeste ________________ Índice * El Acoso Moral en la Empresa y el Derecho a la Integridad Moral---------------- 2 * El Mobbing – Acoso Moral en las Empresas-------------------------------------------- 3 * La toma de Conciencia sobre el Mobbing – Estadísticas---------------------------- 5 * La implicancia de los Derechos de la Personalidad----------------------------------- 7 * Conclusión--------------------------------------------------------------------------------------- 10 * Bibliografía--------------------------------------------------------------------------------------- 11

• Proyecto 2: Los adolescentes y su bienestar socio afectivo: ‘’El acoso sexual hacia las mujeres’’

  sarablanco123Escuela Secundaria #20 ‘’Eugenio Garza Sada’’ Formación Cívica y Ética Bloque 5 Proyecto 2: Los adolescentes y su bienestar socio afectivo: ‘’El acoso sexual hacia las mujeres’’ Sara Itzae Blanco Cavazos 3º ‘’C’’ N.L. 4 Prof. Jesús Tovar Índice * Introducción * Contenido * ¿Qué es el acoso? Y ¿Por qué se da? * Acoso en la escuela, calle o trabajo y como se manifiestan * ¿Cómo nos afecta a las mujeres? * ¿Cómo se

• DISEÑO DE TALLERES DE INFORMACIÓN PREVENTIVA SOBRE EL ACOSO ESCOLAR PARA ESTUDIANTES DE 6TO GRADO CON EDADES ENTRE 11 A 13 AÑOS DE U.E.N.B “MANUEL FOMBONA PACHANO” EN SAN AGUSTIN DEL SUR- CARACAS

  Anderson PerezREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIDAD EDUCATIVA PRIVADA “CEFERINO ALEGRIA” MUNICIPO LIBERTADOR TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DE GRADO, DESTINASO AL DISEÑO DE TALLERES DE INFORMACIÓN PREVENTIVA SOBRE EL ACOSO ESCOLAR PARA ESTUDIANTES DE 6TO GRADO CON EDADES ENTRE 11 A 13 AÑOS DE U.E.N.B “MANUEL FOMBONA PACHANO” EN SAN AGUSTIN DEL SUR- CARACAS. Proyecto para optar al Título de Bachiller en Ciencias Autores: Marin Hidalgo, Yirleska F. C.I. 27.1.140 Ocanto

• Acoso laboral: origen etimoligíco

  Belenkissner1995________________ Resultado de imagen de acoso laboral ORIGEN ETIMOLIGÍCO ACOSO LABORAL → (Procedentes del latín) CONCEPTO DE ACOSO LABORAL ACOSO → “Acción y efecto de acosar”. + LABORAL → “Perteneciente o relativo al trabajo, en su aspecto económico, jurídico y social”. = [“Práctica ejercida en las relaciones interpersonales [..], consistente en un trato vejatorio y descalificador hacia una/s persona/s, con el fin de descentralizarla/s psíquicamente”] Real Academia Española En base a la cita antes mencionada,

• Acoso laboral según el comportamiento organización de una empresa

  Emily PulidoCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ACOSO LABORAL SEGÚN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA Natalia Stella Emily Julieth Pulido Morales Evelin Cristian Politécnico Gran Colombiano Nota del autor Incluya información sobre becas o ayudas y una dirección postal completa. ________________ Resumen Desde que el hombre vive en sociedad se ha presentado el conflicto; partiendo de esta premisa podemos pensar que situaciones como el acoso laboral existen desde que han existido las relaciones laborales, sin embargo el estudio de

• Utilice su navegador y escriba en su barra de direcciones la frase “Tipos de acoso escolar”.

  David Soriano¡A que tipos estos! Utilice su navegador y escriba en su barra de direcciones la frase “Tipos de acoso escolar”. 1. De los resultados obtenidos identifique tres sitios web que considere confiables y anote en un documento de Microsoft Word la dirección y su justificación del porqué considera que es un sitio confiable. Sitio Web1: PACER Center (Parent Advocacy Coalition for Educational Rights—PACER) URL: https://www.pacer.org/es/programs.asp Creo que es confiable porque: es una organización patrocinado por

• Omités de convivencia, ¿una instancia eficaz para prevenir el acoso laboral?

