Que son las prestaciones

• Prestaciones sociales

  elmamut01PRESTACIONES SOCIALES. Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. Prima de servicios. Toda

• Prestaciones Sociales

  carita3Prestaciones Sociales INTRODUCCIÓN Las prestaciones a los trabajadores son distintas según las leyes que determine cada país. Es importante que los empleados posean toda la información concerniente para que no existan abusos o injusticias. Sumados al sueldo como tal o a los incentivos financieros, existen otra clase de rubros que

• Prestaciones Laborales

  hguitronJORNADA LABORAL • Artículo 61.- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. • Artículo 63.- Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. • Artículo 66.-

• Prestación Económica

  113622253Pascual Molina C. Legislación de Prevención Instituto IACC 22 de Mayo 2014 • Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados son los siguientes: Calcule la prestación económica

• Prestaciones En Mexico

  frusciante1234Prestaciones laborales en México Cuando estamos buscando trabajo o tenemos una oferta tentadora por parte de otra empresa, lo primero que observamos y que sin lugar a dudas nos puede mover el tapete, es el salario y si aunado a esto nos ofrecen prestaciones superiores a las de ley, la

• Prestaciones en dinero

  wendoligCARACTERISTICAS a) Prestaciones en dinero: es una característica de la economía monetaria que las prestaciones sean en dinero, aunque no es forzoso que así suceda. Es suficiente que la prestación se "pecuniariamente valuable" para que se constituya un tributo, siempre que concurran los otros elementos caracterizantes y siempre que la

• Prestaciones Laborales

  sareth19Prestaciones laborales Se entiende por prestaciones al incentivo que otorga una empresa a sus empleados, con el propósito de motivar a la nomina un sentido de pertenencia por la empresa u organización, protegiendo al mismo empleado de riesgo imprevistos y ayudando en la mejora de calidad de vida personal, social

• Prestaciones Laborales

  ivanandradePRESTACIONES Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones. Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que deberá de cubrir la labor realizada.

• Prestaciones Laborales

  Stacey1411Determinar las prestaciones laborales (preaviso, cesantia, vacaciones, salario de navidad y participación en los beneficios de la empresa de los siguientes trabajadores: Fue desahuciado el día 28 del mes agosto del 2002 Ingreso a la empresa el día 28 de agosto del 1985 Operación − 2002 se multiplican los últimos

• Prestaciones Bancarias

  maryelin0701Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior UNELLEZ Municipalizada Sabaneta Sabaneta Estado Barinas Profesora: Yuzmari Rodríguez Bachilleres: Angélica Carreño Andry Nieto Alexmar Contreras Aimara Salazar Dalymar Brizuela Marbelyn Mogollón Carrera: Lcdas de Contaduría Publica Sabaneta, Junio de 2015 Introducción. Es importante recalcar que en una

• Prestaciones Laborales

  gerasssPrestaciones Sociales INTRODUCCIÓN Las prestaciones a los trabajadores son distintas según las leyes que determine cada país. Es importante que los empleados posean toda la información concerniente para que no existan abusos o injusticias. Sumados al sueldo como tal o a los incentivos financieros, existen otra clase de rubros que

• Prestaciones Laborales

  Manuel710Al estar empleado en donde creemos está nuestro trabajo ideal, siempre nos queda la duda que si fuera en otra empresa nos iría mejor, estaríamos en un mejor ambiente de trabajo o nos otorgarían mayores beneficios como trabajadores. Si bien es real, para las empresas debe ser primordial que sus

• Prestacion Alimentaria

  naramairanavarroPrestación Alimentaria • En nuestro país cuatro empresas de nuestro país brindan el servicio de vales en el mercado local: Edenred, Sodexo Pass Perú, Efectibono y Guip • La ley 28051 tiene como finalidad mejorar los ingresos de los trabajadores, optimizando su alimentación. 1. SODEXO Es el especialista en servicios

• Prestación tributaria

  chaka619el vínculo que se establece por ley entre el acreedor (el Estado) y el deudor tributario (las personas físicas o jurídicas) y cuyo objetivo es el cumplimiento de la prestación tributaria. Por tratarse de una obligación, puede ser exigida de manera coactiva. El contribuyente, de esta manera, tiene una obligación

