TEORIAS ADMINISTRATIVAS ensayos gratis y trabajos

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Teorias Administrativas

Teorías admistrativas Cada teoría o enfoque formulado es consecuencia del medio y las circunstancias en un momento dado, interviniendo en esto no sólo los factores económicos sino además los sociales y el desarrollo de la tecnología en esa etapa, por lo que podemos comprender que la aplicación de alguna de ellas, o su utilización combinada dependerá de nuestra percepción sobre la situación en ese momento. Es justo señalar, que a partir de la primera revolución

Enviado por dominik94Lunna / 2.689 Palabras / 11 Páginas
Funciones de la teoría administrativa

Introducción. La palabra administración proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al servicio de’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro’, ‘estar al servicio de otro’ —de la sociedad, haciéndola más productiva (eficiencia), para el cumplimiento de sus objetivos (eficacia). Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo

Enviado por / 4.060 Palabras / 17 Páginas
CARACTERISTICAS DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS

CARACTERISTICAS DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIA CLASICA La teoría clásica de la administración, apunta a la eficiencia a través de la racionalización del trabajo del obrero, se caracterizo por el énfasis y la importancia dada en la estructura y la organización que debe tener una empresa para lograr la eficiencia. La teoría clásica argumentaba que con los conocimientos científicos y con una metodología adecuada y encaminada a la gerencia, se podían obtener excelentes resultados. TEORIA DE

Enviado por Viryflors / 1.496 Palabras / 6 Páginas
Las Teorias Administrativas

LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Teoría de la Administración Científica: (Frederick Taylor 1856 – 1915) Objetivo: aumentar la eficiencia de la industria a través, de la racionalización del trabajo operario. (Escuela formada principalmente por ingenieros: Henry Lawrence Gantt (1.861-1931), Frank Bunker Gilbreth (1868-1924), Harrington Emerson (1853-1931), Henry Ford (1863-1947. Se enfatizó en las tareas del trabajador, determinar de forma científica, los mejores métodos y técnicas para desarrollar cualquier tarea, seleccionar capacitar y motivar al trabajador. Principios de

Enviado por Dannyolivier / 1.136 Palabras / 5 Páginas
Evolución De La Teoría Administrativa

EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN SURGIÓ A TRAVÉS DE LA HISTORIA DE LA SIGUIENTE MANERA 1.890- Escuela de la administración científica Escuela de la teoría clásica de la organización 1.910- Escuela conductista 1.940- Ciencia de la administración 1.946- Enfoque de sistemas 1.950- Enfoque del compromiso dinámico 1.970- Enfoque de contingencias -ESCUELA CLÁSICA esta escuela buscaba la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas hay muchos representantes de esta escuela pero el mas

Enviado por jeffercorredor / 1.108 Palabras / 5 Páginas
Teorias Administrativas

TEORÍA CLÁSICA Enfoque simplificado de la organización formal: todos los demás autores clásicos conciben la organización en términos lógicos, rígidos y formales, sin considerar su contenido psicológico y social con la debida importancia. Se restringe apenas a la organización formal, estableciendo esquemas lógicos preestablecidos, según los cuales toda la organización debe ser construida y a los cuales todos deben obedecer. En este sentido establece, como el administrador debe conducirse en todas las situaciones a través

Enviado por gaoalonso / 3.190 Palabras / 13 Páginas
Cuestionario De Teoria Administrativa

1- Las 5 etapas de la administración son: -Planeación –Organización –Integración –Dirección y Control 2- Administración: Ese el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos que trabajen juntos en grupos , cumplen metas específicas de manera eficiente 3- Empresa: Es un negocio dependencia gubernamental, hospital, universidad, y cualquier otro tipo de organización 4- Jerarquía Organizacional: -Administradores de alto nivel –Administradores de medio nivel y Supervisores de primera línea 5- La meta de los

Enviado por 101170 / 923 Palabras / 4 Páginas
Estudio de Teoría Administrativa

Jumbo Introducción Dentro del estudio de Teoría Administrativa, hemos conocido y analizado los principales aspectos que componen una Empresa. El siguiente Informe tiene por finalidad estudiar las diversas partes presentes en la estructura organizacional y comercial de CENCOSUD (Centros Comerciales Sudamericanos). En éste estudio nos enfocaremos específicamente en la cadena Jumbo, exponiendo los puntos y análisis más relevantes desarrollados en cuanto a la comprensión integral y así generar un material informativo que sea capaz de

