Organizacion Y Jerarquizacion Filosofia Etapa 4

• Etapa 3: La filosofia moderna ¿Por qué la Ciencia y la Religión son enemigas entre sí?

  MaxTollansUniversidad Autónoma de Nuevo León Preparatoria 9 Resultado de imagen para UANL Resultado de imagen para Prepa 9 Materia: Filosofia Etapa 3: La filosofia moderna Maestra: Linda Esmeralda Ramirez Abrego Grupo: 349 Introducción Resultado de imagen para frases entre ciencia y religion En el siguiente trabajo se hablará sobre porque la ciencia y religión siempre están en conflictos y cuál es la postura de cada una. Este trabajo se realizó con mucho entusiasmo, debido a

• DESARROLLO DE LA FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA: ESCUELA DOS MUNDOS

  XimenaBorriDyJOSÉ ALEJANDRO TOVAR GONZÁLEZ MATRÍCULA : 17001567 NOMBRE DEL MODULO: “EL PROCESO ADMINISTRATIVO” EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: DESARROLLO DE LA FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA: ESCUELA DOS MUNDOS FECHA DE ELABORACIÓN: 06/11/2019 NOMBRE DEL ASESOR: NATALIE BERENICE DÍAZ ACEVEDO Análisis de la organización interna de la escuela DOS MUNDOS La institución es cuestión surge en una ciudad del país que es ampliamente reconocida por tener una extensa población extranjera, por lo que los creadores, vieron en

• Desarrollando la filosofía organización de una empresa

  Elissa40Image result for UVEG El Proceso Administrativo v1 Desarrollando la Filosofía Organizacional de una Empresa Profesor Modulo: Jennifer Lourdes Quintero Martinez 01-sept-2019 Escuela Dos Mundos Diagnóstico Interno: se debe reorganizar la institución, con la finalidad de tener cada departamento con una función específica, y así determinar responsabilidades por área, tener un mando único, para lograr una planeación y organización eficiente y en consecuencia lograr mejores condiciones de trabajo y el incremento de estudiantes. FORTALEZAS DEBILIDADES

• Proceso administrativo. Dessarollando la filosofia de una organización

  Lalo Vargas________________ Diagnostico internos de la escuela : devemos integrar y analizar cada una de las areas fuertes y develides de la escuela , con el fin de que podamos organizar las actividades de todos los colvoradoes de la empresa , con una mejor vision de tener claro el objetivo y poder partir de ello , con la conclucion de tener la mejora continua en la escuela . Fortalesas internas : 1: se ofrece el nivel

• Gestión Estratégica Organizacional. Desarrollando la Filosofía Organizacional de una empresa

  Rafael HuertaRafael Huerta Sánchez. 18000211 . Gestión Estratégica Organizacional. Desarrollando la Filosofía Organizacional de una empresa. 26/11/2019 Ma. Concepción Alonso En el diagnostico interno tenemos que la escuela debe de tener una reorganización, ya que se están presentando conflictos entre los trabajadores los cuales en ocasiones realizan actividades que no le corresponden a su puesto, así como también realizar una línea de mando única en donde una persona sea la que se encargue de las planeaciones

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  UliccDatos del estudiante Nombre: Matrícula: Fecha de elaboración: 07/12/2019 Nombre del módulo: Gestión estratégica organizacional v2 Nombre de la evidencia de aprendizaje: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa. Nombre del asesor: María Concepción Alonso En esta institución se tiene muy pocas autoridades dentro del organigrama, ya que en su mayoría van directamente con el director, se cuenta con dos jefaturas que apoyan al área administrativa para la sustentabilidad del instituto, al carecer esta organización

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  Perla2223Portada Nombre: Escribe tu nombre completo Matrícula: 19001113 Nombre del módulo: Gestión estratégica organizacional Título de la tarea: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa Nombre del profesor: Profesor del módulo José Luis Ibarra Soto Fecha de elaboración: 07/10/2019 Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades. DIAGNOSTICO Se debe organizar bien la empresa, para que todas las funciones sean específicas, para que no

