Gestión De La Retribución ensayos gratis y trabajos
Documentos 401 - 450 de 29.511 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Aplicaciones informáticas de gestión de personal
MODULO 4 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAL. TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA BARRA DE MENÚ Vamos a trabajar con las siguientes opciones: • GLOBAL: 1. Fecha de trabajo. 2. Empresas. 3. Terminar. • SISTEMA: 1. Tablas generales. 2. Tablas S.S. / Retenciones. 3. Tablas RRHH. 4. Convenios 5. Contratos. 6. Empresas. 7. Trabajadores. • NOMINAS: 1. Incidencias 2. Calculo 3. Nóminas 4. Pagos 5. Acumulados de Retenciones 6. Paso a ContaPlus. • INGRESOS OFICIALES:
Enviado por tita3020 / 9.379 Palabras / 38 Páginas -
Principales Normas Contables Que Deben Utilizar Las Unidades De Gestión Financiera
INTRODUCCIÓN En Venezuela el desarrollo comunal debe registrar y controlar las actividades económicas sistemáticamente como medio de intermediación en las operaciones administrativas y financieras que realizan como sistema en pro de cumplir las metas o objetivos planteados en sus proyectos para mejorar la calidad de vida, su desarrollo humano individual y colectivo, en procura del engrandecimiento de su entorno y su comunidad dando un carácter imperativo a los resultados administrativos y financieros de la información
Enviado por jorgebandres / 3.887 Palabras / 16 Páginas -
Gestion Social En Venezuela
El proceso revolucionario del Presidente Chávez, cambió el rumbo económico, social, político y cultural de la nación. Desde el año 1998, fue necesario confrontar dos visiones distintas de país y construir como mecanismo para el avance del proceso, un proyecto cuya mayor fortaleza se encuentra en la participación activa de los ciudadanos. Durante mucho más de 50 años, le fue negado al pueblo su derecho a participar en las decisiones que definieron el camino que
Enviado por yumaye / 1.570 Palabras / 7 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1. GESTION DE PERSONAL
GESTION DE PERSONAL -TRABAJO COLABORATIVO I- Leida Rocio Reyes Cuevas Código 65.749.595 María Isabel Maza Caldera Código 35.173.015 Luz Elena Cañas Rivera Código 60.261.820 Olga Yaned Zapata Tabón Código 43152426 Luis Carlos Navarro Aldana Código 91471734 Grupo 102012_70 SANDRA TOVAR Tutora UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios ¨ECACEN¨ INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo se realizo con el fin de poner en práctica los conocimientos aprendidos en
Enviado por MARIAISABELMAZA / 1.755 Palabras / 8 Páginas -
CULTURA ORGANIZACIONAL Y GESTION DE RRHH PARA UNA CIA ECUATORIANA
CULTURA ORGANIZACIONAL Y GESTION DE RRHH PARA UNA CIA ECUATORIANA La cultura organizacional es un tema difundido en los últimos tiempos, término pronunciado un sinnúmero de veces pero del cual en términos generales, en Ecuador, se conoce poco o nada. Al establecer una organización se dedica tiempo a las operaciones, cuestiones financieras, empleados, infraestructura, entre otros. Pero lo que no se determina oportunamente y se deja rezagada es la cultura organizacional. Esto podría darse porque
Enviado por mlmf / 4.322 Palabras / 18 Páginas -
Gestion De Calidad
INTRODUCCION El concepto de calidad, es un concepto dinámico, que se realciona con las realidades dominantes en determinados momentos. Al realizar lecturas en diferentes textos que tratan la temática, es evidente la evolución que dicho término ha tenido y cómo sus principales autores han desarrollado el concepto de calidad, desde el control de calidad, pasando por aseguramiento de la calidad, hasta finalmente el actual concepto de gestión de calidad. En la actualidad las normas ISO
Enviado por jose.banquez / 817 Palabras / 4 Páginas -
Control De Gestion
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ” DECANATO DE POSTGRADO.- CATEDRA: GERENCIA ESTRATEGICA SECCIÓN B- CONTROL DE GESTION (SERNA GOMEZ) PARTICIPANTE LIC. carolina JIMENEZ. PROF: CARMEN PEREZ CARACAS, OCTUBRE 2011 INTRODUCCION Las empresas están obligadas a definir estrategias que le permitan el acceso al mundo competitivo de hoy, y si estas estrategias no van acompañadas de las herramientas de gestión que garanticen su materialización, los