Enviado por macortes999 / 4.807 Palabras / 20 Páginas
Teorias Administrativas

TAYLOR: Reconocido como padre de la Administración científica, su principal interés fue la elevación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos para los trabajadores. Para lograrlo, inició un estudio cronometrado de tiempos y movimientos, descomponiendo analíticamente el trabajo de los operarios con el fin de lograr el mayor rendimiento con el menor esfuerzo. Taylor creía que la administración era la causa y solución potencial a los problemas de

Enviado por lucilagomezmile / 404 Palabras / 2 Páginas
Teorías Administrativas

5. Identificar cuáles de los principios de los principios, postulados o tratados planteados en la Administración Científica, la Administración Clásica y la Administración Burocrática, en la empresa a la cual se está tomando como base para la realización del trabajo final. Teorías Principios aplicados Administración científica Organización del Trabajo La fundación Santa Fe está basada en principios sociales, por esta razón su política está encaminada a satisfacer las necesidades de la población en condiciones de

Enviado por warbatle / 847 Palabras / 4 Páginas
Cuadro Comparativo Teorias Administrativas

TEORÍA TAYLOR FAYOL WEBER ELTON MAYO PRECURSORES • Frederick Wislow Taylor • Henri Fayol • Max Weber • Elton Mayo BIOGRAFÍA Frederick Wislow Taylor Ingeniero y Consultor experto en Administración de empresas. Estados Unidos 1856-1915 Henri Fayol Economista y empresario Estambul 1841-1925 Max Weber Sociólogo Alemán 1864 - 1920 George Elton Mayo Psicólogo, Sociólogo y teórico de la organización empresarial. Australiano 1880 - 1949 APORTES • Innovación del sistema de producción. • Desarrollo la pirámide

Enviado por noe2260mi / 411 Palabras / 2 Páginas
Teoría Administrativa

TEORÍAS ADMINISTRATIVAS ENFOQUE CLÁSICO TEORÍA: LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principales: Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis: En la tarea Aportación: Organización Racional del trabajo: Análisis de los tiempos y movimientos: Eliminar movimientos inútiles en el trabajo y estudiar el modo en que debe realizarse cada trabajo. Selección científica de los trabajadores Dar a los obreros instrucciones técnicas de cómo deben realizar el trabajo: entrenarlos adecuadamente Estudio

Enviado por katyneittry / 1.562 Palabras / 7 Páginas
Teoría Administrativa

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior I. U. T. José Leonardo Chirino. Punto Fijo – Edo. Falcón. Teoría Administrativa Bachilleres: o Acosta Jhoxandra C.I.: 21649511 o José Luis Mindiola C.I.: 236246 o Nuñez Rene C.I.: 24305837 o Ovalles Yeiribell C.I.: 25010605 Abril, 2015  Niveles administrativos  Nivel Básico: Son las personas responsables del trabajo de los demás que ocupan el nivel más bajo de una organización. · Están

Enviado por rene1920 / 483 Palabras / 2 Páginas
Teorías Administrativas Aplicadas En La Empresa DONOFRIO

118 AÑOS DE HISTORIA EN EL PERÚ FECHA: 29 DE ABRIL DEL 2015 A). INDICE: A). INTRODUCCIÓN: B). DESARROLLO: HISTORIA COMPETENCIA UNA COMPRA REDONDA C) GENERALIDADES 1._ Tipo de Empresa 1.1 Definición de producto o servicio 1.2 Características de la materia prima: 2._ Cadena de producción 2.1 PREPARACIÓN DE LÍQUIDO A CONGELAR.- 2.2 LLENA MIENTO DE MOLDES.- 2.3 CONGELAMIENTO DE MOLDES.- 2.4 RETIRO DE LOS MOLDES.- 2.5 EMPAQUETA MIENTO.- 3._ Forma de organización de la

Enviado por luciakelu / 3.504 Palabras / 15 Páginas
Teorias Administrativas

TEMA Enfoque basado en procesos Enfoque Tradicional 1ero: DIVISION DE TRABAJO 2do: ESPECIALIZACION ¿Que originó laDivisión y la Especialización? BUROCRACIA La burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. Desventajas del enfoque tradicional  Se enfocan en los objetivos particulares y no toman en cuenta el objetivo general de la organización  Gestión ineficiente de los recursos  Dificultades