• Prestaciones laborales

  anadeizyPrestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones

• Prestaciones Laborales

  zenayda1. DERECHO LABORAL 1.1 ¿QUÉ ES EL DERECHO LABORAL? El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y

• Prestaciones Laborales

  mclashMarco Teórico Prestaciones laborales En la Administración Pública son los beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser éstas de carácter económico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. El término Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestación, en tanto,

• Prestaciones Laborales

  noemi0105Tema 1 Orientación, Socialización y Entrenamiento del Personal Plan de desarrollo personal En la vida estamos acostumbrados a organizar planes en cualquier contexto: plan de búsqueda de empleo, rutina de trabajo diaria, planes de ocio… Sin embargo, la superación personal también requiere de un itinerario que en ciertos momentos puede

• PRESTACIONES LABORALES

  MASTERMATTCODIGO DE TRABAJO Presatciones e Indemnizaciones por Incapacidad Laboral de Accidentes y Enfermedades Articulo 401 Todos los patronos están obligados a pagar las prestaciones establecidas En este titulo, salvo las excepciones que en el mismo se consagran. Estas prestaciones dejaran de estar a cargo de los patronos cuando el riesgo

• Prestaciones Laborales

  gdsgdgdddPrestaciones laborales: En otros países el concepto general de prestaciones laborales ha incluido todos aquellos pagos o emolumentos que se reconocen a la persona trabajadora por la labor que realiza, sin embargo, a la luz del derecho laboral dominicano, se han establecido como prestaciones laborales aquellos derechos o pagos que

• Prestaciones laborales

  angelrocioPrestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones

• Prestaciones Laborales

  rene88Las prestaciones laborales -Concepto. El concepto de prestaciones" Es toda acción de la gerencia, bien descanse en disposiciones legales, estatutarias o administrativas, dirigidas a ofrecer al trabajador una ayuda económica o servicio social, en adición a su salario, con la finalidad de reducir el gasto del empleado, fomentar su desarrollo

• Prestaciones En Dinero

  IsisrevmComparativo Leyes del Instituto Mexicano del Seguro Social 1973 y 1997 Ley del Seguro Social 1973 Nueva Ley del Seguro Social 1997 Título Segundo Título Segundo Del Régimen Obligatorio del Seguro Social Capítulo V: Del Régimen Obligatorio Capítulo V: De los seguros de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y

• Prestaciones laborales

  lainsuperable28TAREA No. 5: Terminación del contrato de trabajo 1- Elaboración de un cuadro con las formas de terminación del contrato de trabajo en R. D. Enviarlo a la plataforma virtual de la universidad. Un contrato básicamente finaliza una vez que las obligaciones descritas en el contrato son completadas. Las partes

• Prestaciones Laborales

  Fernalejandra1TAREA 1 Las Prestaciones Laborales En el ámbito del Derecho Laboral se conocen como prestaciones laborales a las entregas que el empleador le otorga a sus trabajadores, en cosas materiales o servicios además del pago del salario, que es la prestación esencial, que debe hacerse indefectiblemente en dinero; y que

• Contrato De Prestacion

  amerbayueloCONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES Entre los suscrito , mayor de edad y vecino de Valledupar, identificada como aparece al pié de mi correspondiente firma, quien actúa en nombre propio y quien de ahora en adelante se denominará EL PODERDANTE, y AMER ALFONSO BAYUELO BERRIO, mayor y vecino de

• Prestaciones laborales

  Heidy20Prestaciones laborales: Las prestaciones laborales son los costos que representan recompensas monetarias presentes o futuras para un empleado, que no se le deducen de su sueldo ni las paga el interesado, sino el patrono es el obligado por leyes especiales a pagarlas. En Guatemala son consideradas prestaciones laborales las siguientes:

• Manual De Prestaciones

  bega21INDICE CONCEPTO TRABAJADORES DE CONFIANZA 04 PUESTOS QUE SE CONSIDERAN DE CONFIANZA 05 PRESTACIONES 06 VACACIONES 06 PRIMA VACACIONAL 07 AGUINALDO 07 BONO DE DESPENSA 08 MATRIMONIO 08 NACIMIENTO DE HIJOS 09 POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR 09 CAJA DE AHORRO 10 FONDO DE AHORRO 11 SEGURO DE VIDA 11 PPRESTAMOS