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  San TorresTorres Vázquez Sandra Patricia Matricula: 19002019 El Proceso Administrativo Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa 5/15/2019 Profa.: María Alejandra Carretero Larrea FORTALEZAS Y DEBILIDADES Fortalezas * La escuela ofrece clases bilingües a nivel preparatoria, cursos intensivos para profesionales y talleres extra clase para niños en horarios flexibles. * Cuenta con profesores nativos que imparten el idioma. * Cuenta con grandes instalaciones. * Recibe estudiantes de las universidades locales para realicen su servicio apoyando en

• DESARROLLANDO LA FÍLOSOFIA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

  Gera SalasUNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO INGENIERIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS GERARDO ALFONSO RODRIGUEZ SALAS 16008708 GESTIÓN ESTRATEGICA ORGANZIACIONAL. DESARROLLANDO LA FÍLOSOFIA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA. martes, 18 de febrero de 2020 Luis Alberto Jiménez Trejo ________________ La escuela Dos Mundos es una escuela privada ubicada en la ciudad de San Miguel de Allende Guanajuato en el centro del país, San Miguel de Allende al ser una ciudad muy recurrente entre turistas internacionales provenientes de

• Desarrrolla la filosofia organizacional

  ray222Nombre: Israel Orozco Juárez Matricula: 19010195 Nombre del módulo: proceso administrativo v2 Evidencia de aprendizaje: desarrollando la filosofía organizacional de una empresa Fecha: 23/02/2020 Asesor: Ma. Concepción Diagnostico interno: mejorar la organización de la empresa llevando acabo el análisis de cada una de las áreas dentro de la empresa, se debe crear una unidad de mando que se haga responsable de la planeación y organización de las actividades así como de las acciones a tomar

• DESARROLLANDO LA FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA

  Emanuel OlveraResultado de imagen para UVEG LOGO UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO DESARROLLANDO LA FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA EL PROCESO ADMINISTRATIVO V2 EMMANUEL ALEJANDRO OLVERA BOCANEGRA 18001091 ASESOR: NORMA ARRIAGA VILLANUEVA FECHA DE ENTREGA: 25 DE ABRIL DE 2019 ________________ Diagnostico interno Fortalezas y Debilidades: Diagnóstico Interno Fortalezas Debilidades La nómina está integrada por personal internacional cuenta con una cafetería mal atendida y mala higiene en los productos elaborados para su venta. Ofrece cursos

• Jerarquizacion etapa 1

  LouiseamericaaJerarquización NYD Elabora un quadro comparando sobre las características de las distintas etapas que se describen en las tectoras. siglo XIIY XA17 siglo XIV, XVI XVI siglo XVII y XVII Fue un resultado y una los primeros estuarante descubrieron una fresurrecuón espiritual tenían un amor por los granautoridad para mucno más inequivoca, clásicos tan intenso romper con el espíritu si bien las fuerzas ope como eluelos intelecto medieval y del conflicte rantes en la edad

• Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

  Jesus MilianLago glaciar de color azul intenso rodeado por hielo blanco junto a una montaña oscura Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa PROCESO ADMINISTRATIVO Jose de Jesus Milian Espinoza/ 20001037 | Natalie Berenice| 15/03/2020 ________________ Diagnostico Interno FORTALEZAS DEBILIDADES *Ofrece un amplio horario para los alumnos. *Desigualdad ya que dan bastante preferencia a los maestro extranjeros. *Recibe a estudiantes de universidades locales para su residencia profesional. *Mala orgarnizacion ya que los aux. adm. Tienen el

• Act. de Metacognición. Etapa 3. Filosofía

  Ruby MartinezEmmanuel Kant (1724-1804) Nació en 1724, en Koenigsberg. Fue alumno en el Collegium Fridericiamun en 1732 y entro a la universidad en el año de 1740, en la cual recibió enseñanzas de Martín Knutzen. Recibió la promoción universitaria con la Disertación sobre el fuego en 15 y en el mismo año escribió dos tesis. En 1770 se convirtió en profesor ejerciendo esta profesión hasta 1796. Muriendo en el año de 1804. Kant: Idea de una

