Empresa De Helados

• Codiflex: Mejoras para el funcionamiento de la empresa

  pamelanoriegaCodiflex: Mejoras para el funcionamiento de la empresa Introducción En el caso presentado de la empresa Codiflex se detectaron las diferentes fallas que surgen día a día en un entorno empresarial. Al observar estás áreas de oportunidad se buscó el analizar y dar opinión de diferentes soluciones a cada una de las situaciones presentadas y mejorar el funcionamiento de Codiflex para su desarrollo en el mercado actual. Desarrollo Codiflex presento serios problemas en relación a

• Empresas Que Sobresalen

  lospecesAdministración: La administración es un arte, debe apoyarse en principios universales. Administración: La administración abarca una variedad de situaciones empresariales, requiere fundamentarse en valores explicativos y predictivos. Administración: Proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en Grupo, los individuos cumplen eficientemente objetivos específicos. Proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas, para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso del ser humano y

• Ejemplo De Codigo Etico Empresa

  DvlianEJEMPLO CODIGO ETICO, MISION, VISION INVESCUL INVESCUL es una empresa de reconocido prestigio en el ámbito de las nuevas tecnologías, que ha cambiado su idea de negocio.En sus orígenes se dedicó a producir software de ámbito militar y tras diversos cambios económicos y sobretodo políticos tuvieronque restructurarse y enfocar nuestro negocio en el ámbito civil. INVESCUL empezó trabajando de forma exclusiva para el mercado militar. Desde 2004 su mercado se ha centrado en el doméstico,

• CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

  ecko_unidtCLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS POR SU ACTIVIDAD O GIRO : Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en: Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en: Extractivas; Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable. Manufactureras: Son aquellas que transforman las

• PROYECTO: MEJORAMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA

  anaparodESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS PROYECTO: MEJORAMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA PARFI – INGENIEROS INSPECTORES ASCOSIADOS C.LTDA. Guayaquil – Ecuador 2011 TABLA DE CONTENIDO PRESENTACION DE PROYECTO Descripción del proyecto Objetivos Metodología 1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA Y SU PRODUCTO 1.1. Descripción de la Empresa 1.2. Antecedentes de la Empresa 1.3. Descripción del producto 1.4. Aspectos estratégicos del negocio 2. ANALISIS SITUACION ACTUAL DE LA EMPRESA Y SU MERCADO 2.1.

• Las Empresas Y La Globalizacion

  tachidito200LAS EMPRESAS Y LA GLOBALIZACION Estamos viviendo en la actualidad en un orden político, económico y social regido ya no por los gobiernos de las naciones, sino por las empresas trasnacionales; estas organizaciones influyen y obligan al gobierno de las naciones a seguir una determinada política en su nación, lo obligan a invadir militarmente a otros países sabiendo que van a obtener ganancias explotando los recursos del país infortunado, no importa el atropello a la

• Clasificacion De Las Empresas

  ritannEntidad Una empresa o entidad es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital). Definiciones más trascendentes de Empresa: Isaac Guzmán Valdivia: es la unidad económico - social en la que el capital, el trabajo, y la dirección se coordinan para lograr

• LA EVOLUCION HISTORICA DE LA EMPRESA

  kala2302Concepto de empresa: El concepto de empresa revela un trasfondo filosófico que permite conocer la importancia que tienen —además de las actividades que se realizan y los recursos que se utilizan— las "personas" y sus "conversaciones" en el funcionamiento de toda empresa. Por ello, resulta muy conveniente que toda persona que está vinculada a una empresa conozca cuál es el concepto de empresa, con la finalidad de que tengan un panorama más completo de lo

• Empresa Inventada

  osvaldo8¿QUIÉNES SOMOS? Empresa EDVI COM, fundada en el 2009, es la líder en elaboración, distribución, innovación y venta de gafas de sol en México para el mundo… con la participación de un mercado nacional y de exportacion. Es una de las empresas más jovenes, pero con gran experiencia en elaboración de gafas, ya que los que colaboramos para la formación de esta empresa tenemos experiencia en cualquier ámbito de instalación de mercados competidores en el