Enviado por hayser / 2.015 Palabras / 9 Páginas -
Gestion Documental
1. Elabora una pequeña presentación de la Empresa o entidad donde laboras. Rta/: Actualmente laboro de forma independiente o prestación de servicios en trabajos temporales. 2. Con base en la temática trabajada en la semana, establece: a. Las normas jurídicas que rigen para la entidad y la documentación que allí se manejan son: Rta/: Son diversas normas teniendo en cuenta que son diferentes empresas, y particularmente desconozco las normas que aplican para cada una de
Enviado por jesus76 / 347 Palabras / 2 Páginas -
Sistema Inmtegrado De Gestion
1.- CONCEPTO DE SISTEMa Tomamos el concepto de sistema que lo define como un todo unitario, organizado, compuesto por dos o más partes y delineado por los límites identificables expresamente de un entorno o de un suprasistema. En la gestión se lo define como el "conjunto de elementos mutuamente relacionados o que actúen entre sí".Cada sistema se encuentra delineado por los límites que lo separan o lo interrelacionan con los restantes. A su vez toda
Enviado por cryscabrera / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Educativa
Centro Cultural Universitario “Justo Sierra” Licenciatura: Pedagogía Semestre: quinto Grupo: 504-A Alumnas: Castro Salazar Nayeli De La Rosa Moreno Eva María Garduño Zamudio Nancy Maleny Girón Márquez Jimena Montserrat Rodríguez Florido Dulce María Fernanda Velázquez Gómez Lizbeth Profesor: Jacinto Zepeda Landa Gestión: Del latín gesto, el concepto de gestión hace referencia a la acción y al efecto de gestionar o de administrar. Gestionar es realizar diligencias conducentes al logro de un negocio o de un
Enviado por JimenaGiron / 599 Palabras / 3 Páginas -
Softwares De Gestion De Compras
SAP El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. EL nombre SAP es al mismo tiempo el nombre de una empresa y el de un sistema informático. Este sistema comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial. Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos. La integración total de los módulos ofrece real compatibilidad a lo
Enviado por Shane18 / 5.594 Palabras / 23 Páginas -
Informes De Pasantia De Gestion Social
INTRODUCCIÓN La pasantía tiene por objeto aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante el Programa de Formación de Grado en Gestión Social para el Desarrollo Local, en el desempeño de labores y tareas asignadas por el tutor institucional de la empresa escogida para tal fin, con el objeto de adquirir experiencia como futuro profesional. Para el caso de la Universidad Bolivariana de Venezuela más que tener carácter obligatorio dentro de las exigencias curriculares del pensum de
Enviado por marucatanaima / 3.484 Palabras / 14 Páginas -
Informes De Pasantia De Gestion Social
INTRODUCCIÓN La pasantía tiene por objeto aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante el Programa de Formación de Grado en Gestión Social para el Desarrollo Local, en el desempeño de labores y tareas asignadas por el tutor institucional de la empresa escogida para tal fin, con el objeto de adquirir experiencia como futuro profesional. Para el caso de la Universidad Bolivariana de Venezuela más que tener carácter obligatorio dentro de las exigencias curriculares del pensum de
Enviado por marucatanaima / 3.484 Palabras / 14 Páginas -
Historia De La Gestion Empresarial
ENSAYO CRITICO DE PLANEACION Como se sabe la planeación forma parte de uno de los cuatro procesos administrativos. La planeación es la base de toda empresa pues es donde se va a sostener. Pues debe cumplir con objetivos que se quieren en un futuro, aquí es donde entra lo que son la misión, visión, políticas presupuesto, estrategias, pues es la que determina la forma en que se va a realizar. Esto es importante para un
