Estrategia

DOCTRINA Y RÉGIMEN INSTITUCIONAL

ÁREA ACADÉMICA Y EDUCACIÓN CONTINUADA

ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMÉNEZ DE QUESADA

SIBATÉ

Diciembre de 2008

PRESENTACIÓN

El conocimiento de las normas que regulan nuestra carrera, debe constituirse en una de las mayores prioridades de cada uno de quienes integran la institución, por ende, además de la lectura juiciosa de las leyes, decretos y demás documentos que tratan sobre el tema, es imperioso que se realice un exhaustivo análisis de cada uno de ellos, en procura del máximo entendimiento y comprensión de las normas en referencia.

En muchas ocasiones escuchamos de nuestros compañeros, superiores y subalternos que existen derechos, deberes y obligaciones tanto de nosotros hacia la instituciones y viceversa, pero no siempre estamos en la capacidad de entender cuales son y menos la razón de ser de cada una de ellas, por lo que se hace menester que se aprenda a interpretar correctamente la normatividad que rige en materia de Régimen Institucional.

Los lineamientos, políticas institucionales y gubernamentales marcan el derrotero del entorno policial y en consecuencia su conocimiento profundo, es fundamental a la hora de establecer cual es el papel que desempeñamos dentro de la organización policial, así mismo cuales son los derechos, deberes y obligaciones que nos asisten como servidores públicos adscritos a la Policía Nacional, de acuerdo al señalamiento de la legislación en esta materia.

La Escuela de Suboficiales no puede menos que tratar de introyectar este conocimiento y fortalecerlo a través de la academia y mediante una asignatura que permita al estudiante interactuar con el docente en la investigación de aquellos temas que le resulten

de poca comprensión o que generen cualquier tipo de duda.

TABLA DE CONTENIDO

|PRELIMINARES | |

|Instrucciones para el empleo del módulo |7 |

|Ficha técnica |9 |

|Competencias (fundamentales, globales y generales) |10 |

|Ejes transversales |11 |

|Mapa conceptual |13 |

|Conceptos previos |14 |

|PRIMERA UNIDAD, TOMO1 |14 |

|LINEAMIENTOS GENERALES DE LA POLÍTICA PARA LA POLICÍA NACIONAL | |

|Introducción |20 |

|Capitulo I. Historia, valor y profesionalización del servicio de Policía |21 |

|1.1. Pilares históricos de la Policía Nacional |21

|

|1.2. Profesionalización del servicio |24 |

|1.3. Características del servicio de Policía |27 |

|1.4. Autoridades de Policía |27 |

|1.5. Doctrina policial |28 |

|1.6 Naturaleza civil de la Policía |28 |

|1.7 Orden público |29 |

|Resumen |29 |

|Capítulo II. Alineación de la Política Estratégica Institucional con la Política de Defensa y Seguridad Democrática |31 |

|2.1Importancia de la elaboración y proyección de las políticas gubernamentales en la administración de la gestión |32 |

|estatal | |

|2.2 Política del Sector Defensa y Política General de Gobierno |33 |

|2.3 La formulación de políticas de seguridad y la dinámica social |33 |

|2.4 Postulados teóricos y realidades de la seguridad y la convivencia

del Estado |34 |

|2.5 Fortalecimiento de la Fuerza Pública |37 |

|2.6 Factores que intervienen en la acción coordinada del Estado para asegurar la política de seguridad |38 |

|2.7 Correlación entre las políticas del Estado, los proyectos del gobierno y la política institucional |39 |

|2.8 Política del Ministerio de Defensa Nacional |41 |

|2.9 Contribución de la Policía Nacional de Colombia a la segunda fase de la Política de Consolidación de la Seguridad |44 |

|Democrática | |

|Resumen |45 |

|Capítulo III. Líneas generales de la Política Institucional |46 |

|3.1 Direccionamiento policial basado en el humanismo |46 |

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