Compromiso ético profesional

“Compromiso Ético Profesional”

Nombre del Estudiante:

Nombre del Profesor: Vianka Benavente

Fechas de Entrega: 31 de Mayo del 2016

Introducción

Sabiendo que el ingeniero de cualquier ámbito, es un profesional que debe contemplar ciertos requisitos y cualidades éticas y morales, que se exigen para ejercer de manera honesta la profesión, teniendo como responsabilidad asumir un compromiso de cumplimiento no solo con las normas establecidas sino con un valor ético intrínseco en los campos a desempeñar profesionalmente.

También hay que tomar en cuenta que la Ética profesional es un tema de mucha importancia y trascendencia, teniendo en cuenta que la aplicación de los conocimientos a nivel que se desempeña, tanto profesional como empresarial, genera gran impacto en todos los medios que se desenvuelve.

Esta ética representa el compromiso del profesional en la definición de los recursos apropiados en el establecimiento de sus relaciones con los diferentes escenarios de desempeño, sea con cliente, empleados o público en general.

Los Criterios Fundamentales:

1. La Persona

El principal criterio para con la ética en la persona, en donde el profesional debe dar un máximo de respeto a sus colaboradores, clientes y personas de su medio. Siempre mantener una relación adecuada de identidad, conocer a cada uno de sus funcionarios crea un lazo afectivo, en donde el saludo cordial a diario por su nombre genera lazos fraternales, que invitan a los subalternos a desempeñarse de mejor manera.

La participación de los trabajadores en un ambiente fraternal en que se involucra a la familia estimula el desempeño, por que hace partícipe de lo que hace al núcleo familiar.

Los empleadores, supervisores, que generan lazos de confianza permiten crear estimulos, dando un bienestar mejor

. el bienestar psicológico. el estímulo a la creatividad y participación. la ambientación grata del entorno de trabajo. el debido reconocimiento a la labor desempeñada especialmente cuando ha excedido las expectativas. la reserva o el secreto exigido frente a situaciones delicadas u ofensivas. el derecho a la fama y buen nombre de las personas. el ejercicio digno tanto de la autoridad como de la sujeción a ella. una gestión en que, normalmente, no haya presión excesiva y estresante en el trabajo.

1. La vida

El principal criterio para con la ética de la vida, es respetar los derechos de Principio a la Seguridad, que da origen al derecho a respetar las condiciones de vida indispensable y mínimas que garantizan la libertad e igualdad de los trabajadores. No solo cumpliendo las normas, sino garantías sociales que posibiliten las condiciones mínimas para desarrollar un trabajo sano y seguro.

Para lo anterior la empresa o el empleador debe cumplir con los requisitos legales mínimos y exigirse aún más, mejorando las condiciones físicas de trabajo, libre de contaminación, protección personal adecuado a los riesgos de exposición, reconocer los riesgos y controlarlos.

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