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Gestión De La Retribución ensayos gratis y trabajos

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Documentos 851 - 900 de 29.345 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Gestión De Riesgo Financiero

    Gestión De Riesgo Financiero

    GESTIÓN DE RIESGO FINANCIERO INTRODUCCIÓN El pilar básico del negocio bancario es la gestión eficiente de los riesgos. El la globalización, ésta es posible cuando se cuenta con sistemas adecuados de control, medición y valoración de los riesgos. GESTIÓN DE RIESGO FINANCIERO INTRODUCCIÓN Que ayuden a dar un seguimiento continuo de su evolución. Permita la toma de decisiones oportunas Ofrecer la oportunidad de controlar que éstos se encuentren dentro de los limites que el capital

    Enviado por astridcamilabl / 2.074 Palabras / 9 Páginas
  • Gestion De Transporte

    Gestion De Transporte

    GESTION DE TRANSPORTE LOGISTICA INTERNACIONAL INTRODUCCION La operación de gestión de transporte se convierte en un punto de vital importancia a la hora de evaluar la manera de hacer llegar los productos de la mejor manera posible al cliente final, teniendo en cuenta siempre la calidad y los costes en los cuales se incurrirán para cumplir con la meta planteada. Por lo tanto, la finalidad del servicio de transporte es “la movilización de un lugar

    Enviado por Natdmoran / 4.085 Palabras / 17 Páginas
  • GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS

    GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS

    GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS INTRODUCCIÓN Las organizaciones empresariales, como parte de sus objetivos sectoriales requieren controlar los impactos ambientales que generan sus actividades. Los requisitos legales sobre medio ambiente que les aplican son cada vez más estrictos, y además tienen crecientes presiones de parte de los clientes, los accionistas y la comunidad en general, pues a menudo son señalados como los principales actores en los procesos de deterioro ambiental. Además de estas presiones, están

    Enviado por Oaleman64 / 807 Palabras / 4 Páginas
  • Normativa Para La Gestion De Compras En El Gobierno De Honduras

    Normativa Para La Gestion De Compras En El Gobierno De Honduras

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA CAMPUS LA CEIBA CATEDRATICO: ING. JUAN SOLANO GESTIÓN DE ALCANCE Y GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LOS PROYECTOS POLITICA DE CALIDAD PROYECTO INSTALACIÓN DE SISTEMA DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS EN DISTRIBUIDORA COLA S.A PRESENTADO POR GRUPO LOS TIGRES: SOFIA ALEJANDRA REYES 41113010 DAIRY MARIELY FLORES 41053011 FANUELL AMADO ULLOA 41113013 LA CEIBA, ATLÁNTIDA 19-09-2011 Misión Asegurarnos que nuestras marcas sean las preferidas de todos los hondureños, en cada una de nuestras categorías

    Enviado por oscarmontes / 521 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión Del Conocimiento

    Gestión Del Conocimiento

    Gestión del conocimiento.- Es el desarrollo intencionado de una competencia de las personas y/o de una organización, que los lleva a la innovación a través de; incorporar sus nuevas actuaciones, desarrollados a través de practicas reflexivas, de disposiciones para la acción y de saber hacer, siendo susceptibles de transformación. La innovación, es un proceso continuo, progresivo y acumulativo de decisiones y actividades, sistematización y evaluación de las prácticas efectuándose en tres fases: • Producción •

    Enviado por luciopedro / 278 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión Escoalr

    Gestión Escoalr

    todavía no publico nada, ésto es sólo para s COORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PARA ADULTOS SERVICIO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CEBA – CEDEX SOLICITUD PARA CERTIFICACIÓN “2010, Año del Bicentenario de la Independencia Nacional Y Centenario de la Revolución Mexicana” AÑO ESCOLAR 2011 - 2012 DATOS DEL CENTRO CEDEX M.C.R. NOMBRE: LIC. ADOLFO LÓPEZ MATEOS CLAVE DEL C.C.T. 10DBA0015C DOMICILIO: VICENTE GUERRERO 705 COL. SANTA FE, POBLACIÓN: VICTORIA DE DURANGO MUNICIPIO: DURANGO ENTIDAD: DURANGO NUMERO DE