• Descripción De Los Aspectos Organizacionales En La Empresa BACKUS

  mcali“Descripción de los Aspectos Organizacionales en la Empresa BACKUS” I. PRESENTACIÓN II. DESCRIPCION DE LOS ASPECTOS ORGANIZACIONALES DE LA EMPRESA “BACKUS”: 2.1. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 2.1.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA - RAZÓN SOCIAL: Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A - BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA: Reseña histórica El origen de Backus se remonto al año 1876, año en el que los señores JACOBO BACKUS Y HAWAR JOHNSTON, de nacionalidad estado unidense fundanh

• Socielogia De Empresa

  javi_warriorSOCIOLOGÍA Tema 1: Las sociedades post-industriales 1.1. Los gremios: El concepto gremiales. Fines de los gremios. La “obra maestra” La sociedad capitalista se empezó a fundar en la época de los gremios. Los gremios (cofradías) el fundamento de su fundación era para reunir en una comunidad a todos aquellos artesanos que ejercían la misma profesión y por lo tanto debían tener intereses comunes. Tenían un carácter de defensa y ayuda mutua (colegios profesionales hoy en

• Proyectos De Micro Empresas

  mimililijesusPARTE 1 La Fábrica de la Empresa PROTECCIÓN SEXUAL SEGURA, S.A., está ubicada en la zona de Caricuao, en la Ud. 2, número1-5, tiene 59 personas laborando y cuenta con los siguientes departamentos que están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos: 1. Presidencia. 2. Vice Presidencia. 3. Gerencia General de Administración y Finanzas. (Departamento de Contabilidad, Departamento de Adquisiciones, Departamento de Cobranza, Departamento de Venta,

• Perfil de una empresa con problemas de calidad

  ancorreahttp://www.youtube.com/watch?v=--lzbU-yqLQ es uno de los mejroes videos de mazda de la historai mira su filosofia de marca... CALIDAD SIN LÁGRIMAS Perfil de una empresa con problemas de calidad. El autor considera que hay 5 problemas que presentan las empresas con problemas de calidad: 1. Sus productos o servicios presentan irregularidades, respecto a lo previamente establecido desde el principio. 2. Existe una estructura para brindar el servicio postventa, y sus miembros son considerados como indispensables para

• PLAN PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA EMPRESA DE CONSULTORÍA EN COMERCIO EXTERIOR

  vcotagANTECEDENTES En muchos países, las pequeñas y medianas empresas contribuyen de manera muy importante al desarrollo y crecimiento de las economías locales, sin embargo muchas de estas empresas tienen la inquietud de crecer y desarrollarse a través de la incursión de sus productos y servicios en el extranjero No obstante sus deseos, no siempre cuentan con los apoyos y la información necesaria para llevarlo a cabo, por lo que no ven realizado su objetivo. Como

• Empresa Lean

  xymenaTodas las organizaciones tienen como fin cumplir metas u objetivos, sin embargo el libro nos aterriza mas allá de la filantropía propia de la calidad, la razón pura por la cual las organizaciones se sostienen, el dinero; la rentabilidad del negocio. Una empresa esbelta es aquella que através de sus asociados se viven los hábitos de los mismos, tratando de reducir y procurar eliminar los desperdicios a los que se están expuestos, el autor nos

• Actividades Primarias En Las Empresas

  micaelitaLas actividades primarias de este tipo de empresas no giran en torno a un producto, sino que contribuyen a solucionar un problema del cliente, un proyecto concreto más o menos complejo. Aunque existe gran variedad en las actividades específicas que llevan a cabo estas empresas. La cadena de valor en las empresas de servicios, se pueden agrupar en las cinco fases del proceso de toma de decisiones: identificación y adquisición del problema a solucionar, análisis,

• Constitucion De Una Empresa

  cesar024CONSTITUCION DE UNA EMPRESA DE CONTRUCCION Solicitud ante la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) Permiso de constitución de sociedad, proponiendo cinco posibles nombres en orden de preferencia para su aprobación. Esta solicitud de permiso de constitución, deberá presentarse en original y dos copias, con firma original en las tres copias. Este formato se consigue en la Delegación Federal de la SRE. En su defecto un escrito libre que contenga: el órgano a quien se dirige

• Las funciones de gestión en la empresa

  drmigiDentro de las funciones de un Directivo y/o lider el manejo de la organización resulta complejo, al no tener los fundamentos teoricos, los cuales son vitales a pesar de tener cualidades de liderazgo. En el proceso que muestra la lectura de la meta y nos ubica en procesos de una organización, tambien nos son utiles en la misma vida cotidiana y nos ayuda a entender las situaciones confusas; ya que son tan comunes hoy en