Enviado por urielmarpaz / 1.573 Palabras / 7 Páginas -
Presentacion Gestion Recursos Humanos
Universidad Mayor de San Andres La Facultad de Ingeniería ADMINISTRACION INDUSTRIAL PERFIL DIRECTOR DEL CURSO BASICO Nombre: Carlos Ariel Alejo N. Docente. Ing. Oswaldo Terán El Director del Curso Básico, tendrá una carga horaria de 96 horas/mes por el lapso de 3 años. • La documentación a ser presentada debe contener: • Carta de postulación dirigida al Sr. Decano. • Fotocopia Legalizada del Título Académico y del Título en Provisión Nacional o certificado de Personal
Enviado por carlos_alejo / 630 Palabras / 3 Páginas -
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANAEN LA GESTIÓN SOCIAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LACOMUNIDAD
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Misión Sucre-Universidad Bolivariana de VenezuelaPrograma de Formación de Grado en Estudios Jurídicos HACIA UNA CULTURA LEGAL SOBRE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANAEN LA GESTIÓN SOCIAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LACOMUNIDAD LAS MARGARITAS Autor: Marbelys Pereira. 1. Introducción El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de Licenciado en Administración mención Informática, mas allá
Enviado por marbelyspereira / 8.889 Palabras / 36 Páginas -
Gestion Del Talento Humano Basada En Competencias
Mejoramiento) 4.1.3.2 Consolidación de Programas de Capacitación 4.1.3.3 Ejecución de La Capacitación 4.1.4. Evaluación de Competencias 4.1.4.1 Diseño de Instrumentos de Evaluación 4.1.4.2 Recolección de Evidencias 4.1.4.3 Retroalimentación y Mejoramiento continuo 4.2 MANTENIMIENTO DEL MODELO CONCLUSIONES 22 BIBLIOGRAFIA 23 INTRODUCCION A través de la historia de la administración se ha ido perfeccionando en las organizaciones el modelo de Gestión de Recursos Humanos que ahora llamaremos Gestión del Talento Humano, el cual contribuye al logro de
Enviado por lkavila / 270 Palabras / 2 Páginas -
Un esquema profesional de retribución
7 . la compensacion: mas alla de salario Un esquema profesional de retribución Los sueldos de los futbolistas suponían el 88% de los costes de la entidad y el superar la barrera de los 65% es muy peligroso. Por lo que el Barca elaboro una matriz de bandas salariales que sirve para establecer límites y generar equidad interna y competitividad externa. El 80% del sueldo es fijo y el 20% variable dependiendo de la titularidad
Enviado por verito7771 / 841 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Publica Y Privada
Al hablar de la gestión pública encontramos que se refiere netamente a las acciones que realizan las entidades de una nación bajo el marco del poder ejecutivo, para lograr sus objetivos y metas. Todos estos esfuerzos son orientados a satisfacer las necesidades del colectivo, priorizando las de índole social, económico, político y cultural y que se encuentren incluidas en el presupuesto de la nación dirigido por el poder ejecutivo. En la Venezuela actual, entre los
Enviado por armarie / 545 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Ambiental
Gestión ambiental Commons-emblem-question book orange.svg Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Puedes añadirlas así o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Gestión ambiental}} ~~~~ Se denomina gestión ambiental o gestión del medio ambiente al conjunto de diligencias conducentes al manejo integral del sistema ambiental. Dicho de otro modo e incluyendo el
Enviado por marializa / 401 Palabras / 2 Páginas -
La Gestion Empresarial,origen,evolucion Y Estado Actual
La Ingeniería en Gestión Empresarial Origen de la gestión empresarial Para hablar sobre el origen de la gestión empresarial debemos remontarnos a los orígenes de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas, por lo que no nos queda duda de que la administración es
Enviado por lisasimson / 689 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Sobre El Impacto Que Tiene El código Procesal Laboral En La Gestión Integral De La Empresa Colombiana.
