Que es la satisfacción

• Calidad de servicio y satisfacción del cliente de la pollería “Pollo Real”

  kennychavezUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ Descripción: http://2.bp.blogspot.com/_f4vvA74nK6U/TIF1kvacM5I/AAAAAAAAAH0/OcvaI1hmlB8/s1600/55555555.png CARRERA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN Y MARKETING ASIGNATURA MARKETING DE OPERACIÓN DE SERVICIOS Calidad de servicio y satisfacción del cliente de la pollería “Pollo Real” RESUMEN El presente trabajo desarrolla la calidad de servicio y satisfacción del cliente de la pollería “El Pollo Real S.A” en

• El uso de la estadística para conocer el nivel de satisfacción de los clientes

  CURAZAO2013La empresa de telefonía ABC tiene como propósito brindar servicios de telefonía fija y móvil, internet fijo y móvil, televisión por cable y satelital. Sin embargo, analizando los datos estadísticos ha identificado que existen muchos clientes de telefonía fija que están migrando al competidor, lo cual conlleva a que también

• La importancia del clima laboral y la satisfaccion laboral dentro de una empresa

  h1ld4FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN ENSAYO “La importancia del clima laboral y la satisfacción dentro las organización” AUTORA: HILDA ROSA MILAGROS JAUREGUI CASTILLO ASESOR(A): MARYLIN LINA ARIMANA COTAQUISPE LIMA - PERÚ (2015- I) ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 1 1. ARGUMENTACIÓN 1 1. CLIMA LABORAL 1 1. CLIMA

• MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE ULICORI, SEDE GUANACASTE.

  PuxitaUNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE ULICORI, SEDE GUANACASTE. AUTORES: Yadelys Ruiz Fernanda Arias Sequeira TUTORA LICDA. MARÍA JOSÉ RIVAS Santa Cruz, 09 de Marzo de 2016 INDICE Contenido INDICE CAPITULO I Aspectos introductorios Objetivo General

• COMO ANALIZAR LOS CUADROS DE POSICIONAMIENTO, SATISFACCIÓN Y VENTAJA COMPETITIVA

  yasira1994COMO ANALIZAR LOS CUADROS DE POSICIONAMIENTO, SATISFACCIÓN Y VENTAJA COMPETITIVA. 1. Posicionamiento: ¿hay diferenciación? A partir del posicionamiento de cada marca, se debe identificar si existe o no diferenciación entre las marcas competidoras. En un extremo, hay diferenciación contundente cuando cada marca está posicionada en atributos diferentes a los que

• Entrevista. ¿Qué logro de trabajo le ha brindado mayor logro de satisfacción?_

  tetasyyaENTREVISTA 1. ¿Qué logro de trabajo le ha brindado mayor logro de satisfacción?______________________________________________________ ¿Cómo fue logrado?________________________________________________ 2. ¿En qué trabajo ha estado más contento y por qué?______________________ ¿Más descontento y por qué?__________________________________________ 3. ¿Prefiere usted trabajar solo/a o en grupos?_____________________________ 4. ¿Puede darme un ejemplo o dos de su capacidad

• Satisfaccion sexual y relacion de pareja en jovenes heterosexuales y homosexuales

  Mapi CorreaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA SATISFACCIÓN SEXUAL Y RELACIÓN DE PAREJA EN UN GRUPO DE JOVENES HOMOSEXUAES Y HETEROSEXUALES ENTRE 19 A 28 AÑOS DE LIMA METROPOLITANA INVESTIGACIÓN PRESENTADA POR: CORREA JARAMILLO, MARÍA DEL PILAR LIMA, PERÚ 2015 AGRADECIMIENTO En primer lugar

• NIVEL DE SATISFACCIÓN AL CLIENTE DE LA EMPRESA TRC EXPRESS SAC – TRUJILLO 2017

  Asesoramientos Estadisticos ProyeccionesUNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Descripción: 01.jpg NIVEL DE SATISFACCIÓN AL CLIENTE DE LA EMPRESA TRC EXPRESS SAC – TRUJILLO 2017 TRABAJO DE INVESTIGACIÓN AUTORES: XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX ASESOR: XXXXXXXXXXXX Trujillo- Perú 2017 ________________ PRESENTACIÓN Nos es grato dirigirnos a ustedes para someter a vuestros

