La empresa como organización

• TEMA DE LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y CONCEPTO DE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN

  natalijTEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y CONCEPTO DE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN Natali Jaramillo Administración General Instituto IACC 24.02.2015 Natali, Buena tarea, te comento que la utilización de textos de otras personas debe ser de un máximo de un 20% para que lo consideres para próximos trabajos, un saludo. ________________ Desarrollo Para

• Cómo influyen los Sistemas de Información en las organizaciones y empresas

  Javier LópezResultado de imagen para UNAM logo Resultado de imagen para fca logo UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN I “COMO INFLUYEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS” LÓPEZ JIMÉNEZ FRANCISCO Javier López Jiménez GRUPO: 1112 Cómo influyen los

• Relacion Entre Diseño Organizacion Y La Figura Legal Y Fiscal De Una Empresa

  ramm1991Relacion entre diseño organizacion y la figura legal y fiscal de una empresa Organización administrativamente, legal y fiscal una empresa de consultoría. El estudio de las organizaciones contemporáneas implica el desarrollo de una visión de complejidad de las mismas en sus circunstancias y sus procesos, la finalidad con la que

• Relacion Entre Diseño Organizacional, La Figura Legal Y Fiscal De La Empresa

  agustinalbelaisRelación entre el diseño organizacional, figura legal y fiscal de una empresa. Las leyes son generales y obligatorias y tiene sanción en caso de que no sean cumplidas. Al crear una empresa o negocio, es necesario que lo constituyamos legalmente, ello nos permitirá que nuestra empresa sea legalmente reconocida, que

• Organización que utilizo técnicas de pronósticos cuantitativas: Empresa HP

  itargo21Título: “Organización que utilizo técnicas de pronósticos cuantitativas: Empresa HP” Introducción: Primero comencemos por definir lo que son los pronósticos cuantitativos, estos son los que requieren del manejo de datos, son procedimientos mecánicos que nos dan un resultado numérico. La empresa HP es una de las muchas empresas que por

• Como aplican la Planificación y la Organización en una empresa guatemalteca

  BarbaraBolUniversidad Rafael Landívar Facultad de Ciencias de la Salud Licenciatura en Nutrición Administración Sección 2 Lcda. Claudia Camposano Resultado de imagen para universidad rafael landivar Como aplican la Planificación y la Organización en una empresa guatemalteca Bárbara Bol 1016415 Guatemala, 8 de junio del 2017 Las empresas son un grupo

• Ensayo de Cultura organizacional en una empresa propiedad de sus trabajadores

  diana1256Ensayo de Cultura organizacional en una empresa propiedad de sus trabajadores. (Álvaro y Monroy) INTRODUCCION Este documento nos plantea que es la cultura organizacional (CO), nos habla de sus definiciones ante diferentes autores, con diferentes perspectivas pero que al final todo nos mencionan que son actitudes o cosas que reflejan

• CURSO DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

  ana arcos PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TERCER SEMESTRE CAICEDO JAIME ESCOBAR MÓNICA MARTÍNEZ A. CARLOS ARCOS ANA AYDEÉ TUTORA: AIDA CELESTE AYALA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-DIS SANTIAGO DE CALI 2013 DEDICATORIA Este trabajo se lo dedicamos a Dios quién supo guiarnos por el buen

• PROTOCOLO PARA LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE EMPRESAS HOTELERAS PEQUEÑAS

  MARCELAPROTOCOLO PARA LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE EMPRESAS HOTELERAS PEQUEÑAS. 3.1 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.) ¿EL DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN ES EL ENCARGADO DE : De mantener una organización adecuada de las habitaciones, esto solo se puede llegar a tener mediante la excelente comunicación con

• Organización Administrativamente, Legal Y Fiscal Una Empresa De Consultoría.

  iizeeOrganización administrativamente, legal y fiscal una empresa de consultoría. El estudio de las organizaciones contemporáneas implica el desarrollo de una visión de complejidad de las mismas en sus circunstancias y sus procesos, la finalidad con la que fueron creadas y las adaptaciones al medio ambiente en este primer ensayo se

• En nuestra empresa el propósito de la organización es simplificar el trabajo

  ducosostEn nuestra empresa el propósito de la organización es simplificar el trabajo, coordinar y optimizar las funciones de cada integrante y recursos tanto financieros como materiales, ya que esto nos permite que el funcionamiento de la empresa sea óptimo y los procesos resulten fluidos para los trabajadores, así como para

