“CONSULTORÍA EN RECUROS HUMANOS”
Enviado por Jorge Cabrera • 16 de Marzo de 2021 • Informe • 976 Palabras (4 Páginas) • 93 Visitas
UNIVERSIDAD DEL PEDREGAL
MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS
“CONSULTORÍA EN RECUROS HUMANOS”
MARIANA HERNÁNDEZ CRUZ
JORGE LUIS ROMERO CABRERA
JESÚS ARMANDO GARCÍA GARCÍA
PRESENTAN:
CONSULTORA EN MEDICIÓN DE DESEMPEÑO
IMAGEN CONSULTORÍA S.A. DE C.V.
MISIÓN
Llevar a cabo servicios de consultoría y formación de alta calidad para aquellas organizaciones que aspiran a la mejor optimización mediante la mejora de la competitividad en el ámbito empresarial y de la modernización administrativa, desde la perspectiva de mejora continua, innovación, competencias y calidad en la gestión de procesos internos optimizando los recursos humanos de su empresa a través de la evaluación y medición de personal y su desempeño, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
VISIÓN
Llegar a ser un referente en el sector, con liderazgo en los servicios, caracterizándonos por fomentar e implementar sistemas avanzados en la gestión de los procesos, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales de nuestros clientes a través del compromiso de las personas, realizando aportaciones de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo.
VALORES:
- Liderazgo
- Empatía
- Compromiso
- Respeto
- Adaptabilidad
- Excelencia
- Transparencia
- Planeación
- Honestidad
- Responsabilidad
- Innovación
OBJETIVOS
- Garantizar que el talento humano desarrolle en su totalidad sus capacidades y competencias dentro de la organización.
- Incrementar la productividad de la organización mediante la mejora de sus procesos, canales de comunicación y actitud de las personas que la componen.
- Diseñar programas innovadores que ayuden a la mejora de la medición de desempeño de los integrantes de la organización.
- Colaborar en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo mediante la óptima medición de desempeño.
AVISO DE PRIVACIDAD:
Como parte de los procesos de consultoría, GRUPO DE MEJORAMIENTO EN EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL S.A. solicita a sus clientes alguna información de carácter personal, y se hace responsable de usar los mismos exclusivamente para finalidades previstas en el presente Aviso de Privacidad. En caso de que sea necesario utilizar los datos para un fin distinto, se le requerirá previamente por escrito, su consentimiento.
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Usted tiene derecho de acceder, rectificar y cancelar sus datos personales, así como de oponerse al tratamiento de los mismos o revocar el consentimiento, sin efecto retroactivo a los procesos ya realizados y acordados con el contratante del servicio, que para tal fin nos haya otorgado, informando por escrito, por la de vía correo electrónico, dirigido al consultor asignado para su proceso.
De acuerdo con las disposiciones legales, la solicitud de acceso, rectificación, cancelación u oposición deberá contener y acompañar lo siguiente: el nombre del titular y domicilio u otro medio para comunicarle la respuesta a su solicitud; los documentos que acrediten la identidad o, en su caso, la representación legal del titular; la descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados, y cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales, en su caso, las modificaciones a realizarse así como la documentación que sustente la solicitud. La presentación, trámite y respuesta a la solicitud se realizará conforme la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares vigente.
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