El Futuro De La Administracion ensayos gratis y trabajos
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La Medicina Del Futuro Utilizando El ADN
Constantemente nos detenemos un momento a imaginarnos el futuro, donde todos estamos rodeados de nuevas tecnologías y tenemos un casi nulo contacto con la naturaleza, sin embargo, el camino que seguimos hacia delante tiene todo que ver con ella. Todo lo que hacemos, va orientado a perfeccionarnos, ya sea moralmente o físicamente y ser como aquellas criaturas que solo mitológicamente describíamos, lectores, estamos mas cerca del mundo que antes era imaginario de lo que muchas
Enviado por monivalenzuela / 2.532 Palabras / 11 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en
Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas -
ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS
ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de
Enviado por andreasanchez / 2.573 Palabras / 11 Páginas -
Frederick W. Taylor y la Administración Científica
Frederick W. Taylor y la Administración Científica La administración científica hace su aparición en el siglo XX, en la cual existieron precursores. Esta ciencia existe a causa de que en las empresas no solo lograba la administración empírica, sino que se necesitaba una administración científica, para dividir responsabilidades, para manejar las cosas científicamente y no empíricamente, para tener una mejor producción y colaboración de los operarios. Aparte de Frederick Winslow Taylor existieron otros precursores que
Enviado por hector_531 / 3.601 Palabras / 15 Páginas -
La Administracion
FRANCISCO VALVERDE OCHOA ADMINISTRACION PARALELO 332 ENTREVISTA A MARTÍN VILCHES, GERENTE GENERAL Y PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA COMPAÑÍA DE SEGUROS RIO GUAYAS. TRAYECTORIA LABORAL: Empezó a trabajar a los 14 años para una compañía distribuidora de carros y electrodomésticos en el área de cobranza. Luego trabajó en una casa de cambios donde se manejaba el sucre y el dólar pero renuncio cuando se graduó de bachiller en el colegio. Trabajo como obrero en una fábrica
Enviado por panxito691 / 635 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Proyectos Informáticos
Resumen Administración De Proyectos Informáticos ravés de equipos interdisciplinarios y coordinados mediante el compromiso común en proyectos innovadores. Tienden a desaparecer la línea y el personal de apoyo. La dirección moldea mas de lo que dirige. F) Misionera o ideológica La idea central es la colaboración. Organizaciones con un vasto sistema de valores y creencias que distinguen a una organización. Enfocada en el sentido de misión, con un liderazgo carismático. La coordinación se lleva a
Enviado por DaHaSaMo / 1.317 Palabras / 6 Páginas -
Administracion
Ensayo Capitulo 1: Introducción a la Administración Introducción La administración desde la antigüedad ha estado presente de manera empírica en las civilizaciones, el ejemplo más destacado es el antiguo Egipto que elevo grandes pirámides en medio del desierto, en un ambiente hostil y difícil para poder encontrar los materiales con las que se fabricaron, sin embargo requirieron que se formara una gran organización, en la cual se elaboró la planeación de todos los recurso requeridos
Enviado por gabyav55 / 397 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
Principios generales de la administración Para que la administración se lleve acabo con la maxima eficiencia se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura. Un principio del cual nunca debemos omitir es la COORDINACIÓN, se refiere a la forma armoniosa de llevar las acciones con las circunstancias. Fayol
Enviado por kristo / 431 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Documental
Monetarismo El monetarismo es la rama o vertiente del pensamiento económico que se ocupa de los efectos del dinero sobre la economía en general. Aún cuando no constituye una escuela del pensamiento económico como tal 1 sino mas bien una tendencia, ha ejercido una gran influencia sobre numerosos economistas y, de hecho, hay una escuela de pensamiento económico — la Escuela de Economía de Chicago — que generalmente es percibida como "monetarista". La situación (no