    Enviado por roksys / 2.663 Palabras / 11 Páginas
  • Tesis Indicadores De Gestion

    Tesis Indicadores De Gestion

    DOFA PERSONAL DEBILILDADES 1 falta de concentración 2 Perezoso 3 Intolerante FORTALEZAS 1 trabajo en equipo 2 responsable 3 puntual OPORTUNIDADES 1 estudiar 2 conseguir empleo 3 tener buenos ingresos AMENAZAS 1 competencia 2 falta de recursos 3 la critica   OPORTUNIDADES DEBILIDADES D1 O1 no hablar mientras están explicando D2 O6 ponerle más ganas a lo que quiero lograr D3 O2 respetar las ideas de los demás así no esté de acuerdo. D4 O10

    Enviado por JeffersonMateus / 290 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Y Empresa

    Gestion Y Empresa

    1. Resumen Ejecutivo Empresa pequeña que diseña, fabrica y distribuye accesorios sostenibles para gadgets electronicos para jóvenes estudiantes en Lima. Productos como fundas de: laptops, iphones, ipads, blackberry, así como maletines y mousepads. La empresa busca ser sustentable en todos sus procesos y el desarrollo de productos originales con carácter diferente a los del mercado actual. La empresa busca estar orientada hacia la sostenibilidad ambiental, y al desarrollo de la industria nacional, buscando poder competir

    Enviado por emilia_lomb / 729 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Integral De Riesgo

    Gestion Integral De Riesgo

    La gestión integrál de riesgo (GIR) se desarrolla en tres dimensiones. • Primera dimensión: Prevención de la ocurrencia de un desastre a través de una mejor preparación de la sociedad civil y de las instituciones responsables, como son la Defensa Civil; • Segunda dimensión: Mitigación de los efectos causados por desastres • Tercera dimensión: Evitar la existencia del riesgo (a largo plazo), actuando sobre sus causas, como por ejemplo la degradación ambiental, propiciando una mayor

    Enviado por robertcacique / 1.272 Palabras / 6 Páginas
  • La Corrupcion En La Gestion Publica

    La Corrupcion En La Gestion Publica

    Es así como observando a los demás y ejecutando acciones, pueden obtenersehabilidades cognitivas y nuevos patrones de conducta de los cuales antescarecíamos, pero una vez que son aprendidos, comienzan a emitirse confrecuencia. La emisión puede ocurrir ipso facto o gestarse a través de un procesohistórico. En esta sucesión los acontecimientos modelados se atienden, seretienen, se reproducen simbólicamente y se manifiestan conductualmente através de estímulos motivacionales.El suceso modelado es una forma de comportamiento reflejada por un

    Enviado por lionardcaicedo / 611 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion De RRHH En La Actualidad

    Gestion De RRHH En La Actualidad

    El servicio de comedor, tiene como finalidad atender las necesidades del personal, de esta empresa que no sale a comer, por lo que a partir de esta fecha se establece un reglamento básico para hacer uso adecuado de este. 1. El cuidado del inmueble es responsabilidad de todos, así evitaremos el deterioro voluntario de las instalaciones, material o mobiliario. 2. Utilizar los aparatos eléctricos como estufa, microondas, refrigerador de manera responsable. 3. El refrigerador es

    Enviado por scgs01 / 490 Palabras / 2 Páginas
  • Edad Gestional

    Edad Gestional

    EMBARAZO. DIAGNÓSTICO. EDAD GESTACIONAL Se denomina gestación, embarazo o gravidez al período que transcurre entre la implantación en el útero del óvulo fecundado y el momento del parto. Comprende todos los procesos fisiológicos de crecimiento y desarrollo del feto en el interior del útero materno, así como los importantes cambios fisiológicos, metabólicos e incluso morfológicos que se producen en la mujer encaminados a proteger, nutrir y permitir el desarrollo del feto, como la interrupción de