TRABAJO COLABORATIVO 1 PSICOLOGIA TUTOR: RICARDO CEPERO RAMOS GRUPO: 100003_696 ANGI PAOLA LOPEZ ZAMUDIO CLAUDIA PATRICIA DIOSA OSPINA ISABEL CRISTINA TORRES DIANA MARÍA CARMONA KEREN PATERNINA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA –UNAD- PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL SEPTIEMBRE - 2011 INTRODUCCION Como grupo debemos adelantar una discusión en el foro acerca de los contenidos de la película “El color del paraíso” con base en los siguientes conceptos teóricos vistos en la Unidad 1: Aspectos Biológicos
Enviado por Negralopez / 3.974 Palabras / 16 Páginas -
Gestion Social
GESTION SOCIAL. 1-Problemática: Asfalto de una de las calles principales en San Cristóbal. 2-Definición de problemática: Esta es una de las calles principales de San Cristóbal la cual se llama María Trinidad Sánchez, donde también está ubicado el mercado modelo. Esta estaba en muy malas condiciones para transitarla y el síndico decidió repararla. Esta reparación la han dejado a medias y ahora está peor que antes, ya que por el gran tránsito de vehículos se
Enviado por zoilaalexandra / 664 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Calidad
Proceso para asegurar la calidad en una empresa Para lograr una excelente calidad en el servicio y en la fabricación debemos tener una cultura tan completa como el TPM, el cual nos brinda el conocimiento y una excelente partida para el éxito. ¿Qué es el mantenimiento de calidad? Es un pilar TPM que contribuye a definir y mantener las condiciones del equipo para que no se produzcan defectos de calidad, como base a las rutinas
Enviado por ricardotangarife / 402 Palabras / 2 Páginas -
: DISEÑO, DESARROLLO, DOCUMENTACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SGSI
La información, es uno de los más importantes activos no solo para las empresas y organizaciones, sino para cada individuo. Por este motivo la misma requiere ser asegurada y protegida en forma apropiada. La seguridad de la información es el conjunto de metodologías, prácticas y procedimientos que buscan proteger la información como activo valioso, con el fin de minimizar las amenazas y riesgos continuos a los que está expuesta, a efectos de asegurar la continuidad
Enviado por gusbeltran / 322 Palabras / 2 Páginas -
LA NUEVA GESTION DE LOS PLANTELES ESCOLARES
LA NUEVA GESTION DE LOS PLANTELES ESCOLARES. UN SENTIDO DISTINTO DE LA ADMINISTRACION DE LA EDUCACION PÚBLICA Antecedentes Los antecedentes educativos en México muestran una serie de cambios a través del tiempo, con la finalidad de establecer mejoras en el sistema educativo. Se pueden observar cambios radicales que se han establecido en el sector educativo y cómo los cambios sociales, económicos y políticos nos han llevado al sistema educativo actual con todo el panorama nacional
Enviado por dxtr88 / 809 Palabras / 4 Páginas -
Re: Monica 8.5 [Gestion Empresa] [Full] [Español]
Renos navideños Los Renos navideños serían los renos mágicos voladores encargados de tirar del "trineo mágico" volador, de Papá Noel.Origen Los originales ocho renos proceden de 1807 del poema A Visit From St Nicholas. PosteriormenteRodolfo el reno sería añadido a raíz de la publicación de Robert L. May 's, Christmas story; en 1939. La idea de los ocho primeros renos, se dice que habría surgido de una antigua leyenda de la mitología escandinava, sobre el
Enviado por Nilow / 1.478 Palabras / 6 Páginas -
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL E ISO 14001
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL E ISO 14001 INTRODUCCIÓN Una norma ambiental es una tentativa de homogeneizar conceptos, ordenar actividades y crear estándares y procedimientos que sean reconocidos por aquellos que estén involucrados con alguna actividad productiva que produzca impactos ambientales. Las Normas del sistema de gestión ambiental pueden ser aplicadas en cualquier actividad económica, industria o prestadora de servicios, y, en especial, aquellas cuya funcionamiento ofrezca riesgo o genere efectos dañinos al ambiente. RAZONES PARA
Enviado por avama / 4.734 Palabras / 19 Páginas -
Economía Para La Gestión
