Tarea Apa

• Tarea 2 Apa 2

  marle6084Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina” 1. Análisis de valor agregado Desde el momento en que el empleado debía anotarse el mismo en el libro y luego dirigirse a sus labores no era un buen control ya que el proceso aún continuaba con llevar el libro de asistencia a la Jefatura y así un analista de Recurso Humano ordenar la información en un formato de Excel. Es un proceso no necesario ya que

• Tarea 2 Apa 1

  chatiabellaFORMA O SENTIDO DE COMUNICACIÓN Y POR QUÉ RAZÓN. • La comunicación debe de ser oral, por la rapidez al transmitir el mensaje, al mismo tiempo tiene que ser no verbal ya que complementa la comunicación verbal y también tiene que ser electrónica ya que debemos de almacenar nuestra información y esto permite que la retroalimentación sea casi inmediata. • El tipo de comunicación que utilizaremos será informal, ya que por esta forma se logra

• Tarea 2 De Apa 1

  lorecepmForma o proceso de comunicación: -Fuente: Gerente -Codificación: escrito, visual, palabras. -Canal: computadora -Decodificación: Receptor -Destino: Receptor codifica e interpreta Considero que la computadora: Es la herramienta fundamental para la comunicación hoy en día es muy importante ya que es muy efectiva, en la organización nos ayuda internamente y externa, por este medio podemos tener bien definidas nuestras metas y objetivos, ser innovadores, también podemos expandir el informe a nuestros clientes de nuestras promociones, nuevos

• Tarea 4 Evaluanet Apa 1

  Dvega18TAREA 4 - EVALUANET apa 1 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella En la configuración de Estrella existe una computadora o servidor central anfitriona, la cual tiene conectada por medio de cables un cierto número de computadores o nodos más pequeños. Para que una

• Tarea 2 Apa 1

  vglopez258Ejercicio 4 Análisis y propuesta de sistema de información • Utilizaría la toma de decisiones ya que con este sistema se toman en cuenta las opiniones de los trabajadores de la fábrica y así hacer un diagnóstico de cómo está la empresa y que se puede mejorar para incrementar el desarrollo de la misma. • También podríamos utilizar la manipulación de datos para guardar información, como paquetes estadísticos para saber y conocer el crecimiento de

• Tarea 2 Apa

  issa02EJERCICIO 2 ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES: Visualiza la organización como un sistema. Para realizar este ejercicio debe visualizarse como un administrador que debe automatizar un proceso administrativo. Piense en cinco ejemplos de procesos administrativos en donde el enfoque de la caja negra puede serle de utilidad en esta automatización. Asimismo debe colocar 5 ejemplos en donde el enfoque de la caja blanca puede apoyarle en esta tarea de automatizar un

• Tarea 3 Apa 2

  mayt_2325A. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de personal. Se implementar un plan piloto y un reloj biométrico, la cual se describe a continuación: 1. Se instalara el reloj biométrico en la entrada. En donde se encuentre la garita de seguridad. 2. Se seleccionara una parte de los empleados de la empresa para que realicen el marcaje en el reloj biometrico. 3. Durante dos semanas

• APA 2 Tarea 4 Evaluanet

  Ottoman1009PLANEAMIENTO DEL CASO. Considerando como base La Salida generada a través del modelo IPO en la tares 1, para el Control de Ingreso y Egreso del personal de la Fábrica de Muebles “ElSúper Mueble de Oficina”, se requiere lo siguiente: 1. Elabore un Prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de personal. PROTOTIPO: Para llevar a cabo el nuevoSistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal para

• Tarea 2 APA 2

  obed1018TAREA 2 COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN Ejercicio 3 • Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón. Yo tendría una comunicación oral con los integrantes de la organización, dándoles una pequeña charla para hacerles saber cuál es la misión, la visión, las metas y los objetivos de la empresa ya que también es una forma muy fácil y rápida de