Enviado por DaysiRosas / 593 Palabras / 3 Páginas
La evolución de la teoría Administrativa con enfoques de “F. Taylor, H. Fayo"

Ensayo La evolución de la teoría Administrativa con enfoques de “F. Taylor, H. Fayol” Como se ha visto anteriormente la Administración existe desde que apareció el primer ser humano en el planeta Tierra, ya que se necesita tener una metodología para la realización de cualquier proyecto, sea individual o en equipo. La Administración es muy importante en todos los ámbitos, pues se sigue una metodología propuesta y así poder llegar al éxito, cumpliendo los objetivos

Enviado por Marisol Marquez / 331 Palabras / 2 Páginas
EVOLUCION DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

EVOLUCION DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Las teorías administrativas tratan de explicar el funcionamiento cooperativo de los grupos humanos, así como su relación productiva con los recursos que emplean en el trabajo y por otro lado estudiar cual es la manera para que estos individuos y grupos se coordinen entre si, con la empresa y con los recursos, de manera que se incremente la producción Las primeras corrientes de estudios de las situaciones administrativas fueron las

Enviado por raponte / 2.144 Palabras / 9 Páginas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS

PELICULA ‘TIEMPOS MODERNOS’ CHARLIE CHAPLIN TEORIAS ADMINISTRATIVAS INTRODUCCION En el siguiente trabajo, vamos a conocer y a enfocarnos aún más a todo lo que hemos venido tratando sobre las teorías administrativas, esta vez centrándonos y comparando cuatro importantes teorías con relación a la película ‘Tiempos Modernos’ de Charlie Chaplin una historia cinematográfica marcada por las condiciones de empleos en las fabricas de la clase obrera, marcada por el mundo de las maquinas la industrialización, deshumanización

Enviado por juanbby_29 / 2.948 Palabras / 12 Páginas
EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA . TEORIAS ADMINISTRATIVAS

EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA Desde épocas antiguas, se han desarrollado de una u otra forma, la administración gerencial y se han venido mostrando enfoques y distintas tendencias relacionadas con esta. Los grandes movimientos sociales, comerciales, industriales y tecnológicos han sido una pieza fundamental, en el desarrollo de una serie de escuelas de pensamiento, relacionadas con las organizaciones y su desempeño dentro una sociedad. Dentro de los cuales podemos destacar a los llamados padres de

Enviado por maria1962 / 1.294 Palabras / 6 Páginas
Teorias Administrativas

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Las teorías tienen el fin de racionalizar en un mejor sentido el trabajo dentro de una organización, estas fueron creadas ya que la administración es una mezcla entre ciencia y arte, a la par estas teorías son la base de nuevas ideas las cuales guían hasta cierto punto las decisiones en un ámbito empresarial. * TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: La teoría de la administración científica iniciada por Frederick W. Taylor (1856 -

Enviado por Rosario231 / 1.208 Palabras / 5 Páginas
Teorías administrativas generales de la gestión

La final importante contribuir a las teorías administrativas generales de la gestión que vamos a describir es Rafael c. Davis Ingeniero de formación. Davis desarrolló su perspectiva como resultado de su exposición a nivel de fondo de la botella de aire y la gestión a nivel ejecutivo. Su primer contacto con la gerencia fue a través de su trabajo como ingeniero industrial (un trabajo que utiliza técnicas de gestión científica y principios) en la empresa

Enviado por AnedisDmngz / 630 Palabras / 3 Páginas
Repaso de teoría administrativa

Capítulo 1 Repaso: Contesta las siguientes preguntas: ¿Quiénes son los gerentes? Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. ¿Qué es la administración? La administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades laborales de otros, para que éstas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz. Menciona los tres enfoques para describir lo que hacen los gerentes: 1. Funciones que realizan. 2. Roles

Enviado por Enid21 / 1.033 Palabras / 5 Páginas
Tendencias de la administración: Ensayo de las teorías administrativas

Pérez Mendoza Adlemi Narayani 1301 LAI Tendencias de la administración: Ensayo de las teorías administrativas El éxito que han tenido las teorías administrativas dentro de ámbito laboral ha sido gracias a que tanto sus colaboradores y expositores siempre han sido objetivos a la hora de investigar o llevar a cabo investigaciones. Todo comienza con la teoría clásica y es que esta tiene su origen debido a que las empresas, las cuales eran heredadas de padres

