La administración resumen

La administración, nació con la necesidad de los humanos para  subsistir, Dado que el hombre por sí mismo era incapaz de satisfacer sus necesidades. Y es que la administración fue creada con el propósito de disminuir o eliminar las limitaciones, y aumentar oportunidades de los seres humanos. Por lo que el hombre ha trabajado para subsistir, ejerciendo ciertas actividades con la mayor efectividad posible.

Esta misma, nació en la época primitiva, donde el hombre a trabajar en grupo le dio rienda de manera casi inconsciente  a la administración, siendo una asociación con un fin en común, que requería de diversas personas. La cual con el tiempo, se vieron obligados  a mejorar su administración grupal, esto debido al crecimiento demográfico.

En dichas tribus nómadas y sedentarias en las cuales se encontraba un líder responsable de todos, la administración y organización de su vida tenía estilos propios a la época, y a los recursos que se tenían al alcance, (llamados Horda, tribu, matriarcado y patriarcado). Es decir que la organización de las tribus comenzó con la caza, la pesca y la recolección de frutos.

Posteriormente, la administración presencio la aparición de la agricultura y la vida sedentaria, al igual que la separación de los trabajadores por edad y sexo, colocándose como una organización social de tipo Patriarcal. Con el nacimiento de la misma, la caza, pesca y  recolección tomaron un papel secundario.

Con el inicio del estado que dio la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, las organizaciones políticas, la escritura y el urbanismo, Mientras que En Mesopotamia y Egipto, se manifestaron las clases sociales. Pronto la administración tomo complejidad, esto debido al control del trabajo colectivo,  y el pago de tributos, que eran las bases en las que se apoyaban estas civilizaciones.

En el código hamurabi, se mostró el grado de desarrollo de los comercios en babilonia, como consecuencia en la administración, se inició las operaciones  crediticias, la contabilidad en templos y el archivo de una gran casa de comercios.

Por otro lado, en el periodo Grecolatina, se dio el esclavismo; donde la administración se orientó hacia una estricta supervisión de trabajo, y un gran castigo corporal como disciplina. En esta época en particular, los esclavos carecían de derechos, y se le ocupaba en cualquier tipo de labor, como consecuencia del trato inhumano hacia los esclavos se dio, un bajo rendimiento productivo. Este tipo de organización es parte de la caída del imperio romano.

Durante el feudalismo, las relaciones tuvieron un régimen de servidumbre, En este caso la administración estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien manejaba el control de la productividad del siervo.

Al concluir esta época, gran parte de la servidumbre se convirtieron en trabajadores independientes, organizando ellos mismos talleres artesanales, y su sistema de oficios fue construido con nuevas estructuras de autoridad en la administración.

Los artesanos eran sus propios patrones,  los mismos trabajaban al lado de oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad, Con el desarrollo de comercio, se originó la economía ciudadana, antes llamada economía familiar. Al mismo tiempo aparecieron los gremios que regulaban horarios, salarios,  y todo lo relacionado con el trabajo, ahí se originaron los sindicatos.

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