    Enviado por elizabthh / 3.715 Palabras / 15 Páginas
  • Gestion De Riesgos

    Gestion De Riesgos

    Caracterización de emergencias y desastres: Emergencia: Una emergencia es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de un desastre. La "Protección Civil" de Venezuela, en el artículo 4, por ejemplo, la define como: "Cualquier suceso capaz de afectar el funcionamiento cotidiano de una comunidad, pudiendo generar víctimas o daños materiales, afectando la estructura social y económica de la comunidad involucrada y que puede ser atendido eficazmente con los recursos propios de

    Enviado por boemia / 7.373 Palabras / 30 Páginas
  • Indicadores De Gestion

    Indicadores De Gestion

    El primer gerente, al ver poco que pudiera considerarse nuevo, decidió emprender la vuelta. "Mis empleados son talentosos Murmuro. Podemos mejorar la productividad nosotros mismo. Necesitamos objetivos, disciplinas para crear valor hasta la Línea de resultados y trabajar muy duro". Porque fallo el primer Gerente? Cuando los gerentes, han carrera relativamente exitosas o han alcanzado cierto nivel de autoridad, es probable que todo el mundo les este diciendo que tienen razón en todo, y eso

    Enviado por jeffcar / 866 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion De Riesgos

    Gestion De Riesgos

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua Federico Brito Figueroa Integrante: Yolimar Delgado: 21.254.631 Administración sección: 2 Prof.: Euyelit González Caracterización de emergencias y desastres: Emergencia: Una emergencia es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de un desastre. La "Protección Civil" de Venezuela, en el artículo 4, por ejemplo, la define como: "Cualquier suceso capaz de afectar el funcionamiento

    Enviado por briananyelinalis / 7.397 Palabras / 30 Páginas
  • Gestion De Riesgos

    Gestion De Riesgos

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua Federico Brito Figueroa Integrante: Yolimar Delgado: 21.254.631 Administración sección: 2 Prof.: Euyelit González Caracterización de emergencias y desastres: Emergencia: Una emergencia es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de un desastre. La "Protección Civil" de Venezuela, en el artículo 4, por ejemplo, la define como: "Cualquier suceso capaz de afectar el funcionamiento

    Enviado por briananyelinalis / 7.397 Palabras / 30 Páginas
  • Gestion Bancaria

    Gestion Bancaria

    GESTION BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS RESUMEN DE TRABAJOS ELABORADO POR: LEIDY KATERNE FIGUEROA MALLAMA CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL (SENA) IPIALES – NARIÑO 2012 GESTION BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS RESUMEN DE TRABAJOS ELABORADO POR: LEIDY KATERNE FIGUEROA MALLAMA PRESENTADO A: RAUL LASSO CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL (SENA) IPIALES – NARIÑO 2012 1 .CONCEPTO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS Los productos financieros son la esencia del negocio de los proveedores de

    Enviado por nilito / 2.468 Palabras / 10 Páginas
  • Plan De Gestion De La Calidad

    Plan De Gestion De La Calidad

      INTRODUCCION Presentamos a continuación el Informe Final desarrollado sobre el Plan de Gestión de Calidad del Proyecto “Sistema de Purificación de Agua LWTS”. Dicho plan de gestión de calidad desarrollado abarca los conocimientos adquiridos en la Clase “Alcance y Calidad de los Proyectos” campus UNITEC-La Ceiba, Honduras, impartida para alumnos de Maestría de Administración de Proyectos, el cual es presentado por el Grupo denominado “Mariposas”. La gestión de calidad en los proyectos es el

    Enviado por Nirza / 3.245 Palabras / 13 Páginas
  • Gestion De Negocios

    Gestion De Negocios

    GESTION DE NEGOCIOS ARTICULOS 2288 A 2310 DEL C.CIVIL CONCEPTO: cuasicontrato bilateral que, si se cumplen las normas que lo rigen, da nacimiento a obligaciones recíprocas a cargo del gestor y del dueño. se configura cuando una persona "capaz" interviene espontáneamente o sin requerimiento de otra en uno o más negocios de ésta, contrayendo obligaciones en su nombre. Tratándose de un cuasicontrato, SOLO EXISTE VOLUNTAD POR PARTE DEL GESTOR, ES en un hecho voluntariamente cumplido