UNIVERSIDAD DE CHILE DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL MAGÍSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS - VERSIÓN MINERÍA TAREA N° 1: ECONOMÍA PARA LA GESTIÓN ALUMNOS: LUIS DONOSO O. JORGE ETCHEVERRY NALLIB JODOR RODRIGO OCEDIN PROFESORES: ENRIQUE SILVA CLAUDIO VALENCIA 25 DE ABRIL 2011 Tabla de Contenidos. 1. Pregunta N°1. 5 1. Pregunta N°1. 5 1.1. Desarrollo. 5 2. Pregunta N°2. 8 2.1. Desarrollo. 8 3. Pregunta N°3. 12 3.1. Desarrollo. 12 3.1.1. Análisis Para Países
Enviado por jetcheve / 5.624 Palabras / 23 Páginas -
ENSAYO GESTION DE CALIDAD
ENSAYO EVOLUCION DE LA CALIDAD TOTAL EN NUESTRA EMPRESA A causa del mundo competitivo en el que nos desenvolvemos en muchas ocasiones el mundo en general, en especial las empresas se ven obligadas a buscar maneras de innovar el tipo de producción que realizan dentro de la organización. Los gerentes y administradores manejan un asunto muy crítico: la rentabilidad. La productividad; el costo de las operaciones y la calidad de todos los bienes y servicios
Enviado por sargot / 844 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Mercado Pastas
DESCRIPCIÓN GENERAL a) Principales empresas Las principales empresas de la industria de las pastas en el mercado chileno son: Luchetti , Carozzi , Parma. También participan en el mercado algunas marcas propias de supermercados como Líder, Unimarc, Ekono, etc. y otras marcas de menor participación tales como Campo lindo , Knor , Divella , De cecco , Cirio , Maggi , A cuenta , etc. b) Participación de mercado Luchetti 35 % Carozzi 39,7% Parma
Enviado por kjzs / 4.608 Palabras / 19 Páginas -
Gestion De Recursos Humanos
La gestión de recursos humanos debe verse hoy como una herramienta para las empresas, matizada con enfoques integral, sistémico, estratégico y proactivo En la época actual donde el conocimiento es base fundamental de cualquier fuente de competitividad en las organizaciones, cabe señalar que los conceptos actuales de este activo "hombre", o más específicamente su talento puesto al servicio de su organización, juega un papel estratégico fundamental. Lo anterior se afirma por la necesidad del enfoque
Enviado por luis241192 / 1.693 Palabras / 7 Páginas -
PROYECTO FINAL DE GESTION
Antecedentes de la empresa La empresa escogida es una empresa dedicada a la venta de productos eléctricos, llamada electricontroles, s.a., es una empresa que tiene 5 años de estar en el mercado Tienen a la venta todo lo referente a material eléctrico, aparte de algunos productos electrónicos como abanicos, bombas de aguas, entre otros Es una sociedad anónima formada por 3 socios en el que hay un socio mayoritario, y gerente general. Esta empresa tiene
Enviado por yisy2802 / 1.930 Palabras / 8 Páginas -
Bases Y Fundamentos Juridicos De La Gestion Social
LA NORMA JURÍDICA Y SU JERARQUIA Norma Jurídica y su diferencia con respecto a otros tipos de normas en lo social La norma jurídica se puede imponer por la fuerza, pero lo que si es seguro es que exista una sanción. Tiene como fin la justicia y por supuesto es igual para todos. La norma jurídica debe estar escrita y ser conocida. Las normas jurídicas constan de estatalidad, es decir, las hace el estado. También
Enviado por rosagines / 876 Palabras / 4 Páginas -
GESTIÓN DE TURISMO EN ROMA
A. Tendencias del Turismo Mundial. 1. Situación del Turismo en Italia. Italia es un destino privilegiado con una imagen turística muy atractiva .Ello es comprobable, ya que Según el Ranking Mundial del Turismo del 2006, Italia se ubica en el puesto número 5 con 41,100000 millones de visitantes por debajo de los destinos preferidos Francia, España, Estados Unidos y China respectivamente .Sin embargo si se toma en cuenta los ingresos percibidos por la actividad turística,
Enviado por Fiorella88 / 7.956 Palabras / 32 Páginas -
Administraciòn Control Y Gestiòn
Planeación: Áreas de: Contabilidad, costos y presupuestos, mercadeo, producción, personal, Defina con sus propias palabras que es planeación: 1. Planeación es: Proyectar cualquier tipo de actividades antes de iniciarlas. En la administración es Proyectar por anticipado el: Qué hacer, cómo, cuándo y quien ha de hacerlo. Aquí se ha de planear el norte de la empresa en un tiempo determinado. 2. Precisar la actividad a la que se dedica Desarrollo de actividades de construcción,