  Angie Milena BenitezFICHA DE ANÁLISIS BIBLIOGRÁFICO NÚMERO 1 TIPO DE DOCUMENTO Revista TITULO: Comités de convivencia, ¿una instancia eficaz para prevenir el acoso laboral? Por Revista Actualidad Laboral y Seguridad Social, Ed. 173 Publicación del Grupo Legis Revista Nº 173 Sep.-Oct. 2012 Tesis Capítulo de libro Memoria Ponencia Revista Especial para la REVISTA ACTUALIDAD LABORAL AUTOR/AUTORES Javier N. Rojas AÑO 2012 EDICIÓN 173 EDITORIAL/PAIS Colombia UBICACIÓN ACTUAL Digital Nº TOPOGRÁFICO No Aplica RESEÑA. Las medidas recientes adoptadas

• Bullying y Acoso escolar_ Estudio integral desde un enfoque psicológico, social y biológico

  Anabelencai16Bullying y Acoso escolar-TSAC Ana Belén Esteban Bullying y acoso escolar Estudio integral desde un enfoque psicológico, social y biológico Abordaje de la problemática de la violencia escolar, cómo se manifiesta, a quiénes afecta, cuáles son las consecuencias y cómo debería eliminarse. Estadísticas de cómo evoluciona y se desarrolla alrededor del mundo. TSAC Ana Belén Esteban 23/11/2017 ________________ ÍNDICE AGRADECIMIENTOS…………………………………………………………………….5 RESUMEN…………………………………………………………………………………6 ABSTRACT………………………………………………………………………………...7 OBJETIVOS…………………………………………………………………....................8 MARCO TEÓRICO………………………………………………………………………..9 1. CONCEPTO DE ADOLESCENCIA…………………………………………………10 1.2. Etapas de la adolescencia…………………………………………………………11 2.

• Acoso sexual escolar: este acto puede darse en la escuela de diferentes maneras

  julie24Acoso sexual escolar Este acto puede darse en la escuela de diferentes maneras, siendo el perpetrador del acto un compañero de clases o incluso un maestro. Se pueden presentar diferentes tipos de acoso sexual, el verbal en el que la persona hace comentarios incómodos con insinuaciones sexuales, el acoso físico cuando alguien hace un contacto inadecuado con el cuerpo y el visual que implica gestos obscenos y uso de imágenes u objetos de la misma

• EL ACOSO ESCOLAR EN EL PERÚ DURANTE LA ÚLTIMA DÉCADA

  luislertTrabajo que como parte del curso de Investigación Académica presenta la alumna: TAPIA PECHE, Marycielo Código: 1521703 Chiclayo, marzo de 2016 ________________ EL ACOSO ESCOLAR EN EL PERÚ DURANTE LA ÚLTIMA DÉCADA El presente trabajo se denominará “El acoso escolar en el Perú durante la última década.” El cual, estará guiado por la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuáles son los principales factores que incrementan el acoso escolar en el Perú? El acoso escolar es un

• PROGRAMA DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES. El acoso laboral

  CarsantixdEL ACOSO LABORAL Presentado Por: Carlos Santiago Pico Rodríguez Presentado a: Antonio José Contreras UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CÚCUTA FACULTAD DE DERECHO PROGRAMA DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES CÚCUTA – 2017 1. ¿Cuál es la importancia que tiene para un abogado conocer la finalidad sobre el acoso laboral según la Ley 1010 de 2006? A la hora de hablar de acoso laboral, para un abogado es de vital importancia en primer lugar su concepto, para así

• El acoso escolar o bullying ¿Cuáles son las conductas que pueden tomar los docentes que abusan?

  acacia diazCuándo se habla de acoso escolar o bullying la mayoría de las veces se piensa en el abuso de un compañero a otro pero casi nunca se habla del maltrato del maestro al alumno. Los maestros al abusar de su poder pueden aprovecharse de sus alumnos o en particularmente uno sin pensar que esto puede afectar a la conducta y desempeño escolar del niño o niña. Hace 4 años, al entrar a la secundaria pensé

