FACTOR HUMANO

• Evaluación de varios factores o aspectos de la personalidad

  kennzoMMPI-2: Cuestionario Multifásico de Personalidad de Minnesota. Autores S.R. Hathaway y J.C. Mckinley. Editor TEA Ediciones S.A. Finalidad: Evaluación de varios factores o aspectos de la personalidad a través de tres grupos de escalas: básicas, de contenido y suplementarios. Contiene también un grupo de escalas referentes a la validez, y otras adicionales como las subescalas de Harris-Lingoes. Escalas: ESCALAS DE VALIDEZ: o Puntuacion ? (Interrogante) o Escala L (Mentira) o Escala F (Incoherencia) o Escala

• Taller # 2 Factores De Riesgo

  lajosaroTALLER # 2 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RTA/ CARACTERISTICAS ENERGETICAS Riesgo Estático: un ejemplo claro podría ser una persona en una construcción donde por lo general podemos encontrar en el suelo tablas con puntillas, tablas astilladas, metales con filo y otros riesgos a los que nos exponemos cada vez que caminamos sobre o

• La generosidad del ser humano

  yenny20111La generosidad del ser humano es el hábito de dar y entender a los demás. Comparado a menudo con la caridad como virtud, la generosidad se acepta extensamente en sociedad como un hábito deseable. En momentos de desastres naturales, los esfuerzos de la ayuda son con frecuencia proporcionados, voluntariamente, por los individuos o los grupos que actúan de manera unilateral en su entrega de tiempo, de recursos, de mercancías, de dinero, etc. La generosidad es

• Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos

  fassTRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los Objetivos de la Administración de Recursos Humanos son: • Crear, mantener y desarrollar un contingente de RH con habilidad y motivación para realizar los objetivos

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  miguel1964INTRODUCCIÓN El comportamiento humano en las organizaciones es un tema que ha interesado a muchos y muy diversos estudiosos, desde psicólogos, sociólogos, biólogos, administradores y hasta los propios gerentes y trabajadores. Está claro que las muchas teorías que se han aplicado a la administración en las Organizaciones, han tenido claro que un factor influyente en la conducta de la persona humana es el entorno laboral, es decir en el ámbito de una organización, especialmente de

• El valor de la magia a los humanos

  cayonelLa magia, es el acto o representación explícita por la cual el individuo cree demostrar su reconocimiento de la existencia de una o varias deidades o fuerzas que tienen poder sobre su destino, a quienes obedece, sirve y honra. Básicamente, la praxis mágica consiste en la transacción entre el ser humano y estas potencias para torcerlas a su favor. La magia sería una forma de pensar que permea el pensamiento y a veces la vida

• El Desarrollo Humano

  yennysgEl desarrollo humano (DH), quedó definido así: "...es un proceso en el cual se amplían las oportunidades del ser humano. En principio estas oportunidades pueden ser infinitas y cambiar con el tiempo. Sin embargo a todos los niveles del desarrollo, las tres más esenciales son disfrutar de una vida prolongada y saludable, adquirir conocimientos y tener acceso a los recursos necesarios para lograr un nivel de vida decente. Si no se poseen estas oportunidades esenciales

• DERECHOS HUMANOS DE LA VICTIMA DEL DELITO

  lucholeuchterDERECHOS HUMANOS DE LA VICTIMA DEL DELITO Hoy en día vivimos en una época de transformación que ha generado ciertas dificultades. Entre las dificultades más graves que tenemos dentro de nuestra comunidad, familia y estado son: la injusta repartición de la riqueza, nuestro deficiente sistema de justicia penal y la inseguridad pública. Ante este panorama que vivimos diariamente, los mexicanos tenemos que afrontar con responsabilidad la tarea de exigir a las autoridades el cambio de

• Factores que intervienen en el moldeado del coaching

  mondragasFactores que intervienen en el moldeado del coaching:  Factores del entorno;  Factores del comportamiento;  Capacidades;  Valores y creencias;  Factores de identidad; tales factores son función de quién percibe la persona o el grupo que es.  Factores espirituales; estos factores implican él para quién y el para qué (el propósito) de haber tomado camino o haber dado determinado paso en la acción. Mapa de ruta para el Coaching con "C":

