Estructura Organizacional
Enviado por antoni21 • 30 de Noviembre de 2013 • 528 Palabras (3 Páginas) • 286 Visitas
Una estructura organizacional establece un sistema de papeles que se desarrollan por los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma eficaz y que se alcancen las metas fijadas de una planificación.
Las estructuras sociales son distintas formas de un grupo social y tipos de relaciones existentes en el interior y entre los diferentes ámbitos de toda sociedad
La familia es la base de la estructura social, en donde se desarrollan las facultades de una persona para realizar sus derechos y obligaciones, sin ella la sociedad seria impredecible
La empresa como estructura social un ejemplo seria que dan trabajo a mucha gente por ende esta tiene con que mantenerse principalmente a las familias esto beneficia a la sociedad
Las estructuras sociales de los sindicatos están destinada para poyar al trabajador y velar por sus intereses brindarle ayuda legal cuando la necesite esto es un beneficio social para eso son creados los sindicatos.
El gobierno como estructura social es de benéfico un ejemplo será cuando el expresidente Felipe calderón implemento que todo niño q naciera a partir de su sexenio tendría derecho al seguro popular al no contar con uno esto fue de gran beneficio social ya que muchas familias tendrían mejores oportunidades de salud.
La religión como estructura social es un monstro q arrastra grandes masas de personas la religión influye en la manera de pensar de cada persona respecto a las creencias tal vez es buena por que para algunas personas es como una forma de vida
La educación en estructura social es de beneficio por que es publica y no existe discriminación de ningún tipo bueno no aceptada por la ley esto beneficia a que niños de diferentes culturas y creencia pueden convivir y tener educación sin problemas
Los tipos de organización que existe son las formales e informales.
Las formales poseen un sistema definido por el control, las decisiones a tomar y la comunicación
al contrario de la informales en la que no existe un medio oficial de control.
La organización son estructuras diseñadas para lograr metas de organismos humanos esta es más referente a la administración la Sociología, la Economía y la Psicología.
El valor social y moral es trabajo habla de que el trabajo no es sólo un medio de obtener recursos económicos, es el modo normal de servir a la sociedad, contribuyendo al progreso cultural, económico, técnico, científico, etc.
Relación hombre trabajo tecnología expresa básicamente como ha disminuido la mano de obra que se ha facilitado con la tecnología por ejemplo las maquinaria de una armadora de automóviles la sociedad se está enfocando a empleos donde se desarrolle su inteligencia al máximo así se obtiene una sociedad más preparada educada y habilidosa
Las nuevas concepciones del trabajo explican que el trabajo más duro y pesado se lo dejaran de lleno
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