    Enviado por tripalee / 614 Palabras / 3 Páginas
  • Diagnóstico De La Gestión Académica Y Administrativa De La Carrera Ciencias De La Educación

    Diagnóstico De La Gestión Académica Y Administrativa De La Carrera Ciencias De La Educación

    I .INTRODUCCIÓN. 1.1. Antecedentes Tanto la experiencia como la investigación han confirmado que uno de los factores claves para conseguir una formación académica de calidad, es contar con una administración y gestión académica eficiente. La administración de la gestión académica en la Educación Superior muestra cada vez más su complejidad por la multilateralidad de sus relaciones y por las interrelaciones que alcanza con una larga lista de aspectos, tanto internos al propio sistema de educación,

    Enviado por vadhhini / 15.400 Palabras / 62 Páginas
  • DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

    DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

    GUÍA SINTÉTICA PARA ELABORAR PLANES DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL” Introducción Existen muchas guías para elaborar planes de ordenamiento territorial, cada una de ellas dependen de la metodología que indica una ley, instituciones o directrices sobre la temática. Las guías por lo tanto se ajustan a niveles de planificación (nacional, regional, departamental, municipal, cuencas o comunidades), también responden a las metodologías que se utilicen (participativas, consultivas, indicativas o normativas) A continuación se presenta esta herramienta para elaborar

    Enviado por DIBUCHOBONIFACIO / 800 Palabras / 4 Páginas
  • LA GESTIÓN DE NEGOCIOS (NEGOTIORUM GESTIO)

    LA GESTIÓN DE NEGOCIOS (NEGOTIORUM GESTIO)

    LA GESTIÓN DE NEGOCIOS (NEGOTIORUM GESTIO) Existe Gestión de Negocios cuando una persona gestiona los negocios de otra, sin haberlo ésta ordenado y sin estar autorizado para ello por la Ley. Aquél en cuyo beneficio se realiza la gestión es denominado dueño del negocio (dominus negotii) y el que la ejecuta es denominado gestor o gerente (negotiorum gestor) Resulta una relación obligatoria donde el gestor está obligado a rendir cuentas de su gestión al dueño,

    Enviado por gabybartolome / 702 Palabras / 3 Páginas
  • Sistemas De Gestión En Inventarios

    Sistemas De Gestión En Inventarios

    ¿Sabe cuál debería ser su nivel de inventario óptimo (total, por SKU, por familia)? ¿Sabe cuánto le cuesta a usted un día su inventario? ¿Sabe cuál familia, SKU o tipo de su inventario le margina más? ¿Sabe cuántos días de inventario por SKU, familia o tipo y su costo debiera soportar su esquema operativo? ¿Sabe cuánta pérdida diaria posee por obsoletos, lentos, hurtos? y finalmente ¿Sabe cuáles SKU debe dar de baja de su negocio?

    Enviado por Randall / 825 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Produccion

    Gestion Produccion

    Fundamentos de gerencia y control de la producción 1. Introducción 2. Producción y operaciones: conceptos generales. Una perspectiva de sistemas. 3. Administracion / gerencia: conceptos preliminares 4. El concepto de sistema de producción 5. Suibsistemas y sistemas paralelos 6. El gerente y el sistema de producción 7. La gerencia de producción y la confusion de conceptos 8. El gerente de produccion y la empresa 9. Relacion de la producción con otras areas de la firma

    Enviado por diegupiicsa / 39.637 Palabras / 159 Páginas
  • Gestion De La Produccion. Pronostico De La Demanda Y Sofware

    Gestion De La Produccion. Pronostico De La Demanda Y Sofware

    Aplicación de Modelos Determinísticos Una de las primeras aplicaciones de los métodos cuantitativos para la toma de decisiones gerenciales han sido los modelos de inventarios. Ya que, los inventarios usualmente representan un porcentaje considerable de capital total invertido en una organización de negocios, a menudo más del 25%. Con tantos miles de pesos invertidos en inventarios hoy en día, el control adecuado y la administración de ellos puede traer ahorros considerables a una compañía. Las

    Enviado por AlejandraTorres / 1.467 Palabras / 6 Páginas
  • El Factor Humano Y La Gestión Del Conocimiento. El Modelo Humanic.