• Generacion de satisfacción en los precios, que sean justos por una buena calidad

  Alvaro RojasESTRATEGIAS GERENCIALES TRABAJO FINAL – GRUPO N°4 INTEGRANTES: * PALACIOS BEJAR, ROMY SOLANGE * PALMA YBARRA, FLOR DE MARIA * PAUCAR IZQUIERDO, CECILIA ANILU * PEREZ GONZALES, SONY ARIANA * ROJAS AGUILAR, ALVARO ARTURO * SIGUEÑAS MINAYA, VALERY SOFIA 2017 – 00 ________________ ESTRATEGIAS GERENCIALES TRABAJO FINAL Caso – Tiendas

• Análisis de la Satisfacción Laboral y su influencia en el desempeño financiero

  Dany MartinAnálisis de la Satisfacción Laboral y su influencia en el desempeño financiero Dr. Sergio Demetrio Polo Jiménez (Doctor por la Universidad de Cantabria, España, 13 enero 2011) Profesor Investigador Área Académica de Contaduría, Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, México; Circuito la Concepción Km. 2.5 San Juan Tilcuautla, Hgo. 42161;

• Como Aumentar el nivel de satisfacción en nuestros clientes a de un 85% a un 90%.

  johan910151.3 Programa de Objetivos * Incrementar las ventas en un 10% para el 2017 * Captar un 15% más de clientes de nuestro mercado total y mantenerlos. * Aumentar el nivel de satisfacción en nuestros clientes a de un 85% a un 90%. * Mejorar la imagen de la marca

• Toda empresa debe ser el mayor nivel de satisfacción para sus clientes y usuarios

  xeniaINTRODUCCIÓN Toda empresa debe ser el mayor nivel de satisfacción para sus clientes y usuarios, pues ellos con su visita permiten que la empresa siga existiendo y creciendo, de tal forma beneficiando para sus integrantes (propietarios, empleados). La posibilidad de eleccion da poder al consumidor. Un consumidor con poder se

• REPORTE DE SATISFACCIÓN DEL PARTICIPANTE (EVALUACIÓN DEL CURSO Y DEL INSTRUCTOR)

  09112008REPORTE DE SATISFACCIÓN DEL PARTICIPANTE (EVALUACIÓN DEL CURSO Y DEL INSTRUCTOR) Este cuestionario, responde al interés por elevar la calidad de nuestros cursos de capacitación. Las respuestas nos permitirán conocer el desempeño del instructor y las condiciones del curso. INSTRUCCIONES: marca con una “X” el nivel que refleje tu apreciación

• GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO Sistemas de Medición Satisfacción a Clientes

  aezakmixdC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO Sistemas de Medición Satisfacción a Clientes NOMBRE: Constanza Cornejo Alejandro Pérez Guillermo Flores José Bravo Sebastián Polanco CARRERA: Ingeniería en Administración de Empresas ASIGNATURA: Gestión de la Cadena de Suministro PROFESOR: Osvaldo Cubillos FECHA: 6 octubre, 2019 Contenido 1 Ratios Financieros 4

• “A menor espacio ocupado; mayor será la comodidad y satisfacción al viajar”.

  melisotasOptimiza t ________________ Índice Nuestra Empresa Optimiza es una sociedad limitada chilena , formada por cinco socios, quienes teniendo una visión clara en cuanto a las necesidades de ejecutivos y familias chilenas relacionadas con el espacio y el tiempo que utilizan para trasladar su ropa en viajes de negocios y/o

• Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo

  miriancaroTesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo ... cciones y/o delimitaciones 12 Capitulo II. Marco teórico 13 Capitulo III. Marco de aspectos metodológicos 19 Tipo de investigación 19 Justificación 19 Población 19 Sujetos o fuentes de información 20 Definición conceptual, instrumental y operacional

• Por que disminuyeron las puntuaciones de la satisfacción del cliente de Starbucks