Enviado por invibe / 2.164 Palabras / 9 Páginas -
Taller Semana 4 Planificacion De Un Sistema De Gestion De Calidad
ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4 DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Planificación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Objetivo de la Actividad Grupal: Identificar problemas y dificultades en la implementación de un SGC y plantear alternativas de solución a los mismos. Pautas generales para el Desarrollo de la Actividad Grupal
Enviado por ruthn / 1.088 Palabras / 5 Páginas -
Colaborativo 2 Gestion De Personal
TRABAJO COLABORATIVO 2 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Tutor CARLOS CALDERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD GESTIÓN DE PERSONAL ECBTI Zipaquirá, Mayo de 2011 INTRODUCCIÓN La administración de personal, se ha convertido en la parte esencial, primordial de la empresa, para lograr incrementar los procesos mas adecuados para conseguir la meta de la Calidad Total, como vemos en estos momentos en las diferentes empresas de nuestro país para su certificación, ayuda a fomentar la incrementación
Enviado por yanethtole / 983 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Empresarial
Gestion Empresarial PLANEACIÓN La planeación es el elemento de la Administración, que por medio de la investigación nos dice las condiciones futuras en las cuales una empresa habrá de encontrarse, y con base en esto, se fija un curso concreto de acción, se establecen los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y se determinan tiempos y movimientos necesarios para su realización y se presupuesta lo que costará obtenerlos. Planear, significa
Enviado por marifercarmona / 476 Palabras / 2 Páginas -
DIRECCIÓN GESTIÓN GENERAL DE APOYO AL PODER COMUNAL
INSTITUCIÓN: ALCALDÍA DE CARACAS MUNICIPIO LIBERTADOR DIRECCIÓN GESTIÓN GENERAL DE APOYO AL PODER COMUNAL “DEPARTAMENTO DE COMPRAS” RIF: G20000212-3 UBICACIÓN: Avenida Baralt, Esquina Pedrera, Edificio La Nacional, Piso 01, Caracas, Dtto. Capital, Venezuela. La Alcaldía del Municipio libertador empieza ha funcionar en 1989 cuando se promulgo la Ley de Régimen Municipal donde se establece la elección de Alcaldes y Concejales por el vota universal, directo y secreto. En 1999, se crea el Distrito Capital por
Enviado por dannydepaz1986 / 1.631 Palabras / 7 Páginas -
GESTION DE PROYECTOS. ISO 10006
“Gestión de la Calidad – Directrices para la calidad en la gestión de proyectos” NORMA ISO 10006 INTRODUCCIÓN Antes de entrar en detalle sobre la norma de calidad ISO 10006, debemos de comprender un concepto muy importante que nos será muy útil en este trabajo, y a la vez facilitará la comprensión de éste. Algo principal, que es entender ¿qué es calidad?, ¿para qué sirve?; y otras tantas preguntas que rodean este concepto tan general,
Enviado por NCAROLINA / 2.293 Palabras / 10 Páginas -
Informe De Gestion
ANALISIS VERTICAL AÑO 2 (P&G) En la gráfica se muestra que para el año 2 el trimestre 1 las ventas locales tuvieron un porcentaje de 49,84%, ya que para este trimestre la producción total se dividió en tres mercados diferentes. para el trimestre 2 las ventas locales se estimaron en un 44,56% sobre las ventas totales poniendo a consideración que para este trimestre tome un porcentaje de la producción para exportar a Estados Unidos y
Enviado por liliapa / 909 Palabras / 4 Páginas -
AREAS DE GESTION EN LA ACTIVIDAD PRIVADA Y PUBLICA
ADMINISTRACION DOCUMENTAL La administración de documentos que se da a nivel de la oficina o de la Unidad de Administración Documental, hace referencia a la generación de información y producción de documentos. AREAS DE GESTION EN LA ACTIVIDAD PRIVADA Y PUBLICA Actividad Privada. Según el autor Nicks la oficina o la U. A. D. puede concebirse como aquellas actividades y tareas que se realizan a través del soporte papel, aunque en la actualidad se complementan
Enviado por yelitmij67 / 3.239 Palabras / 13 Páginas -