Enviado por jaimeandrespinillatorres / 6.647 Palabras / 27 Páginas -
Los 14 Principios De La Administracion Segun FAYOL
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas de la organización, con mayor eficiencia desempeñarán sus labores en la empresa. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una organización
Enviado por ranier / 371 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
4. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4.1 EQUIPO DE LIDERES DEL PROYECTO. Gerente General: Popomeya Vázquez Venustiana, es estudiante de bachillerato, su experiencia es estar pendiente de todos los movimientos q se hacen en la empresa, coordina con las oficinas administrativas y también mantiene buenas relaciones con los clientes y con los trabajadores de la empresa. Ventas: Núñez Morales Hilda Patricia, es estudiante de bachillerato, su experiencia es sobre la realización de las ventas estrategias de
Enviado por jakaisra / 1.938 Palabras / 8 Páginas -
Administracion
Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo
Enviado por rodrigo1 / 308 Palabras / 2 Páginas -
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Se utilizan los algunos de los enfoques siguientes que mas adelantes serán explicados: • Estrategia organizacional
Enviado por karibaycordero / 840 Palabras / 4 Páginas -
Teoria Neoclasica De La Administracion
Introducción En la actualidad el mundo se encuentra sumergido en la dinámica de cambios organizacionales, hoy en día los cambios a nivel empresarial suceden mucho más rápido de lo pensado, es por ello que el papel de la administración es cada día más importante y fundamental para el desarrollo optimo de las organizaciones. OBJETIVO GENERAL Conocer los principales postulados de la Teoría Neoclásica de la Administración (acción Administrativa) y su énfasis en los depósitos y
Enviado por yiglian / 1.368 Palabras / 6 Páginas -
MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.
MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA. Para comenzar tendría que decir que la administración tiene sus orígenes desde la aparición del hombre organizado en sociedad y que el surgimiento de la administración es uno de los acontecimientos más importantes en la historia social. El hombre es social por naturaleza así que tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. En los primeros años, encontramos que los pueblos antiguos como Roma trabajaban unidos en organizaciones
Enviado por giliana_7 / 1.290 Palabras / 6 Páginas -
Un Futuro Para Mexico
UN FUTURO PARA MÉXICO Jorge G. Castañeda / Héctor Aguilar Camín México debe romper con su pasado y mirar al futuro, nos dicen Jorge G. Castañeda y Héctor Aguilar Camín en este ensayo penetrante y provocativo sobre el momento de irresolución que vive el país. Atado a sus mitos, no toma un rumbo claro; joven en su democracia, duda en dar los pasos necesarios. Se agita sin moverse, discute sin decidir. Los problemas están a
Enviado por contreras1108 / 10.268 Palabras / 42 Páginas -
Modelo De Administración Del Tiempo De Stephen Covey
Stephen Covey, es el autor de “Los 7 Hábitos de la Gente altamente Efectiva” en el que describe un modelo de 4 Cuadrantes para administrar el tiempo. En su libro, propone utilizar una metodología para priorizar las cosas que él llama Los 4 Cuadrantes. Básicamente podemos crear una matriz de 4x4, dentro de la cual podemos clasificar todas las tareas de acuerdo con su importancia y su urgencia. Hay cosas que son urgentes y cosas
Enviado por ginpons / 1.017 Palabras / 5 Páginas -
El Futuro De Las Prisiones
AUTOR Norval Morris Es profesor en derecho y criminología y director del Center for Studies in Criminal Justice de la universidad de Chicago. Con Gordon Hawkins escribió The Honest Politician´s Guide to Criminal Control (1974), también escribió obras como: Estudios sobre Crímen y Justicia, Enfoque Criminológico de la Drogodependencia, Crimen y Castigo, el Futuro de las Prisiones entre otras. REPORTE Las cárceles tienen como objetivo curar o rehabilitar a los delincuentes, sin embargo hoy en