  Danielito4892. Por que disminuyeron las puntuaciones de la satisfacción del cliente de Starbucks? Se ha deteriorado el servicio de la empresa o simplemente esta midiendo la satisfacción de la manera incorrecta? La satisfacción del cliente de Starbucks disminuyo porque el tipo de cliente al que estaba dirigido había cambiado y

• Satisfacción laboral en trabajadores de la locomoción colectiva urbana de Temuco

  ttihareeSatisfacción laboral en trabajadores de la locomoción colectiva Satisfacción laboral en trabajadores de la locomoción colectiva urbana de Temuco Matías Baeza, Cristóbal Montesinos, Luis Paredes y Camilo Peña Universidad de la Frontera Nota del autor Matías Baeza Gebauer, Departamento de Psicología, Universidad de La Frontera. Cristobal Montesinos Figueroa, Departamento de

• Factores Predominantes Y Satisfacción Laboral En Trabajadores De La Municipalidad

  alonhezProyecto de Investigación Factores Predominantes y Satisfacción Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML) INTRODUCCIÓN Estar atento a los cambios que se producen a nuestro alrededor resulta muy beneficioso, especialmente cuando estos cambios tienen que ver con nuestro que hacer como profesionales. Hoy la vida moderna nos

• MOTIVACION Y SATISFACCION LABORAL DESDE MC GREGOR APLICADAS EN EMPRESAS COLOMBIANAS

  paula9610MOTIVACION Y SATISFACCION LABORAL DESDE MC GREGOR APLICADAS EN EMPRESAS COLOMBIANAS La motivación y la satisfacción laboral son un tema de interés general para las empresas en Colombia sin importar el sector económico desde el cual se mire. Por años hemos visto que la industria Colombiana se ha caracterizado por

• ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE Y SU INCIDENCIA

  eddu2012http://1.bp.blogspot.com/-5Yv71s4o1FM/TX_yVa7G0yI/AAAAAAAAADM/Xa5lzJsEI60/s350/Logo%2BUNEMI%2B5%2BEstrellas.png UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y COMERCIALES PROYECTO DE GRADO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERÍA COMERCIAL TÍTULO DEL PROYECTO “ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE Y SU INCIDENCIA EN EL NIVEL DE LAS VENTAS DE LA FERRETERÍA SILVA

• Calidad Enfocada al Cliente “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo”

  halmich123Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases de sistemas, identifica e interpreta los requisitos exigidos por la norma ISO9001:2008, ahora es el momento de

• Rado De Satisfacción De La Madre En Relación A La Atención Del Personal De Salud

  Cristian Mamanihttp://fesoli.cosolig.org/images/uigv.png FACULTAD DE ENFERMERÍA TITULO: Grado De Satisfacción De La Madre En Relación A La Atención Del Personal De Salud, Del Puesto De Salud De Champamarca – Pasco, Enero a Marzo 2015. ASIGNATURA: SEMINARIO DE TESIS II ALUMNA: SINCHE ARRIETA ANGELICA LIMA-PERU 2016 INDICE CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.

• La aptitud tiene un efecto en la satisfacción y grado de desempeño de un empleado

  Lalo OlivaresSegún ROBBINS y Judge (2009) La aptitud tiene un efecto en la satisfacción y grado de desempeño de un empleado, esto debido a que existe un ajuste entre el puesto desempeñado y la aptitud. Mencionan que para lograr este ajuste adecuado se requiere primeramente analizar los puestos de trabajo existentes

• EL NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES DE TOPITOP, EN LA CIUDAD DE TACNA 2015”

  Omar Cueva. INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO JOHN VON NEUMANN CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES Descripción: C:\Users\BEN\AppData\Local\Temp\loguito neumann.gif “EL NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES DE TOPITOP, EN LA CIUDAD DE TACNA 2015” TESIS PARA OPTAR EL TÍTULO A NOMBRE DE LA NACIÓN DE: PROFESIONAL TÉCNICO EN

• La finalidad de todo Estado es la satisfacción de las necesidades de la población

