Global derecho fiscal ¿Qué entendemos por impuesto?
Enviado por andyrdz22 • 7 de Marzo de 2019 • Examen • 1.860 Palabras (8 Páginas) • 134 Visitas
Derecho Fiscal
Menciona con tus palabras que entiendes del tema aportaciones al INFONAVIT.
R-Las aportaciones del INFONAVIT son los créditos para que los trabajadores puedan obtener de manera más sencilla una vivienda.
Menciona con tus palabras que importancia tienen las prestaciones de las cuotas del seguro social
R-Las cuotas se pagan dependiendo del salario base del trabajador y estas sirven para los seguros que ofrece el IMSS.
¿Qué entendemos por impuesto?
R-Es una cantidad de dinero que la población debe pagar a hacienda.
1. Menciona tres tipos de responsabilidades cuando el patrón incumple en sus obligaciones con el INFONAVIT.
R-El patrón se hace acreedor a una multa igual o más severa del monto no pagado, sera acreedor a una multa estipulada en las leyes del país (no es lo mismo que el anterior) y además deberá pagar lo omitido.
2. Instituto en el cual los patrones tienen la función de determinar y efectuar el pago del 5% sobre los salarios diarios integrados de los trabajadores a su servicio.
R-Instituto Mexicano del Seguro Social.
3. ¿Es quién puede iniciar uno o varios procesos para fincar responsabilidades en contra de un patrón que no cumpla con sus obligaciones ante el infonavit?
R-El trabajador.
4. ¿Qué son las cuotas del seguro social?
R-Son una suma de dinero que se aporta al Instituto Mexicano del Seguro Social.
5. Menciona los tipos de cuotas del seguro social.
R-Enfermedad y maternidad, riesgo de trabajo, invalidez y discapacidad, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, guarderías y prestaciones sociales e incapacidades y faltas.
6. ¿Cómo se determinan las cuotas del seguro social y quién las fija?
R-Se determinan en base al salario de cotización del trabajador y la fija la ley del seguro social.
7. Tipo de responsabilidad que se origina como producto de un laudo emitido por la autoridad laboral condenada al patrón a pagar al Infonavit las aportaciones omitidas en beneficio al trabajador
R-Responsabilidad laboral.
8. Es una responsabilidad que le impone el patrón por parte de la secretaría de trabajo una multa de ir de 3 a 315 veces el salario mínimo general como consecuencia de violaciones a las normas de trabajo.
R-De Carácter administrativo.
9. Tipo de cuota del seguro social que cubre cualquier accidente o enfermedad que sufre el trabajador con motivo de su trabajo.
R-Riesgo de trabajo.
10. Son las prestaciones de las cuotas del seguro social en el caso de las mujeres aseguradas embarazadas.
R-Enfermedad y maternidad.
11. Menciona la cantidad de semanas cotizadas necesarias para tener derecho al seguro de invalidez y al seguro de vida.
R- 250 semanas, a menos que el trabajador tenga 75% de discapacidad, allí serían 150 semanas.
12. Menciona requisitos para cubrir el seguro de cesantía.
R-Necesita que el trabajador cuente con 1,250 semanas cotizadas, que no esté trabajando y que tenga 60 años.
13. Porcentaje que paga el patrón en el seguro de guardería.
R-1% del salario base de cotizacion.
14. Cuántos trabajadores debe tener una empresa como mínimo para utilizar el SUA.
R-Más de 5 empleados.
15. Se le llama así a la clase de tributo regido por derecho público.
R-El impuesto.
16-Es lo que sugiere la capacidad contributiva.
R-Capacidad para ser sujeto pasivo.
17- Menciona Cuáles son los elementos del impuesto.
R-Hecho imponible, sujeto pasivo, sujeto activo, base imponible, tipo de gravamen, cuota tributaria, deuda tributaria.
18-¿Es uno de los elementos que representa la entidad administrativa beneficiada directamente por el recaudo del impuesto?
R-Sujeto activo.
19-¿Qué es la deuda tributaria?
R-Es el resultado final luego de reducir la cuota con posibles deducciones y de incrementarse con posibles recargos, debe ser pagada al sujeto activo según normas y procedimientos establecidos para tal efecto.
20-¿Qué es el impuesto ad valorem?
R-Es aquel para el cual el impuesto base es el valor de un bien, servicio o propiedad.
21-Según la variación de la cuantía del porcentual del impuesto cómo se clasifica (definirlos)
R-Impuesto proporcional o plano: cuando el porcentaje no es dependiente de la base imponible o la renta del individuo sujeto a impuestos.
Impuesto progresivo: cuanto mayor es la ganancia o renta, mayor es el porcentaje de impuestos sobre la base.
Impuesto regresivo: cuanto mayor es la ganancia o renta, menor es el porcentaje de impuestos que debe pagarse sobre el total de la base imponible
22-¿Cuál es la clase de impuestos que estipula los beneficios y ganancias sobre la capital?
R-Impuestos sobre la renta (ISR).
23-Existen tres clases de criterios para distinguir los tributos menciónalos y Define cada uno brevemente.
R- Medio de financiación: Según este criterio, los impuestos son el medio de financiación de Servicios Públicos Indivisibles y las Tasas son el medio de financiación de Servicios públicos divisibles.
Grado de beneficio: Según este criterio, en el pago del Impuesto no hay contraprestación por parte de Estado, en cambio con el pago de Tasas si hay una contraprestación, sin importar que sea efectiva o potencial.
Causa: Según este criterio, el impuesto tiene como causa la capacidad contributiva o más bien dicho la comisión del hecho imponible, en cambio la tasa tiene como causa el uso efectivo o potencial de servicios públicos.
24- ¿Qué es el ingreso?
R-Las cantidades que recibe una empresa por la venta de sus productos o servicios y/o el conjunto de rentas recibidas por los ciudadanos.
25- Define ingresó ordinario.
R- Los ingresos ordinarios son aquellos que se obtienen de forma habitual y consuetudinaria.
26- Define ingreso extraordinario.
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