• Derechos Humanos

  mariaximena1Derechos Individuales relevantes Derechos Sociales relevantes - Derecho a la vida (artículo 3): El Estado garantiza y protege la vida humana desde su concepción, así como la integridad y la seguridad de la persona. - Derecho de defensa (artículo 12): La defensa de la persona y sus derechos son inviolables. Nadie podrá ser condenado, ni privado de sus derechos, sin haber sido citado, oído y vencido en proceso legal ante juez o tribunal competente y

• Derecho Humanos

  FcodelAngelDERECHOS HUMANOS La complejidad del contexto socio-cultural en el que vivimos y el referente globalizador de nuestras visiones de la vida y de nuestros comportamientos no hacen sino poner de actualidad una constante comprensión, como sostenía Arendt, de los Derechos Humanos como referentes axiológicos y educativos. Unos derechos que aparecen como garantes de unas maneras de ser y de hacer a las que cabe adjudicar el término de valiosas y de válidas en el sentido

• La salud es un pilar importante en la vida de todos los seres humanos

  vivisENSAYO SOBRE SALUAD PÚBLICA EN MEXICO la salud es un pilar importante en la vida de todos los seres humanos y por lo tanto debe ser causa de máximo cuidado, la salud es el eje donde gira la vida social económica de todos los seres humanos si un individuo no tiene salud simplemente es ignorado por los sistemas económicos de este país una persona con falta de salud lleva consigo gastos económicos y detención de

• Resumen de la Película “Recursos Humanos”

  MARIANABUSTOSDResumen De Pelicula Rrhh Trabajos: Resumen De Pelicula Rrhh Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: Marinitadb 10 julio 2011 Tags: Palabras: 1118 | Páginas: 5 Views: 27 Leer Ensayo Completo Suscríbase Resumen de la Película “Recursos Humanos” La película cuenta la historia de un joven llamado Frank Verdeau que ha vuelto a su pueblo después de realizar estudios universitarios en París y se enfrenta al reto de realizar

• Talento Humano

  lrojasENSAYO SOBRE BENEFICIOS DE MERCADEO (FUNDAMENTEOS DE MERCADOTECNIA) LILIANA ROJAS MORENO Código: 2107732 UNIVERDIDAD DE INVESTIGACION Y DESARROLLO UDI Año 2011 ENSAYO BENEFICIOS DE MERCADEO A medida del tiempo, observamos como se han incrementado estrategias en las Empresas por vender, ofrecer, un producto; a satisfacción de los clientes que son la mayor preocupación de las compañías, debido a que hay que estar en busca de las mejores opciones tanto para la Empresa como a nivel

• Derechos Humanos

  HECTOPINCMODULO 1 DELIMITACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS. 1.1.- Concepto de Derechos Humanos. Los Derechos Humanos son el conjunto de prerrogativas inherentes a la naturaleza de la persona, cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral del individuo que vive en una sociedad jurídicamente organizada. Estos derechos, establecidos en la Constitución y en las leyes, deben ser reconocidos y garantizados por el Estado. Todos estamos obligados a respetar los Derechos Humanos de las demás personas.

• FACTORES DE RIESGOS PROFESIONALES

  andreitak182TALLER No 2: FACTORES DE RIESGOS PROFESIONALES 1.Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RIESGOS ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: el pasar por encima de un hueco. DINAMICO: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente

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• Comportamiento Emocional Del Ser Humano

  alfredo_vicEL COMPORTAMIENTO EMOCIONAL DEL SER HUMANO EN LA ACTUALIDAD (DESDE LA SIMPLICIDAD DEL HOMBRE HASTA LA COMPLEJIDAD DE LA MUJER) ÍNDICE I. Emociones: a)¿Qué son las emociones y cuales hay? b)¿De qué factores dependen las emociones de los individuos? II. Perspectivas fisiologías y psicológicas de hombres y mujeres. a)Características y tipos de emociones del hombre. b)Características y tipos de emociones de la mujer. III. Contrastar emociones del hombre ante las de la mujer por medio

• Genesis Humano

  danyelillaTurismo. De viaje por .. España. La palabra turismo, etimológicamente procede de la palabra latina "tornus" cuyo significado podría ser vuelta o movimiento. El francés y el español, como lenguas romances, es lógico que heredaran y siguieran usando la palabra en cuestión aunque la actual "turismo" tendría un significado algo distinto y amplio. ¿Habéis probado a definir la palabra "turismo"? Todos tenemos una idea de la misma, la cual, puede tener muchos puntos en común

• PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

  LICHISALUD OCUPACIONAL MÓDULO 3: PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES 1. Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. DISTRIBUIDORA JM FACTOR DE RIESGO SITO DE LA EMPRESA POSIBLE RESULTADO FÍSICO Pasillos de la bodega Accidente con mercancías y posible aleccionamiento de alguna parte del cuerpo Escaleras acceso a oficina Posible caída ya que estas no tienen baranda y siempre están ocupadas por cajas y productos QUÍMICOS Polvo de algunos productos Posible intoxicación por

• Desarrollo Humano

  lucianDesarrollo de la Personalidad: Individuo, persona y personalidad Al nacer el niño es un individuo en términos sociológicos. Está desprovisto de todos los atributos sociales como el lenguaje, las ideas, los hábitos, entre otros). No es un ser social y no se ha desarrollado aún su personalidad.La persona es un individuo socializado, que ha adquirido la cultura de la sociedad (lenguaje, normas, valores, ideales, manera de actuar y de pensar). • La persona es el

• Desarrollo Humano

  lucianDesarrollo de la Personalidad: Individuo, persona y personalidad Al nacer el niño es un individuo en términos sociológicos. Está desprovisto de todos los atributos sociales como el lenguaje, las ideas, los hábitos, entre otros). No es un ser social y no se ha desarrollado aún su personalidad.La persona es un individuo socializado, que ha adquirido la cultura de la sociedad (lenguaje, normas, valores, ideales, manera de actuar y de pensar). • La persona es el

• Clasificacion Internacional De Enfermedades, Factores Y Causas De La Morbilidad Y Mortalidad Mas Frecuentes

  morsonia13Clasificación Internacional de las Enfermedades y algunos ejemplos. • Enfermedades infecciosas y parasitarias o Hepatitis vírica o Enfermedades producidas por el HIV o Otras enfermedades víricas • Neoplasmas o Tumores malignos de la cara o Tumores malignos del abdomen o Tumores malignos del sistema respiratorio y de órganos anexos • . Enfermedades de la sangre y del sistema inmunológico o Anemias o Coagulopatías y otras enfermedades de la sangre y órganos relacionados • Enfermedades endocrinas

• Genoma Humano

  DavidroblesEl Genoma es entendido como la totalidad de la información genética almacenada en el ADN de las células y que cada persona tiene su propio genoma, el cual guarda una gran similitud también es conocido como un Conjunto de genes de un organismo, el patrimonio genético almacenado en el conjunto de su ADN o de sus cromosomas. Contiene información no sólo de las principales características hereditarias, sino también sobre las alteraciones y enfermedades que podríamos

• Comision Nacional De Derechos Humanos

  MinitrellaComisión Nacional de Derechos Humanos. Es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonios propios perteneciente al estado mexicano. Su principal objetivo es la protección de los derechos humanos consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Respecto de los antecedentes directos de la CNDH, el 13 de febrero de 1989, dentro de la Secretaría de Gobernación, se creó la Dirección General de Derechos Humanos. Un año más tarde, el 6 de junio

• Desarrollo Humano

  anahiii445Desarrollo Humano El desarrollo humano es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de la personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrute de la libertad para vivir la vida que valoran Desarrollo humano se refiere al proceso mediante el cual es posible aumentar las opciones para todos los habitantes de un país o región en diversos ámbitos como lo son el educativo,

• Conceptos De Desarrollo Humano

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• IMPORTANCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS

  RicardoAvilesEsta línea temporal contiene las fechas de algunos de los principales avances que ha realizado el hombre en el área de los derechos humanos y la dignidad humana. Esta historia que se ha caracterizado por ser una bastante inestable. Dado que muchos derechos que fueron otorgados tras el resultado de largas y duras luchas durante siglos, son luego ignorados y pisoteados durante períodos de intolerancia. La promesa de construir un mundo mejor yace en la

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  oysorianoADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como

• SERES HUMANO COMO CONEJILLOS DE INDIAS

  anguiEl experimento de Milgram fue un famoso ensayo científico de psicología social llevado a cabo por Stanley Milgram, psicólogo en la Universidad de Yale, y descrito en un artículo publicado en 1963 en la revista Journal of Abnormal and Social Psychology bajo el título Behavioral Study of Obedience y resumido en 1974 en su libro Obedience to Authority: An experimental View. El propósito de la investigación fue la de medir la buena voluntad de un