• Administración en las organizaciones Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización

  CRE130N4NDR34Alumno: Karen Andrea De Lira De Mata Asesor: María Bethia Matricula: 19012965 Modulo: Administración en las organizaciones Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización Jueves 26 de marzo 2020 1. Introducción Actualmente yo cuento con una fórmula de pintura acrílica ecológica, elegí esta situación ya que por mucho tiempo he querido patentarla para empezar a producir en cantidades mayores y así poder lanzarla a un público más amplio; mi pintura se llama “Natural paint”

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa. Caso: Escuela Dos Mundos

  Joel Rodriguez________________ Caso: Escuela Dos Mundos * Diagnostico Interno De primera instancia no me queda muy clara la visión y misión de la escuela en cuestión. Entiendo que el proyecto ¨nació¨ por la necesidad de atender a un sector específico de la población proveniente del extranjero, sin embargo al pasar de los años estas condiciones cambiaron y la institución creció y cambio el concepto original. Según lo que menciona el texto, a pesar de que la

• Actividad 2 Ética en la filosofía organizacional

  Ximena Floresunadm logo.jpg ÉTICA Unidad 2 Actividad 2 Ética en la filosofía organizacional Medina Flores Ximena Itzel Investiga en el área de recursos humanos de la empresa donde laboras o de una empresa de la localidad, cuáles son los principios éticos con los que se guían. Actualmente me encuentro trabajando para una empresa trasnacional de telecomunicaciones, y en el área de recursos humanos me proporcionaron los siguientes principios éticos bajo los cuales se rige, los cuales

• Etapas de planeación y organización

  DanielMore07UVEG Tobías Moreno Martínez Matricula: 17009183 Módulo: Administración en las organizaciones Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización Fecha: 16 de octubre del 2019 Asesor: Miguel Ágel Perera Manrrique INTRODUCCION La situación cotidiana que quiero plantear para esta actividad es mi gusto por el ejercicio y en este caso hablo del entrenamiento con pesas, quiero abordar es tema ya que es una actividad cotidiana que estoy retomando después de hace muchos años que inicio

• Evidencia “Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa”

  chikkalindaUniversidad Virtual del Estado de Guanajuato - Wikipedia, la ... Nombre Sandra Maribel Berenice Molina López Matrícula: 19004980 Nombre del módulo: El Proceso Administrativo Evidencia “Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa” Fecha 18/04/2020 Asesor María Berthia González DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA La escuela Dos mundos en una institución con más de 35 años de experiencia en el mercado, brinda educación Bilingüe a nivel preparatoria en dos turnos de lunes a viernes, cuenta con

• Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

  Jorge Rosado Alanis________________ Diagnostico interno Diagnóstico externo Misión: Formar estudiantes y profesionistas que puedan aportar al desarrollo económico y social del estado de Guanajuato mediante servicios educativos de calidad. Visión: Ser un centro educativo líder reconocido a nivel estatal que promueva la enseñanza en la sociedad guanajuatense. Valores: 1. Responsabilidad social: Promover la enseñanza que promueva un correcto desarrollo y crecimiento de la sociedad guanajuatense. 2. Honestidad: Promover la ética en los estudiantes, egresados además del personal

• Las etapas del ciclo de vida de un SIA en la organización

  j.alarconiturraLas etapas del ciclo de vida de un SIA en la organización Unidad 1: Los sistemas de información administrativo Introducción * El Sistema de Información Administrativo es un subsistema dentro de la organización, compuesto por personas, equipos y procedimientos, encargados de proveer la información necesaria para la toma de decisiones, al objeto de realizar las acciones de coordinación, planificación y control * . La información y su flujo es el elemento básico en que se