  Perfiles...............................................................CONCEPTO DE ESTADO No podemos concebir al hombre viviendo sino en sociedad; la que por diversos factores forma grupos, instituciones, organizaciones. En un país, la organización mayor se llama ESTADO. Al Estado podemos definirlo como el conjunto de individuos que viven en un territorio determinado y que están sometidos al

• MOTIVACIÓN, SATISFACCIÓN LABORAL Y ESTADO DE FLOW EN LOS TRABAJADORES DE LA SALUD

  Juan Carlos RomeroMOTIVACIÓN, SATISFACCIÓN LABORAL Y ESTADO DE FLOW EN LOS TRABAJADORES DE LA SALUD (este estudio se aplico 214 profesionales de la Salud en Iquique, Chile) Motivación, satisfacción laboral y estado de flow en los trabajadores de la salud Revista Venezolana de Gerencia, vol. 24, núm. 87, 2019 Universidad del Zulia,

• Encuesta de satisfaccion del cliente SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN COMO SOCIO ORDINARIO

  pedroirenteriaSISTEMAS COMUNITARIOS COLECTIVOS S. DE S.S. FORMULARIO NO. 1 FOLIO:__________. SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN COMO SOCIO ORDINARIO Tuxtla Gutiérrez Chiapas, a 24 de Marzo de 2017. H. COMISIÓN DE INGRESOS Y EGRESOS DE SOCIOS. El C. José Gerardo Zarate Campos, con el debido respeto comparezco a solicitar mi ingreso a la

• DE SATISFACCION CON LA PROFESION ELEGIDA Y SU RELACIÓN CON EL RENDIMIENTO ACADEMICO

  FLORAELIZABETHCAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la realidad problemática El área problemática de la presente tesis, es lo referido al estudio de la relación que tiene la profesión elegida con el Rendimiento Académico de los alumnos de la Escuela de Enfermería de la Facultad de Medicina– UNJFSC. La

• Evaluación del nivel de satisfacción de los empleados sobre el clima organizacional

  AANNGGHHEELLAAEn el mundo de hoy, muchos directivos de las empresas o instituciones están abiertos a la opinión y sentir de los empleados que forman parte de su compañía .Es decir, se interesan por conocer cuál es el nivel de satisfacción de sus empleados realizando estudios sobre clima organizacional .Uno de

• La satisfacción laboral como causa de la rotación de personal en las organizaciones

  Juvenal QUISPE FIGUEROALa satisfacción laboral como causa de la rotación de personal en las organizaciones. Juvenal Quispe Las organizaciones consideran que el capital humano es fundamental para el logro de sus objetivos, buscando crear en el personal un grado adecuado de satisfacción laboral para no tener alta rotación de personal, en lo

• Satisfacción de la modalidad virtual de los estudiantes de CUCEA durante la pandemia

  Juan MirandaTema *Satisfacción de la modalidad virtual de los estudiantes de CUCEA durante la pandemia. Objetivo de la encuesta *Como estudiantes hemos pasado aproximadamente dos años de nuestra vida estudiando por línea debido a la pandemia, para muchos fue demasiado sencillo y para otros tanto no, incluyendo maestros, esto fue dado

• Satisfacción estudiantil de las Estrategias TIC para el aprendizaje de Salud Pública

  Adriana Barrios RodríguezSatisfacción estudiantil de las Estrategias TIC para el aprendizaje de Salud Pública Adriana Alicia Barrios Rodríguez Resumen La enseñanza de la Salud Pública en la formación de las Ciencias de la Salud representa uno de los pilares fundamentales pues fomenta la prevención y la participación comunitaria, sin embargo, para el

• ¿Por qué disminuyeron las puntuaciones de la satisfacción del cliente de Starbucks?

