Semana 1 Salud Ocupacional Sena

• Folleto Salud Ocupacional Semana 1

  adri123pao1234. VISITAS A PUESTO DE TRABAJO Se realizara el día jueves 10 de Julio de 2014. Hora: 8:00 AM -1:30 AM - 2:00 PM – 4:30 PM. 5. INVESTIGACIÓN DE POSIBLES ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES, BAILE DEPOTIVO Y RIFAS. Se realizara el día viernes 11 de Julio de 2014 Para esta actividad cada area debe Elegir un (1) representante para la actividad, a partir de las 5:00 PM deberán asistir todos para la

• Salud Ocupacional Semana 3

  adri123pao123En el evento expuesto se trata de un accidente de trabajo las razones son porque fue en el lugar de trabajo y en horas de trabajo que el señor sufrió el accidente y causa de ello tuvo grandes inconvenientes de salud como lo son factura de los huesos de la muñeca antebrazo derecho; incluso la amputación de dos dedos de la mano. Causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores de trabajo:  Falta

• Solucion Salud Ocupacional Semana 3

  MonicaVeraCACCIDENTE DE TRABAJO / INCIDENTE DE TRABAJO a) Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). El caso del Sr Pedro, se trata de un accidente de trabajo ya que fue causa o con ocasión del trabajo, produciendo en él una perturbación funcional o psiquiátrica, por ejemplo la amputación de sus dedos. b) Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto • Actos inseguros, inadecuados

• Actividad Semana 1 Salud Ocupacional

  lmariacrespoACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADAS REGISTROS 1 Exámenes médicos periódicos, ocupacionales para ejercer control. Contactar con la EPS a la cual pertenezcan los empleados y llevar a cabo estas jornadas, además que llegar acuerdos para que los empleados puedan seguir tratamientos en caso de encontrar problemas de salud en ellos. Registros fotográficos y llevar documentos de lo realizado a cada uno de los empleados en la respectiva área y en nuestra AZ. 2 Jornadas deportivas. Crear con

• Tarea Semana 1 Salud Ocupacional

  belovinACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior: 1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de

• Trabajo Semana 3 Salud Ocupacional Y Seguridad En El Trabajo

  anamarinajmTALLER 3 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción del evento Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesión: Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos

• Semana 4 De Salud Ocupacional

  hjhsdgklACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: 1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior. 2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal: • Ley 100 de 1993 • Decreto 1295 de 1994 • Resolución 2400 de 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9 de 1979 • Decreto 614 de 1984 • Resolución 1016 de 1989 • Resolución 1401 de 2007 • Resolución 2346 de 2007 • Ley 1562

• SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SEMANA 1

  vivis_27SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDAD UNO Brindar Capacitaciones En Factores De Riesgo. DESCRIPCIÓN DETALLADA Se llevara a cabo diferentes charlas para promover la salud, las cuales no estarán dirigidas a un procedimiento en particular sino que servirán para obtener un bienestar apropiado al área de trabajo. REGISTROS Se realizaran evaluaciones escritas con el objetivo de establecer si la información fue asimilada de manera concreta. ACTIVIDAD DOS Pausas Activas DESCRIPCIÓN DETALLADA Se reunirán

• Trabajo Semana 4 Salud Ocupacional Y Seguridad En El Trabajo

  belovinPrograma de Formación: Programa de formación: Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo Código: 22620438 Resultados de Aprendizaje: 230101007-02-4: Aplicar a los ambientes de trabajo, la metodología propuesta en la GTC 45 cumpliendo los requerimientos propios para establecer en el panorama de factores de riesgo en la empresa. Competencia Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente. Duración de la guía ( en horas): Para un