• Tarea De Evaluanet 3 Apa 2

  frioguate1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 Pts.). PROTOTIPO: Para llevar a cabo el nuevo Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal para la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble”, se requiere implementar un Prototipo utilizando el Reloj Biométrico que se pretende implementar en el nuevo sistema. Cada empleado debe ser registrado en el programa operativo del reloj con sus

• Tarea 3 APA 2 Evaluanet 2014

  Stephanieagb1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 Pts.). Para obtener el producto de salida se requiere de una entrada, por ello el empleado deberá registrarse todos los días al ingresar y egresar de la empresa Cada empleado deberá tener creado un perfil dentro del programa con todos sus datos como: nombre completo, fecha de nacimiento, fecha en que inicio a laborar para

• Tarea 2 Apa 2

  kurbina1Tarea 2 Instrucciones 1. Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) 2. Indique cuales son los aspectos relevantes que agregan valor al proceso con la implementación del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal ya automatizado, (basado en un reloj biométrico) (2 pts.). Referencia: Consultar páginas 24 y de la 37 a la 42. Se

• Tarea Evaluanet 4 De 4 Apa 1

  blad182Tarea 4 de evaluanet 6/5/2014 17:22 TAREA 4 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella Creo que esta red se adapta al tipo de necesidad de la fabrica ya que Las estaciones de trabajo se conectan a un nodo central con dos enlaces punto a

• Tarea 2 Apa 3

  genodripoPlanteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, como parte de sus cambios organizacionales derivado de su crecimiento en el mercado de muebles, y con el objeto de dar una mayor cobertura y versatilidad a sus pedidos a decidido realizar una revisión de sus procesos y procedimientos en el área de pedidos de materia prima, el cual se hace atendiendo los procedimientos siguientes: No. Responsable Descripción 1 Encargado de producción Revisa

• Tarea 3 Apa 2

  Andandy882PLANEAMIENTO DEL CASO. Considerando como base La Salida generada a través del modelo IPO en la tares 1, para el Control de Ingreso y Egreso del personal de la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”, se requiere lo siguiente: 1. Elabore un Prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de personal. PROTOTIPO: Para llevar a cabo el nuevo Sistema de Control de Ingreso y Egreso de

• Tarea 3 Apa 3 Evaluanet

  theraafiikiizIndique cuales pueden ser las cinco causas de los problemas de la Fábrica de Muebles desde el punto de vista de la automatización de oficinas. (3 pts.). 1) La habilidad para obtener los objetivos y metas. 2) Mecanismos inadecuados o inexistentes para aumentar la posibilidad de que las actividades se lleven a cabo, detectar eventos o sorpresas inesperadas. 3) Su competencia 4) Los altos costos 5) Falta o nula la comunicación tanto interna como externa

• Tarea 2 De APA 3

  RachalexTAREA 2. Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, como parte de sus cambios organizacionales derivado de su crecimiento en el mercado de muebles, y con el objeto de dar una mayor cobertura y versatilidad a sus pedidos a decidido realizar una revisión de sus procesos y procedimientos en el área de pedidos de materia prima, el cual se hace atendiendo los procedimientos siguientes: Comité Área de Automatización de Procesos

• Tarea 1 Evaluanet Apa 3

  palvareFORTALEZAS (F) Alta experiencia de los colaboradores en los procesos de producción. Normas de calidad en la elaboración de los productos. Procesos técnicos definidos para alcanzar los objetivos. DEBILIDADES (D) Poca motivación a los colaboradores de producción. Falta de capacitación del personal administrativo No hay mantenimiento de equipo de producción OPORTUNIDADES (O) Mercado mal atendido Necesidad del producto Tendencia al crecimiento de este tipo de mercado AMENAZAS (A) Competencia de productos similares Inestabilidad del Mercado