• Desarrollo de la filosofia organizacional , escuela privada Dos Mundos

  angel david salas delgado________________ Diagnostico interno de la empresa. La escuela privada Dos Mundos ubicada en San Miguel de Allende, Guanajuato, es una escuela que tiene una gran cantidad de años laborando, por lo cual cuenta con una gran cantidad de años de experiencia, además de esto, cuenta con un total de 22 profesores, donde más de la mitad son extranjeros, y los demás son nacionales. La escuela cuenta con niveles especializados que cubren desde clases estándar, así

• Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización

  carlosflores1234Carlos Antonio Flores Alcantar 20002403 Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización 27/04/2020 MA. Concepción Desarrolla una introducción: En este trabajo voy a desarrollar uno de mis planes de vida y la mayor razón por la cual decidí estudiar la carrera de desarrollo y gestión empresarial, esta meta es tener mi propio bar, creo que para poder tener una organización dentro de la actividad económica del servicio hay que saber como iniciarlo desde

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  Ka RenKaren Lizeth Tenorio Bribiesca Matrícula 2000772 Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa Fecha de elaboración 24 de abril de 2020 Asesor Ivonne Falcón ________________ Diagnóstico interno La escuela Dos mundos, cuenta con personal suficiente pero no una estructura organizacional eficiente, es necesario realizar una reestructuración para el correcto funcionamiento de los departamentos de la institución y así mejorar el rendimiento de los empleados, generando un mayor compromiso con la empresa y evitando la rotación

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  12rafa12Portada Nombre: Abraham Rafael Aguilar Núñez Matrícula: 18007186 Nombre del módulo: El proceso administrativo v2 Título de la tarea: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa. Nombre del asesor: Ivonne Falcón Cruz. Fecha de elaboración: 05/05/2020 Diagnostico interno: La escuela se encuentra en el centro de San Miguel de Allende, fue creada a consecuencia de la necesidad de enseñar el idioma español a los baby boomers que migraron de E.U. y Canadá. En turno matutino

• Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

  israel.tuco Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa Diagnostico interno Debilidades: Confñicto entre el personal por no tener roles y actividades especificas Rotación del personal estar capacitando a un nuevo personal constante mente genera perdidas a la escuela que podrían ser aprovechadas de otra manera La desigualdad entré trabajadores que desempeñan las mismas funciones crea conflicto entre estos y la empresa El no respetar la funciones y horarios de los trabajadores y además agregarles trabajo

• FILOSOFIA DEL HECHO ECONOMICO, ADMINISTRATIVO CONTABLE Y PLAN ESTRATEGICO DE LA ORGANIZACIÓN

  1594658GUIA 2. FILOSOFIA DEL HECHO ECONOMICO, ADMINISTRATIVO CONTABLE Y PLAN ESTRATEGICO DE LA ORGANIZACIÓN Aprendiz Laura Camila Aldana Herrera Instructor Juan Carlos Bustos Vega Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Centro de Servicios Financieros Gestión Contable Y Financiero Bogotá D.C 3.1 Actividades de Reflexión inicial En la integralidad de cada ser humano existen metas y sueños. Usted está iniciando un programa de formación que lo ayudará a cumplir la meta de ser tecnólogo en contabilidad y

• Evidencia de aprendizaje: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

  blanquetModulo: El proceso administrativo v1 Evidencia de aprendizaje: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa Nombre del asesor: Jennifer Quintero Martínez Escuela dos mundos Diagnostico interno: Fortalezas Debilidades 1. Surge debido a una necesidad de la enseñanza del idioma. 1. El trabajo de los administrativos no está bien definido, hay que repartir la carga de trabajo. 2. Cuenta con un accesible horario cubriendo la necesidad de los estudiantes 2. No hay una buena paga y

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa -Diagnostico Interno escuela “Dos Mundos”

  porofeRecorte de pantalla 8-Mayo-2019 Nombre.- Miguel Angel Arellano Sandoval Matricula.- 19001955 Modulo.- El Proceso Administrativo Asesor.- Dra. Norma Arriaga Villanueva Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa -Diagnostico Interno escuela “Dos Mundos” Interno Externo FORTALEZAS -Excelente ubicación -Solvencia económica -Amplias instalaciones -Precios accesibles -Confianza y calidad reconocida a nivel nacional DEBILIDADES -Rotación de Personal -No contar con perfiles de trabajo específicos -Desigualdad laboral -Falta de horario vespertino -Espacios desaprovechados OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS - Convenios con