Enviado por NarayaniFenty / 587 Palabras / 3 Páginas
Teorias Administrativas aplicadas al ambito laboral

Actualmente trabajo en un micro empresa Familiar en la cual desde que egrese la Licenciatura. Electrificaciones S.A. de C.V. , con 18 años de experiencia brindando prestar sus servicios de instalaciones eléctricas al público en general. Hablando generalmente sobre la situación interna y manejo de la entidad es el siguiente: Como se puede ver en el organigrama y tomando recuento de las Teorías, por mi parte se que esta Empresa es enfocada totalmente a la

Enviado por cp.carolina.cn / 3.133 Palabras / 13 Páginas
Habilidades gerenciales y el origen de la teoría administrativa.

Nuestro producto a realizar es un reloj digital que te da como beneficio tener video llamadas o videoconferencias. Primero que nada como habilidades técnicas tenemos que recopilar los materiales que se necesitan para hacer el producto, hacer y revisar a todo detalle la manufactura de los relojes, usando un control de calidad a mediación y al final de la línea producción, saber operar y conocer todas las maquinas ensambladoras del producto. En las habilidades humanas:

Enviado por faby501 / 574 Palabras / 3 Páginas
Teorias Administrativas Escuela de las relaciones humanas o escuela humanista

COORPORACIONUNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION TEORIAS ADMINISTRATIVAS Por Jaquelin García Malagon TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Escuela de las relaciones humanas o escuela humanista Se caracteriza por la importancia que el estudio da al factor humano, estudiando sus motivaciones, sus necesidades, sus expectativas individuales y sociales, partiendo del hecho que el elemento humano es lo más importante en una empresa. Estas investigaciones son realizadas por educadores, filósofos, sicólogos, sociólogos y humanistas para

Enviado por graduandos / 730 Palabras / 3 Páginas
Teorias administrativas. 3 males que padecían las empresas

Teoría científica: Fundador Taylor 1903 hizo énfasis en las tareas en esa época se hacían pagos por piezas este problema llevo a Taylor estudiar el problema de la producion como poder ser mas eficientes, Taylor explica mediante los principios. * Pagar salarios altos y costos mas bajos : pagar bien a los trabajadores y reducir costos para que los productos puedan ser asequibles a los clientes * Aplicar métodos científicos de administración: cómo hacemos más

Enviado por David Moris / 6.033 Palabras / 25 Páginas
Teoría Administrativa y Comportamiento Organizacional

http://www.andabrasil.com.br/sites/default/files/imagens_site/LOGO_UNIVERSIDAD_LATINA_PANAMA_0.jpg Centro de Estudios de Post Grado. Especialización: Banca y Finanzas Mercadeo Título de la asignación: Teoría Administrativa y Comportamiento Organizacional. Tema: Proyecto Final – Baja en las ventas Nombres: María Luisa Benalcázar C.I. 8-421-736 Martha Lucía Toro C.I. E-8-96444 Jason Suarez C.I. 8-849-691 Profesor: Carlos Oriel Wynter Melo Fecha: 20 de agosto de 2014. Panamá, Ciudad de Panamá. Tabla de contenido Capítulo N° 1: Aspectos generales del proyecto 1. Antecedentes del problema 2. Situación

Enviado por mtoro / 6.180 Palabras / 25 Páginas
Comparación de teorias administrativas

Comparación de Teorías de la Administración: Escuela Clásica y Escuela de Recursos Humanos. Frederick W. Taylor – Elton Mayo Jessenia Lomas – Aracely Tupiza Escuela Politécnica Nacional Facultad de Ciencias Administrativas Administración I Quito 2015 INTRODUCCIÓN Frederick W. Taylor. Ingeniero industrial de profesión, nació en Filadelfia en 1856; calificado como “Padre de la Administración científica”, conocido como uno de los principales exponentes de la teoría administrativa clásica, por su investigación de manera metódica sobre los

Enviado por Daniel Vallejo / 2.032 Palabras / 9 Páginas
ESCUELAS DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA

ESCUELAS DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA 1.- Administración científica: establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y ahorro de los materiales. Aborda aspectos como estudios de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. 1. menor tiempo en aprendizaje 2. mayor habilidad por la frecuente repetición de los mismos procesos 3. propicia la invención de herramientas y maquinaria para realizar los procesos 4.