• Examen Semana 4 Salud Ocupacional

  lina22En la empresa Lasercom, se programan semestralmente visitas de control de acuerdo a las inspecciones que se realizaron durante el semestre inmediatamente anterior para verificar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas. Esta actividad hace parte del subprograma de: Respuesta correcta: Higiene y Seguridad Industrial COPASO significa [y] Respuesta seleccionada: Comité Paritario de Salud Ocupacional La ___________ Industrial se encarga de la prevención de enfermedades ocupacionales ocasionadas por la exposición del trabajador a agentes físicos, químicos,

• Salud Ocupacional Semana 1

  96121908953SALUD OCUPACIONAL Seguridad y salud en el trabajo SEMANA 1 NOMBRE: RAQUEL MARIANA FLOREZ MONTAÑEZ PROFESOR: EDGARD DAVID TINOCO VALENCIA Sena virtual 2014 Taller 1 DESCRIPCIÓN: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados

• Semana 1 Taller Salud Ocupacional

  JosedavidroasandACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior: 1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la

• Actividad #1 Sena Salud Ocupacional

  devinsoncaceresPrograma de Formación: Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo Código: 22620438 Resultados de Aprendizaje: 23010100702-04: Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ambientes de trabajo, realizando actividades conforme a los lineamientos de los subprogramas establecidos por la empresa. Competencia 230101007 Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente. Duración de la guía (en horas): Para un adecuado desarrollo

• RABAJO SALUD OCUPACIONAL SEMANA 2 Presentación: Continuando Con El Caso Hipotético En El Que Usted Fue Contratado Como Coordinador Del Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo En La Empresa ISSAL Ltda; En Esta Semana Es Momento Que Usted Realice La

  simondavidRABAJO SALUD OCUPACIONAL SEMANA 2 Presentación: Continuando con el caso hipotético en el que usted fue contratado como coordinador del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa ISSAL ltda; en esta semana es momento que usted realice la segunda tarea que le solicitaron. Ésta consiste en escoger 3 de las normativas, estudiadas en el material semanal, y presentarlas a los empleados y directivos, por medio de una presentación, video, o folleto.

• Guia 4 Salud Ocupacional Del Sena

  panela663a legal vigente. 230101007-02-4: Aplicar a los ambientes de trabajo, la metodología propuesta en la GTC 45 cumpliendo los requerimientos propios para establecer en el panorama de factores de riesgo en la empresa. 10 horas 2. PRESENTACION En esta semana de estudio, le proponemos realizar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, por medio de la cual usted puede identificar los peligros y valorar riesgos de una tarea en la empresa ISSAL ltda.

• Trabajo Salud Ocupacional Semana 3

  maximilianyA. Se trata de una AT porque le ocasiono daños personales al trabajador y a parte fue algo provocado por negligencia del trabajador. B. Las causas básicas fueron que la tela quedo por fuera del rodillo giratorio. C. Las causas inmediatas fueron que el trabajador Pedro Pérez introdujo su mano para tratar de arreglar la tela y no tomo precaución alguna para evitarse el daño; no siguió las normas de seguridad. D. E. análisis de

• OHSAS Semana 2 Salud Ocupacional

  luixa.fer8428Es una herramienta que facilita la integración de seguridad y salud Ocupacional con los requisitos de calidad ISO 9000 y de administración ISO 1400. Unas políticas responsables de seguridad y salud en el trabajo son muy importantes para los empleados, y cada vez lo son más para sus clientes y otras partes interesadas. La certificación de la seguridad y salud en el trabajo a través de la normativa OHSAS es una clara señal del compromiso

• Semana 1 Salud Ocupacional (actividad )

  yaritleyEMPRESA ASIGNADA: ISSAL LTDA CONDICIONES DE LA EMPRESA Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así: • Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación). • Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta). • Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales). • Bodega: 500 m2 SUBPROGRAMA SELECCIONADO: SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ACTIVIDADES DESCRIPCION

• Tarea 1 - SENA Salud Ocupacional

  AndrearourISSAL LTDA Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior: 1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa

• SEMANA 2 SALUD OCUPACIONAL

  3212012047ANDREA TOLOZA GAMBOA ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTRO Realización de exámenes médicos, clínicos y paraclinicos para admisión. Se realizan para ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. Remisiones, Órdenes de servicio y la historia clínica ocupacional del paciente. Vigilancia epidemióloga Se definen estrategias, procedimientos y recursos destinados a detectar sistemáticamente la presencia de indicadores de

• Salud Ocupacional Semana 1

  keity21ACTIVIDAD 1 SALUD OCUPACIONAL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO 1 REALIZACIÓN DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES, PERIÓDICOS Y DE CONTROL Se evaluara el estado de salud de los trabajadores que están laborando con la empresa actualmente y detectar la existencia de enfermedades que hayan sido adquiridas durante el tiempo laborado. Se recogerá toda la información y documentación relativa a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de

• Semana Uno Salud OcupacionaL

  ANDREA281206ISSAL LTDA Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado. MISIÓN Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos. VISIÓN Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional. INFRAESTRUCTURA Tiene una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:  Planta: Un piso con 15 máquinas

• Salud Ocupacional Solución Semana 3

  JHAPSALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (8187) Servicio Nacional de Aprendizaje SENA SOLUCION DEL TALLER SEMANA 3 a) De acuerdo a lo que nos plantea el caso del Sr. Pedro Pablo, para mí es un accidente de trabajo, ya que este sobrevino por causa o con ocasión del trabajo, llevando con esta a la perturbación funcional o psiquiátrica, provocándole estas lesiones como la amputación de dos de sus dedos. b) Las causas básicas

• SEMANA 1 CURSO SALUD OCUPACIONAL

  mariedSUBPRICINA PREVENTIDA O DEL TRABAJO ISAAL LTDAOGRAMA DE MED ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTROS RUMBATERAPIA BIENESTAR LABORAL EL DIA LUNES SE ESTARA REALIZANDO EN LAS HORAS DE LA MAÑANA ANTES DE INICIAR LA JORNADA LABORAL UNA RUMBATERAPIA PARA TODOS LOS EMPLEADOS DE NUESTRA EMPRESA ISSAL LTDA, CONTARA CON DOS INSTRUCTORES Y TENDRA UNA DURACIÓN DE 45 MINUTOS, TODOS DEBEN ASISTIR CON ROPA ADECUADA Y COMODA; CON EL FIN DE MEJORAR Y CONTRIBUIR A UN ESTILO DE

• Semana 1 Salud Ocupacional

  yanethbomaTaller, Semana 1 Salud y Trabajo Resultado de aprendizaje del taller: Aplicar los conceptos y principios estudiados en el material de estudio de la Semana. 1. Supóngo que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ Creo que el aspecto físico debe ir acompañado del aspecto mental y social a la vece para así lograr un verdadero

• ACTIVIDAD SEMANA 1 Salud Ocupacional

  luisajaramilloACTIVIDAD DESCRIPCIÓN REGISTRO 1 dar aviso de las condiciones peligrosas que se presenten Siempre se debe tener previo aviso a las condiciones por donde se transita para tener cuidado y dar mejora a esta. Siempre y cuando se presente el caso 2 no usar maquinas o equipos sin ser autorizados El mal uso de máquinas y equipos sin ser autorizados puede generar accidentes mal buscados. Todo el tiempo se debe mantener un registro del personal

• ACTIVIDADES SEMANA 1 SALUD OCUPACIONAL

  christianlucuSolución actividades semana 1 1 El «Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y

• Actividad Semana 3 Salud Ocupacional

  dianita212218DIANA MARIA CEDEÑO LOSADA (APRENDIZ) GUIA DE APRENDIZAJE TALLER SEMANA 3 CRISTIAN FELIPE AGUDELO ARANGO (INSTRUCTOR) CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL SENA REGIONAL CUNDINAMARCA JULIO 26 2014 A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT) Este evento se trata de un accidente laboral porque el trabajador sufrió una incapacidad y como la estipula la Ley 1562 del 2012. Todo suceso repentino que sobrevenga por

• TALLER SEMANA 3 SALUD OCUPACIONAL

  mariaberdugoTALLER Descripción: 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción del evento Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesión: Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos

• Sena -Salud Ocupacional.