• Proyecto de investigación sobre el acoso estudiantil en las aulas de secundaria

  samanta344Actividad de evaluación Título de la actividad: Proyecto de investigación sobre el acoso estudiantil en las aulas de secundaria |Acoso escolar y violencia en la adolescencia| |Realizado por estudiantes de la Universidad de Murcia| Fuensanta González Lorente |48743318Q| Jennifer J. López Contreras |23292416V| Estefanía Palazón Serrano |48664837B| Noelia Sánchez González |48852047R| ÍNDICE Resumen o abstract: Breve introducción explicativa sobre nuestro proyecto en base a la investigación sobre el bullying 3 Introducción o justificación 3 Introducción:

• Derecho del trabajo Acoso sexual laboral.

  ニコ ラAcoso sexual laboral. En el año 2002 el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) publicó una investigación sobre la situación de las mujeres en el mundo laboral, donde se reporta que el 63% de las personas, en su mayoría mujeres, opina que el acoso sexual en el trabajo es un fenómeno de frecuente ocurrencia. El 12% de las entrevistadas afirmó haber experimentado situaciones de acoso sexual y que en un número importante de casos esto

• Procesos de gestión humana. Acoso Laboral

  dahianamorales07Universidad Eafit Escuela de administración Procesos de gestión humana Acoso Laboral Primera entrega Presentado a: Gloria Lucía Robledo Urrea Presentado por: Lizeth Dahiana Morales Gallego Manuela Moreno Paredes 2018 Acoso laboral El mobbing o el acoso laboral es un fenómeno creciente en las empresas colombianas, se estima que tres de cada cinco trabajadores son víctimas de maltrato en su lugar de trabajo ya sea físico o verbal; sin importar porque medio se cometa la agresión

• EL ACOSO LABORAL EN LA CIUDAD DE MEDELLIN

  laumoris¿Cuáles son las principales causas del acoso laboral en la ciudad de Medellín? TEMA: EL ACOSO LABORAL EN LA CIUDAD DE MEDELLIN El Acoso Laboral es una de las formas en las que el trabajador se ve en una clase de hostigamiento por parte de sus compañeros o jefes, para que este se canse de la situación a la cual está siendo sometido y produzca que este a su vez renuncie a su puesto de

• Acoso sexual callejero ¿Qué está pasando en la Ciudad de México?

  Ximena VelazquezAcoso sexual callejero. ¿Qué es el acoso callejero? El acoso callejero se refiere a un acto de connotación sexual, ocurrido en lugares de acceso público, en contra de una persona que no desea la conducta, afectando la dignidad y/o los derechos fundamentales de la víctima. El acoso sexual callejero consiste en actos verbales y no verbales, como son los “piropos”, silbidos, gestos obscenos, comentarios sexuales, fotografías y grabaciones no consentidas del cuerpo, “agarrones”, persecución, arrinconamiento,

• Lo que diferencia el acoso moral de otros problemas derivados de la organización del trabajo es la intencionalidad de causar daño

  lolilla64Desde siempre las personas en el ámbito laboral actúan basándose en actos repetitivos, bien sea por las exigencias del propio trabajo, bien por costumbre que pasan a ser asumidas sin cuestionarlas. Hoy se habla de Mobbing, de Hostigamiento laboral, cuando en realidad el fenómeno es tan antiguo como el trabajo desde el punto de vista de la necesidad de trabajar a nivel personal y profesional. Lo que diferencia el acoso moral de otros problemas derivados

• ¿HAS SUFRIDO ACOSO SEXUAL EN TU UNIVERSIDAD?