• Prestaciones Laborales

  RenewinÍNDICE Pág. Introducción 1 Marco Teórico 2 Prestaciones laborales 2 Salario Ordinario y bonificaciones 2 Aguinaldo 3 Beneficios del trabajador 3 Artículos 4 Ejemplo 6 Bono 14 6 Beneficios del trabajador 6 Artículos 7 Ejemplo 9 Vacaciones 10 Beneficios del trabajador 10 Artículos 11 Ejemplo 12 Indemnización 12 Beneficios del

• Prestaciones Laborales

  aideasPRESTACIONES LABORALES JORNADA DE TRABAJO Las jornadas de trabajo pueden ser:  DIURNA (06:00—20:00 HORAS)  NOCTURNA (20:00—06:00 HORAS)  MIXTA (ABARQUE AMBOS TURNOS) El número de horas máximo podrá ser:  DIURNA en 8 horas  NOCTURNA en 7 horas  MIXTA en 7 horas y media La jornada

• Prestaciones Laborales

  gerardo1184CARACTERIZACIÓN DE LAS OPERACIONES DE MANUFACTURA Y SU IMPACTO EN EL DISEÑO DEL SISTEMA. Es esencial para la estrategia de operaciones, es determinar la manera en que se fabricaran los productos, lo que involucra planear todos los detalles de los procesos e instalaciones de la producción. Los recursos son limitados:

• Prestacion De Servicios

  ardz84CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE MEDIACION EN ARRENDAMIENTO INMOBILIARIO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE INMOCASA DEL SUR, S.A. DE C.V., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR CARLOS ALBERTO ACOSTA LEGORRETA, LA CUAL OPERA CON EL NOMBRE COMERCIAL DE CENTURY 21 PROMOZUR A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO

• Prestación Alimentaria

  juliooraUNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERIAS FISICAS Y FORMALES Programa Profesional de Ingeniería Industrial Análisis de estrategias en la industria LECTURA 6: La evaluación interna – causas de la crisis Realizado por: JULIO ROMERO ALVAREZ AREQUIPA – PERU 2012 Tema VI La evaluación interna – causas

• Prestaciones en el IMSS

  atzynPrestaciones en el IMSS Servicios de Guarderías Servicios de guardería que ofrecen un espacio educativo-formativo para los hijos de los derechohabientes IMSS. Favorece a través de un servicio integral, el aprendizaje de las necesidades básicas y fisiológicas, el proceso de socialización, así como la introducción a la vida escolar de

• PRESTACION DE SERVICIOS

  pdmiddaghCONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ARQUITECTO DOS FORMULARIOS A.- CONSTRUCTORA A ARQUITECTO En _________, a ____ de ____________ de _______, entre Don __________________, de profesión __________, cédula nacional de identidad número __________, en representación de la Sociedad __________, compañía constructora, ambos domiciliados en __________________ número _______, oficina número ________, de

• Prestacion De Servicios

  cesmabe12Contrato de prestación de servicios (Nombre del representante legal), mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No XXXXXXX de XXXXXXX, actuando en representación de la (nombre de la empresa) con NIT XXXXXXXXX, quien en adelante se denominará EL CONTRATANTE, y (Nombre de la persona que presta el servicio), mayor

• Prestacion De Servicios

  anaoltoCONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE CELEBRAN POR UNA PARTE _____________________________________.”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR ________________________________________ EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL EN LO SUCESIVO Y PARA EFECTOS DE ESTE CONTRATO COMO “CLIENTE”, POR OTRA PARTE “MP & RB, DISEÑO, PUBLICIDAD Y MERCADOTECNIA S.A. DE C.V.”,

• DEMANDA DE PRESTACIONES

  ALVARO_1974CIUDADANO (A): JUEZ (A) DE LA PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANTACIÓN MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON, SEDE EN LA CIUDAD DE MARACAY. Su Despacho. ---------------------------------------, de nacionalidad ---------------------, mayor de edad, Abogado en ejercicio, domiciliado (a) en la ciudad de -----------------, titular de la cédula

