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LA REFORMA LABORAL


Enviado por   •  16 de Febrero de 2014  •  486 Palabras (2 Páginas)  •  194 Visitas

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LA REFORMA LABORAL

Esta reforma viene a ser solamente el resultado de una cámara de diputados y senadores que no esta a la altura de la discusión de los grandes problemas laborales del país, que se quiere lucir, y que el presidente de la republica quiere ver resultados al corto tiempo sin medir las consecuencias a largo plazo ya que ni siquiera se pone el los zapatos de tantos trabajadores, que solo van a estar en condiciones laborales mas deprimentes, se busca que todos tengan empleo, pero en realidad las condiciones que marca esta reforma, adolece aun de muchas de las necesidades que realmente tienen urgencia.

Al ser esta una reforma proteccionista mas para el patrón que para el trabajador, se deja en desventaja al trabajador que sale a diario a trabajar, esforzándose por tener cada quincena un poco de dinero que aportar a su hogar.

Y es si el salario mínimo, sigue siendo tan deprimente, como esperamos que ahora el salario pueda pagarse por hora, si apenas y le alcanza a un trabajador, de estatus medio, para solventar gastos básicos, como es posible que se pretenda que ahora con un salario de hora este individuo pueda cumplir con otros requerimientos, que de acuerdo a nuestra máxima ley, la Constitución debe cubrir para con su familia, que es la salud, la vivienda, educación, recreación, alimentos, vestido y calzado.

Realmente nuestro país, no esta preparado para estar comparando su cuadro jurídico, con el de otros países, que nos llevan mas de 50 años de adelanto, primero necesitamos repasar las leyes con las que contamos, es así el caso de la ley federal del trabajo, que a mi parecer esta realizada para los fines lucrativos del patrón; son muchos los artículos, a los cuales solo se les cambia el nombre, para estar en la vanguardia jurídica, siendo que ya se utilizan, sin embargo parece ser que mas Allah de cubrir las necesidades laborales de cientos de trabajadores, solo se busca satisfacer a unos cuantos.

Los aportes a la seguridad social son claros, determinando la inclusión de la no discriminación, atendiendo a los problemas por los cuales han pasado varios grupos vulnerables, como los menores de edad, las mujeres, y aquellos que son victima de acoso y hostigamiento sexual, en los lugares de trabajo, pero también aquellos trabajadores del campo, los mineros, y los trabajadores domésticos.

Tal vez se ve como una reforma que nuestro país necesita pero en realidad solo son algunos de los aspectos de esta reforma en estudio; es necesario que el pueblo mexicano la conozca, y que formen su criterio, pero que no solo la entiendan por encima, sino que se expliquen las consecuencias.

Al ser el objeto de la Seguridad la elevación humana en los aspectos psicofísicos, morales, y económicos, hacia todos los elementos de la sociedad.

Es por eso la importancia de ser líderes dentro

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