  angeljimenez0990UNIVERSIDAD DE PAMPLONA Facultad de Salud Departamento de Psicología Psicología Social y Comunitaria Grupo A ¿HAS SUFRIDO ACOSO SEXUAL EN TU UNIVERSIDAD? Presentado Por: Greidy Carolina López García 1.010.097.802 Anyi Marcela Campo Vega 1.051.677.579 Fanny Margarita Alvarado Campo 1.051.677.0 Cristian Leonardo Ríos Villamizar 88.033.845 Erick Javier Mejía Severiche 1.094.279.161 Enrique Alexander Quiñonez Rico 1.098.736.470 Psicólogos en Formación Pamplona, Colombia I 2018 UNIVERSIDAD DE PAMPLONA Facultad de Salud Departamento de Psicología Psicología Social y Comunitaria Grupo

• Sociodrama acoso laboral

  Gleidys JaramilloSociodrama acoso laboral El siguiente socio-drama está relacionado a diferentes situaciones negativas que se presentan diariamente en las empresas; como lo es el acoso laboral, lo cual afecta emocionalmente al empleado e imposibilita el adecuado desarrollo de todas sus funciones que se tienen a cargo. SOCIO-DRAMA Este caso trata de un jefe que acosa sexualmente a su secretaria de años, ella por miedo a perder su trabajo decide guardar silencio y mantenerse en este lugar

• Acoso cibernético "cyberbullying"

  pacholo333ABSTRACTO La humanidad está en constante cambio y con el desarrollo de las nuevas tecnologías han sido herramientas que han favorecido a la expansión del bullying, ya que ahora pueden intimidar a la víctima sin estar físicamente cerca, generan una mayor intensidad del daño y magnitud de difusión, en consecuencia sus efectos son de mayor alcance, ya que ahora es más psicológico. Objetivo: Proponer nuevas estrategias que ayuden a disminuir el acoso cibernético y a

• “Acoso por fotos publicadas entre adolescentes de 11-19 años que llevan al intento de suicidio”

  Andrea Ruiz MorenoPREPARATORIA JEFFERSON Resultado de imagen para logo preparatoria jefferson Av. Fuentes No. 666 Fracc. Fuentes de Morelia Morelia, Mich. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TEMA: “Acoso por fotos publicadas entre adolescentes de 11-19 años que llevan al intento de suicidio”. Presenta: Ruíz Moreno Andrea del Socorro González Villa Paulina Celeste Asesor: Dr. Martín Rafael Aguado Ramírez Morelia, Mich. A 29 de mayo de 2018. 1. INDICE INTRODUCCIÓN 4 CAPÍTULO 1 EL CIBERBULLYING EN

• El bullying. El acoso escolar

  pablo03092003EL bullying es muy malo ya que debemos respetasr a las personas sean como sean no importa su cultura costumbre o forma de pensar y forma vivir Agresiones físicas, como golpes, zarandeos o zancadillas, pero también psicológicas como coacciones, hostigamiento, insultos o amenazas, son las armas que suelen utilizar los acosadores para menoscabar la voluntad y la autoestima del acosado, así como para facilitar los sentimientos de exclusión, marginación y aislamiento social; mientras que el

• Informe acoso laboral

  Andreyna RodriguezUniversidad Católica Andrés Bello http://3.bp.blogspot.com/-lyRozGUTMwI/T296OVxkj9I/AAAAAAAAAGc/ZAWG06apPWs/s1600/UCAB%2BGUAYANA%2BLOGO%2BMAYORADA.png Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría El Acoso Laboral Autores: Oliver Bustamante Andreyna Rodríguez Los Teques, mayo de 2017 ________________ ÍNDICE ÍNDICE ii INTRODUCCION iii CAPITULO I 4 Origen del términ: 4 Definición de acoso laboral 4 Causas del acoso laboral 5 Partes implicadas 6 Tipos de acoso 7 En función de la relación jerárquica entre víctima y acosador/es 7 En función de la motivación

• El Acoso Escolar caso

  Jennifer PalateEl Acoso Escolar ________________ UNIDAD EDUCATIVA “JORGE ALVAREZ” SEGUNDO BACHILLERATO GENERAL UNIFICADO “B” REDACCIÓN CREATIVA AUTOR: Jennifer Palate Andrade DOCENTE: Lic. Sandra Díaz El Acoso Escolar El hablar de acoso escolar es muy usual en nuestro medio y podemos decir que lo arrastramos de hace años, es un fenómeno social que ha surgido y desarrollado con el ser humano, solo que en la actualidad se ha incrementado creándose cada vez más agresores que no les