  Kevin Azofeifa González2. ¿Por qué disminuyeron las puntuaciones de la satisfacción del cliente de Starbucks? ¿Se ha deteriorado el servicio de la empresa o simplemente está midiendo la satisfacción de la manera incorrecta? Una de las grandes razones por la cual la satisfacción de los clientes pudo verse disminuida en los últimos

• INFORME DE APLICACIÓN DE EVALUCIÓN DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS EN LA CLÍNICA GUANE

  andres felipe cardenas maldonadoINFORME DE APLICACIÓN DE EVALUCIÓN DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS EN LA CLÍNICA GUANE Presentado Por: Laudy Sarit Ramos Maldonado COD.:2196330 PRESENTADO A: Liem Patricia Abadia Bejarano UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER INSTITUTO DE PROYECCIÓN REGIONAL Y EDUCACIÓN A DISTANCIA TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA PRÁCTICAS PROFESIONALES GRUPO: F2 BUCARAMANGA - SANTANDER

• EL ESTADO DE SATISFACCIÓN LABORAL Y LAS MEDIDAS QUE LA EMPRESA HA PUESTO EN PRÁCTICA

  Esther8803ENTREVISTA PARA EL ÁREA DE RECEPCIÓN: Después de una breve explicación tanto de la naturaleza como de la estructura del hotel y las características que estamos buscando para el puesto y conociendo el clima de empresa parte de las preguntas de la entrevista serían: 1. ¿Qué conocimientos tiene de nuestra

• Clima Laboral Y Satisfacción De Los Trabajadores En Una Empresa De Lima Metropolitana

  karimelyCLIMA LABORAL Y SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN UNA EMPRESA DE LIMA METROPOLITANA (Banco Del Crédito del Perú) INTRODUCCION Actualmente podemos notar que los valores evolucionan rápidamente y los recursos se vuelven escasos, es así que cada vez es más necesario conocer aquello que influye sobre el rendimiento de los

• ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES EN LA EMPRESA “CAMPOSOL”

  Luis Chavarry Alvarado________________ Resultado de imagen para logo unt ________________ ÍNDICE 1. REALIDAD PROBLEMÁTICA 4 2. ANTECEDENTES 5 3. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 4 4. HIPÓTESIS 4 5. OBJETIVOS 4 6. POBLACIÓN 4 7. UNIDAD DE ANÁLISIS 4 8. UNIDAD DE MUESTREO 4 9. MARCO MUESTRAL 4 10. MUESTRA 4 11. RESULTADO 4

• Estudio de la satisfacción de los pacientes, del hospital Psiquiátrico Mario Mendoza.

  majobonilla INTRODUCCIÓN Este trabajo estudia la satisfacción de los pacientes, del hospital Psiquiátrico Mario Mendoza. Las percepciones de los usuarios sobre distintos aspectos de gestión y elementos de los servicios, el trato otorgado por el personal de salud a los pacientes es el que tiene mayor incidencia en cuanto a

• SOBRE LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE SERVICIOS, VARIABLES LINGÜÍSTICAS Y ESCALAS

  nando2007CAPÍTULO I I. SOBRE LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE SERVICIOS, VARIABLES LINGÜÍSTICAS Y ESCALAS 1.1 Definición del tema de tesis La presente tesis ha sido propuesta con el título “Análisis de la satisfacción de los servicios utilizando lógica difusa”. Lo que se desea lograr con el presente trabajo es

• Elevar el retorno sobre las ventas para mantener y aumentar la satisfacción del cliente

  alondraavcos1. Nombre del equipo: “Trabajar para trasformar” 1. Título del proyecto: “Elevar el retorno sobre las ventas para mantener y aumentar la satisfacción del cliente. 1. Planteamiento del problema: El indice de retorno sobre las ventas es del 11% y debe aumentar a más de 20% para mantener el negocio

• Desarrollo de productos tecnológicos para la satisfacción de necesidades insatisfechas

  alexandirus4. ¿Se podría desarrollar con la actual tecnología un producto que pudiera satisfacer esa necesidad insatisfecha? (Argumenten su respuesta). En general la tecnología engloba a todo conjunto de acciones sistemáticas cuyo destino es la transformación de las cosas, su finalidad es saber hacer y saber por qué se hace. Así