• La empresa de calzado Converse

  honyxsConverse (pronunciado kŏn'vers) es una compañía estadounidense de zapatos que mantiene operaciones desde principios del siglo XX. El fabricante de zapatos de caucho Marquis Mills Converse abrió su primera fábrica en Malden, Massachusetts, en 1908. Los diseños sencillos y cómodos de Converse pronto ganaron muchos seguidores, pero fue una década después cuando comenzó su verdadero boom, al incluir la lona en la manufactura de sus productos, pues éstos se hicieron mucho más resistentes y adecuados

• Plan Estrategico-Empresa De Calzado

  lyzveth22Plan Estrategico | El presente documento exhibe las estrategias planteadas para la empresa Tenis Cross SA. De CV; nos muestra la manera de llevarlas a cabo paso a paso y pretendiendo obtener el logro de los objetivos a corto y mediano plazo, aprovechando todos los recursos de la empresa y el entorno al máximo, optimizando los recursos existentes. | Índice Plan de Estratégico Tenis Cross 1 Tenis Cross 1 Misión 1 Visión 1 Valores 1

• Clasificacion De Las Empresas.

  coalcomanCLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS. - Actividad que se dedica. (industrial, comercial y servicios) - Zona o número de clientes que abastece. - Monto de la inversión o del capital. - Magnitud o volumen de su producción. - Número de personas que ocupadas. - Tipo de mercado al que concurre. - Grado de tecnología, mecanización y organización que utilice la empresa. - Monto anual de las ventas, capital de trabajo y activos fijos. Extractivas.(Empresas mineras, pesqueras,

• Micro Empresa

  demoangUna micro empresa o microempresa es una empresa de tamaño pequeño. Su definición varía de acuerdo a cada país, aunque, en general, puede decirse que una microempresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra parte, el dueño de la microempresa suele trabajar en la misma. La creación de una micro empresa puede ser el primer paso de un emprendedor a la hora de organizar un proyecto y llevarlo adelante.

• Sistemas De Controles Internos Aplicables A Empresas.

  CarlosHernadezSi bien en un principio el Control Interno comienza en las funciones de la administración pública, hay indicios de que desde una época lejana se empleaba en las rendiciones de cuenta de los factores de los estados feudales y haciendas privadas. Dichos controles los efectuaba el auditor, persona competente que escuchaba las rendiciones de cuenta de los funcionarios y agentes, quienes por falta de instrucción no podían presentarlo por escrito. El origen del Control Interno,

• Impacto De La Globalización En La Empresa

  fernando01Introducción. La globalización en las empresas resulta una realidad insoslayable en la actualidad, done presenta panoramas diversos y a su vez complejos ya que le permite un incremento en su desarrollo y expansión de mercado, una generación en más corto tiempo de recuperación en la inversión, realización de economías a escala, crecientes procesos tecnológicos, personal mas calificado, insumos a menor costo, así como incremento he influencia en el poder económico y político. Pero dentro de

• Como Mejorar La Calidad De Vida En Las Empresas

  YennyConchaEnsayo sobre cómo mejorar la calidad de vida en las empresas Por MIGUEL ANGEL GONZÁLEZ, TAKASHI YOSHIMATSU Y DIANA F. CANTÚ (*) http://www.sht.com.ar/archivo/Management/organizacion.htm#Inicio Resumen Este artículo presenta un conjunto de ideas sobre el efecto de algunos elementos de cambio independientes, que han incrementado la calidad de vida del trabajador, y una inferencia del siguiente paso por venir. Se identifican los principales componentes de la calidad de vida en el trabajo y se plantea al “Desarrollo

• La Gestión Operativa De La Empresa

  jorgeespinozaU N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Académico Profesional de ……. TRABAJO ACADEMICO 2012- I Asignatura: ADMINISTRACION DE LA CALIDAD Docente: JANNET MARGOT LLANOVARCED TUPIA Ciclo del curso: IX MODULO II Datos del Alumno: Apellidos y Nombres: ESPINOZA YESQUEN, JORGE LUIS Código 2006191134 UDED: CUSCO TRABAJO ACADEMICO 1. Presentación adecuada del trabajo