    El Factor Humano Y La Gestión Del Conocimiento. El Modelo Humanic.

    Temática: Gestión del Conocimiento. Autor: Ingeniero Alec Núñez Santana. Master en Ciencias de la Información. Teléfono: +52 (999) 2120933. Resumen El Factor Humano y la Gestión del Conocimiento. El Modelo Humanic. La aparición de la economía basada en el conocimiento supone que la posibilidad de una empresa de crear valor ya no depende exclusivamente de su capacidad financiera y de producción, sino del desarrollo de sus recursos intangibles. El presente trabajo documenta el estudio asociado

    Enviado por alecitonunu / 7.698 Palabras / 31 Páginas
  • Gestion Ambiental

    Gestion Ambiental

    INTRODUCCION El plan de contingencias sigue es decir, planificar, hacer, comprobar, actuar. Nace de un análisis de riesgo donde, entre otras amenazas, El Plan de Contingencia y emergencia en empresa CASALAC se implementa como una estrategia cuyo objetivo es la prevención en cuanto a temas de accidentes laborales ya que se pueden presentar situaciones desfavorables para los funcionarios que operan. En este plan se realizo un análisis físico y identificación de los riesgos que se

    Enviado por magdayurany / 4.436 Palabras / 18 Páginas
  • La solución del problema del viajante con la ayuda de la gestión económico-matemático de simulación

    La solución del problema del viajante con la ayuda de la gestión económico-matemático de simulación

    Definición del problema: El problema del Vendedor Viajero, también conocido como Problema del Viajante, es un problema que a primera vista parece sencillo de resolver, pero en la práctica es un problema matemático en el cual su solución representa un gran problema. Esto ocurre dado que en teoría se conoce la forma de resolverlo, pero en la práctica aquella solución no es aplicable debido al gran tiempo computacional que demanda, inclusive para conjuntos pequeños de

    Enviado por celnet / 1.560 Palabras / 7 Páginas
  • Guia Tc2 Gestion De Personal

    Guia Tc2 Gestion De Personal

    Pregunta de selección múltiple con única respuesta Dada la naturaleza RETRIBUTIVA y VALORATIVA del salario, este debe actualizarse permanentemente con el fin de conservar el equilibrio económico entre empleadores y trabajadores que es uno de los fines primordiales del derecho del trabajo.Por consiguiente los incrementos que anualmente determina el gobierno para el salario mínimo están enfocados a : Seleccione una respuesta. a. Controlar la inflacion b. Preservar la economia de las empresas c. garantizar el

    Enviado por telly91 / 363 Palabras / 2 Páginas
  • CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA

    CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA

    CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA ÍNDICE: Marco teórico: - Contrato laboral …………………………………………………3 - Derechos y deberes del trabajo………………………………..3 - ¿Cómo debe ser un contrato laboral?................................... 4 - Boletas de pago………………………………………………….5 - ¿Qué es la O.N.P?.................................................................5 - ¿Qué es la A.F.P?..................................................................6 - ¿Qué es la C.T.S.?.................................................................6 - ¿Qué es gestión financiera?...................................................7 - Objetivos de la Gestión Financiera de la Empresa……….….7 - Financiamiento para el Micro Empresa………………………..7 Bibliografía……………………………………………………………..8 Anexos………………………………………….………………………9 CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA - Contrato laboral. Entendemos por

    Enviado por jairman.ol / 1.115 Palabras / 5 Páginas
  • PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA LA RAMA EJECUTIVA

    PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA LA RAMA EJECUTIVA

    1.2 PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA LA RAMA EJECUTIVA DEL PODER PÚBLICO Y OTRAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SERVICIOS Los principios del Sistema de Gestión de la Calidad se enmarcan, integran, complementan y Desarrollan dentro de los principios constitucionales. Se han identificado los siguientes principios de gestión de la calidad, que pueden ser utilizados por la alta dirección, con el fin de conducir a la entidad hacia una mejora en su desempeño: a) Enfoque