• LA ORGANIZACIÓN Y LA EMPRESA COMO MARCO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS .

  nana_95LA ORGANIZACIÓN Y LA EMPRESA COMO MARCO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. Una organización jerárquica es una estructura organizativa donde cada entidad en la organización, excepto uno, está subordinada a una entidad única. Este acuerdo es una forma de una jerarquía. En una organización, la jerarquía está formada normalmente por

• Descripción y análisis del mercado al que pertenece la empresa u organizacion

  samilu8. Descripción y análisis del mercado al que pertenece la empresa u organizacion La compañia coca-cola hace parte del tipo de mercado denominado duopolio. En el cual solo existe dos productores, es el tipo de mercado liderado presisamente por dos vendedores en este caso serian coca cola vs postobon ambas

• Relación Entre Diseño Organizacional Y La Figura Legal Y Fiscal De La Empresa

  rufokoRelación entre diseño organizacional y la figura legal y fiscal de la empresa Si bien existen diversas aportaciones de loa autores respecto a la estructura organizacional que se debería utilizar, existe un factor a considerar que es la estructura legal que se requiere para que pueda operar legalmente dicha empresa

• CULTURA ORGANIZACIONAL Y FELICIDAD: LA IMPORTANCIA DEL INDIVIDUO EN LA EMPRESA.

  Caturro Do Nascimentohttp://www.upla.cl/facultades/logo_fac_sociales.png CULTURA ORGANIZACIONAL Y FELICIDAD: LA IMPORTANCIA DEL INDIVIDUO EN LA EMPRESA Alumno: Luis Arancibia S. Carrera: Bibliotecología Asignatura: Relaciones Humanas Profesora: Cecilia Jaña M. Fecha: 25 de mayo de 2015 ________________ En muchas empresas se maneja el término Cultura Organizacional, lo que es percibido como un registro histórico de

• EL ENTORNO ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS FIJOS TELECOMUNICACIONES

  Juan GrajalesEL ENTORNO ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS FIJOS TELECOMUNICACIONES En el mundo actual, los servicios de telecomunicaciones se presentan como una parte indispensable en la sociedad moderna. Hoy en día, estar comunicado con otras personas, expresar las ideas, recibir información y tener toda clase de interacciones es más accesible

• Que relación hay entre los gobiernos, instituciones, organizaciones y empresas

  marianarguez1. Que relación hay entre los gobiernos, instituciones, organizaciones y empresas en la formulación de códigos legales para combatir la piratería de software? La relación que existe entre los gobiernos, instituciones, organizaciones y empresas, es que quieren que la sociedad se de cuenta que la piratería es un delito grave,

• Las empresa sabe que en los clientes se encuentra el futuro de la organización

  carlapazLas empresa sabe que en los clientes se encuentra el futuro de la organización, en ellos está la respuesta de si una empresa fracasa o triunfa en el mercado existente. Es por ello que la compañía debe invertir en un constante análisis al consumidor o cliente, ya que el consumidor

• APORTES DE LA INGENERIA INDUSTRIAL AL DESARROLLO Y ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

  hrj173LA INGENERIA Y EL DESARROLLO INDUSTRIAL. 1.1.2ESTADO DEL ARTE Estudios enfocados en analizar y demostrar los grandes aportes que realiza la ingeniería industrial en el desarrollo y la organización de una sociedad existen desde el origen de la misma durante la Revolución Industrial. En 1895 aparece en los E.E.U.U. La

• La estructura organizacional de la empresa "Restaurantes & Pastelerías Panamá"

  tanhiaaaaaI N D I C E Nombre de la empresa………………………………… Historia………………………………………………….. Producto y/o servicio que ofrece la empresa………. Misión, visión…………………………………………… Valores………………………………………………….. Organigrama……………………………………………. Cultura organizacional………………………………… Administración de Recursos Humanos y Funciones. Capacitación y Adiestramiento……………………….. Desarrollo de Personal………………………………… Procesos Organizacionales…………………………… Conclusiones…………………………………………… ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. …………………………..

• ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE CONSTRUCCION EN ENRTONOS DINAMICOS

  stacybaORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE CONSTRUCCION EN ENRTONOS DINAMICOS Empresa Líder en Venta de Materiales y Equipos en Panamá Profesora: Dalys Guevara Presentado por: Stacy Arosemena Julio Ruíz Jordi Mateu 05-03-2016 ÍNDICE Resumen Ejecutivo INTRODUCCIÓN GENERALIDADES DEL PROYECTO ANALISIS FODA CRUZADO Planeación Organización Integración Dirección Control Gestión ESTRATEGIA DE

• Procesos básicos de comportamiento y organización de la empresa. “MAESTRO”

  Denisse0812Universidad Nacional del Callao ________________ http://www.icd.org.pe/estudios/lima/15/img/work/Logos/Logo%20Maestro.jpg Al ingresar al local de MAESTRO lo primero que se percibe es la sensación de que todo está desordenado, que el local no es un ambiente común de ventas, pues éste no cuenta con el adecuado diseño de paredes y techo, lo cual forma

• El aprendizaje de la actividad: la Empresa, la planificación y la organización

  mamoct01Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Para este ejercicio seleccionaré la empresa GRUPO BIMBO b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente

• El presente manual de organización de la empresa Innovaciones Impronta SA de CV

  Christian Alfredo Infante MezaI. Introducción C:\Users\Crys\Desktop\Chrys\Logo\Impronta v2.1.jpg El presente manual de organización de la empresa Innovaciones Impronta SA de CV, tiene como propósito servir de base en el desempeño de las actividades de la misma empresa, utilizando normas y reglamentos, mostrando el rumbo y objetivos de la misma empresa y apoyando en medidas

• El diagnóstico organizacional, se hace para evaluar la situación de la empresa

  Luis M Espinosa MayenEl diagnóstico organizacional, se hace para evaluar la situación de la empresa, sus problemas, potencialidades y vías eventuales de desarrollo, sometiéndose a un auto-análisis que debe conducir a un plan de acción concreto que permita solucionar la situación problemática. El diagnóstico constituye una parte de gran importancia en el proceso

• FUNCIONES ASIGANADAS A CADA ÀREA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL DE LA EMPRESA

  Engreída Lín LínFUNCIONES ASIGANADAS A CADA ÀREA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL DE LA EMPRESA ÀREA DE GERENCIA GENERAL GERENTE GENERAL * Estar al pendiente de los cambios del mercado y el campo al que se dedica la empresa, para encaminarla por camino del éxito. * Generar mayor volumen de ingresos manteniendo la

• ¿Qué tipo de empresa, de acuerdo a su organización, es boutique Eztravaganza?

  piga091.- Acorde a las características indicadas en el caso ¿Qué tipo de empresa, de acuerdo a su organización, es boutique Eztravaganza? La Asociación con Lourdes Mendoza ¿Impactaría en algo la empresa en sus procesos de información administrativa, financiera y fiscal? ¿por que?. De acuerdo a su organización Boutique Eztravaganza es

• “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL – AREA TÉCNICA EMPRESA NETSECURE INFORMATICA

  jvoigtFACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS ESCUELA DE INGENIERÍA COMERIAL Trabajo de Investigación Grupal Comportamiento Organizacional “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL – AREA TÉCNICA EMPRESA NETSECURE INFORMATICA” ESTUDIANTES PABLO TORO JORGE VOIGT V. PROFESOR: MARIA PIA MONREAL P. SANTIAGO CHILE AGOSTO 2015 ________________ INDICE I. CAPITULO I Introducción Motivación del Trabajo Presentación de la

• La justificación de la misión para la existencia de una empresa u organización

  chulaaadacronograma, por lo tanto, es una herramienta muy importante en la gestión deproyectos. Puede tratarse de un documento impreso o de una aplicación digital; en cualquier caso, el cronograma incluye una lista de actividades o tareas con las fechas previstas de su comienzo y final. Supongamos que un periodista debe

• Unidad de Mando. Principio fundamental en la organización y gestión de empresas

  HGFYTDGVJHUNIDAD DE MANDO Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. EJEMPLO Se debe tener un solo jefe, si tienes dos o mas recibiremos muchas ordenes y no se podrá complacer a todas. uno te dira

• Administración de Empresas Turísticas Liderazgo y Comportamiento Organizacional

  mygrajalesC:\Users\rafael\Desktop\Universidad Latina de Panamà\Universidad-Latina-de-Panama[1].jpg Universidad Latina de Panamá Facultad de Negocios Administración de Empresas Turísticas Liderazgo y Comportamiento Organizacional Pertenece a: Carla Espada Cedula: 8-888-1560 Tema: Libro Creando Valor con la Gente (Análisis) Profesora: Gianna Pina Frassati Mora Fecha de Entrega: 25 de noviembre de 2015. Análisis Creando Valor Con