• COMPETENCIAS BASADAS EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DEL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA SISTEMA HIDRAULICO YACAMBÚ QUIBOR

  criststarTECANA AMERICAN UNIVERSITY BACHELOR IN BUSINESS ADMINISTRATION Trabajo Especial de Grado “COMPETENCIAS BASADAS EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DEL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA SISTEMA HIDRAULICO YACAMBÚ QUIBOR” Presentado por: Mario Antonio Ramírez P. Como requisito para optar al título: Bachelor In Business Administration Por Academic Direction: Dr. Jesús Reinaldo Rivas Zabaleta, Ph.D. Por Academic Staff: Prof. Domingo Carrasquero. San Felipe, Octubre de 2006 TECANA AMERICAN UNIVERSITY BACHELOR IN BUSINESS ADMINISTRATION Trabajo Especial de Grado

• MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE UNA EMPRESA

  delink07    Carrera 3a # 21-41 Montería – Colombia TEL/FAX: (52) (4) 782 70 18 E – MAIL: comercial@dondibujo.com.co Código PAP-01 Versión: 00 Página : 1 de 3 Fecha última actualización: Junio 8 de 2010 PROCEDIMIENTO DEL AREA DE PINTURAS 1. ALCANCE: Este procedimiento es aplicable a los materiales e insumos utilizados en la elaboración del producto desde que reciben las especificaciones de su elaboración hasta la entrega oportuna del mismo al área de Corte

• TESIS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

  rosiagudeloCAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema En la actualidad, el proceso de globalización incide notoriamente en el desarrollo y crecimiento de toda organización, por lo que los grandes cambios que se ha dado en la economía mundial en los últimos años, han originado la necesidad de que la información administrativa sea la más adecuada y razonable. Para dar respuesta a esta necesidad, es preciso contar con buenos sistemas procedimentales que de manera consecuente, permitan

• Globalizacion De Empresas Agropecuarias

  elipradaGlobalización de las empresas Agropecuarias La globalización en general se podría decir que es un fenómeno que afecta a todo el mundo, como el nombre lo dice. Rompiendo fronteras económicas, políticas y culturales. Permitiendo la introducción de nuevos productos y servicios a diferentes partes del mundo. Nos enfocaremos en la globalización de las empresas agropecuarias. Tratando de ver los 2 panoramas, el de los proveedores y el de los consumidores. Con el paso del tiempo

• El administrador de producción de una gran empresa de manufactura

  kikakahloObjetivo: o Entender el concepto de Análisis de Sensibilidad. o Comprender como usar mejor la Programación Lineal. Procedimiento: Para realizar el reporte se realizo el siguiente procedimiento: 1. - Leí el material de apoyo. 2.- Analice y comprendí el tema de la actividad. 3.- Conteste las preguntas correspondientes. Resultados: Toma nota del material de apoyo que se te presenta para esta actividad. Da respuesta a las siguientes preguntas: 1. El administrador de producción de una

• Prevención De Riesgos - Implantación De Un Sistema Efectivo De Control Del Riesgo Operacional En La Empresa

  lindsay2705INTRODUCCION Para efectos de este trabajo necesariamente debemos entender por prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o seguridad minera como la misma materia, lo importante en este caso, no es la diferencia entre ellos sino que el como se puede hacer más rentable un negocio, manteniendo los recursos de la empresa disponibles el mayor tiempo posible, sin importar si esta es una empresa productiva o de servicios. En general podríamos decir que en ambos tipos de

• Estrategia Empresa Inditex

  ivi_gm1. Evolución del sector de activad Desde el principio de los años 80, el sector textil español ha sufrido una gran transformación, motivada por el intento de reestructuración y la necesidad de modernizar-se, estos aspectos han provocado la modificación de las maneras de proceder y causó que perdiera peso dentro de la economía española. Tradicionalmente el sector textil español ha estado una de las industrias con un alto grado de protección. Los productos normalmente eran

• La Administración De Empresas

  maarlynBADMINISTRACION DE EMPRESAS La teoría de la administración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y estados unidos en el siglo xxi. La administración es el proceso de planificar organizar dirigir y controlar atraves del cual se busca integrar los recursos económicos, materiales y humanos de una empresa con el fin de lograr un objetivo. La administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las

• Concepto de empresas

  piruliitoConcepto de empresas Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece deberse, por lo menos en parte, a que a pesar de su aparente simplicidad, el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A continuación se ofrecen algunas: Una definición de uso

