La Negociacion

• Negociacion

  Magaly_LopezMercadotecnia La estructura organizativa del departamento de marketing de una empresa puede variar en función de empresa individual. Las pequeñas empresas pueden consistir en uno o dos empleados de marketing, y las organizaciones más grandes pueden tener docenas de empleados de marketing en el personal. En general, poniendo una estructura organizativa en su lugar ayuda a los empleados de marketing y de otros empleados de la empresa puede entender cuál es el papel de cada

• Negociacion

  alexsamaDEFINICION DE CONFLICTO INTRODUCCION: Proceso que comienza cuando una parte percibe que otra afectó o va a afectar algo que le interesa. * Teoría tradicional de los conflictos: Noción de que todos los conflictos son dañinos y deben evitarse. * Teoría delas relaciones humanas sobre los conflictos: Convicción de que los conflictos son el resultado natural e inevitable de cualquier grupo. * Teoría interaccionista sobre los conflictos: Convicción de que los conflictos no solo son

• Negociación

  omarcpeNEGOCIACIÓN 1. INTRODUCCIÓN La Negociación se puede definir como el proceso mediante el cual dos o más personas buscan llegar a un acuerdo respecto a un asunto determinado. Negociación es tratar de alcanzar un objetivo mediante el acuerdo con la otra parte. Si ambas partes de La negociación no tuviesen diferentes intereses no existiría la negociación. Si ambas partes tienen diferentes intereses pero una de ellas no quiere negociar entonces no existiría la negociación. Si

• CONCEPTOS E IMPORTANCIA DE LA NEGOCIACION

  MONICA.JRla negociación que se realiza entre la empresa y los empleados (sector sindical) como también a la actividad realizada entre la empresa y el cliente en busca de una situación que satisfaga las necesidades de ambos. Podemos plantear un concepto de negociación, enfocándola como un proceso para evitar confrontaciones, obtener concesiones, alcanzar objetivos y más, traduciéndose en beneficios que al satisfacer las partes intervinientes se consideraría como la negociación exitosa. La negociación comercial se propone

• Negociación, conflicto y diplomacia

  monzon10NEGOCIACIÓN, CONFLICTO Y DIPLOMACIA En el campo de las relaciones internacionales, negociar implica desde resolver diferencias públicas hasta acordar compromisos comunes. Es la razón de ser del diplomático y se debe recurrir a ella cuando no existe una autoridad superior que pueda resolver el desacuerdo, cuando no existe una norma jurídica para regularla o medios para imponer su aplicación, cuando fracasan los medios pacíficos de solución de conflictos y cuando no es posible o conveniente

• Negociacion Y Manejo De Conflictos

  Conclusiones Algunas conclusiones de estas lecturas: Los Conflictos forman parte de la naturaleza humana, se encuentran siempre presentes en todas nuestras actividades; no existe el estado del "no conflicto" o el tradicional concepto de que la ausencia de conflictos es algo bueno, por el contrario, eso solo nos señala que estamos mal y es una alarma para que despertemos de nuestro inacción; los conflictos tienen una fuerza positiva que debe ser canalizado, orientado, administrado, que

• Negociaciones Con Ingleses

  neguesesPrepararse para antes de la reunión Los ingleses respetan mucho las costumbres y tradiciones. Utilizan lo mínimo el contacto físico, de hecho suelen tener relaciones muy formales en que se respetan las normas de cortesía. El trato es muy profesional, y prefieren tratar con personas en puestos senior ya que reacondicionan la edad con autoridad. Es muy importante vestir bien, de hecho valoran mucho la ropa de buena calidad (aunque no sea nueva), evitando las

• Negociación

  giogioESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN ESCUELA "JULIÁN BESTEIRO" .FORMACIÓN DE CUADROS INDICE Pág. UNIDAD DIDACTICA 1. LA NEGOCIACIÓN. TIPOS ………………...................... 2 1.1. La negociación y la vida. Qué es negociar .......................................………….. 3 1.2. Tipos principales de negociación .............................................................……. 6 1.3. Otros tipos de negociación .........................................................................….. 7 1.4. La negociación y la situación anterior entre las partes ……………………..... 11 1.5. El conflicto ..........................................................................………………….... 11 1.6. El Sindicato y la negociación ...................................... …………………………. 14 1.7. Objetivos del

