ESTACIONES ALIADAS SAS

ESTACIONES ALIADAS SAS

Ambiente externo:

La empresa ESTACIONES ALIADAS SAS, es una sociedad especializada en la comercialización de combustibles líquidos (gasolina corriente, gasolina extra, diésel) gas natural vehicular y lubricantes, la entidad es netamente Sincelajana, propiedad de la familia MORENO DAZA, que nació para abastecer los sectores donde no existían estaciones de servicios en Sincelejo, actualmente cuenta con 6 sucursales, la primera se creó en 1998 conocida como estación SAN CARLOS, ubicada en el mismo sector, seguidamente en el 2002 construyen la estación de servicios LUIS CARLOS GALÁN, en la avenida Luis Carlos Galán, luego en 2005 deciden cambiar y enfocarse en otro mercado pero relacionado con el combustibles y surge una estación de servicios de gas natural vehicular con el nombre de GNV LUIS CARLOS GALAN, siguiendo el auge del negocio y mirando que la demanda era superior a la oferta, en 2010 analizan la necesidad que tiene los conductores de vías nacionales de surtir sus vehículos y se encaminan en el sector de la troncal de oriente dando apertura a la súper estación LA GALLERA, motivados continuaron en 2012, y cimentan la súper estación LA LOMA DE MORROA, situada antes del peaje de corozal, todas las anteriores llevan el aval de la organización Terpel . Sin embargo con mucho entusiasmo en el 2014 aprovechando el fenómeno del mototaxismo había un sector de la ciudad donde no existían estaciones de servicio y donde se proyectaba que sería uno de los sectores más transitados de la ciudad, y hoy día les dio la razón, pues crearon al lado un supermercado, y está rodeada urbanizaciones y colegios, generando más tráfico en la calle principal de LA BUCARAMANGA, cuya estación tiene el mismo nombre, pero esta vez  afiliada a exxon móbil de Colombia.

Por otra parte el ambiente interno es bueno, debido a que hay muy buena relación entre jefes y empleados (administradores e isleros), no necesitan intermediarios para comunicar sus situaciones, ellos visitan a diario cada estación donde cada una tiene su administrador, y su personal de trabajo, a pesar de que son un conjunto de estaciones cada estación toma sus propias decisiones administrativas consultadas por el representante legal, al igual que la parte contable, cuenta con un plan estratégico bien estipulado donde detallan la misión, visión, valores, políticas y organigrama.

Misión

“Satisfacer las necesidades de combustibles del transporte público y privado de carga liviana (automóviles, motocicletas etc.) y carga pesada (busetas, buses y tracto mulas y otros)  con responsabilidad, agilidad y seguridad  a nuestros clientes internos y externos. Teniendo un equipo humano capacitado y comprometido con los objetivos y valores de la empresa, garantizando calidad, eficiencia y competitividad”.

La labor principal de esta empresa es ofrecer a través de sus empleados servicios de calidad y comercializar combustibles y lubricantes, puesto que se atienden personas no vehículos, cuenta con un sistema totalmente automatizado que le garantiza el pago de las cantidades exactamente suministradas, a través de la calibración en 0 raya mensual que realizan.

Atendida por el personal las 24 horas del día, lo que  permite tener ventajas enfocadas a satisfacer con seguridad, profesionalidad y calidad las necesidades de nuestros clientes.

Visión

“Ser en el 2020  una empresa exitosa comprometida con nuestro entorno social, con mayor participación en el mercado, maximizando los recursos materiales y humanos”

Estaciones Aliadas SAS, nace con la visión de satisfacer las necesidades del mundo del transporte, su orientacion siempre ha sido a largo plazo, porque son lugares donde el conductor puede centrarse en el suministro de combustible y en la adquisición de aceites y aditivos para su vehículo, todos estos servicios con el respaldo de marcas líderes, Terpel y Exxon mobil, la cual en los años venideros quiere apropiarse de otros sectores urbanos y rurales y hasta en otros municipios, por eso va ligadas a las políticas de calidad para administrar con responsabilidad, agilidad y seguridad, que cumpla con los requisitos y las exigencias  del cliente, generando rentabilidad a los propietarios y para ello se debe mejorar continuamente la eficacia de los procesos y  promover el desarrollo integral de los colaboradores

Valores Corporativos

• Fidelidad: Para Estaciones Aliadas,  la lealtad  tiene muchos sinónimos como lo son, nobleza, constancia, honradez, devoción y fidelidad. La lealtad exige que se dé un balance sutil entre varios intereses, valores e instituciones para lograr la armonía.
• Honestidad: Ser sincero, directo y cándido son aspectos de la honestidad. La mentira destruye la credibilidad, y debilita la confianza dela ciudad.
• Respeto: El tratar a las personas con dignidad, respetar su privacidad y permitir su libre determinación es esencial para la empresa conformado por una diversidad de personas de sexo femenino y masculino.

MATRIZ DOFA

• DEBILIDADES

1. la infraestructura de la eds. San Carlos no es amplia para ingresar y salir

2. las eds. que están en troncales de oriente (la loma y la gallera) son dobles  calzadas  

3.  despachadores antiguos, se deben hacer mantenimiento constante

4. sistema de créditos reducidos

• OPORTUNIDADES

 1. La aceptación del producto por ser marcas reconocidas terpel y mobil.

 2. precios bajos

 3. medida exacta de combustibles.

 4. abiertas 24 horas, todos los días

• FORTALEZAS

1.  Personal profesional capacitado en el área de desempeño de la empresa

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