Enviado por Jose Ricardo Gonzalez / 499 Palabras / 2 Páginas
Empresa en marcha y su Teoría Administrativa

Teoría Administrativa Empresa en marcha Maestra: Susana Monroy Alumno: Hugo René Villarreal Aguilar Salón: E101 Fecha: 26 de Enero 2015 San Luis Potosí, México a 25 de Enero 2015; en la ciudad de San Luis Potosí un grupo de empresarios encabezado por su presidente Hugo Villarreal Aguilar, viendo la necesidad y demanda, se reunieron para poner en marcha una empresa del giro de seguros, al cual registraron con el nombre de Seguro | Seguro Protegemos

Enviado por RENE3671 / 1.917 Palabras / 8 Páginas
Guía de Teoría Administrativa. 2do. Parcial

Guía de Teoría Administrativa. 2do. Parcial. * Dirección (concepto y elementos). Concepto: Parte esencial y central de la administración, siendo un proceso interpersonal en el cual se lograra la relación efectiva de todo lo planeado. Elementos: Los elementos de la Dirección son: Comunicación, Liderazgo y Motivación. * Comunicación (concepto) proceso según David K. Berlo Concepto: Proceso mediante el cual los pensamientos, sentimientos, información y conocimientos son intercambiados con otros. Proceso según David K. Berlo: *

Enviado por Salvador Vidrio / 833 Palabras / 4 Páginas
TRABAJO DE INVESTIGACION DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

TRABAJO DE INVESTIGACION DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Presentado por: JAIME RENÉ CASTAÑEDA GONZALEZ Profesor: LURI SUAREZ UNIVERSIDAD SANTO TOMAS DE AQUINO – SECCIONAL TUNJA FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA COLOMBIA 2014 INTRODUCCION Las teorías organizacionales surgen, de la necesidad de mejorar el desarrollo empresarial, en la medida que se aplican otras teorías y como consecuencia de cambios socio económicos que evolucionan, aumentando la población; generando mayor demanda de bienes y servicios. Esto hace que las empresas

Enviado por Jaime Castañeda González / 5.553 Palabras / 23 Páginas
Taylor Teoría Administrativa

Andrés Felipe Forero CESA Sesión 6 14/09/15 Principios de la administración científica (Taylor, F.The principles of scientific management, In Merrill, Harwood (Comp.).(1970). Classics in management. USA: AMA. Pg 72-103) El texto escrito por Frederick W. Taylor sobre los principios de la administración científica, habla de cómo esta ciencia funciona y como esta al ser aplicada puede mejorar muchos aspectos de una empresa porque mejora los ingresos y la productividad de sus empleados por medio de

Enviado por alfonsorosales / 638 Palabras / 3 Páginas
TEORÍA ADMINISTRATIVA Y DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ FACULTAD DE NEGOCIOS http://www.universidades.com.pa/universidad/assets/img/landings/11-perfil.jpg TEORÍA ADMINISTRATIVA Y DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TÍTULO: CASO DE ESTUDIO SUPERTIENDA ABC PROFESOR: JORGE VILAS INTEGRANTES: ILENA MOSS 8-818-682 AISHA REINA 8-860-391 ZUSETTE GRAJALES 8-807-1145 SÁBADO 13 DE FEBRERO DE 2016 GRUPO SUPERTIENDAS ABC. En la reunión de cuatro gerentes previa a la reunión con la Gerencia General: Juan el Gerente de Ventas tiene la palabra: “Señores estoy harto de Kalid, ya es hora que hagamos algo

Enviado por ilenavmoss / 1.333 Palabras / 6 Páginas
La Gestión Empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías administrativas científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas.

Jorge Manuel Rosas Pérez 1°er Semestre “Ensayo” La Gestión Empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías administrativas científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas. Ideas Principales Puede describirse como el arte de los lideres organizar, dirigir y controlar un grupo de personas. La Gestión ha ido evolucionando a medida que el hombre se ha ido desarrollando. Los diferentes conceptos de esta información, tratan de explicar de diversas formas la Gestión. Algunos dudan de

Enviado por Chivajorge / 619 Palabras / 3 Páginas
GUIA FINAL TEORIA ADMINISTRATIVA

GUIA FINAL TEORIA ADMINISTRATIVA 1.- ¿Contempla los aspectos relacionados con el liderazgo y las motivaciones de los participantes? Humano Social 2.-¿Su tamaño significativo son percibidas con potencial creciente no solo en el mundo desarrollado? Las Empresas Privadas 3.-¿Estas producen y venden en diferentes mercados, descentralizando decisiones y acciones? Las Empresas Globales 4.-¿En cada organización existen normas, procedimientos manuales escritos y definen la forma que operan? La Organización Formal 5-¿Personas que integran la org., los grupos