• Desarrollando la filosofia organizacional de una empresa

  Will TavaresDiagnostico interno El caso presentado: Escuela dos mundos presenta una filosofía débil en cuanto a ciertos valores como lo son la tolerancia y el trabajo en equipo, en un apartado hace mención de preferencia de tiempo a docentes extranjeros que a los originarios de la región, carece de igualdad. Dado el punto de vista principal redactado mencionaré las fortalezas y debilidades captadas en el caso. Fortalezas * Servicio de educación medio superior con personal capacitado.

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  Emi.2017Diagnóstico interno: Los problemas internos medulares que enfrenta esta institución educativa se deben a la falta del establecimiento de funciones y jerarquías específicas las cuales se pueden establecer mediante un manual de organización que incluya el manual de funciones específicas que deberá realizar cada uno del personal adscrito a la institución. Hay una mala retribución. Existencia preferencial para los docentes extranjeros. Notoria falta de higiene en el área de cafetería tanto en las instalaciones como

• Análisis de la ejecución de las Etapas de Planificación y Organización en las Empresas Mayoristas Comercializadoras de Cacao del cantón la Troncal

  Gustavo VasquezInvestigación Formativa https://servicios.ucacue.edu.ec/wp-content/uploads/2019/11/47x136mm.png https://servicios.ucacue.edu.ec/wp-content/uploads/2020/01/Logo-UC-2019_130x866px.jpg UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA UNIDAD ACADÉMICA DE ADMINISTRACIÓN CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CICLO: SEGUNDO TEMA: Análisis de la ejecución de las Etapas de Planificación y Organización en las Empresas Mayoristas Comercializadoras de Cacao del cantón la Troncal. Autor: Título de grado. nombres y apellidos completos no en mayúsculas, ni en negrita 1 Gustavo Josué Vásquez Clemente 2 Jean Carlos Ulloa Flores 3 Ángel Vinicio Guaraca Pugo La Troncal – Ecuador

• Administración en las organizaciones . Etapas de planeación y organización

  JOEL970Universidad Virtual del Estado de Guanajuato Licenciatura en Gestión y Desarrollo Empresarial Módulo: Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización Alumno: ***** Matrícula: ******** Asesor: Mtra. Averlín Mariano Álvarez Ciudad de México, a 20 de junio de 2020 Desarrollo Realiza lo que se le solicita con los siguientes puntos (fundamentando tu postura con los contenidos de la unidad 2 y las lecturas que se te presentaron): 1. Desarrolla una introducción de al menos

• Desarrollo de la filosofia organizacional de una empresa

  troy91Leon Guanajuato01 de junio 2017 Tarea Nombre completo: xxxxxxxxxxxx Matricula: xxxxxx Modulo: El Proceso administrativo Tarea: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa Asesor: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades escuela dos mundos. Fortaleza 1: La escuela tiene solvencia económica debido a que los precios son accesibles. Fortaleza 2: se encuentra en una muy buena ubicación con espacio para rediseñar o planificar y no se renta si no que es propiedad.

• Ética en la filosofía organizacional

  edgarga1Unidad 2 Actividad 2. Ética en la filosofía organizacional. Lic. Mercadotecnia Internacional Asignatura: Ética Alumno: Edgar Iván García Avalos Docente: Angelly Zacatenco Ixtlahuaca Grupo: ETI-2001-B2-007 Introducción: A continuación se inicia la actividad 2 de la Unidad 2 de la asignatura de Ética. El objetivo es dar a conocer que es la Filosofía organizacional de una empresa, esta Filosofía organizacional es establecida por los altos rangos de una organización, con el objetivo de lograr las metas