• PROYECTO DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: “ADOBE ESTABILIZADO”

  Deyby Pilcón RodasUNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL D:\Documentos\trabajos\UNT-Deyby\Caratulas\1.png PROYECTO DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: “ADOBE ESTABILIZADO” AUTORES: Lozano Ojeda Fernando Pilcón Rodas. Deyby Sagastegui Calvanapón Wilson DOCENTE: Mg. Espinoza Sanchez, Naser Adalberto TRUJILLO – PERÚ 2016 1. SEGMENTO DE CLIENTES: Las personas a

• ANALISIS DE ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS EN UNA EMPRESA PETROLERA

  cynthialigaTÍTULO TRABAJO : ANALISIS DE ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS EN UNA EMPRESA PETROLERA Julio de 2016 ________________ ANALISIS DE ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS EN UNA EMPRESA PETROLERA 1. Objetivo Determinar el tipo de estructura de organización en los proyectos de una empresa petrolera, de acuerdo a

• “LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS MEXICANAS”

  chegooooU V M UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO ALUMNO: DIEGO GÓMEZ RODRÍGUEZ PROFESORA: ALEJANDRA ALFARO MATERIA: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL “LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS MEXICANAS” 16/01/16 Introducción: Comenzare por explicar mi concepto de comunicación organizacional, considero que este término hace referencia a la acción de emitir un

• Alianzas estratégicas con empresas y organizaciones nacionales e internacionales

  Alianza Alianzas Estratégicas Considerando que las relaciones de negocios y las alianzas estratégicas con distintas empresas y organismos nacionales e internacionales son de gran importancia para fomentar la innovación abierta mediante la transferencia de conocimiento, mejores prácticas y la colaboración entre las partes, Entel – pensando en sus clientes –

• EL DESEMPEÑO DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LAS ORGANIZACIONES

  sguzmanCENTRO UNIVERSITARIO TEHUACAN ADMINISTRACION I EL DESEMPEÑO DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES Profesora LIC. SARA OLIVARES CASTRO Alumna Ma. Soledad Guzmán Gutiérrez INDICE Introducción……………………………………………………………..………. 3 Raíces Históricas de la Administración………………..…………………….. 4 Administración ¿Ciencia o Arte?................................................................. 7 Principios Administrativos de Fayol……………………………………………10 La Administración en la Sociedad

• ¿qué tipo de empresa, de acuerdo a su organización, es Boutique Eztravaganzza?

  kakarushiaBibliografía: • Guajardo, G. (2010). LS-eBook Contabilidad financiera (5ª ed.). México: McGraw-Hill. • Warren, C. y Reeve, J. (2010). Contabilidad financiera (11ª ed.). México: Cengage Learning. • Ramírez, D. (2013). Contabilidad administrativa (9ª ed.). México: McGraw Hill. • Sapag,N .Rentabilidad básica del negocio (2011) Obtenido el 20 de febrero de

• ¿Qué tipo de empresa, de acuerdo a su organización, es Boutique Eztravaganzza?

  Alejandro ValenzuelaAlejandro Valenzuela Bojórquez AL02798939 13-Feb-16 Aportación Individual * Acorde a las características indicadas en el caso: * 1. ¿Qué tipo de empresa, de acuerdo a su organización, es Boutique Eztravaganzza? La boutique de la señora Irma García se comprende como una empresa con actividad comercial, ya que cuenta con un

• Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. El Palacio de Hierro

  cardonataaActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. El Palacio de Hierro S.A de C.V b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? En lo personal me

• Diferentes tipos de empresas las cuales tienen en común su cultura organizacional

  briseidabUNIVERSIDAD DE SONORA http://www.uson.mx/imguniversitarias/escudo1.jpg ECA( Economico-Adminstrativo) DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS CULTURA Y DESARROLLO SUSTENTABLE MAESTRA: LUZ MARIA LEYVA JIMENEZ INTEGRANTES ESPARZA TANORI PAOLA FERNANDEZ RUIZ ALEJANDRA MOLINA RUIZ YULS OMAR VALDENEGRO ZORRILLA MANUEL TAPIA CRUZ RAMON TANORI ESPINOSA SAIYEL http://www.emprendedores.uson.mx/images/fotosSlider/patrocinadores/gasoMolina.jpg https://fbcdn-sphotos-c-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpa1/v/t1.0-9/10897825_840710455987270_5038634906422393305_n.jpg?oh=c6545255551f37dceb41d0de6144fa67&oe=55258F21&__gda__=1432208793_635e68de415a0cb749b17a4336b55ec3 INTRODUCCIÓN El siguiente documento nos muestra dos diferentes