• Tarea 3 Evaluanet, Apa 3

  lesther1091983Posibles causas del problema de la Fábrica de Muebles. 1. Capacidad: necesita tener un departamento de recursos humanos que no esté probando en que área la persona se desempeña mejor, en lugar de eso debería de haber personal competitivo y preparado en este departamento para ver asignar a las personas correctas en las áreas que les corresponde. 2. Control: necesita tener una departamento de soporte técnico que pueda apoyar las 24 horas a todo el

• TAREA 2 APA 2

  morjaz993PERLA JAZMIN MORALES RODIGUEZ IDE: 14000352 HORARIO : DABADO DE 10:00 A 11:00 AM AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS TAREA 2 OBSERVACIONES:_________________ PUNTEO:________________________ GUATEMALA MAYO DEL 2014 A ) Al momento que el empleado ingresa a la empresa, inicia un proceso por el cual deberá pasar, por este mismo se anota en un libro donde se refleja la hora de ingreso de este mismo, y este es firmado por el para dar constancia de que no

• TAREA 3 APA 1

  monikloucymDESCRIPCION DEL PUESTO A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto Analista de recursos humanos 2. Número de plazas existentes 1 3. Clave 7 4. Ubicación (física y administrativa) Recursos humanos 5. Tipo de contratación: Contrato 6. Ámbito de operación: contratar y darle seguimiento al personal que aplica para las plazas de la empresa. B) RELACIONES DE AUTORIDAD 1. Jefe inmediato: Gerente 2. Subordinados directos: Auxiliar de recursos humanos 3. Dependencia funcional: Gerencia C) PROPOSITOS

• Tarea 2 Apa 2

  CURSO: AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 3 LABORATORIO DEL D F D. Y MANUAL DE PROCEDIMEINTOS Instrucciones para resolver el laboratorio: Se les solicita diagramar el plan de la propuesta de solución en el Diagrama de Flujo de Datos (DFD), con la simbología de Gane y Sarson y para su validación, narre la descripción por separado de cada elemento que compone dicho diagrama; identifique y realice su respectivo manual de procedimientos con un flujograma administrativo en

• Apa 2 Tarea 2

  avercomoteloexpl1. Análisis del Valor agregado en base a Metodología AVA. Descripción ¿Qué tan Necesaria es la actividad en el proceso? ¿Agrega Valor? ¿Acción a Tomar de acuerdo a la tabla de AVA? Empleado se anota en libro de asistencia supervisado por agente de seguridad. No necesario. El empleado necesita anotarse para marcar su asistencia de manera manual lo cual puede causar un retraso y puede tornarse lento y tener errores. Si agrega Valor. Es necesario

• Tarea 2 Apa 1

  erickgonza2012EJERCICIO 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de quien lo ocupe, es por ello que La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, tiene en su Estructura títulos de puestos como: Secretaria, Herrero, Vendedor, Técnico

• APA TAREA 3

  GabUmaTAREA 3 1. Indique cuales pueden ser las cinco causas de los problemas de la Fábrica de muebles desde el punto de vista de la automatización de oficinas. • Capacidad: El personal debe capacitarse aún más para poder lograr el resultado que se espera. Si el personal no está capacitado para producir y hacer bien los muebles, los clientes quedarán insatisfechos y la empresa quebrará. • Control: El control de los pedidos, la atención al

• TAREA 4 DE APA 3

  PatriciatgPag.147 1. Servir el propósito para el cual fue creada: Es fundamental que la salida sea útil para los usuarios de dicha empresa. Por excesivo entusiasmo hacia una tecnología nueva, algunas veces se hacen salidas innecesarias, por el mismo echo que es factible hacerlas por un mejor desarrollo de la empresa. 2. Cubrir las necesidades del usuario: Aquí es donde debe revisar si el usuario hizo correctamente el trabajo a base del itinerario de labor