• Desarrollado la filosofía organizacional. Caso: Escuela Dos Mundos

  Emmanuel Gz________________ Instrucciones 1. Lee con atención el caso de la Escuela Dos Mundos que se encuentra en el siguiente enlace: 2. Posteriormente integra en un documento de Word lo siguiente: * Caso: Escuela Dos Mundos * Portada. Con los siguientes datos: nombre completo, matrícula, nombre del Módulo, título de la Evidencia de Aprendizaje, fecha de elaboración y nombre del asesor. * Desarrollo. Realiza lo que se te pide a continuación, con base en la información

• Evidencia: Etapas de planeación y organización

  RuvelioAlumno: Rubén Cortés Muñoz Matricula: 19016912 Módulo: Administración en las organizaciones Evidencia: Etapas de planeación y organización Fecha: 27 de abril de 2020 Asesor: María Bethia González Palomo Introducción 10 años atrás cuando tome la decisión de no continuar con mis estudios, no sabia de todas las buenas oportunidades laborales que estaba dejando pasar; después de andar de trabajo en trabajo llegué a la conclusión de que las mejores vacantes era indispensable la licenciatura pero

• Evidencia de Aprendizaje: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  soni3010gaUniversidad Virtual del Estado de Guanajuato Alumno: Sonia Garcia Plata Matricula: 20010773 Modulo: El proceso Administrativo Evidencia de Aprendizaje: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa Fecha de elaboración:10/07/2020 Nombre del Asesor: Jennifer Lourdes Quintero Martinez Desarrolla el diagnostico interno identificando y enlistando cinco fortalezas y cinco debilidades: El diagnostico interno es el proceso para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades de la organización. Diagnostico Interno: Es necesario llevar a cabo una reorganización de la Escuela dos

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  Israel ONombre Completo: Matrícula: Nombre del Módulo: Gestión Estratégica Organizacional Título de la Evidencia: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa Fecha de elaboración: Nombre del asesor: Desarrollo Diagnostico interno: En el caso de la escuela Dos Mundos podemos notar que fue creada por una necesidad y esta se cumplió ampliamente, pero debido a la forma en que surgió, no se siguió un proceso adecuado y jamás imaginaron que podría mantenerse 32 años. Debido a lo

• Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

  Israel NuñezDiagnóstico interno: La escuela tiene 35 operando, por lo tanto, cuenta con gran experiencia y conocimiento en el sector educativo, sin embargo me parece que la institución se ha quedado un poco estancada, por lo que es necesario actualizarse en varios aspectos además de resolver algunas situaciones que se presentan con su personal y que merman la eficiencia y productividad de este, considero que es importante diseñar un plan que busque organizar de mejor manera

• Etapas de la administracion 1. PLANEACION Y ORGANIZACIÓN

  CocoguaguaP O R T A D A NOMBRE: PATRICIA DEL SOCORRO ANAYA NEGRETE MATRICULA: 18006621 NOMBRE DEL MODULO: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN NOMBRE DEL ASESOR: MINERVA LUGO ESPINAL FECHA: 07 DE DICIEMRE DE 2018 INTRODUCCION: Desde hace 4 años, mi esposo y yo hemos venido planeando el tener un pequeño negocio propio, que nos ocupe y también que nos de el beneficio de obtener un ingreso adicional a su pensión por jubilación y nos pueda ayudar

• Desarrollando la filosofia organizacional de una empresa

  rioh1847UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO Licenciatura en Administración de las Finanzas ALUMNO: Héctor Rita Olmos MATRICULA: 17000573 MODULO: El proceso administrativo. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa. ASESORA: Brisa Buenrostro Piñeyro. FECHA DE ELABORACION: 8 de abril de 2017 Diagnostico interno de la Escuela Dos mundos: Fortalezas Debilidades Ubicación céntrica Funciones de empleados no especificas Solvencia moral y económica Rotación constante de personal Enseñanza bilingüe Falta de orden jerárquico Alumnos