• NEGOCIACIÓN CON LOS PROVEDOORES

  DreidyNEGOCIACIÓN CON LOS PROVEEDORES Las compras, es decir el suministro de materiales y servicios, para una empresa es hoy día un punto esencial para el equilibrio de su balance económico. Debido a la crisis económica, el presupuesto para esas compras ha disminuido y el departamento de compras debe hacer hincapié en el ahorro de costes y en la optimización de sus compras, para ello será vital su relación con los proveedores, y especialmente la negociación

• La Negociación

  EvelynSteffaniaCultura y estrategia de la negociación. La negociación La negociación es un proceso y una técnica mediante los cuales dos o más partes construyen un acuerdo. Los motivos que asisten a cada negociador generan en ellos conductas que, a menudo, se expresan en propuestas verbales. Tipos de Negociaciones Según las personas involucradas : Las negociaciones pueden efectuarse entre individuos, entre estos y grupos o entre grupos. Según las participación de los interesados: Pueden clasificarse en

• Elementos De La Negociacion

  rogelio16ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN LA COMUNICACIÓN Llamamos comunicación al proceso por el cual se transmite una información entre un emisor y un receptor. Elementos de la comunicación Los elementos que intervienen en el proceso de comunicación son los siguientes:  Emisor: Aquél que transmite la información (un individuo, un grupo o una máquina).  Receptor: Aquél, individual o colectivamente, que recibe la información. Puede ser una máquina.  Código: Conjunto o sistema de signos que

• La verdadera negociación

  karenguerra_Introducción La verdadera negociación consiste en extraer lo mejor de ti mismo Las relaciones humanas son relaciones entre diferencias, y día a día se hace más necesario el trabajo conjunto y el común logro de objetivos y resultados. Desde tiempos muy antiguos, el trabajo en equipo o el acuerdo mutuo ha sido un proceso difícil de lograr. La dificultad proviene que cada uno de nosotros entiende la realidad de diferente forma, y en función de

• Concepto de Negociación

  ISABEL0893. El Concepto de Negociación La mayoría de las personas y, especialmente, los empresarios, se ven constantemente envueltos en negociaciones de diferente índole. Por ejemplo, cuando se reúnen para establecer un contrato, comprar o vender cualquier producto o servicio, resolver deficiencias, tomar decisiones colegiadas, acordar planes de trabajo, etc. Por ello, negociar, y negociar bien, adquiere una fundamental importancia para poder lograr mejores relaciones en la vida y, como consecuencia, más agradables y sólidas posiciones.

• Proceso De La Negociacion

  liizcgProceso de la negociación La negociación es un proceso de comunicación dinámico en el cual dos o más partes intentan resolver diferencias y defender intereses en forma directa a través del diálogo con el fin de lograr una solución o un acuerdo satisfactorio. ETAPAS DE LA NEGOCIACION Veamos a continuación cada una de las etapas que conforman el proceso de la negociación: 1. Preparación Una buena preparación es la clave del éxito en toda negociación.

• Cuestionario 111-141 Herramientas De Negociacion

  gowsurCuestionario De Las Paginas 111 a la 141 Página 111 y 112 ¿Qué es un MANN? Mejor alternativa a un acuerdo negociado. Página 113 1. ¿De qué sirve hablar sobre los intereses, las opciones y los criterios si la otra parte está en una posición más fuerte para negociar? En toda negociación existen ciertas realidades que son difíciles de cambiar. Como respuesta al poder, lo más que cualquier método de negociación puede lograr es cumplir

• La Negociacion Colectiva

  percibanLA NEGOCIACÌON COLECTIVA BASE LEGAL NACIONAL: -Constitución Política del Estado, 1993 Art. 28º - TUO Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo – LRCT- D.S Nº 010-2003-TR, Ley nº 25593, modificada por Ley Nº 27912. - Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo D.S Nº 011-92-TR y modificatorias; D.S Nº 013-2006 TR, D.S Nº 024-2007TR. D.S Nº 016-2006 y modificatorias TUPA del MTPE. R.M Nº 45-95-TR: Formularios para la presentación por los empleadores de

• Negociacion Y Conflictos

  amepaoLa Ley Federal del Trabajo privilegia la protección de los trabajadores, sin embargo, los patrones también pueden ejercitar la acción de rescisión en los siguientes casos: Si existió engaño por parte del trabajador al presentar certificados o referencias falsas que señalen capacidades o facultades que éste no tiene. Sin embargo, sólo se puede argumentar esta causal dentro de treinta días siguientes a los que el trabajador inicia sus actividades en la empresa. Si en el