    Enviado por rafaicagua / 3.714 Palabras / 15 Páginas
  • Informáticos en áreas de ventas y posiciones administrativas o de gestión

    Informáticos en áreas de ventas y posiciones administrativas o de gestión

    1.- NOTICIAS SOBRE LA OFERTA DE EMPLEO DE LOS INGENIEROS EN INFORMATICA EMPRESA OFERTA EXPERIENCIA DESEABLE CONTACTO Compusoluciones Informáticos en áreas de ventas y posiciones administrativas o de gestión Edad: De 21 a 35 Años Sexo: Indistinto Prestaciones de Ley Crecimiento profesional. Ventas, gestión, análisis, base de datos. Alejandro Rojas alejandro.rojas@compusoluciones.com Red Ring IMPORTANTE EMPRESA ASEGURADORA SOLICITA: INGENIERO DE SOFTWARE JR. Edad: De 22 a 35 Años Sexo: Indistinto Formación académica: Ingeniería en Sistemas/Computación/Informática, Actuario

    Enviado por pachecoyus / 346 Palabras / 2 Páginas
  • Introduccion A La Gestion

    Introduccion A La Gestion

    TEMA 6: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DEL SECTOR PÚBLICO EJERCICIO Aunque hemos estudiado las organizaciones de los sectores público y privado desde diferentes ángulos, existen entre ambas organizaciones puntos en común. Después de una reflexión sobre estas coincidencias, piense en la naturaleza de su propia empresa. Haga un breve resumen de sus pensamientos en este sentido sobre: • ¿Los rasgos de su empresa se pueden catalogar como "burocráticos? no pueden catalogarse como burocráticos puesto que la

    Enviado por kimisaki / 3.441 Palabras / 14 Páginas
  • Gestion Empresarial Y Recursos Humanos

    Gestion Empresarial Y Recursos Humanos

    ¿QUÉ ES LA GESTION EMPRESARIAL? Para que una empresa logre triunfar, su método debe de tener como base los principios y valores, esta es una de las terminaciones que logró sacar el gran maestro y competente Dov Seidman en su reciente libro. Nos trasmite que, el cómo se realizan las cosas toma más importancia que el qué realiza y esto, según Dov, llevará a los negocios e industrias al máximo esplendor si estas incluyen sus

    Enviado por martinabel97 / 3.174 Palabras / 13 Páginas
  • Indicadores De Gestion

    Indicadores De Gestion

    Las fuerzas que confluyen en el macro ambiente, aunque ocupan una posición mas alejada del ámbito de influencia de la empresa, son muy importantes, debido a que obligan y condicionan a la empresa de vanguardia a replantearse su gestión y actuación, sometiéndola a las posibles transformaciones y circunstancias económicas, competitivas, socioculturales y tecnológicas que acaecen en su entrono. De hecho, el estudio de su evolución presenta a muchas empresas vías para rentabilizar las oportunidades y

    Enviado por smmcolombia / 761 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion De La Informacion

    Gestion De La Informacion

    INTRODUCCION EN ESTE TRABAJO SE PRESENTA UNA PEQUEÑA INVESTIGACIÓN DE CÓMO HACER UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL, LO CUAL VIENE MARCADO EN LA UNIDAD CUATRO DEL PROGRAMA DE LA MATERIA “FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN”. EN EL TRABAJO SE ENCONTRARAN ALGUNOS DE LOS PASOS A REALIZAR EN UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL LA CUAL ES UNA RAMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, CADA PASO DETALLADO AYUDARA AL LECTOR A CREARSE UNA IDEA DE LO Q DEBE HACER PARA REALIZAR UNA INVESTIGACIÓN DE

    Enviado por Mrburrito / 3.873 Palabras / 16 Páginas
  • LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL PEI

    LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL PEI

    LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL PEI LOS DESAFÍOS DE LA GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN En los últimos años, tanto en medios masivos de comunicación como en el medio educativo, se discute ampliamente sobre "Gestión Educativa". ¿Por qué ahora aparece recurrentemente esta preocupación por la Gestión Educativa? Los cambios en el concepto de Gestión, tradicionalmente el concepto de gestión se asociaba a un campo de la administración, fundamentalmente de empresas. No era de uso