• REPORTE DE BULLYING Y ACOSO ESCOLAR

  Servando SuarezREPORTE DE BULLYING Y ACOSO ESCOLAR. El salón de quinto grado grupo B , cuenta con 22 alumnos de entre 9 y 10 años, la mayoría de los alumnos que la conforman son niños con familias completas, padres trabajadores y que cumplen con las responsabilidades que la escuela les demanda, la convivencia dentro del aula es amena, el ambiente es propicio para que los alumnos puedan convivir armoniosamente entre ellos, sin temor a expresar sus

• Como prevenir el acoso estudiantil

  roxy.vasquez   Índice Introducción Pág. 2 ¿Para que esta propuesta pedagógica? ¿A quienes se les aplicara? Pág. 3 ¿Quiénes lo aplicaran? ¿En qué lugar? ¿Durante qué periodo se aplicará? Pág.4 ¿Cómo se aplicara? ¿Con qué técnicas se evaluaran? Pág. 5 ¿Qué tipo de pedagogía se usará? ¿Qué factores se tomaran en cuenta? ¿Qué enfoques psicológico? Pág. 6 ¿A que tipo de establecimiento esta dirgido el proyecto ? ¿y que tipo de docente es el ideal

• Acoso sexual a las estudiantes de la UAM Xochimilco en el transporte público

  werenuUNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA https://www.uam.mx/comunicacionsocial/identidaduam/images/el-emblema.jpg CONOCIMIENTO Y SOCIEDAD Proyecto de Investigación: ACOSO SEXUAL A LAS ESTUDIANTES DE LA UAM XOCHIMILCO [a]EN EL TRANSPORTE PÚBLICO. Docente: Angélica Jiménez Aguilar Integrantes: -Ángeles Sánchez María Guadalupe. -Luciano Hernández Carmen Berenice. -Moncada López Teresa -Luna Pérez Ángel Manuel. -Cueto Medina Jatziry Abigail INTRODUCCION:[b] Acoso: se refiere a una acción o conducta de generar una incomodidad a otra persona. “De acuerdo al Código Penal de la Ciudad de México, el acoso

• Acoso laboral - Derecho Jurídico Forense

  Silvina Silvina1 Mobbing: El acoso laboral en la Clínica Lic. Ethel Silvina Miroschnik Universidad de Buenos Aires Especialización de Derecho Jurídico Forense Abstract Este es un trabajo que intentará abordar la práctica psicológica del derecho laboral, específicamente en su aplicación en la conceptualización del mobbing. Para ello se propone un desarrollo que de cuenta de la implicancia de la psicología en su entrecruzamiento con el derecho laboral, así se abrirá paso la definición de mobbing, su

• Acoso en la Movilidad Urbana

  Patty VivasIngeniería Industrial Logística G1 2º Semestre Metodología de la Investigación “Acoso en la movilidad urbana de las mujeres en el transporte público de la ciudad de Mérida, Yucatán” Profesor :Rene Flores López Alumnos: Castellanos Salazar Daniel José Cutz Mutul Freddy Alejandro Padilla Ferraez Rodrigo Misael Retoño Ríos David Jesús Rivero Lázaro Jorge Vivas Sánchez Patricia Eugenia Zaldívar Santos Gabriela Alejandra 12 de Mayo de 2017 ________________ Introducción En México, el transporte público más usado por

• Acoso y Hostigmaiento definición

  Juan HidalgoACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL Acoso: Son prácticas de connotación sexual ejercidas por una persona desconocida, en espacios públicos como la calle, el transporte; que suelen generar malestar en la víctima. Estas acciones son unidireccionales, es decir, no son consentidas por la víctima y quien acosa no tiene interés en entablar una comunicación real con la persona agredida. Algunos ejemplos acerca del acoso son los siguientes: Miradas lascivas, es decir, con un deseo sexual exacerbado; “piropos”,