• EL CONFLICTO Y NEGOCIACION

  LUJANVENTURACONFLICTO Conflicto: un proceso que empieza cuando una parte ha afectado o esta por afectar negativamente, algo que le importa a la primera parte. Ideas de conflicto: • Tradicional: todo conflicto es dañino y debe evitarse. • Relaciones humanas: el conflicto es consecuencia natural e inevitable en cualquier grupo. • Interaccionista: el conflicto no es solamente una fuerza positiva en un grupo sino que es absolutamente necesaria para que un grupo se desempeñe mejor. Conflicto

• Negociacion Competitiva

  ramiro5835NEGOCIACION COMPETITIVA En el presente análisis, se hablara de la negociación competitiva y las estrategias de interacción competitiva. Para iniciar debemos de tener claro que la negociación competitiva se da cuando un individuo o grupo trata de conseguir sus objetivos a expensas del adversario donde el principal objetivo es la victoria y la maximización de los recursos de la negociación en curso. En la negociación competitiva la personalidad y características de un negociador pueden influir

• NEGOCIACIÓN

  Diana1480¿Qué es negociación? La negociación es un proceso en el cual están involucradas dos partes las cuales buscan un mutuo beneficio al dar solución o alternativas precisas para resolver un conflicto y a su vez que estas alternativas cumplan el logro de los objetivos de cada una de las partes involucradas. En mi opinión la negociación es muy importante para realizar acuerdos de cualquier tipo de actividad que involucra a dos ó más personas, ya

• Negociaciones Juridicas

  falmileidyLas negociaciones jurídicas internacionales Son aquellas relaciones entre estados que producen una norma jurídica (ya sea general o particular) o bien que las derogan. Estas negociaciones adoptan formas muy variadas y las principales son: Congresos y conferencias, declaraciones, renuncias, protestas y de manera más destacada los tratados. Los congresos se orientan hacia materias técnicas o tecno jurídicas y acusan por otra parte un marcado carácter privado no oficial. Las conferencias son reuniones formales de representantes

• Negociacion

  AdrianaLa millonaria agenda comercial con Perú que explica las señales chilenas en la antesala del fallo de La Haya Paños fríos y bajo perfil para los incidentes marítimos, como la detección de un submarino en aguas chilenas. Grupos de parlamentarios de ambos países firmando acuerdos previos para no cuestionar el dictamen. Exceso de reuniones bilaterales y todo tipo de señales amistosas, incluyendo a cancilleres y presidentes. Todo para crear un clima que permita sortear rápidamente

• NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL

  aystu1 Perfil de varios negociadores interculturales a partir de personajes reales A mediados del siglo XIX, el término "cultura" comenzó a ser aplicado al desarrollo social de los humanos. Hoy en día, el significado más comúnmente aceptado de la palabra procede de Ernest Gellner, quien denomina cultura al "banco de datos de rasgos adquiridos a veces transformados y socialmente transmitidos." Aunque la cultura es un fenómeno social, con frecuencia, se conecta con características biológicas. Por

• Factores Internos Y Externos De La Negociacion

  MARIA030590FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA NEGOCIACIÓN Todo es negociable y la finalidad de la negociación es la de mejorar las condiciones de tiempo, recursos y alcances de los proyectos que estemos realizando. Cualquier persona en el ámbito de los negocios debe tener las herramientas necesarias para salir triunfante algunos factores que influyen en la negociación son los siguientes: El tiempo: Elemento importante en todo proceso de negociación. Consiste en jugar con el tiempo en

• Negociacion Distributiva Capitulo 2 Fundamentos De Negociacion

  emgmmaeveResumen Cap. 2 Seminario de Negociación Negociación Distributiva Que es la Negociación Distributiva: La negociación distributiva es competitiva por naturaleza ("ganar-perder") Es aquella en la cual los negociadores demuestran una débil cooperación e incluso, en algunos casos extremos, ésta no existe. Se da importancia, más bien, a la ganancia personal, incluso en detrimento de los objetivos contrarios comunes. Es precisamente en este tipo de negociación en que los poderes de que gozan las partes entran