  DANEZZA10RESOLUCION 2400 DE 1979 Esta resolución comprende -Obligaciones de los patronos -Obligaciones de los trabajadores -Edificios y locales -Servicios de higiene. -De la higiene en los lugares de trabajo orden y limpieza Evacuación de residuos y desechos entre otros. Ley 1562 de 2012 "POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL Sistema General de Riesgos Laborales Salud Ocupacional Programa de Salud Ocupacional Enfermedad

• Actividad Semana 3 Salud Ocupacional Seguridad Y Salud En El Trabajo

  arlyramirezA. Determine si el evento expuesto se trata de un accidente de trabajo (AT) o un incidente de trabajo (IT). explique las razones de su respuesta. Se considera accidente de trabajo según la ley 1562 del 2012 a “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte” por lo tanto este evento se

• Preguntas 1,2 Y 3 Del Taller SENA Salud Ocupacional

  jennyloDetermine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. -Desde luego se trata de un accidente de trabajo ya que, además de ser un suceso repentino, no deseado, produce consecuencias negativas, en este caso lesiones orgánicas y la perturbación funcional que afecta directamente al trabajador (ley 1562 del 2012). Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto. En este accidente

• TALLER SEMANA 3 SALUD OCUPACIONAL

  AUDREYPC95TALLER SEMANA 3 a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Rta= Este evento se trata de un accidente laboral por que el trabajador sufrió una incapacidad y como la estipula la ley 1562 del 2012 “Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del Trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,

• Taller Semana 4 Salud Ocupacional

  joche1506TALLER SEMANA 4 SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MATRIZ DE RIESGOS ISSAL Ltda. Descripción: 1. Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga en cuenta solo una terea en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. MATRIZ DE RIESGOS ISSAL Ltda. 1. Identificación de peligros y la valoración de riesgos. 2. Establece recomendaciones no

• Sena Virtual Salud Ocupacional 3

  juniorafael19DESARROLLO DE LA GUIA #3 ISSAL Ltda. A) De acuerdo a lo que nos plantea el caso del Sr. Pedro Pablo, para mí es un accidente de trabajo, ya que este sobrevino por causa o con ocasión del trabajo, llevando con esta a la perturbación funcional o psiquiátrica, provocándole estas lesiones como la amputación de dos de sus dedos. B) Las causas básicas que generaron el accidente de trabajo fueron: • Desconocimiento de la tarea

• Semana 4 Salud Ocupacional

  gaby2828ACTIVIDAD SEMANA N° 4 Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga encuentra solo una terea en la empresa ISSAL Ltda. MATRIZ DE RIESGOS -Identificación de peligros y la valoración de riesgos. -Establece recomendaciones no requisitos. -Es la metodología más usada en Colombia para la gestión de riesgos. Aporta al cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

• Semana 1 Salud Ocupacional

  yeseniamora17SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Actividad 1 Análisis de riesgos en la empresa Descripción detallada Se identifican riesgos biológicos, físicos, químicos, psicosociales, ergonómicos entre otros, con el fin de establecer un manual sobre riesgos; esto se realizara por medio de la observación de los procesos de la empresa, de igual forma se observara a los empleados durante el desarrollo de sus actividades diarias; también es necesario entrevistar a los empleados para tener en cuenta

• SE SALUD OCUPACIONAL SEMANA 2

  jorgito1075625SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS Realización de exámenes médicos, clínicos y paraclinicos para admisión. Se realizan para ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. Remisiones, ordenes de servicio y la historia clínica ocupacional del paciente. Vigilancia epidemiológica Se definen estrategias, procedimientos y recursos destinados a detectar sistemáticamente la