• Plan de Comisión: Acción y prevención contra el Bullying y acoso escolar

  decserenquetzalESCUELA TELESECUNDARIA “NADEZHDA KRUPSKAYA”. SAVE0001 ESCUDO GOBIERNO DEL EDO.MEX..bmp C.C.T. 15DTV0246R Plan de Comisión: Acción y prevención contra el Bullying y acoso escolar. Ciclo Escolar 2015-2016 PRESENTA: Profa. Ana Laura Anaya López. INTRODUCCIÓN. Hoy la violencia forma parte cotidiana de nuestras vidas, ocurre en todos los niveles sociales, económicos y culturales, se ha puesto de manifiesto en nuestras escuelas, si bien se decía que era cosa de niños y en muchas ocasiones fue ocultada, negada

• El acoso

  samayoa.andyENSAYO SOBRE EL ACOSO Introducción. El acoso es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal, o físico producido de una persona hacia otra de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado, el acoso se puede dar en un aula de clases, en el trabajo, en la calle o incluso en las redes sociales, este con el nombre más especifico de ciber acoso. Los tipos de acoso más comunes son: el acoso escolar o bullying,

• El acoso psicológico en el trabajo

  Zaskia ValerioResumen El acoso laboral es un tema poco tratado a nivel social. Podemos ver cómo se juzga a la víctima, por ejemplo, en las redes sociales. Esto causando que otras víctimas sientan temor de acusar ésta práctica. Un ejemplo reciente, lo fue el caso de Lumari Torres vs. Edgardo Arlequín Vélez (ex-alcalde del Municipio de Guayanilla) Es por ello, que debemos educar a las organizaciones y establecer medidas de cambio para evitar esta práctica no

• El Moobing o Acoso Laboral

  mmendozav17_1ACOSO LABORAL, “MOBBING” U HOSTILIDAD LABORAL Workplace Harassment, “Mobbing” U Work Hostility Maira Mendoza Valdivia[1] SUMARIO: Introducción. I. Acoso Laboral. II. Moobing. III. Marco Legal: Hostilidad Laboral. Conclusiones. RESUMEN El acoso laboral, “moobing” u hostilidad laboral, son una forma de maltrato laboral, generalmente psicológico, que vulnera derechos fundamentales como el honor, la integridad. Este, puede causar daños severos daños a la víctima, que le impidan desarrollarse con normalidad o de manera eficiente tanto en el

• Trabajo Practico: ACOSO

  Ursula012Acoso: “No soy un perro no me silves” “No es un piropo, es acoso y es ilegal” Cuando una persona hostiga, persigue o molesta a otra, esta incurriendo en algun tipo de acoso. El acoso puede darse en distintos ambitos y de las diversas maneras. Por ejemplo, si lo lleva a cabo un individuo qu pretende abusar de su poder o de su puesto jerarquico para intimar sexualmente con otra persona, se habla de acoso

• El Acoso sexual y laboral, Fenómeno Social en las empresas

  Lia SaldanaUniversidad De Panamá Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad Escuela de Contabilidad Derecho Laboral Aplicado Tema: El Acoso sexual y laboral, Fenómeno Social en las empresas Profesor: Alexis Cuevas Estudiante: Cecilia Saldaña 8-921-1972 Grupo: CD21 Fecha de entrega: 27 De Junio De 2018 “El acoso sexual y Laboral Fenómeno Social En Las Empresas” El acoso sexual se definiría como un subtipo de violencia en el que una persona tiene por objeto hostigar a otra

• Acoso sexual callejero. Tu piropo me violenta

  princesaAndreaTU PIROPO ME VIOLENTA Objetivos Objetivo general Indagar cómo perciben y valoran los varones jóvenes el acoso sexual callejero dirigido a las mujeres. Objetivos específicos * Conocer qué entienden los varones jóvenes por acoso sexual callejero. * Definir las valoraciones existentes de los distintos tipos de ASC. * sensibilizar a los entrevistados sobre los efectos que genera en las mujeres. * realizar el proceso de prevención del ASC con los jóvenes en los semáforos y