• DESAFIOS DE IMPLEMENTAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS PERUANAS EN EL 2014

  thebestbedith1Tabla de Contenidos Capítulo 1:Planteamiento del Problema 1 Antecedentes 1 Preguntas de la Investigación 1 Objetivos de la Investigación 2 Justificación de la Investigación 2 Viabilidad de la Investigación 3 Capítulo 2:Explicación del Marco Teórico y/o Conceptual 4 Definiciones de Cultura Organizacional 4 Escalas de Medida de la Cultura Organizacional

• Enfoques más Recientes Sobre Internacionalización De Empresas Y/o Organizaciones

  mayragga22Existen 9 enfoques teóricos que explican el proceso de internacionalización de las empresas: 1. Teoría de la organización industrial.- estudia cómo se organizan los productores en los mercados. 2. Teoría de la internacionalización.- todo aquel conjunto de operaciones que facilitan el establecimiento de vínculos más o menos estables entre la

• Administracion de empresas. El Liderazgo es importante dentro de una organización

  hellyllonDESARROLLO 1. Según Maslow clasificó las necesidades humanas en forma de jerarquía, que ascienden desde el nivel más bajo al más alto, Explique en que consiste cada uno de los niveles, y que desventaja presenta esta teoría (15 puntos) Respuesta: • Fisiológicas. • Seguridad. • Afiliación. • Estima. • Autorrealización

• Relacion Entre El Diseño Organizacional Y La Figura Legal Y Fiscal De Una Empresa

  yuridiaramirezProceso de implementación de nuevo diseño La transición es el intervalo de tiempo entre la aprobación del nuevo diseño y la puesta en marcha la fecha para la implementación del diseño. Durante este tiempo de transición, nuevo trabajo o reprogramación de la obra se envían, se programan la cita para

• ¿Qué tipo de empresa, de acuerdo a su organización, es Boutique Eztravaganzza?.

  karinapaga* 1. ¿Qué tipo de empresa, de acuerdo a su organización, es Boutique Eztravaganzza? La principal operación de la boutique Eztravaganzza es la venta de ropa, perfumes y joyería por lo que de acuerdo a su actividad financiera es considerada una empresa de tipo comercial. Según Guajardo (2010), las empresas

• Relación entre el diseño organizacional y la figura legal yfiscal de una empresa

  damaz2.3 RELACIÓN ENTRE EL DISEÑO ORGANIZACIONAL Y LA FIGURA LEGAL YFISCAL DE UNA EMPRESALa norma legal o ley es toda disposición normativa emanada de un cuerpo legislativoestatal. Las leyes son generales y obligatorias y tiene sanción en caso de que no seancumplidas. Al crear una empresa o negocio, es necesario

• Tipo de empresa u organización en la cual trabaja la mujer entrevistada: Pública

  pat_mariUniversidad Centroamericana UCA http://sistemaweb.uca.edu.ni:8080/prematriculaenlinea/images/me.jpg Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Género, Economía y Desarrollo ¨Tarea no. 7: Segregación Ocupacional por Género Nombre: Patricia María Fariñas Cruz Carnet: 2015-02-0200 Docente: Francisco Vinico Buitrago Auiluz Fecha: 19 de Julio 2015 ________________ Guía de Entrevista a una mujer asalariada Tipo de empresa u

• Estudio y análisis una organización o empresa puede ser comparable con un iceberg

  xxtophA efectos de su estudio y análisis una organización o empresa puede ser comparable con un iceberg, donde sólo un diez por ciento de ella es reconocible a simple vista. Ese diez por ciento está integrado por la organización formal, es decir, por la departamentalización, la autoridad y la responsabilidad,

• Diferencias Y Semejanzas De La Institución Educativa Y Una Empresa U Organización

  dosaliciaIntroducción Durante la investigación realizada se observó con frecuencia que los términos institución y organización se tratan de forma indistinta son utilizados como sinónimos, motivo por el cual hace énfasis en determinar la definición de cada palabra. El término institución refiere a un concepto abstracto. Es un cuerpo normativo jurídico-cultural

• Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. Investigación. PEMEX

  ricardocarrilloActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. PEMEX (PETROLEOS MEXICANOS) Selecciona una empresa de cualquier área económica. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Misión