• Qué Es Reglamento De Orden Higiene Y Seguridad En Una Empresa

  andreittahTecnólogo en Administración de Personal Universidad de Santiago de Chile Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Andrea Soto Inzunza Gestión de la Producción 10/01/2012 El Reglamento Interno El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. Así, debe contener a lo menos: las horas en que empieza y termina

• Desarrollo De Empresas

  doriisLOS 19 HERMANOS Los 19 hermanos es una empresa que es a base de mucho esfuerzo y constancia, desde 1985 iniciaron un compromiso con los clientes, en la cuenca de Tototlán, cuna de los mejores lácteos de Jalisco. Y desde 1999, ahora cuentan con la gran tecnología de los 19 hermanos producen y distribuyen cremas, yogurt, jugos de naranja y el mejor queso. Su visión más allá de lo que sus clientes buscan en un

• Administracion De Empresas

  masterdiego90Bancomext (Banco Nacional de Comercio Exterior, S.N.C) Bancomext otorga financiamientos destinados a atender los requerimientos tanto de corto como de mediano y largo plazo de las empresas participantes en el comercio exterior mexicano, incluyendo a exportadores y sus proveedores, importadores y empresas que sustituyen importaciones. 1) Cartas de crédito 2) Fondos de inversión de capital de riesgo 3) Avalúos 4) Factoraje internacional 5) Catalogo de productos y servicios Bancomext 6) Crédito 7) Garantías 8) CAT

• Punto De Equilibrio Empresas De Arrendamiento

  SISISOFOMINTRODUCCION Indudablemente nuestra economíase perfila hacia un contexto internacional y de transformación estructural, en la cual la productividades la clave del éxito. En los ejecutivos recae el compromiso de lograr la adecuación técnico-administrativo-financiera necesaria en las empresas, para que el reto que se nos presenta se transforme en éxito. Durante varias décadas nuestra economía se encontró aislada (protegida), tiempo en el cual no se presentó un verdadero mercado de competencia, siendo una economía en la

• Sea La Persona Que Su Empresa Quiere

  castro2083SEA LA PERSONA QUE SU EMPRESA QUIERE El actual entorno laboral hostil provoca ansiedad en los empleados, que ven desfilar ante sí una serie de fusiones, adquisiciones, reducciones de plantilla, despidos masivos, cambios tecnológicos y demás, con el consiguiente estrés. Al mismo tiempo, la gente se cuestiona qué parte de su tiempo quiere y debe pasar trabajando si no desea relegar su vida privada a un quinto plano. Debido a los recortes presupuestarios, las grandes

• La Creática en las Empresas

  carlavao1.5 La Creática en las Empresas La Creática es el estudio de planteamientos e hipótesis sobre la creatividad que pretende constituirse como la ciencia que la estudia. Para un estudio contextualizado de creatividad es necesario considerar sus planteamientos y tomar como referencia sus aportes. Hay que considerar que están suficientemente demostrados los principios de la Creática, porque en primera instancia entender el acto creativo como resultado de un desordenamiento conciente de los parámetros y conceptos

• VALORACION DE EMPRESA ECOPETRO

  dorainecanasECOPETROL S.A. Misión Grupo Empresarial Encontramos y convertimos fuentes de energía en valor para nuestros clientes y accionistas, asegurando la integridad de las personas, la seguridad de los procesos y el cuidado del medio ambiente, contribuyendo al bienestar de las áreas donde operamos, con personal comprometido que busca la excelencia, su desarrollo integral y la construcción de relaciones de largo plazo con nuestros grupos de interés. Visión al 2020 del Grupo Empresarial ECOPETROL, Grupo Empresarial

• DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE PARA LA EMPRESA LA CASCADA SUCURSAL

  theraferINSTITUTO SUPERIOR DE COMERCIO ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS CARRERA: CONTABILIDAD GENERAL DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE PARA LA EMPRESA LA CASCADA SUCURSAL - ORURO PERFIL DE TRABAJO DIRIGIDO PRESENTADO POR: RAUL FERNANDEZ Q. ORURO, 13-09-2010 1. INTRODUCCION El interés del hombre por facilitarse el trabajo diario lo ha llevado a desarrollar herramientas en el área de la informática, con el fin de agilizar procesos de forma automatizada que van dejando de