• Que Es Desarrollo Humano?

  yenyreyna¿Qué es el desarrollo humano? El desarrollo humano, según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de la personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrute de la libertad para vivir la vida que valoran. La publicación más importante sobre desarrollo humano es el Informe Anual Mundial sobre el Desarrollo Humano del

• Cartilla 4 PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO

  carolinagtellCartilla 4 PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO Autor: Tutor: . ¿Cuáles son los elementos del Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales? El Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales consiste en la visualización de los factores de riesgo existentes y la forma como afectan a los diferentes grupos de trabajadores. El panorama de factores de riesgo principalmente se especializa en la identificación y localización de los signos de riesgo que causen problemas en el ambiente de

• Talento Humano

  yoerlyMEDIDAS DEL DESEMPEÑO Y COMPENSACION SALARIAL ALVARO ANTONIO ARANGO CUBILLOS FERNANDA ATEHORTUA ZULUAGA EDWIN JAVIER SIERRA VELOZA YOERLY JIMENEZ ZAMORA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA ADMINISTRACION FINANCIERA IBAGUE – TOLIMA 2010 MEDIDAS DEL DESEMPEÑO Y COMPENSACION SALARIAL PRESENTADO POR: ALVARO ANTONIO ARANGO CUBILLOS FERNANDA ATEHORTUA ZULUAGA EDWIN JAVIER SIERRA VELOZA YOERLY JIMENEZ ZAMORA PRESENTADO A. GALIA RODRIGUEZ MENDOZA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA ADMINISTRACION FINANCIERA IBAGUE – TOLIMA 2010 TABLA DE CONTENIDO Págs. Resumen ………………………………………………………………………. 4 Introducción……………………………………………………………………. 5 1.

• Teoría del Desarrollo Humano

  chikipapi1.1Teoría del Desarrollo Humano1 “Estás hecho para vivir, esto significa amor, pero también orientación hacia la salud, el placer y la felicidad” L.J.González El desarrollo humano es un proceso de descubrimiento, de crecimiento, de humanización, de conquista de la libertad; representa el esfuerzo de los hombres y las mujeres por conquistarse a sí mismos a través de la iluminación de la inteligencia y el fortalecimiento de la voluntad. Expresa un perfil de hombre que representa

• Derechos Humanos

  maferchita11_222. PACTO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS CIVILES Y POLITICOS ICCPR (siglas en ingles) Fue adoptado por la ASAMBLEA GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS SEGÚN LA RESOLUCION 2200 (XXI) aprobada el 16 de diciembre de 1966 es un tratado multilateral general que reconoce derechos civiles y políticos y establece mecanismos para su protección y garantia la cual contiene 53 articulos en los que se garantiza la igualdad de todos los miembros de la sociedad (NIÑOS, MUJERES,

• FACTORES DE RIESGO QUIMICO

  tatyanabarrosdFACTORES DE RIESGO QUÍMICO. Hoja de seguridad: Es un importante documento que permite comunicar, en forma muy completa, los peligros que ofrecen los productos químicos tanto para el ser humano como para la infraestructura y los ecosistemas. También informa acerca de las precauciones requeridas y las medidas a tomar en casos de emergencia. Comúnmente se le conoce con el nombre MSDS, sigla que proviene del idioma inglés y se traduce “Hoja de Datos de Seguridad

• Evolución Del Terrorismo A Su Situación Actual Y Factores Que Influyen Para Su Vigencia.

  gironfireA diferencia de los grupos típicos del pasado, la nueva generación de terroristas, muestra varios cambios organizativos, que, a su vez, han llevado a cambios en sus operaciones, su toma de decisiones y la elección de objetivos, donde antes, en los grupos terroristas de los años setenta y ochenta, predominaba la estructura organizativa piramidal y jerarquizada, ahora vemos que los terroristas tienden a formar parte de movimientos muchos más difusos, indistintos y amplios. También suelen

• Teoria De Los Factores

  franko1205Teoría de los dos factores Herzberg propuso la Teoría de Motivación e Higiene, también conocida como la "Teoría de los dos factores" (1959). Según esta teoría, las personas están influenciadas por dos factores: • La satisfacción que es principalmente el resultado de los factores de motivación. Estos factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto sobre la insatisfacción. • La insatisfacción es principalmente el resultado de los factores de higiene. Si