• NEGOCIACION COLECTIVA

  flonaviNegociación colectiva La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa, normalmente (aunque no siempre) reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo

• Negociaciones Internacionales

  activitiesENSAYO: CONSIDERACIONES CULTURALES Y PERSONALES EN TORNO A LAS NEGOCIACIONES INTERNACIONALES. Debido a la globalización que avanza cada día, algunos países encuentran oportunidad y otros se sienten amenazados por tanto crecimiento global esta no es más sino una oportunidad para cada país en su crecimiento socio -económico y cultural y de manera comercial se da un crecimiento en la negociación extranjera. De esta manera se puede decir que la cultura que constituyen distintivos entre las

• Negociacion

  lrapNIVELES DE ANÁLISIS DE LA TEORÍA DE LIDERAZGO Los tres niveles de análisis de la teoría del liderazgo son:  El individual.  El grupal.  El organizacional. Nivel individual de análisis. Este es el primer nivel de análisis de la teoría del liderazgo, se enfoca en el líder y la relación con cada uno de sus seguidores. El nivel individual también lo podemos llamar como el proceso diádico. Cabe mencionar también que el liderazgo

• EVALUACION CULTURAL PARA LAS NEGOCIACIONES CON CHINA

  monikita22INTRODUCCION El aumento espectacular de las relaciones económicas internacionales ha provocado que las empresas, especialmente las grandes multinacionales, tengan que integrar en sus estructuras organizativas lo que se ha dado en llamar Managers Globales, es decir, aquellos ejecutivos que tienen capacidad de gestionar negocios en países con culturas muy distintas. China se ha distinguido como el país que registra el crecimiento más rápido del mundo, por ser la “economía emergente”, que más inversiones extranjeras directas

• Técnicas de Negociación Código: TNE 0918

  carlosmejia2Modulo # 1 I. Datos Generales Nombre de la Asignatura: Técnicas de Negociación Código: TNE 0918 Unidades valorativas: 3 Duración del Modulo: 10 días Objetivos Específicos: 1. Potenciar la habilidad del estudiante como un elemento fundamental para trabajar en negociación. 2. Que los alumnos describan y apliquen los aspectos claves de las principales Teorias de la negociación. 3. El alumno será capaz de explicar la teoría de la personalidad y como estas influyen en la

• Comportamiento Y Negociación

  jotace92Capítulo 11: Fundamentos de la Estructura Organizacional La estructura organizacional, es la manera en que se dividen, agrupan y coordinan de forma formal las tareas del trabajo. Se pueden considerar seis elementos básicos en los que es necesario enfocarse para diseñar la estructura de la organización. Tales son: División del Trabajo Este término es empleado para describir el nivel en que se encuentran divididas o fragmentadas las tareas, en trabajos separados dentro de la organización.

• Tarea 3 Herramienta De Negociaciones

  Chisco11PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA ¿QUÉ ES? La PNL (Programación Neurolingüística) constituye un modelo, formal y dinámico de cómo funciona la mente y la percepción humana, cómo procesa la información y la experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para el éxito personal. Con base en este conocimiento es posible identificar las estrategias internas que utilizan las personas de éxito, aprenderlas y enseñarlas a otros (modelar); para facilitar un cambio evolutivo y positivo. La Programación Neurolingüística, por

• Poder De Negociacion De Los Clientes

  30091991Poder de negociación de los Compradores o Clientes Cuando los compradores son pocos, están más organizados o están más informados, mayores serán sus exigencias en materia de reducción de precios, de mayor calidad y servicios. No es lo mismo poder vender a través de varios canales de distribución a tener pocos canales. Por ejemplo, en el terreno de las grandes tiendas de autoservicio, estas pueden ejercer mayor poder de negociación que los pequeños detallistas. Lo

• NEGOCIACIÓN

  belenbustamanteModelo Organizacional de la Empresa Audiovisual y de Publicidad, y aspectos de control y gestión en la Producción Documento elaborado por Felipe Herreros año 1999 (www.chileimagen.com) Prólogo A través de todos estos años de estudio y más de seis años en directo contacto con el área de la producción en distintos campos, me he dado cuenta que las empresas emergentes audiovisuales chilenas (o llamémosla mejor las PYMES Audiovisuales, que nos son pocas) tienen grandes falencias