Enviado por chomps / 853 Palabras / 4 Páginas -
TEORIA ADMINISTRACION BUROCRATICA
-LA BUROGRACIA IDENTIFICA CIERTAS CARACTERSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL ORIENTADA HACIA LA RACIONALIDAD Y EFICIENCIA. -EL TIPO IDEAL DE LA BUROGRACIA TIENE 7 DIMENSIONES: FORMALIZACION, DIVISION DE TRABAJO, PRINCIPIO DE JERARQUIA, IMPERSONALIDAD, COMPETENCIA TECNICA, SEPARACION ENTRE PROPIEDAD Y ADMINISTRACION Y PROFESIONALIZACION DEL EMPLEO. -EXIETEN GRADOA VARIABLES DE BUROCRATIZACION EN CADA EMPRESA. -EXCESO DE NORMAS Y REGLAMENTOS: EXCESIVAMENTE BURICRATICA. -LA BUROCRACIA NO CONSIDERA LA VARIABILIDAD DEL SER HUMANO. -DEBIDO AL TAMAÑO Y COMPLEJIDAD, LAS GRANDER ORGANIZACIONES
Enviado por glendalasniye / 313 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Financiera Internacional
1.1 GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA INTERNACIONAL El conocimiento de las finanzas internacionales ayuda de dos maneras muy importantes. Primero, a decidir la manera en que los eventos internacionales afectarán a una empresa y cuales son los pasos que pueden tomarse para explotar los desarrollos positivos para aislar a la empresa de los dañinos. Entre los eventos que afectan a las empresas, se encuentran la variación de los tipos de cambio, así como en las
Enviado por roberts59 / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
LAS TEORIAS DE ADMINISTRACION
Las teorías de administración. Evolución, crisis y búsquedas Enviado por Alexis Codina Anuncios Google La Salle - Licenciaturas Ingreso Agosto 2011. Becas Examen de admision 14 de mayo www.webulsa.com EDI5 Administración Administración de Condominios Su Solución Total en Administración www.edi5.com.mx Sistemas de Información Maestría con Enfoque Práctico Iniciamos en septiembre de 2010. www.rosenblueth.mx 1. 2. ¿Qué son las teorías? 3. ¿Por qué y para qué estudiar administración y sus teorías? 4. Evolución de las teorías
Enviado por DANFRAN / 9.282 Palabras / 38 Páginas -
Administracion De Empresas
Análisis de las 7 claves del éxito de Disney La mayoría de nosotros hemos ido a Disney para conocer a los personajes mas famosos como Mickey Mouse y el pato Donald, con los que hemos crecido, divirtiéndonos y sentir que volvemos a ser niños . Pero ¿por qué es el parque de diversiones mas famoso del mundo? , ¿Qué es lo que lo ah llevado al éxito? O ¿por qué los demás parque no han
Enviado por yilimonpar1703 / 276 Palabras / 2 Páginas -
Antecedentes De La Administracion
1 Antecedentes Históricos Introducción En toda su larga historia y hasta inicios de ¡siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación
Enviado por CarlosMendezVaca / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo De Practicas Pre Profesionales Administracion
TRABAJO ACADEMICO I. Preguntas de Desarrollo Individual : a) Defina la Metodología para evaluar la gestión y Rentabilidad Empresarial Una correcta evaluación de la gestión empresarial sugiere un análisis integral de los resultados en diferentes aspectos: económicos, financiero, patrimoniales y productivos, entre otros. Siendo el sentido de su implementación el encontrar informaciones que permitan mejorar los procesos de gestión empresarial. Mediante la determinación y análisis de los resultados físicos, económicos y financieros obtenidos en un
Enviado por cynelca / 7.075 Palabras / 29 Páginas -
Bachiller En Comercio Y Administracion
6.1 SIGNIFICADO DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONEES EXPORTACIONES E IMPORTACIONES EN EL SISTEMA ECONÓMICO CONCEPTOS Para poder analizar las exportaciones e importaciones en nuestro país es necesario tener conocimiento de algunos términos. IMPORTACIONES Ningún país puede progresar si necesita importar lo que consume, por la sencilla razón de que, si requiere hacerlo, es necesariamente un país que no genera riqueza El ciclo económico confirma que ningún país se desarrolla vendiendo la riqueza propia (llámese carne, café,
Enviado por mariuxiochoa / 6.652 Palabras / 27 Páginas -
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MULTINACIONAL COMPARADA CON LA NACIONAL.