Gestion De La Informacion Para La Investigacion Documental
GESTION DE LA INFORMACION PARA LA INVESTIGACION DOCUMENTAL LA INVESTIGACION DOCUMENTAL La investigación Documental es como una variante de la investigación científica, cuyo objetivo fundamental es el análisis de diferentes fenómenos (de orden históricos, psicológicos, sociológicos, etc.), utiliza técnicas muy precisas, de la Documentación existente, que directa o indirectamente, aporte la información. PODEMOS DEFINIR A LA INVESTIGACION DOCUMENTAL COMO: parte esencial de un proceso de investigación científica, constituyéndose en una estrategia donde se observa y
Enviado por vmpa1209 / 5.415 Palabras / 22 Páginas -
La Gestion Tecnologica
La gestión tecnológica en la empresa En el ambiente empresarial la gestión tecnológica se revela en sus planes, políticas y estrategias tecnológicas para la adquisición, uso y creación de tecnología, así como cuando se asume la innova-ción como eje de las estrategias de desarrollo de los negocios. También es evidente cuando en la cultura de las empresas se ha logrado "crear una mentalidad innovadora, enfocada hacia el apren-dizaje permanente que sirva de sustento al creci-miento
Enviado por betsyber / 3.460 Palabras / 14 Páginas -
Gestion De Inventarios
Gestión de inventarios Existen dos corrientes de opinión respecto de los inventarios. Una explica que es inevitable dado que los costos de no tenerlo cuando los clientes lo demandan sobrepasan el costo de afrontarlo. La otra, dice que el inventario es la raíz de todos los problemas de producción, es decir, afirma que la presencia de este esconde ciertas ineficiencias de la firma. Considerando la primera corriente, la más adecuada según nuestra opinión, podemos dar
Enviado por LuciaSilva / 655 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Inventarios
Gestión de inventarios Existen dos corrientes de opinión respecto de los inventarios. Una explica que es inevitable dado que los costos de no tenerlo cuando los clientes lo demandan sobrepasan el costo de afrontarlo. La otra, dice que el inventario es la raíz de todos los problemas de producción, es decir, afirma que la presencia de este esconde ciertas ineficiencias de la firma. Considerando la primera corriente, la más adecuada según nuestra opinión, podemos dar
Enviado por LuciaSilva / 655 Palabras / 3 Páginas -
Gestión de proyectos en la empresa
La dirección de proyectos es una tarea integradora. La integración de la dirección de proyectos exige que cada proyecto y proceso de productos esté correctamente alineado y conectado con los otros procesos, a fin de facilitar su coordinación En este capítulo habla de la dirección de proyectos que tengo entendido que es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades del proyecto para satisfacer los requisitos del mismo; la dirección de proyectos
Enviado por axelkun / 503 Palabras / 3 Páginas -
La ley de Nicaragua sobre el proceso de ampliación de la participación de los ciudadanos en la gestión del estado
El estudio ha identificado un proceso de creciente participación ciudadana en la gestión pública municipal durante la última década, vinculado a dos factores: una labor de capacitación y acompañamiento realizada por organizaciones de desarrollo con líderes locales, funcionarios/as y ciudadanos/as, en los temas de derechos humanos y participación ciudadana. Por otro lado, la apertura de espacios de información y consulta por parte de los gobiernos locales luego de la aprobación de la Ley de Participación
Enviado por dannytldo / 676 Palabras / 3 Páginas -
Requisitos del sistema de gestión de la empresa
REQUISITOS PARA EL SISTEMA DE CORRECCION ANTICIPANTE: 1. Haga un completo y cuidadoso análisis del sistema de planeación y control e identifique las variables de insumos más importantes 2. Desarrolle un modelo del sistema 3. Tenga cuidado de mantener el modelo actualizado; en otras palabras, el modelo se debe revisar con regularidad para ver si las variables de insumo identificadas y sus interrelaciones isguen represantando realidades 4. Recopile datos sobre las variables de insumos con
Enviado por anita5 / 921 Palabras / 4 Páginas