• Tarea 2 Apa 3

  ChepesanchezPlanteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, como parte de sus cambios organizacionales derivado de su crecimiento en el mercado de muebles, y con el objeto de dar una mayor cobertura y versatilidad a sus pedidos a decidido realizar una revisión de sus procesos y procedimientos en el área de pedidos de materia prima, el cual se hace atendiendo los procedimientos siguientes: No. RESPONSABLE DESCRIPCION 1 Encargado de producción Revisa

• APA 1 Tarea 1

  gersonlopezUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI IMB-PC PETAPA Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Automatización de Procesos Administrativos 1 Martes 7 a 8 pm LICDA. BRENDA ZELADA ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Tercera semana López Jax, Gerson Armando Carné 14143029 27/01/2015 EL SUPER MUEBLE DE OFICINA Fundada en 1997 ORGANIGRAMA ESPECIFICOS Muestran la estructura total de la organización, llega hasta ciertos niveles de detalle en la jerarquía. PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTALIZACION Departamentalizar es organizar formalmente a una

• APA 1 TAREAS SEMANA 1 A 3

  gadiolAUTOMATIZACION DE PROCESO ADMINISTRATIVOS 1 EJERCICIO 1 RESPUESTAS MANDOS ALTOS • Director General • Responsable de Calidad • Control de Gestión MANDOS MEDIOS • Director Técnico • Director de Producción • Director de Compras • Director Comercial • Director de Administración y Finanzas • Recursos Humanos MANDOS BAJOS • I+D • Encargados • Jefe de Mantenimiento • Logística y Almacenes • Administración • Finanzas • Oficina Técnica • Métodos y Tiempos   LINEAS DE MANDO

• APA 1 - TAREA 1

  azulestitaUniversidad Galileo
 CEI Superación Galileo Automatización de Procesos Administrativos – TAREA #1 Guatemala Enero del 2015. • Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas para diagramar.
 • Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación. Por su alcance General porque se muestra la estructura general de la Organización, llegando a ciertos niveles de detalle. Por contenido Integrales porque se muestra sus unidades departamentales y

• Apa 1 Tarea 1

  selvinplatano1. Productividad = Resultados = Salidas Recursos utilizados Insumos Productividad = 120,000/52,000 = 2.30 Sillas / Hora Trabajando las 24 horas del día sacarían 55.2 sillas que a la semana solamente se fabricarían 9274 sillas, no cumpliendo con la meta de 10,000 sillas en la semana. 24 horas * 7 días = 168 horas 55.2 sillas * día * 168 horas de la semana = 9274 sillas a la semana 2. Productividad = Resultados =

• Tarea 3 Apa 1

  ra.ortizadela1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. TOPOLOGIA DE RED: Arreglo o diseño físico de las computadoras, cables y otros componentes de la red se le denomina topología. BUS Permite la comunicación de una o varias computadoras a través de un cable medular .Por dicho cable circulan todo el tráfico de información.

• Apa Tarea 2

  omargarcai92Concisa Crear una base de datos. Crear una base de datos con la venta diaria y poder guardar un margen de venta para así tener un pedido para bodega. 1. Un análisis de estos problemas y proponga una solución considerando las características de la información, esto con el objeto de evitar errores en la toma de decisiones en el departamento de ventas. (2 pts.) Su mayor problema es no codificar bien sus productos, retraso en

• Apa 1 Tarea 1

  Estebanf2010• Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas para diagramar. • Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación. o Por su alcance – General: muestra la estructura de la organización sin detalles específicos o Por su contenido – Integrales: Muestra la forma en que esta integrada a estructura o Por su presentación – Vertical : La jerarquía es representada de mayor a menor

• TAREA 2 De Apa 1

  roxanadiaz1. información debe ser -Exacta: cada código debe corresponder con el producto correspondiente, los datos de los clientes deben ser reales y actualizados, la cantidad exacta de productos vendidos y productos en bodega, y esto debe ser guardada en un computador para mejor manejo y acceso a la información. - Oportuna a la hora de reportar que no hay productos se debe informar inmediatamente antes de que llegue un cliente a hacer un pedido. Integra,