• Comunicación eficaz y negociaciones exitosas

  GATESComunicación eficaz y negociaciones exitosas Todo esto nos lleva a reflexionar seriamente sobre el enorme poder comunicacional que brinda la PNL. Y ciertamente, más allá de las intenciones de Bandler y Grinder (creadores de las técnicas de PNL), cuando pretendían usarla como una herramienta esencialmente terapéutica; hoy se ha convertido en un instrumento de valor incalculable para perfeccionar el proceso comunicacional. Actualmente, un gran número de investigadores, académicos, científicos y profesionales de distintas ramas y

• Conflicto Y Negociacion

  YudithBarretoNEGOCIACION I. DEFINICIONES: Ikle(1964) señala que la negociación es un proceso en donde se presentan propuestas explicitas con el fin de alcanzar en un intercambio o en búsqueda de un interés común donde estén presentes interés conflictivos. Seun Wall (1985) la negociación es un proceso en el que dos o mas partes, intercambian bienes o servicios y buscan logar un acuerdo en la tasa de cambio, para cada quien. Mauro Rodríguez Estrada (1988): La negociación

• Negociacion Y Sus Elementos

  phantomas_24Investigación sobre elementos de la negociación Voluntad o búsqueda de acuerdo: La negociación vincula a dos o más actores interdependientes que enfrentan divergencias y que, en vez de evadir el problema o llegar a una confrontación, se entregan a la búsqueda conjunta de un acuerdo, de solución, de arreglo. Este resultado substancial y no simplemente formal de la negociación, puede asumir cuatro formas principales: a) Compromiso simple: es la solución mínima. Nadie obtiene la satisfacción

• Pautas De Negociacion

  jasamo29Introducción Las normas de etiqueta y protocolo a la hora de negociar con diferentes culturas son trascendentales para poder llevar a cabo una negociación con éxito. El respeto y la tolerancia a las diferencias que se tienen entre los países deben ser valores que sobresalgan entre los funcionarios del Servicio Nacional de Salud Animal. El presente documento ha sido elaborado por la Unidad de Cooperación Internacional y Protocolo para todos aquellos exportadores e importadores costarricenses

• Negociación Colectiva

  pobandomEstimadas compañeras y compañeros ¡Bienvenidos ! Los invitamos a acompañarnos en esta experiencia de educación sindical a distancia que esperamos aporte a su desarrollo como dirigentes y trabajadores. El Programa Laboral de Desarrollo – PLADES – en convenio con la ORIT y con seis centrales sindicales de Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, pone a vuestra disposición este curso a distancia con el propósito de dotarlos de mejores herramientas para la acción gremial. El curso que

• Negociaciones

  chyndi1. ¿Qué tácticas han detectado en el desarrollo de la negociación? Apelar al prestigio El equipo peruano intentó apelar al prestigio que tenían, argumentando que ellos ya le vendían a otros países con los cuales manejaban buenas relaciones, y que sus productos eran de muy buena calidad, con la finalidad de aumentar su poder de negociación y hacer sentir a la contraparte que negociar con su empresa peruana era algo que los beneficiaría mucho. Sin

• Negociacion

  smar1892TAREAS 1.- A continuación se presentan los Balances Generales de la empresa FLOWERS, S.A., realice un análisis para determinar: * Cual es el CTn (determine por las dos vías: Activos Circulantes – Pasivos Circulantes y Recursos permanentes – (Activos fijos + otros activos)) * Establezca las Necesidades Operativas de Fondos (NOF) * En su opinión, en la información presentada, hay excesos en ACO o en PACO, o tiene usted alguna otra consideración. BALANCE GENERAL ACTIVO

• Habilidades De Negociación

  afanadorUNVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería INGENIERIA INDUSTRIAL ACT. 6 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN Preparado por: Alvaro Ivan Cortes Murcia Código: 86073349 Grupo: 102024_45 Tutor: Edgar Rodríguez Villavicencio, Colombia 2013 Aportes Debemos tratar de comprender el conflicto para lo cual podemos hacernos unas preguntas que nos permiten identificar la estructura del mismo; estas son: ¿Quiénes son? Empleados de Almacenes la Rebaja de la Ciudad de Cúcuta.

