ENSAYO RESISTENCIA AL CAMBIO
Enviado por Piter Medina • 27 de Agosto de 2020 • Trabajo • 944 Palabras (4 Páginas) • 137 Visitas
Resistencia al cambio
En la actualidad el ser humano ha presenciado en todo el mundo una serie de cambios en el entorno donde se encarga de efectuar sus actividades ya sean en su vida personal o en sus labores productivas, un ejemplo que introduciría al tema es cuando la tecnología comenzó a ser parte de todas las actividades de la sociedad en general en donde muchas personas aceptaron el reto de adaptarse a los nuevos cambios y otras no estaban de acuerdo al nuevo cambio, porque en esos tiempos la aparición de nuevas tecnologías era algo desconocido y muchas personas no querían que esto afectara sus actividades tanto en la vida personal como productiva, hoy en día vemos que la tecnología es algo fundamental para los negocios ya que ha facilitado en la elaboración de un número determinado de productos en un lapso de tiempo, ha optimizado los tiempos en la producción y en busca de la mejora continua; en cuanto a la parte personal presenciamos que gracias a los dispositivos móviles podemos estar en contacto con otras personas a distancia, facilita y promueve la investigación y en cuanto a la educación la tecnología ha hecho buenas obras porque ha motivado a los estudiantes del país a interesarse más en los nuevos conocimientos de una manera práctica e interactiva.
Desde mi perspectiva el cambio es una parte muy importante en nuestra vida, porque al verlo desde mi punto de vista personal me ha permitido reconocer que es necesario que se presente en mi vida diaria para saber cuáles son mis capacidades para manejar la nueva situación y obtener el mejor resultado propuesto en dicha situación, el ejemplo más común es por el que están pasando los estudiantes con el tema de la educación en la actualidad, es con respecto al desarrollo de las clases virtuales, en las primeras ocasiones me sentía insatisfecho porque sentía que no iba a tener el mismo aprendizaje que en las clases presenciales y en comparación con los trabajos eran cada vez más numerosos en la nueva metodología que se está implementando, después de un tiempo comencé a acostumbrarme más con las clases virtuales y con respecto a los trabajos pude aprender a administrar mi tiempo de una manera más efectiva cumpliendo con el tiempo programado. Otra parte de la pandemia que estamos presenciando hoy en día, la otra cara del cambio es que no podemos salir con mucha frecuencia y eso es algo que afecta en mi caso, por ejemplo, no puedo practicar el deporte que me gusta que es el fútbol y charlar en persona con mis amigos de la infancia. Con este ejemplo del cambio que estamos viviendo en este año, lo que más puedo resaltar es que me ha permitido desarrollar nuevos hábitos los cuales he sentido que han sido más productivos estando en casa y me ha permitido reflexionar más acerca de los campos en los que quiero operar una vez terminé mi carrera profesional en un futuro.
Enfocándose en el contexto empresarial, estos cambios que encontramos hoy en día en las organizaciones ocurren según (Salán, 2014), porque son el producto de aquellas empresas que se ven afectadas por una creciente presión competitiva de carácter multidisciplinar, donde dicha competencia se encuentra con mucha frecuencia y es por esta razón es que las empresas de hoy en día tienen la necesidad de adoptar nuevos estilos de organización que exijan una mejora continua en sus procesos productivos. Aunque todas las organizaciones se vean obligadas a cambiar, esto no significa que dicha transformación pueda ser llevada a cabo en forma armónica y eficiente, generalmente se generan grandes resistencias hacia ellos.
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