Enviado por jziathy / 1.984 Palabras / 8 Páginas
LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Teoría Humanista C:\Users\TOSHIBA\Desktop\Teoria humanistica, imagen.jpg Revolucionó la teoría administrativa en donde no solo era importante la tarea o el material (producto) ni la estructura organizacional; si no que ceden la prioridad a la preocupación por hombre y su grupo social. Este enfoque promueve un verdadero cambio en donde se hace en las personas que trabajan o participan; su nacimiento fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, la psicología pero más en

Enviado por lina_99 / 1.175 Palabras / 5 Páginas
Teorías Administrativas.

Teorías administrativas Desde la existencia de comunidades humanas ha existido la división del trabajo y ha habido líderes y jefes que controlan cualquier tipo de actividad, reconociendo esta tarea como administración. Siempre han existido personas que tratan de mejorarlo, basados en diferentes enfoques, pero con la intención de transformarlo. Hubo un momento que cambió completamente la noción y aplicación de la administración: la revolución industrial, que permitió el desarrollo de la identificación y solución de

Enviado por 1234ft / 368 Palabras / 2 Páginas
La teoría administrativa moderna inicia en el siglo XX con la revolución Industrial.

Escuela clásica. Wendy Magdalena Sánchez Alvarez. Mtro.: Jorge Ricardo Rodríguez Jiménez. Fundamentos de Administración Fecha: 14/Abril/2016 Introducción: La teoría administrativa moderna inicia en el siglo XX con la revolución Industrial. A la administración como disciplina se le asigna dos hechos los cuales son: el crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas y la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones. Casi todos los estudiosos de la revolución del pensamiento administrativo dicen

Enviado por wendyi / 406 Palabras / 2 Páginas
PROYECTO EMPRESARIAL Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS.

https://jupiter.lasalle.edu.co/InscripcionesORII/img/logoSalleWeb.gif PROYECTO EMPRESARIAL Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS * NICOLÁS GÓMEZ ORTIZ. * HAROLD SOTO. * CAMILO HUERTAS. UNIVERSIDAD DE LASALLE. FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. ADMINISTRACION DE EMPRESAS. TEORIA ORGANIZACIONAL. BOGOTA DC. 2016. RAMP EXPRESS “SOLUCIONES PARA LA VIDA” Localización: carrera 80b #625. Bogotá DC. Miembros de la compañía: * Nicolás Gómez Ortiz. * Harold Soto. * Camilo Huertas. 1. Descripción del producto: la empresa tiene como objetivo principal, el contribuir al acceso y/o desplazamiento

Enviado por Camilo Huertas / 1.179 Palabras / 5 Páginas
Principales enfoques teóricos y representantes de las teorías administrativas.

Unidad ll. Principales enfoques teóricos y representantes de las teorías administrativas. Evolución de la teoría administrativa. La comprensión e implementación de los fundamentos, principios y técnicas de la administración solo es posible mediante el conocimiento de los distintos enfoques, tendencias, aplicaciones que ha sufrido esta desde su aparición. Escuelas de la teoría administrativa. Son las diversas corrientes o enfoques a través de las cuales se concibe a la administración. Es de importancia ya que constituyen

Enviado por aya12 / 2.329 Palabras / 10 Páginas
Tp num 5 teoría administrativa

1* Una vez analizadas las dos entrevistas realizadas establezca cuáles son los principios de administración formulados por Fayol que no se cumplen en Hierrosur, fundamentando en cada caso su respuesta. 2* Critique para Hierrosur la definición de Administración dada por Fayol de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. 3* Mencione los principios que se contraponen entre Taylor y Fayol para el caso de Hierrosur. 4* Mencione sugerencias que permitan corregir el funcionamiento de Hierrosur. Explique,

Enviado por Rominitalamillo7 / 823 Palabras / 4 Páginas
TEORIA ADMINISTRATIVA.

