¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?
Enviado por Arkaedaz • 8 de Octubre de 2018 • Tarea • 258 Palabras (2 Páginas) • 203 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Generales
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería en Sistemas
Nombre del alumno
Jayme Soto Patiño
Matrícula
000568437
Nombre de la Tarea
Tarea 1 ¿Cualquiera puede ser un gerente competente?
Unidad 1
Competencias Generales
Nombre del Tutor
Hilda Rosa María Zambrano Cruz
Fecha
03 Sep 18 – 10 Sep 18
¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?
Introducción
A continuación, se expondrá la importancia que tienen las competencias generales para generar a una persona capaz y competente.
Competencia
Desde mi punto de vista las competencias no es mas que todas las habilidades, talentos y aptitudes propias que se van adquiriendo a lo largo de la vida y que nos ayudan a superar los retos, desafíos y obstáculos del día a día.
En mi caso creo poseerlas siguientes competencias:
- Tolerancia
- Creatividad
- Concentración
- Resolución de problemas
- Toma de decisiones
- Capacidad de aprendizaje y adaptación
- Compromiso
- Responsabilidad
- Resolución de conflictos
- Determinación
Así mismo como las competencias en las que me hace falta trabajar:
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Organización
- Planificación
- Trabajo bajo presión
- Capacidad expresiva
Considero que el compromiso y la responsabilidad son capacidades fundamentales para lograr aportar mejoría en una organización además apoyar a estas con la toma de decisiones y la resolución de problemas y siempre tener una fuerte determinación.
De las anteriores considero que el compromiso y la Determinación son las principales competencias que me ayudan a tener éxito en mis metas personales, además de verse apoyadas por la creatividad, concentración y la creatividad.
Conclusiones
Con lo anterior se puede llegar a la conclusión de que cualquiera puede llegar a ser un gerente competente siempre y cuando este dispuesto a trabajar en las capacidades que tiene que corregir o mejorar.
Sitios de referencia
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