EMPRESA MULTINACIONAL Es toda empresa que opera en varios países mediante implantaciones propias, y sea puramente comerciales o también manufactureras manejando a cada uno de esos países organizacionalmente como una entidad autónoma. EMPRESA NACIONAL Es otro tipo de empresa publica que se constituye en forma de sociedad. Esta directamente controlada por el estado o por sus organismos y de ellas se vale la administración para invertir directamente en las en las actividades económicas. 1. Distintas
Enviado por mil22 / 754 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
Administración, una disciplina que tiene por finalidad dar una explicfación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización
Enviado por Luchia / 505 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Estrategica
LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA “Los negocios son de cierta manera como la guerra, si la estrategia general es adecuada, se pueden cometer cualquier cantidad de errores tácticos y a pesar de ello la empresa será un éxito”. La administración estratégica es relativamente nueva, porque empieza en el siglo XX (1960), cuando Alfred Chandler rompe la cadena de que los negocios son estables. Inicialmente Chandler propuso un concepto de "estrategia" así: "determinación de objetivos y planes a
Enviado por camiloandresct / 715 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD N°1 Ensayo En esta primera semana del curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido la verdadera importancia de los recursos humanos y como esta es complementada por una serie de objetivos y elementos que complementan a esta área para que sea tan indispensable dentro de una organización. El presente ensayo, trata de justificar y explicar la importancia de esa técnica, que como veremos posteriormente, es
Enviado por lore300821 / 979 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS
La principal regla de la bioseguridad es el contemplar o visualizar a todos los pacientes como paciente infectados sin importar si este es nuestro padre, hermano o cualquier otro familiar puesto que desconocemos su vida y mas aun sus secretos. Partiendo de este punto entendemos que debemos protegernos ya sea al administrar un medicamento como al realizar una actividad simple como una curación o un tendido de cama. Las normas de bioseguridad nacen a partir
Enviado por vivianamanzano / 394 Palabras / 2 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Recursos Basicos Para El Servicio
ADMINISTRACION DE RECURSOS BASICOS PARA EL SERVICIO AUTOR PATRULLERO: FABIO ARLES RUIZ LEON CC.14801408 POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS FLORENCIA, CAQUETA 02-12-2009 INTRODUCCION La administración constituye un pilar fundamental en los sectores económicos y productivos en una época enmarcada de la globalización y la competitividad, de igual modo, las instituciones están inmersas en este proceso, en tanto orientan sus propósitos a encontrar los medios que favorezcan la calidad de la institución, de
Enviado por duncand04285 / 1.712 Palabras / 7 Páginas -
Analísis De Puesto En La Administración De Recursos Humanos
Analísis de puesto en la administración de recursos humanos Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Situaciones donde
Enviado por Pery / 5.036 Palabras / 21 Páginas -
Analísis De Puesto En La Administración De Recursos Humanos
Analísis de puesto en la administración de recursos humanos Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Situaciones donde
Enviado por Pery / 5.036 Palabras / 21 Páginas -
Planeación Y Utilización De La Capacidad" Administración De La Cadena De Suministros "planeación Y Control De La Producción"
es el proceso de planificación, puesta en ejecución y control de las operaciones de la red de suministro con el propósito de satisfacer las necesidades del cliente con tanta eficacia como sea posible.1 La gerencia de la cadena de suministro atraviesa todo el movimiento y almacenaje de materias primas, el correspondiente inventario que resulta del proceso, y las mercancías acabadas desde el punto de origen al punto de consumo. La correcta administración de la cadena
Enviado por huazo / 747 Palabras / 3 Páginas -
Importancia Y Principios De La Administracion
Importancia De La Administración. Una de las formas más sencillas de la administración, en nuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas la administración pública .Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un
Enviado por dariz24 / 898 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Del Riesgo
ADMINISTRACION DEL RIESGO Cuando hablamos de administración de riesgo muchos piensan en riesgos financieros; otros, aquellos que están en el negocio de los commodities piensan en la volatilidad del precio. Sin embargo, riesgos hay en todas las organizaciones y se generan en todas las dimensiones del negocio, reflejándose al final en los resultados financieros. El logro de los objetivos corporativos enfrenta siempre posibles obstáculos. Estos posibles obstáculos son los que llamamos riesgos. Hoy más que
Enviado por Oscargomez / 2.484 Palabras / 10 Páginas -
Lic En Administracion De Empresas
Nombre de la Actividad: Introducción Marco Curricular Común Propósito: Generar el interés y el cuestionamiento acerca de los aspectos que contiene el Marco Curricular Común (MMC). Breve descripción de las instrucciones: En un primer momento el grupo deberá responder algunas preguntas de apertura a la discusión. Desarrollo de la actividad: ¿Qué entiende por Marco Curricular Común (MCC)? Entiendo como Marco Curricular Común (MMC) un perfil común del egresado que podrá ser enriquecido en cada institución
Enviado por marcelaocana / 366 Palabras / 2 Páginas -
Genralidades De Administracion
Lección 1 Lección 1: Generalidades sobre la Administración La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman. De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa. La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia,
Enviado por isha / 9.285 Palabras / 38 Páginas -
Administracion
administracion Indice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativa 7. Roles administrativos 8. Valores institucionales de la administracion 9. Administración de empresas 10. Tipos de administración y sus principales enfoque 11. Factores que influyen en el ambiente del administrador 12. Recompensas de la administración 13. Conclusion 14. Bibliografías 1. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es
Enviado por arturovar / 1.689 Palabras / 7 Páginas -
Administracion
La administración y el medio científico EN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la
Enviado por cadena / 307 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece catorce principios de la administración, dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones básicas de la empresa, las cuales son: • Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa. • Funciones Comerciales:
Enviado por alfgelv1608 / 880 Palabras / 4 Páginas -
“META CERO” 1. Que es la administración?