• Desarrollando la filosofia organizacional de una empresa

  viktor201918/01/2018 Asesor María Concepción Alonso FORTALEZAS * Buena ubicación * Buenos costos * Preparatoria bilingüe * Proveedores que abastecen sus productos naturales * Profesores extranjeros DEBILIDADES * Mal higiene en los productos elaborados en la cafetería * La impuntualidad * Problemas en la administración en las diferentes áreas * No hay igualdad para los profesores * Empleados sin funciones específicas retribuidos mal económicamente Medios Externos Oportunidades Amenazas Medios Internos * Capacitación en funciones administrativas *

• La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos embotellados”

  OTERO SANTOS THALIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACI�NSEP_horizontal_ALTA-01 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PACHUCA Asignatura: Función administrativa Nombre de la actividad: La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos embotellados”. Presenta: Luis Eduardo Trejo Cruz Cristian Michel Acosta Vizuet Thalía Otero Santos Docente: Dra. Mayra Lorena González Mosqueda Fecha de Entrega: 24 de abril del 2019 COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS EMBOTELLADOS La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos

• La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos embotellados"

  OTERO SANTOS THALIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACI�NSEP_horizontal_ALTA-01 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PACHUCA Asignatura: Función administrativa Nombre de la actividad: La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos embotellados”. Presenta: Luis Eduardo Trejo Cruz Cristian Michel Acosta Vizuet Thalía Otero Santos Docente: Dra. Mayra Lorena González Mosqueda Fecha de Entrega: 24 de abril del 2019 COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS EMBOTELLADOS La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos

• FILOSOFIA DEL HECHO ECONOMICO, ADMINISTRATIVO CONTABLE Y PLAN ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN

  Julian SerranoIDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE GUIA 2. FILOSOFIA DEL HECHO ECONOMICO, ADMINISTRATIVO CONTABLE Y PLAN ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN 3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje (ACTIVIDAD INDIVIDUAL) 3.2.1 Caso de estudio 1. ¿A qué actividad se dedicará su empresa? R/: a la comercialización y distribución de telas. 2. ¿Qué nombre tendrá la empresa? R/: TELAS NATURALES DE COLOMBIA SAS 3. Define el espacio físico de tu empresa. R/:

• Administración en las organizaciones. Etapas de planeación y organización

  Leticia Gonzalez amarillasC:\Users\adrian\Desktop\logo uveg.png Agosto 2020 UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO González Amarillas Yadira Leticia. 20007352. Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización Asesor: Dra. Natalie Berenice Diaz Acevedo. Introducción En esta evidencia de aprendizaje estaremos abordando: Etapas de planeación y organización, para ello he decidido enfocarme en el tema que se nos da de ejemplo, el cual es: La culminación de mi licenciatura. Tomo en cuenta esta opción ya que es una de

• Administración en las organizaciones . Etapas de planeación y organización

  molina5453419/10/2020 Alejandro Molina Trujillo 20010420 Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización María Alejandra Carretero Larrea ________________ INTRODUCCIÓN Se abordará la forma en la que el proceso administrativo nos puede ayudar a concentrar múltiples procesos que se han elaborado con la finalidad de poder desarrollar ciertas actividades que por su carácter necesitan una estructura específica para poder llevarlas cabo, así también, conoceremos las herramientas que integra el proceso administrativo las cuales serán la

• Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

  Martin NiñoDESARROLLADO LA FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA Nombre: Niño Landeros Martin Alejandro Matrícula: 18006028 Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa Fecha de entrega: 01 de noviembre del 2020 Nombre del Módulo: El proceso administrativo Nombre del asesor: Jennifer Lourdes Quintero Desarrollo Diagnóstico interno: La escuela bilingüe “Dos Mundos” situada en San Miguel de Allende creada principalmente para la ayuda del aprendizaje del idioma Español a los migrantes de

• Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  Carlos Rosas CAMAlumna: Nallely Soralla Hernández Hernández 10 de octubre de 2020 Matrícula: 20016041 Nombre del módulo: El proceso administrativo v2 Nombre de la Evidencia: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa Asesora: Jennifer Lourdes Quintero Martínez Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades. Fortalezas Continuidad en la demanda educativa, los alumnos ahora son hijos de exalumnos Cuenta con docentes calificados en áreas de inglés