• PROCESOS DENTRO DE LA INSTITUCIÓN Y SATISFACCIÓN CON LOS CAMBIOS DADOS POR LA SENESCYT

  AncarkeyINTRODUCCION: Decidimos tomar este tema ya que los cambios constantes dados por la Senescyt han dado también grandes cambios en normas y procesos dentro del Instituto Tecnológico Superior “Vicente Rocafuerte”. En muchos casos estos procesos han sido para agilitar trámites pero en otros los ha alargado aun mas, es por

• LA EVALUACIÓN DE LAS NECESIDADES Y SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES ACTUALES Y POTENCIALES

  arieloviedoLA EVALUACIÓN DE LAS NECESIDADES Y SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES ACTUALES Y POTENCIALES La propuesta de valor al cliente define la empresa a los ojos del cliente. Las propuestas de valor dictan que actividades deben realizarse, siendo las mismas los ingredientes básicos para obtener ventajas competitivas creadoras de valor para

• Calidad De Vida ¿El Ver Televisión Es Una Actividad De Limitado Valor Y Satisfacción?

  elgenialCalidad de Vida: ¿El ver Televisión es una actividad de limitado valor y satisfacción? E.J. Mishan en su obra El Debate sobre el Crecimiento Económico, destaca como elementos probatorios, entre otros, el siguiente hecho: … por otro lado, gran parte de la población dedica proporciones crecientes de su tiempo libre

• ANÁLISIS DE LOS INDICADORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL Y LAS HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN

  gismary1ASIGNATURA TEORÍA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOCENTE HANIA HENRIQUEZ TEMA ANÁLISIS DE LOS INDICADORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL Y LAS HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN REALIZADO POR GISMARY ARZOLA 07-812-67-52 PANAMA, JULIO 2017 INTRODUCCION La presente investigación busca facilitar el conocimiento del nivel de satisfacción de las personas en su trabajo. El objetivo

• Tabulación de datos encuesta de satisfacción usuario mejoramiento “Villa El Parque”

  Constanza Sierralta FernándezTabulación de datos encuesta de satisfacción usuario mejoramiento “Villa El Parque” Muestreo: 16 Criterios de evaluación: 1. Los mejoramientos: Ejecución de las obras 2. Actividades del Plan Habilitación Social 3. Organización dirigencial De acuerdo al primer criterio, en el cual los beneficiarios evaluaron la ejecución de las obras por parte

• Desarrollar un instrumento para medir la satisfacción estudiantil en educación superior

  SM48Docencia Universitaria, Vol. X, Nº 2, Año 2009 SADPRO - UCV Universidad Central de Venezuela Desarrollo de un Instrumento para Medir la Satisfacción Estudiantil en Educación Superior Mejías Agustín amejiasa@cantv.net Martínez Domelis m_domelis@hotmail.com Universidad de Carabobo Resumen El objetivo de esta investigación es desarrollar un instrumento para medir la satisfacción

• SATISFACCIÓN DEL PERSONAL DE LA UCV LIMA ESTE Y LA REPERCUSIÓN EN SU DESEMPEÑO LABORAL

  4658FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE CASOS ESTADÍSTICOS “SATISFACCIÓN DEL PERSONAL DE LA UCV LIMA ESTE Y LA REPERCUSIÓN EN SU DESEMPEÑO LABORAL” AUTOR (ES): ARCE YZQUIERDO INGRID JOANNA PARRA PERREIRA FLOR JARA LANDA MIGUEL LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: RESPONSABILIDAD SOCIAL LIMA – PERÚ

• GARANTIAS INDIVIDUALES. EVALUACION DE SATISFACCION DE NLOS USUARIOS DE SERVICIOS DE SALUD

  Rosa_2305INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS Foto de Universidad Salazar - Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, México UNIVERSIDAD SALAZAR CAMPÚS PICHUCALCO DOCTORADO: SALUD PÚBLICA Y GESTION SANITARIA DOCENTE: DR. MIGUEL MENDEZ MONTEJO. MATERIA: BIOETICA EN SALUD ENSAYO GARANTIAS INDIVIDUALES. EVALUACION DE SATISFACCION DE NLOS USUARIOS DE SERVICIOS DE SALUD, ALUMNO: MARIA DELIA