“META CERO” 1. Que es la administración? Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, integración, control, es saber lograr un objetivo con un minimo esfuerzo asi tratando de sacar el mayor provecho con la menor cantidad de recursos. 2. Que importancia tiene hoy en dia la administración? Brinda el éxito a cualquiero organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente. 3. Define que es un negocio. Actividad, sistema o método
Enviado por kassandraleyva / 259 Palabras / 2 Páginas -
Administración Estratégica
La administración estratégica se define como: "Proceso de administración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y, después, actúe conforme a ellos" Stoner Antecedentes La estrategia no es nueva en los negocios, seguramente hace ya varios siglos se aplica, pero es sólo hasta comienzos de los años sesentas que los académicos y estudiosos de la administración la consideraron de importancia para alcanzar el éxito empresarial. Inicialmente Chandler propuso un concepto de "estrategia" así: "determinación
Enviado por raqelita / 949 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVENTARIOS
A la empresa X un proveedor le ofrece un descuento adicional del 20% si compra una cantidad equivalente a las necesidades de 6 meses, en lugar de que efectúe sus compras mes a mes. Comente 5 factores que debería tener en cuenta la empresa X antes de tomar una decisión de este tipo. • Debe mirar si el producto a comprar tiene buena rotación y si no se daña al tenerla en almacenamiento. • Si
Enviado por DMAR25 / 432 Palabras / 2 Páginas -
Vias De Administracion
SOMATOMETRÍA Concepto: la somatometría es la parte de la antropología física que se ocupa de las medidas del cuerpo humano. Objetivos: • Valorar el crecimiento del individuo, su estado de salud-enfermedad. • Ayudar a determinar el diagnostico medico y de enfermería. Material y equipo: • Bascula con estadiómetro • Sanitas • Cinta métrica en centímetros • Hoja de registros médicos • Bata si es necesario Procedimiento Fundamentación teórica 1) Colocar una toalla de papel en
Enviado por loruhamma / 392 Palabras / 2 Páginas -
EL PODER JUDICIAL.PRESENTE Y FUTURO
EL PODER JUDICIAL:PRESENTE Y FUTURO La celebre tríada instalada por Montesquieu se constituyó en el paradigma ideológico del estado liberal-burgués en oposición al totalitarismo de la monarquía absoluta. La denominada división de poderes, a través de los controles recíprocos y del balanceo equilibrado de funciones entre el Ejecutivo, el Legislativo y el Judicial, tiende a garantizar la estabilidad del sistema político, económico y social de un país, sobre la base de reglas de juego consentidas
Enviado por szmukler / 1.569 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION Y LIDERAZGO
ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO. Las personas pasan la mayor parte del tiempo tratando de planear la forma como van a desarrollar sus actividades, planean la manera como van a alcanzar sus metas y otras actividades menos importantes, y a veces gastan mas tiempo tratando de organizar su tiempo; pero también existen personas metódicas que logran organizar su tiempo de tal forma que logran sus objetivos y los desarrollan efectivamente. El modulo de administración se complementa muy
Enviado por gus1961 / 10.418 Palabras / 42 Páginas