    Enviado por Aluis1 / 1.674 Palabras / 7 Páginas
  • Técnicas De Gestión De Proyectos: PERT Y CPM

    Técnicas De Gestión De Proyectos: PERT Y CPM

    TECNICAS DE GESTION DE PROYECTOS I.O. II Ciclo 8 Iván G. Andrade D. U.D.A. REDES Toda organización alguna vez tiene que enfrentar con el desarrollo de proyectos grandes y complejos. Las compañías constructoras por ejemplo deben trabajar permanentemente con proyectos que generalmente son únicos. Estos son retos para los gerentes. En juego están miles de dólares. Cuando no se planifica detalladamente, se corre con el riesgo de encarecer la obra por los incrementos de costos

    Enviado por naruker / 1.103 Palabras / 5 Páginas
  • Nivel De Madurez Gestion De Procesos

    Nivel De Madurez Gestion De Procesos

    Nivel 1. Toma de conciencia En la encuesta este nivel se expresa de forma de “nada o casi nada logrado, uso erróneo e incipiente de los conceptos de gestión de procesos” En este nivel se evidencia que se ha realizado muy poco, pero se toma conciencia de lo mucho que falta y se desconoce la necesidad de la gestión de procesos. Nace la iniciativa de empezar a lograr algo. Se encuentra poca unión y visión

    Enviado por estanib / 347 Palabras / 2 Páginas
  • Cómo moderna y eficaz de la gestión de las organizaciones

    Cómo moderna y eficaz de la gestión de las organizaciones

    1. KPI Recursos Humanos 1.1.1.1 Tasa de crecimiento en la curva de aprendisaje Descripción: Se busca conocer el si los empleados alumnos incorporan los conocimientos del curso. La única manera de saber esto consiste en un seguimiento de las calificaciones en los exámenes parciales o finales de cada curso. Objetivo Estratégico: Lograr un progresivo mejoramiento en el nivel de calificaciones que indiquen que los empleados han comprendido y aceptado los conocimientos impartidos en el curso.

    Enviado por angyrioss / 5.457 Palabras / 22 Páginas
  • Taller Semana 3 Medicion Analisis Y Mejora De Un Sistema De Gestión De La Calidad

    Taller Semana 3 Medicion Analisis Y Mejora De Un Sistema De Gestión De La Calidad

    TALLER SEMANA 3: APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BASICAS DE ESTADÍSTICA Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 3. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “actividades”, semana 3, taller semana 3 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller Un líder de calidad o encargado del proceso de implementación, entre otras características, debería destacarse

    Enviado por jimmyx24 / 969 Palabras / 4 Páginas
  • ENFOQUES ADMINISTRATIVOS APLICADOS A LA GESTIÓN ESCOLAR

    ENFOQUES ADMINISTRATIVOS APLICADOS A LA GESTIÓN ESCOLAR

    PALABRAS CLAVE: Administración ENFOQUES ADMINISTRATIVOS APLICADOS A LA GESTIÓN ESCOLAR científica – administración educativa – autorregulación – calidad – eficiencia capitalista – eficiencia social – gestión – liderazgo –organización del trabajo capitalista – rentabilidad capitalista. DESCRIPCIÓN: Esta antología ofrece los enfoques administrativos aplicados a la gestión escolar, así como los orígenes de las corrientes administrativas y los principios clásicos de la administración. Además, en esta antología se analiza desde diferentes perspectivas el fenómeno de la

    Enviado por monserratcar / 542 Palabras / 3 Páginas
  • La búsqueda de modelos de gestión de riesgos

    La búsqueda de modelos de gestión de riesgos

    Los autores publican este artículo de naturaleza analítica y critica, posterior al inicio de la crisis financiera experimentada por Estados Unidos en el 2008 y la crisis bursátil mundial ocurrida a finales del mismo año . El objetivo de los autores es señalar los errores claves, inmersos en los modelos de gestión de riesgo utilizados actualmente, que excluyen con base en un criterio metodológico los eventos inesperados. Eventos caracterizados por tener una probabilidad de ocurrencia