• Tarea 1 Productividad APA 1

  Evelin101725Cálculo de Productividad Para la elaboración de Sillas para oficina Tipo Secretarial, la empresa El Súper Mueble de Oficina, informa que en el lapso de una semana trabaja bajo los siguientes montos de producción: Materiales: Q. 120,000.00 Mano de Obra: Q. 52,000.00 Cantidad de Sillas Fabricadas: 10,000 La empresa requiere incrementar las ganancias por lo que solicita un análisis formas de incrementarlas, para lo cual, se estará utilizando la fórmula que a continuación se detalla:

• Tarea 2 APA 3

  NesvanyTarea 2 APA 3 CADENA DE RESTAURANTE COMIDA CHAPINA S.A 1. ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de la empresa? FORTALEZAS: Se cuenta con una cadena de 45 restaurantes en todo el país, tanto en la ciudad capital como en los departamentos. Un sistema de información común que permita consolidad información apoyaría el proceso de toma de decisiones generales. DEBILIDADES: -Se visitaron diferentes restaurantes de la cadena y observo que en la mayoría de ellos,

• APA 3 Tarea 2

  LiliMPConsiderando como base la salida generada a través del modelo IPO en la tarea 1, para el Control de Ingreso y Egreso del Personal de la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”, se requiere lo siguiente: 1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 Pts.). El personal al ser contratado deberá de brindar al departamento de recursos humanos su información personal

• Tarea 2 Apa

  jonatan1987El proceso más adecuado para la comunicación será Oral y Escrito ya que es una empresa Pequeña sería la más eficiente para dar a conocer la nueva estructura organizacional de la Misma. Los flujos a utilizar seria comunicación descendente y comunicación de mandos medios. En base a las etapas de la sistematización debemos esclarecer la estrategia de en donde Se encuentra la empresa en este momento, que metas queremos cumplir y sobre todo a Que

• Tarea 2 Apa 1

  IMRuizLa empresa proporciona los siguientes datos de los problemas que se presentan en la empresa, en el área de ventas. 1. Orden inadecuado, códigos de productos erróneos, cálculos inexactos. 2. Fácil acceso de cualquier miembro de la organización a la información. 3. No es posible segmentar correctamente a los clientes. 4. Demasiado tiempo al procesar datos, generando atraso en respuesta a clientes. 5. La previsión de las ventas hasta hoy es muy subjetiva e inexacta.

• APA 2, TAREA 2

  virusmala1. AVA tomando en base, la metodología de AVA, para el registro de ingresos y egresos de empleados del proceso actual. Paso Descripción Necesario No Necesario 1 El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa. Minimiza Eliminar 2 El libro de asistencias es supervisado por una agente de seguridad privado. Minimiza Eliminar 3 Luego de transcurridos 15 minutos después de las 8 am, el libro de asistencia es

• Tarea 2 APA

  anetti1234Automatización de Procesos Administrativos II TAREA 2 EVALUANET 1. Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) PASOS ¿AGREGA VALOR AL PROCESO? ¿ES NECESARIO? ¿QUÉ SE PUEDE HACER? El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. No Innovar Agilizar el proceso

• Apa 2 Tarea 3

  130719961. Elabore un prototipo de las descripciones de salidas, que se elaboraron para el control de Ingreso y Egreso de Personal. • Se propone implementar un plan piloto en el marcaje con el reloj biométrico, el cual les planteare a continuación: 1. Se instalara un reloj biométrico en la entrada, a la par de la garita de seguridad. 2. Durante un tiempo aproximado de quince días se seleccionaran ciertas personas para que se registren en