• Semana 3 Salud Ocupacional

  yamicantilloACTIVIDAD 3 A. Determine si el evento se trata de un accidente de trabajo AT o un incidente de trabajo IT. Este evento se trata de un accidente laboral por que el trabajador por que sufrió una incapacidad y como lo estipula la ley 1562 del 2012 (Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o por ocasión de trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la

• Foro Semana 4 De Salud Ocupacional

  Edgarcia1229FORO DE EVALUACIÓN 1. Disciplina en el estudio de los contenidos y la realización de las actividades semanales. Mi calificación es de un 5, porque cumplí con todas las actividades propuestas en el programa y me fue muy bien por mi responsabilidad a la hora de entregar las actividades. 2. Reflexión y análisis profunda de las temáticas planteadas. Mi calificación es de un 4.5 porque me considero que si reflexione y analice muy bien la

• Actividad Numero 3 Salud Ocupacional Del Sena

  krolinesiaDEFINICIONES a) Causa básica: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras. b) Causa inmediata: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se

• Taller Semana 1 Salud Ocupacional Seguridad Y Salud En El Trabajo

  glorianajarTALLER SEMANA 1 AUTOR LUIS ALFREDO VARGAS HUERTAS SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD EN EL TRABAJO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 2014 ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS 1 CERRAR LOS GRIFOS DESPUÉS DE USARLOS Cuando use las llaves del lavamanos ciérrelas y no deje escapes de agua que puedan ocasionar inundaciones o pisos resbaladizos. Registrado en actas de capacitación y de reunión. Informe de estadística 2 MANTENER LOS BAÑOS ASEADOS Cuando haga uso del baño déjelo aseado y

• Salud Ocupacional Semana 3

  torvic1998A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Este evento se trata de un accidente laboral porque el trabajador sufrió una incapacidad y pues como dice la ley 1562 del 2012, “todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez

• Salud Ocupacional Semana 2

  yurany1576SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 100 de 1993 Por la cual se crea el sistema de seguridad social y se dictan otras disposiciones . DECRETO 1295 DE 1994 Con el cual se crea el Sistema General de Riesgos Profecionales. RESOLUCION 1401 DE 2007 ACTIVIDAD SEMANA 2 Sebastian Lozano Silva Introduccion Este material esta dirgido a capacitar a todo el personal de la empresa ISSAL Ltda. en conceptos basicos de la ley

• Semana 1 Salud Ocupacional

  asoprosurcienagaResultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD Conocimientos: Comprender los conceptos de amenaza, vulnerabilidad y capacidad en la seguridad. Aprender cómo realizar una valoración del riesgo. Ponderación: Este taller tiene un valor de: El taller debe ser enviado al Tutor por el link “ACTIVIDADES” en el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller Desarrolle la siguiente lista de verificación, para

• Salud Ocupacional Semana 3

  Kpaola16ACTIVIDAD SEMANA 3 A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Se trata de un accidente de trabajo porque el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula la ley 1562 del 2012 “Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador un lesión orgánica una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la

• Salud Ocupacional Semana

  ACTIVIDAD SEMANA 3 Descripción: 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción del evento Sistema de Gestión de la Calidad Fecha: Versión 2.0 Página 2 de 5 Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora Hora

• Semana 1 Salud Ocupacional

  marcarlos1. Disciplina en el estudio de los contenidos y la realización de las actividades semanales. Considero que fui una persona responsable con la entrega de trabajos, analizaba durante horas cada actividad y los realizaba con el mayor esfuerzo que mi conocimiento podría aportar en el desarrollo de las mismas, por ello pude lograr rápidamente los objetivos deseados. Mi principal motivación fue la auto-exigencia, ya que el tiempo era un factor negativo, pero que gracias a

• Salud Ocupacional Taller Semana 3

  samira82ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller Semana 3 Descripción: 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción del evento Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesión: Amputación de dos dedos de

• Semana 3 Salud Ocupacional

  liinarosasDetermine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Respuesta: Este evento se trata de un accidente laboral porque el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula y manda la ley 1562 del 2012, “todo Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,