ACTIVIDAD: TRABAJO FINAL- PUERTO PLATA

ACTIVIDAD: TRABAJO FINAL

“Caso Puerto Plata”

1. ¿Qué tanto aporta el factor de voluntad política del alcalde o alcaldesa en un proceso de institucionalización de políticas municipales de género?

El factor “voluntad política” es un elemento indispensable para el proceso de institucionalización de género. Los buenos resultados son visibles en un proceso de institucionalización de género siempre que, las propuestas sean claras y exista apoyo continuo y permanente de las autoridades locales.

La voluntad política de los alcaldes o alcaldesas municipales, es necesaria e importante en el fortalecimiento e institucionalización de las políticas de género del entorno social de la comunidad, distrito o cantón. Su aporte facilita a que los proyectos con perspectiva de género se viabilicen y  se concreten otros proyectos en los que la mujer tenga acceso a nuevos roles de participación pública, política, y social. Considero que los  representantes de los municipios al momento de acceder a un cargo público, además de cumplir con sus propuestas ofrecidas en campaña, también, asumen otros compromisos  con la comunidad como el de crear programas, proyectos, planes y procesos sociales que involucren a los sectores menos favorecidos de la población y, precisamente uno de ellos es el de la mujer, que durante muchos años ha venido luchando por conseguir un trato más igualitario y equitativo en la sociedad.  

En el caso de Puerto Plata, aunque no hubo continuidad en el auspicio del proceso por agotamiento de los fondos y debilidad de los ayuntamientos; se ven reflejados los buenos resultados que se obtuvieron con la creación de los consejos municipales de mujeres, el trabajo en red con mujeres de diferentes realidades, el trabajo intenso con los alcaldes y concejales sobre las políticas de género, la sensibilización a las autoridades locales sobre los beneficios de la participación de las mujeres,  el acercamiento a la cooperación internacional, y la atención de los medios de comunicación, entre otros; permitieron acercar mucho más a la comunidad a temas relacionados con la perspectiva de género y la participación de las mujeres en el ámbito público.

Nuestros gobiernos locales necesitan aplicar políticas públicas con enfoque de género orientadas a modificar las desigualdades de género creando programas y planes que se inicien y concluyan con resultados palpables dentro de las comunidades. Asumir el reto de un proceso de institucionalización de políticas de género con voluntad política, es comprometernos a la inclusión e involucramiento de la mujer en la sociedad.

1. ¿Qué tipo de estrategia de intervención antidiscriminatoria (igualdad de oportunidades, acción positiva, transversalidad o paridad), se dio allí en Puerto Plata? ¿O fue una combinación de todas? ¿Será esto viable?

En el proyecto de Puerto Plata, se aplicaron planes de consulta e igualdad de oportunidades para las mujeres, en los que se dio una combinación de todos los tipos de estrategia antidiscriminatoria: La igualdad de oportunidades se vio reflejada en la creación de los consejos municipales de mujeres, que  garantizaron la presencia pública femenina con enfoque de género en un cambio de identidad; se logró la transversalidad de género en el impulso del proyecto contra la discriminación de las mujeres en la actuación pública; la paridad entre hombres y mujeres a través de la presencia de las mujeres electas en los gobiernos locales que permitió la creación de un puente entre las estructuras (hombres) y las mujeres de la comunidad; y la acción positiva a través del apoyo que se les dio a las mujeres dirigentes en su formación personal y las oportunidades en el mundo público de su comunidad.

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