• CONCEPTUALIZACIÓN DEL DESARROLLO HUMANO

  Paolagl23Conceptualización del desarrollo humano. 1¿Qué es el desarrollo humano? Es la forma en como los seres humanos viven un proceso dentro de una sociedad donde pueden hacer valer sus derechos para tener una vida digna. El desarrollo humano es mucho más que el crecimiento o caída de los ingresos de una nación. Busca garantizar el ambiente necesario para que las personas y los grupos humanos puedan desarrollar sus potencialidades y así llevar una vida creativa

• Los Valores Humanos En El Ejercicio Disciplinar

  albinaIntroducción El siguiente trabajo nos muestra lo que son los valores y los valores que mostramos en la vida diaria con nuestros familiares, amigos y pacientes. Podríamos hacer mención de la Ética aborda el conocimiento profundo de las acciones humanas, ligadas siempre a la realidad de vida de la persona, esto supone además el conocimiento y ejercicio de la Libertad en diversos grados donde la rectitud va orientada según las relaciones humanas respecto a su

• Factores De Riesgos Profecionales

  nayitaangelica. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Siguientes ejemplos de algunas actividades económicas, en las cuales los trabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todas presentan diversos grados de riesgo. . RIESGO ESTATICO Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se

• Factores De Riesgos Profecionales

  nayitaangelica1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Siguientes ejemplos de algunas actividades económicas, en las cuales los trabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todas presentan diversos grados de riesgo. . RIESGO ESTATICO Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se

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• Talento Humano

  arcenethpardoPROLOGO El proyecto se realiza tomando una comercializadora de productos para bebe, visualizando su crecimiento y teniendo en cuenta el desarrollo dentro de un modelo de Gestión Humana se ha elegido un enfoque de Evaluación del desempeño por competencias laborales, como la base de los diferentes proceso de Talento humano de la comercializadora y se establecen en términos de los comportamientos que se reflejan dentro de la actividad del negocio. Nuestro Objetivo Más que ofrecer

• Derechos Humanos

  maurizioDerechos Humanos. Concepto Una de las áreas en las que el Derecho Internacional en las últimas décadas ha experimentado mayores transformaciones y se encuentra en una etapa de formación y consolidación es en el campo de los Derechos Humanos. Siempre con el propósito de preservar y fortalecer los derechos del individuo, se observa una tendencia de los Estados a reconocer en sus ordenamientos jurídicos internos la protección de lo que se considera grupos vulnerables, hacia

• Ni Derechos Ni Humanos

  homeboyhhfNi derechos, ni humanos Eduardo Galeano1 Abstract El presente artículo fue leído en Neuquén, Argentina, cuando Eduardo Galeano recibió el doctorado honoris causa de la Universidad del Comahue por su contribución a los derechos humanos y a la identidad cultural. Constituye una crítica a la supuesta solidez de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y las pocas garantías que los países ofrecen a sus ciudadanos, a razón de los acuerdos realizados entre grandes empresas

• Ensayo Sobre La Educación Y La Pedagogía En Los Derechos Humanos

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• FACTORES QUE INFLUYEN EN EL CRECIMIENTO MICROBIANO

  delfinacFACTORES QUE INFLUYEN EN EL CRECIMIENTO MICROBIANO OBJETIVO: Comprobar la capacidad microbiana de crecer bajo diversas condiciones ambientales. FUNDAMENTO: Los microorganismos, al igual que todo ser vivo, tiene la necesidad de diversos elementos para su crecimiento y reproducción, tales como un ambiente con pH adecuado, humedad del medio, elementos nutritivos, temperatura adecuada y algunos requieren de una atmósfera de gases especial. De tal manera, los microorganismos se pueden clasificar, en forma muy general, de acuerdo

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• Desde la Antigüedad, el ser humano se ha cuestionado de qué estaba hecha la materia

  carlosmorgaDesde la Antigüedad, el ser humano se ha cuestionado de qué estaba hecha la materia. Unos 400 años antes de Cristo, el filósofo griego Demócrito consideró que la materia estaba constituida por pequeñísimas partículas que no podían ser divididas en otras más pequeñas. Por ello, llamó a estas partículas átomos, que en griego quiere decir "indivisible". Demócrito atribuyó a los átomos las cualidades de ser eternos, inmutables e indivisibles. Sin embargo las ideas de Demócrito