Resolucion 2400

• Resolucion 2400

  moresNo podrán manipularse estas sin medidas preventivas, y se evitara al máximo contacto accidental con elementos de tensión y peligro de incendio. En cuanto a las concentraciones máximas permisibles, es decir concentración atmosférica de un material peligroso que no alcanza a perjudicar la salud de un trabajador, la contaminación ambiental y de las sustancias infecciosas toxicas serán aislados para que no perjudique la salud. La evaluación de estas se hará por medio de equipos que

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  jeimmy31989RESOLUCIÓN 2400 DEL 22 DE MAYO DE 1979 ¿Qué ES LA RESOLUCIÓN 2400 DEL 79? Es la que Establece las normas y disposiciones de seguridad industrial e higiene sobre vivienda, para cada sector industrial y en cada establecimiento de trabajo con el fin de preservar y mantener la salud física y mental y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes

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  yovismriaresum79en de lRESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (Mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL en uso de las facultades que le confiere el Artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el Artículo 10 del Decreto No. 13 de Enero 4 de 1967 y el Decreto No. 062 de Enero 16 de

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  giovany.0Resolución 2400 de 1979 Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. En esta resolución se habla de una parte muy importante que es asegurar el bienestar del trabajador dentro de las instalaciones de la empresa con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Allí podemos ver cada especificación particular sobre los requerimientos de cada una de

• Resolución 2400 y ley 9 de 1979

  JulaisitaRESOLUCIÓN 2400 Y LEY 9 DE 1979 Existen resoluciones y leyes encargadas de darle a conocer a las personas como estar en perfectas condiciones regidos a algunas normas; entre ellas están la resolución 2400 y la ley 9 de 1979. La resolución 2400 es en la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo y la ley novena se dictan medidas sanitarias. El campo de aplicación de la

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  andrernaranjoResolución 2400 de 1979 Esta resolución reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y Enfermedades profesionales. De tal forma, se logra: - Mejorar las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus

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  hamiltoTRESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (Mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. ARTÍCULO 1o. Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la

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  monikalizDel Terreno: Los campamentos se emplazarán en sitios ligeramente elevados, en donde las construcciones no puedan estar expuestas a inundaciones, lejos de los pantanos o de terrenos anegadizos. La topografía del terreno debe ser tal, que permita la construcción fácil de los desagües y de los pozos sépticos, o de agua superficial o subterránea. El terreno debe ser seco y poroso. Cuando sea imposible localizar los campamentos en terreno seco, el escogido debe sanearse, con

• Actividad Salud ocupacional. Resolución 1409 de 2012.OHSAS 18001. Resolución 2400 de 1979

  anga1128Aunque toda la normatividad es de suma importancia decidí escoger estas normas para que los empleados de cualquier empresa deban conocer: • Resolución 1409 de 2012 • OHSAS 18001 • Resolución 2400 de 1979 https://www.youtube.com/watch?v=IUz7lQsYbt4 https://www.youtube.com/watch?v=0dV3RPa0Io4 Los anteriores son cuatro videos que muestran un instructivo de la seguridad industrial en las empresas y desarrollan las normatividades que escogí en el punto anterior. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORAL Magistrado Ponente: JORGE MAURICIO BURGOS

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  fannyliseth¿Cómo un gerente puede lograr influenciar en el equipo de colaboradores de la organización, para encaminar sus aportes hacia el logro de los objetivos de la organización? El gerente debe tomar en cuenta,que debe sorprender a sus empleados cuando hacen bien su trabajo, ya que cuando una persona hace algo correctamente y recibe un estimulo positivo por parte de su superior, le brindará satisfacción y lo estimulará a seguir haciéndolo mucho mejor, en cambio si

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  myaohn su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral

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  brayanrestrepoCAPITULO II. SERVICIOS DE HIGIENE. ARTÍCULO 17. Todos los establecimientos de trabajo (a excepción de las empresas mineras, canteras y demás actividades extractivas) en donde exista alcantarillado público, que funcionen o se establezcan en el territorio nacional, deben tener o instalar un inodoro un lavamanos, un orinal y una ducha, en proporción de uno {1) por cada quince (15) trabajadores, separados por sexos, y dotados de todos los elementos indispensables para su servicio, consistentes en

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  brarcimeRESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL en uso de las facultades que le confiere el Artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el Artículo 10 del Decreto No. 13 de Enero 4 de 1967 y el Decreto No. 062 de Enero 16 de 1976, reorgánico

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  mario2455RESOLUCIÓN 2400 DE 1.979 RESUMEN ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. Resolución 2400 de Mayo 22 de 1.979 • Vivienda • Higiene • Seguridad En establecimientos de trabajo OBJETIVOS • Preservar y mantener la salud física y mental • Prevenir: accidentes y enfermedades profesionales • Lograr condiciones de higiene y bienestar para los trabajadores que desempeñan diferentes actividades 1. DISPOSICIONES GENERALES 1. Campo de aplicación 2. Obligaciones: • Patronos • Trabajadores 2.INMUEBLES DESTINADOS A ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.

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  truyjkrtyujk1. Resolución 2400-79 2. ¿Qué nos dice esta resolución?Por la cual seestablecen algunasdisposicionessobrevivienda, higiene yseguridad en losestablecimientosde trabajo. 3. objetivos• Preservar y mantener la salud física y mental.• Prevenir: accidentes y enfermedades profesionales.• Lograr condiciones de higiene ybienestar para los trabajadores quedesempeñan diferentes actividades. 4. Disposiciones generalesCampo de aplicación:Las disposiciones sobrevivienda, higiene y seguridad; con elfin de preservar y mantener la saludfísica y mental, prevenir accidentes yenfermedades profesionales, paralograr las mejores condiciones dehigiene y bienestar

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