• APLICACIÓN DE LAS 6´C EN EMPRESA DEL SECTOR PUBLICO VENEZOLANA

  jaimeojedaTEORIA DE LAINFORMACION APLICACIÓN DE LAS 6´C EN EMPRESA DEL SECTOR PUBLICO VENEZOLANA Para el desarrollo de la siguiente investigación se tomo como empresa caso estudio a el teatro Teresa Carreño, empresa venezolana perteneciente al sector publico que cumple con el modelo de las 6´C. El Teatro Teresa Carreño es un complejo cultural, uno de los más importantes de América Latina y el mayor de Venezuela, donde se representan con frecuencia conciertos sinfónicos y populares,

• EL ÉXITO DE UNA EMPRESA

  jasielGEL ÉXITO DE UNA EMPRESA En la actualidad las grandes empresas hacen todo lo posible por ser la mejor. Un gran ejemplo de cómo poder llegar a ser muy buena, es Disney, en ella encuentras las “7 claves del éxito” que son muy ciertas. 1.-“La competencia es cualquier persona con a que el cliente lo compare a uno.” Siempre hay que ser muy precavidos en todos los detalles que puedan generar cierto disgusto al cliente.

• Estudio De Mercado De Helados Mimos

  danielaqg2LAS CUATRO P PARA HELADOS MIMO’S PRODUCTO Y PRESENTACION: Helados mimos se ha caracterizado por ser una empresa enfocada a la calidad, y para esto se ha basado en la higiene y presentación de sus productos, lo cual ha generado grandes logros como el que alcanzo en el año 1997 convirtiéndose en la empresa del año según EL Diario El Mundo gracias a estas dos cualidades en específico. La empresa Helados Mimo`s cuenta además con

• Empresa De Yogurt

  FabianSena95INSTITUCIÓN EDUCATIVA MISAEL PASTRANA BORRERO YOGURHUILA “SU SABOR NOS IDENTIFICA” PROGRAMA: CREACION DE UNA EMPRESA EN EMPRENDIMIENTO PRESENTADO POR: RUBÉN DARÍO ARDILA QUINTERO: rudarqui@misena.edu.co YEISON LEONARDO ROZO: FABIÁN ANDRÉS PERDOMO LAGUNA: Blog: senafortalezcomiperfil.blogspot.com TERUEL,NOVIEMBRE DEL 2010 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVOS 1.1. OBJETIVO GENERAL 1.2. OBJETIVO ESPECIFICOS 2. JUSTIFICION 3. MERCADO 4. PRODUCTO O SERVICIO 4.1. INGREDIENTES 4.2. PREPARACION 5. COSTO DEL PRODUCTO 6. PRECIO DEL PRODUCTO 7. DESCRIPCION DEL PRODUCTO 7.1. PLANEACION DEL PROCESO

• Regimen Legal De Empresas

  DESIREE MARTINEZREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT” “U N E R M B” CABIMAS – ESTADO ZULIA Integrantes: Vásquez Naivys C.I. 20.173.196 Almao Anabel C.I. 21.276.336 Torcate Dayana C.I. 21.428.214 Sección: 121 Cabimas, Julio del 2011 ESQUEMA INTRODUCCION 1. QUE SE ENTIENDE POR SALARIO BASE Y SALARIO NORMAL (VER. ART. 133, 146, 670 Y 671 DE LA L.O.T) 2. QUE ES SALARIO NORMAL O

• Analisis "Empresas Que Perduran"

  arthas1304Arturo Lopez Loya A01333018 Empresas que perduran Lectura de los 3 primeros capítulos los cuales a mi parecer fueren muy interesantes, me mostro otro panorama de los negocios que jamás había imaginado. De tal manera que comenzare con un pequeño resumen de estos. 1.- Capitulo “Lo mejor de lo mejor”. ¿Qué es una compañía visionaria? Las compañías visionarias son instituciones que constituyen la flor y nata –las joyas de la corona—de su industria, admiradas por

• Estrategia Empresarial Y Gestión Humana En Empresas Colombianas

  MarichuecasLA CRECIENTE IMPORTANCIA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA Hoy en día el estudio del área de recursos humanos se ha convertido en un aspecto fundamental a la hora de analizar las empresas y su desempeño dentro del complejo mercado en el que se desarrollan. Sin embargo, no siempre ha sido así, los cambios que han experimentado las firmas a través de las diversas etapas históricas en las que se