ANALISI DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO A LA EMPRESA MARAUTOS CHEVROLET TEORIA ADMINISTRATIVA http://3.bp.blogspot.com/_pvj-riEg5Cg/Swnr6Bzb5oI/AAAAAAAAACA/GMJ9ONtFXOU/s320/escudo%5B1%5D.jpg UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR SECCIONAL AGUACHICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONOMICAS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGUACHICA - CESAR 2016 ________________ ANALISI DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO A LA EMPRESA MARAUTOS CHEVROLET Docente: JESUS ARIAS RAMOS Teorías Administrativas http://3.bp.blogspot.com/_pvj-riEg5Cg/Swnr6Bzb5oI/AAAAAAAAACA/GMJ9ONtFXOU/s320/escudo%5B1%5D.jpg UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR SECCIONAL AGUACHICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONOMICAS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGUACHICA - CESAR 2016 TABLA DE CONTENIDOO INTRODUCCION___________________________________________

Enviado por mayegoli / 1.688 Palabras / 7 Páginas
Cuadro conceptual - Teorías Administrativas.

Teorías Administrativas Principales Enfoques Representante APLICACIÓN PORQUE SI NO Administración científica -Racionalización del trabajo en el nivel operacional Frederick Taylor ✓ Teoría clásica -organización formal. Henri Fayol, Drucker, Max Weber ✓ No aplica a nuestra unidad productiva ya que esta no tiene definidos los principios básicos de la administración y tampoco el Concepto de administración que Fayol definió como lo es Planear, Organizar, dirigir, coordinar y controlar. no cuenta con una estructura u organigrama establecido,

Enviado por erick1872 / 274 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACION DE EMPRESAS. TEORIA ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS. TEORIA ADMINISTRATIVAS Simulación 4 HORAS Se describe la práctica del uso de películas como recurso didáctico para enseñar conductas de liderazgo, trabajo en equipo, se hace un análisis acerca de la reflexión como proceso de elaboración típicamente humano el cual es sensible a estímulos externos, como ocurre con el cine. Luego, se muestran algunas iniciativas que han usado filmes para formar conductas de liderazgo. Cada película ofreció su propia dimensión del liderazgo:

Enviado por Diana marcela Hernandez Cachay / 448 Palabras / 2 Páginas
EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA.

Evolución de la teoría administrativa Teoría del entorno organizacional Teoría de la ciencia administrativa Teoría de la conducta administrativa Teoría de la gerencia administrativa Teoría de la administración científica Exponente Mary Parker Follett Max Weber Frederick W. Taylor Características Abarca las fuerzas y condiciones que operan fuera de los límites de una organización, pero que inciden en la capacidad de un gerente para adquirir y utilizar recursos. Es todo lo relacionado del entrono con la

Enviado por Dania Ortiz / 352 Palabras / 2 Páginas
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y GESTIÓN I SEMESTRE GUÍA – PELÍCULA “ERIN BROCKVICH”

UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA- UCEVA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y GESTIÓN I SEMESTRE GUÍA – PELÍCULA “ERIN BROCKVICH” MARCLEA FRANCO cod: 320132003 ANGELA CORTEZ cod: 320132004 ACTIVIDAD UNO: INFORME. En el libro ¨ TEORIAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ORGANIZCIÓN Y DEL MANAGEMENT¨ en los párrafos de la página 239 ¨...Cada representante comercial de la empresa maneja un conjunto de información y conocimiento respecto de la zona que tiene asignada;

Enviado por aome181 / 4.905 Palabras / 20 Páginas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y ORGANIZACIONALES

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y ORGANIZACIONALES TEORÍAS CLÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN La extensa trayectoria que ha tenido la Administración desde nuestros antepasados, como se evidencia desde la conformación de los clanes y tribus en busca de beneficio mutuo, nos ha dejado la enseñanza de buscar el bien común y el reto de aprender y conseguir lo que se propone con el ánimo de seguir avanzando, y consolidándose cada día más, teniendo en cuenta la evolución del mundo

Enviado por Danniela94 / 1.135 Palabras / 5 Páginas
Teorías Administrativas expuestas en tutoría 3

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Frase: La planificación a largo plazo no es pensar en decisiones futuras, si no en el futuro de las decisiones presentes. (Peter Drucker). Teorías Administrativas expuestas en tutoría 3 Es conveniente analizar que si bien durante el periodo que duro la revolución industrial, marco la pauta y la necesidad de nutrir el término de administración y toda su esfera, por lo que anteriormente vemos la capacidad de administrar en civilizaciones antiguas que adelantaban

Enviado por ladyvsanabria / 516 Palabras / 3 Páginas

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