• TAREA 2 APA 3

  15002063TAREA 2 DIAGRAMAS ADMINISTRATIVOS- Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _José Antonio Sánchez Villatoro_______________ Carné: __14009937_____ CEI: __San Juan_____ Fecha: __31/07/2014____Tutor: _Licda. Mirna Moya___ TAREA 2. Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, como parte de sus cambios organizacionales derivado de su crecimiento en el mercado de muebles, y con el objeto de dar una mayor cobertura y versatilidad a sus pedidos a

• Tarea 3 apa 2

  Abigail ArrivillagaManual de Procedimiento Fecha 2-1-2015 De ingreso de Empleados. Sustituye: 2-1-2010 Descripción de Procedimiento Nombre del Procedimiento: Ingreso de empleados a sus labores. 1. Las instalaciones cuentan con equipo peligroso por lo tanto deberán contar con equipo de seguridad. 1. El empleado deberá ingresar a su área de trabajo. 1. Cada empleado deberá contar con equipo de seguridad y cumplir con su trabajo con eficiencia. 1. Todo empleado deberá conocer la hora de entrada y

• APLICACIONES DE LAS NORMAS APA Tarea N° 1

  Liz OrozcoMetodología de la Investigación APLICACIONES DE LAS NORMAS APA Tarea N° 1 Lizbeth Orozco V. C:\Users\Profesional\Desktop\descarga.jpg Johana Coral M. Cuarto Semestre – Paralelo “A” Msc. Daniel Murillo Metodología De La Investigación UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO Facultad De Ingeniería Ingeniería Civil Riobamba - Ecuador Octubre 2015 1. DEFINICION DEL PROBLEMA La Dolarización en el Ecuador 1. FORMULACION DEL PROBLEMA ¿Qué factores Originaron la Dolarización en el Ecuador? 1. RECOLECCION Y EVALUACION HIPÒTESIS AUTOR 1 AUTOR 2

• TAREA DE LA CLASE TAREA NORMATIVAS APA

  Picagua098TAREA DE LA CLASE TAREA NORMATIVAS APA EJEMPLO 1 1. En conclusión, Según Ávila (2015) “todos los métodos utilizados han sido probados en el laboratorio”. 1. En conclusión, “todos los métodos utilizados han sido probados en el laboratorio” (Ávila , 2015, p. 37). * OPCIÓN INCORRECTA: __A__ * MOTIVO: Porque es una cita con menos de 40 palabras y en este caso los datos del apellido del autor, el año y la página en donde

• Tarea uso normas APA

  Isabel VallejoPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR Nombre: Isabel Vallejo Fecha: 10-11-2022 Tarea: Uso normas APA Isaac Asimov La información de Ruiza (2004) menciona que Isaac Asimov nace en Petrovichi, Rusia, 2 de enero de 1920, su fecha de nacimiento fue modificada para ingresar a la educación pública. Fue el mayor de tres hermanos, tenía una hermana y un hermano. Obtuvo licenciatura en Química, Ciencias y Arte y un doctorado en Filosofía. Fallece a consecuencia de un

• Las Tareas Del Docente

  dariLas tareas, habilidades, retos y habilidades del docente. Para el trabajo en el aula el docente tiene que haber desarrollado las habilidades necesarias para el trabajo con los alumnos. La tarea del maestro consiste en proporcionar un entorno y unas oportunidades de aprendizaje que constituyan un reto para el niño sin que queden fuera de su alcance. Tiene que haber una combinación de familiaridad que encaje correctamente con la etapa de aprendizaje que ha alcanzado

• Tarea Agraria

  alejandraluna CASO 1 Lea el siguiente cuento de Juan Rulfo y conteste lo que se le pide. NOS HAN DADO LA TIERRA. EL LLANO EN LLAMAS. Después de tantas horas de caminar sin encontrar ni una sombra de árbol, ni una semilla de árbol, ni una raíz de nada, se oye el ladrar de los perros. Uno ha creído a veces, en medio de este camino sin orillas, que nada habría después; que no se