Integradora

PROGRAMA EDUCATIVO

HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS

1. Nombre de la asignatura FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II

2. Competencias Actuar con valores y actitudes proactivas, creativas y emprendedoras, en su desarrollo personal, social, y organizacional, en armonía con su medio ambiente.

3. Cuatrimestre Segundo

4. Horas Prácticas 29

5. Horas Teóricas 16

6. Horas Totales 45

7. Horas Totales por Semana Cuatrimestre 3

8. Objetivo de la Asignatura El alumno estructurará equipos de trabajo, a partir del análisis de su mecánica y dinámica, para el logro de los objetivos.

Unidades Temáticas Horas

Prácticas Teóricas Totales

I. Mecánica de grupos 5 10 15

II. Dinámica de grupos 24 6 30

Totales 29 16 45

FORMACION SOCIOCULTURAL II

UNIDADES TEMÁTICAS

1. Unidad Temática MECÁNICA DE GRUPOS

2. Horas Prácticas 5

3. Horas Teóricas 10

4. Horas Totales 15

5. Objetivo El alumno interpreta la mecánica de los equipos de trabajo, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.

Temas Saber Saber hacer Ser

Tipos de grupos Describir los conceptos de grupo, equipo y grupo de trabajo.

Identificar los tipos de grupo de trabajo:

• Grupos formales, informales, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño.

Identificar las diferencias entre un equipo y grupo de trabajo. Pro-actividad

Responsabilidad

Iniciativa

Crítica

Análisis

Respeto

Conciliador

Formas de asociación al grupo Describir los momentos de competir, colaborar, contribuir y aportar

Explicar los beneficios y momentos de competir, colaborar, contribuir y aportar. Simular la mecánica de grupo del equipo de trabajo en sus diferentes momentos.. Pro-actividad

Responsabilidad

Iniciativa

Crítica

Análisis

Respeto

Conciliador

FORMACION SOCIOCULTURAL II

Proceso de evaluación

Resultado de aprendizaje Secuencia de aprendizaje Instrumentos y tipos de reactivos

Elaborará, a partir de un caso, un ensayo que incluya:

- Tipo de grupo

- momentos del grupo (competir, colaborar, contribuir y aportar)

- Análisis crítico de ventajas y desventajas

- Recomendaciones para dinamizarlo. 1. Identificar las conceptos de equipo y grupo de trabajo.

2. Comprender los elementos de la mecánica de grupo (tipos y momentos del grupo)

3. Analizar las ventajas y desventajas de cada tipo y momento del grupo. Ensayo

Lista de cotejo

FORMACION SOCIOCULTURAL II

Proceso enseñanza aprendizaje

Métodos y técnicas de enseñanza Medios y materiales didácticos

Juego de roles

Debate dirigido

Tareas de investigación Video, carteles, Internet, Biblioteca, Revistas, Periódicos, acetatos, proyector, computadora, pizarrón, rotafolio.

Espacio Formativo

Aula Laboratorio / Taller Empresa

X

FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II

UNIDADES TEMÁTICAS

1. Unidad Temática DINÁMICA DE GRUPOS

2. Horas Prácticas 24

3. Horas Teóricas 6

4. Horas Totales 30

5. Objetivo El alumno integrará equipos de trabajo, a partir de su dinámica, estilo de comunicación y roles de los integrantes, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.

Temas Saber Saber hacer Ser

Características de los grupos de trabajo Describir las características de los grupos de trabajo:

• tamaño,

• cohesión,

• estatutos,

• Ética, moral y conciencia grupal

• Relaciones interpersonales y afectivas

• Habilidades y actitudes

. Objetivos y metas. Estructurar equipos de trabajo, considerando sus características y objetivos dados.

Determinar las metas del equipo de trabajo y cada integrante en función del logro de los objetivos dados. Asertivo

Responsabilidad

Iniciativa

Crítica

Análisis

Respeto

Conciliador

Tipos de comunicación • Comunicación: efectiva, formal e informal, ascendente, descendente y lateral Seleccionar el tipo de comunicación en función de las características del equipo de trabajo. Asertivo

Responsabilidad

Iniciativa

Crítica

Análisis

Respeto

Conciliador

Roles Identificar los roles que se desempeñan en un equipo

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