    Enviado por andrea.castillo / 265 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión sistemática de control de calidad

    Gestión sistemática de control de calidad

    Calidad son causados por el Sistema (causas comunes), y sólo 6% por causasespeciales. El rol de la Gerencia es trabajar sobre el sistema para mejorarlocontinuamente, con la ayuda de todos. Punto once : Eliminar las cuotas numéricas. Las cuotas u otros estándares de trabajo tales como el trabajo diario calculadosostiene el Dr. Deming, obstruyen la calidad más que cualquier otra condición detrabajo. Los estándares de trabajo garantizan la ineficiencia y el alto costo. Amenudo incluyen

    Enviado por jerm2911 / 1.132 Palabras / 5 Páginas
  • Auditoria de Gestión

    Auditoria de Gestión

    Auditoria de Gestión Tema: Programa de Auditoria para Evaluar la Gestión de las Cuentas por Cobrar y las Cuentas por Pagar en la UEB Talleres y Equipos Especializados perteneciente a la Empresa de Producciones Industriales de Villa Clara. Integrantes: Curso 2009-2010. Resumen En esta investigación se elaboró e implementó un Programa de Auditoria para el ciclo de cobros y el ciclo de pagos con el propósito de perfeccionar las actividades relacionadas con las cuentas por

    Enviado por boris25 / 10.679 Palabras / 43 Páginas
  • Gestion Educativa

    Gestion Educativa

    Antecedentes y necesidades que plantea el modelo educativo Se propuso la creación de una Universidad Pedagógica para lograr la profesionalización del magisterio. Cinco años después, el Sindicato demanda su creación ante el Lic. José López Portillo, candidato a la Presidencia de nuestro país y, finalmente, el 25 de agosto de 1978 se crea la Universidad Pedagógica Nacional por Decreto Presidencial, publicándose en el Diario Oficial de la Federación el 29 de agosto del mismo año.

    Enviado por edka / 1.120 Palabras / 5 Páginas
  • Ingeniería en Gestión Empresarial

    Ingeniería en Gestión Empresarial

    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA Cadena de Suministros Ingeniería en Gestión Empresarial 3 -2-5 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad para diseñar, implementar, administrar y optimizar de manera integral los sistemas de producción y las tareas de aprovisionamiento, así como el transporte y la distribución de los bienes y servicios, tomando como

    Enviado por luissiqueiros / 2.630 Palabras / 11 Páginas
  • PROGRAMA DE ASESORAMIENTO EN MATERIA DE LICITACIÒN DIRIGIDO A LA UNIDAD DE GESTION FINANCIERA DEL 23 DE ENERO SECTOR LOS CAMINITOS EN SAN CARLOS-ESTADO COJEDES

    PROGRAMA DE ASESORAMIENTO EN MATERIA DE LICITACIÒN DIRIGIDO A LA UNIDAD DE GESTION FINANCIERA DEL 23 DE ENERO SECTOR LOS CAMINITOS EN SAN CARLOS-ESTADO COJEDES

    erio de Educación Superior Fundación Misión Sucre I.U.T “Dr. Federico Rivero” Programa de Administración y Gestión Trayecto I - Periodo III San Fernando de Apure, 2010 Índice | |Pág. | | | | |Introducción…………………………………………………………………………… |3 | |Inventario de las Organizaciones……………………………………………………… |4 | |Descripción Teórica de Organización | | |Métodos y procedimientos empleados para la realización del inventario…………… |4 | |Cuadro de Distribución de Frecuencia………………………………………………… |5 | |Grafico de las Organizaciones………………………………………………………… |6 | |Selección Justificada de

    Enviado por MagdaliMoreno / 43.238 Palabras / 173 Páginas
  • PROYECTO FORMATIVO GESTIÓN, ÉTICA Y NORMATIVIDAD

    PROYECTO FORMATIVO GESTIÓN, ÉTICA Y NORMATIVIDAD

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