• Prestacion De Servicios

  axe182CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA SOCIEDAD DEMONIMADA ___________________ LEGALMENTE CONSTITUIDA, QUE EN EL TEXTO DEL PRESENTE ESCRITO SE DENOMINARA “LA EMPRESA”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR __________________, QUIEN SE IDENTIFICA CON ____________, EN SU CALIDAD DE _______ DE LA MISMA. SEGÚN SE DEMUESTRA

• Prestaciones Economicas

  educacionupnPRESTACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES UNIDAD 4 MÓDULO 4 Servicios culturales que proporciona el ISSSTE, financiamiento y cómo se regulan. Los servicios sociales y culturales constituyen un derecho universal del ser humano, reconocido desde 1966. Según Jesús Prieto de Pedro propone: “…los derechos culturales son aquellos que garantizan el desarrollo

• Calculo De Prestaciones

  baludiegoFórmulas para cálculo de prestaciones PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE PRESTACIONES LABORALES RELACIÓN LABORAL: Se debe tomar en cuenta para el efecto legal el año de 365 días, meses según calendario y los días adicionales, agregando así también un día ya que si no tomamos la resta de complejos no

• Prestaciones Accesorias

  PRESTACIONES ACCESORIAS I.- INSCRIPCION EN EL RUT Y DECLARACION JURADA DE INICIO DE ACTIVIDADES Los objetivos que se persigue con la inscripción en estos registros son: a.- Concretar una mejor justicia tributaria, por medio de un mayor control tributario. Todas las personas naturales, jurídicas, comunidades y sociedades de hecho, susceptibles

• Ops Ordenes Prestacione

  mireyitasCONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS No 008-12 MAYO DE 2012 Entre los suscritos a saber, YANETH GUTIERREZ GOMEZ, mayor de edad y vecina de Aguazul, identificada con cedula de ciudadanía No. 46.352.566 expedida en Sogamoso, por otra parte, DICALEXANDER VIDAL CRISTANCHO mayor de edad, identificado con cedula de ciudadanía No.

• Calculo De Prestaciones

  fenrir79La Ley Federal del Trabajo dice: • Artículo 82.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. • Artículo 83.- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera. Cuando el

• Prestaciones Economicas

  thenightwolf86Índice Prestaciones Económicas 3 Subsidio, Indemnización y Pensión 4 Por Incapacidad Temporal 5 Por Incapacidad Permanente 6 Por Muerte 7 Preguntas 8;9;10;11;12 • ¿Qué es el subsidio por incapacidad laboral Ley N°16.744? • ¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder a subsidio por incapacidad laboral Ley N°16.744? • ¿Qué duración

• Prestacion De Servicios

  flama3pkQue requiere de los servicios del "PROFESIONAL" para ejecutar los servicios determinados materia de este contrato, consistentes en: ____________________. II. DECLARA "EL PROFESIONAL": a) Que cuenta con los conocimientos profesionales, técnicos y la experiencia necesaria para realizar las labores contenidas en este Contrato. b) Que ostenta el Título Profesional de

• Prestacion De Servicios

  reycaticaModelo para elaboración Contrato de prestación de servicios ............................ (nombre completo), mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No. ................., actuando …………..(en nombre propio, o en nombre y representación de un ente juridico; si es este último caso, indicar razón social y nit del ente jurídico) quien en adelante

• Calculo De Prestaciones

  AngelicaMataUNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES COMPUTACION I EJERCICIO DE EXCEL Prof. Israel Ramírez Construir utilizando Microsoft EXCEL, la siguiente tabla para el cálculo de las prestaciones sociales de un trabajador: CALCULO DE LAS PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD DE UN TRABAJADOR TASA DE INTERES 1999 25,98% 2000

• Salarios Y Prestaciones

  ushasLas empresas siempre deben estar preocupadas por el logro de sus objetivos y metas. La pregunta sería: ¿cómo lograr que los trabajadores actúen de una forma deseable? Los incentivos nos pueden ayudar a ello. Seguiría definir qué incentivos son los apropiados para el logro de metas tanto de la empresa

• Prestaciones Economicas

  marinero123¿Qué es una INCAPACIDAD TEMPORAL? Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. Todo afiliado a quien se le defina una incapacidad