• NEGOCIACION: SACAR MAYOR PROVECHO O RELACIONES A LARGO PLAZO?

  jafrancom31Todos los días de nuestras vidas, estamos haciendo negociaciones. Una negociación no es solamente compra y venta de un bien, sino también hay negociaciones familiares, personales, relacionales, en nuestro trabajo entre otras. Lo que no nos damos cuenta, es que siempre nos estamos “vendiendo” como personas. Frente a nuestra familia, amigos, en nuestro trabajo, en la sociedad y en todas las acciones que realizamos diariamente. Esa negociación es como nos “vendemos” frente al mundo. Ahora

• El Teletrabajo Y Su Negociación Jurídica

  nelsonnateraEl teletrabajo y su regulación jurídica El teletrabajo es una forma de realizar una actividad laboral a tiempo global o parcial mediante el uso de las telecomunicaciones para el contacto con la empresa. El teletrabajo no es una profesión es una forma de efectuar un trabajo, para lo cual es necesario la utilización de medios informáticos y telemáticos, que le permitan una rápida comunicación con el patrono, además del mejor desempeño en la actividad que

• Negociaciónes Internacionales

  miguelcb90Objetivo: Comprender en un contexto global la relevancia de los aspectos negociaciones en general y las perspectivas teóricas sobre estas. Procedimiento: 1. Se Imaginó distintas negociaciones internacionales sobre el inicio de un nuevo contrato entre una empresa mexicana que quiere comprar un producto de una empresa internacional. 2. Se hiso una lista de los posibles temas a tratar y de las situaciones que se puedan presentar en la negociación. 3. De estas situaciones, se eligió

• ETICA, NEGOCIACION, DEONTOLOGIA

  silvana3610Unidad 1 – Ética –Moral- Deontología Profesional. INTRODUCCION Preliminarmente al abordaje de los contenidos sobre la ética en la negociación, se sostiene que en la ciencia y arte de la negociación ética que propicia la presente especialización, tanto la credibilidad en el proceso como la confianza en el negociador son el principio rector para el estudio de la presente asignatura. Una negociación profesional debe estar sustentada en la ética evitando el juego sucio que implica

• NEGOCIACION

  gorgel89Cofetel pretende imponer regulaciones novedosas que no se pueden cumplir: Telmex Miriam Posada García Periódico La Jornada Jueves 5 de julio de 2012, p. 31 Teléfonos de México (Telmex) afirmó que la Comisión Federal de Telecomunicaciones (Cofetel) excedió sus funciones en la elaboración del anteproyecto del convenio marco de interconexión (CMI), porque el documento contiene medidas de competencia económica y no de regulación en telecomunicaciones. Aseguró que la Cofetel pretende imponer regulaciones novedosas a Telmex

• Desarrollo Habilidades De Negociación

  yulixita103081RECONOCIMIENTO DEL CURSO DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION YULI ANDREA BUENAHORA GALVIS CC 63452216 GRUPO 102024_66 PRESENTADO A: EDGAR RODRIGUEZ UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS BUCARAMANGA 2014 TABLA DE CONTENIDO Introducción…………………………………………………………………. Pág. 3 Objetivo principal…………………………………………………………… Pág. 3 Cuadro No 1………………………………………………………………… pág. 4 Imagen actualización del perfil…………………………………………… pág. 4 Imagen mapa mental……………………………………………………… pág. 5 Conclusión política de plagio, netiqueta, requerimientos mínimos de hardware y software ……………………………………………………………………. Pág. 6 Conclusiones……………………………………………………………… pág. 7 Referencia

• LA PSICOLOGÍA DE LA NEGOCIACIÓN

  ERICKLOZADA“LA PSICOLOGÍA DE LA NEGOCIACIÓN” Muchos profesionales en ventas aún piensan que la negociación es una cuestión meramente de competencias técnicas y dejan de lado la parte emocional. Otros se centran en exceso en sus emociones y la negociación se convierte en un juego de ego y lucha de poder. En ambos casos es como si la solución perfecta sería un divorcio completo entre las emociones y las competencias técnicas. Nada más lejos de la

• Taller De Negociacion

  1803831. ¿Porqué se dice que el conflicto es inevitable? El conflicto es una consecuencia natural de la interacción entre personas que trabajan juntas, en tareas que les exigen cooperar. Las personas tienen diferentes maneras de pensar, diversas perspectivas y experiencias, normas de comportamiento y trabajo distintas, y eso siempre se refleja en el trabajo en equipo. la consideración inicial del conflicto como algo negativo: como algo que había que desterrar. Se asoció conflicto con violencia,