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FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

INFORME TECNICO:

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN I.I.

CURSO:

ORGANIZACIÓN Y METODOS

DOCENTE:

LESLIE SOLEDAD LOPEZ BELTRAN

INTEGRANTES:

ESCUELA:

INGENIERIA INDUSTRIAL

SEMESTRE:

IX

AREQUIPA-PERU

2018

RESUMEN:

En este trabajo se desarrollara el  tema de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) en Ingeniería Industrial en el cual se aplicaran las leyes estipuladas y las ISOS a tratar en el ámbito laboral industrial y minero en el Perú

Se establecerán los LMP y estándares de calidad para bridar a los trabajadores seguridad en sus respectivos puestos de trabaja

Se dará seguridad con la aplicación de la ISO 45001 la cual será tratada en este trabajo y explicada.

ÍNDICE GENERAL

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………5

Capítulo I: Marco teórico…………………………………………………….6

1. Evolución histórica…………………………………………………..6

1. Seguridad Industrial………………………………………….6

      1.2 Organización y Seguridad Industrial………………………………10

            1.2.1 Organización del manejo de la seguridad industrial………..10

1. Programa básico de la organización en la seguridad industrial.....11

            1.3.1. Elementos de la organización de la seguridad industrial…..11

            1.3.2. Tipos de organización………………………………………...11

                      1.3.2.1. Organización tipo A: Organización Lineal…………11

                      1.3.2.2. Organización de tipo B: Organización de STAFF…11

1. Organización de Tipo C: Organización Línea-Staff..12

1. Los comités de seguridad industrial en una empresa…….......12

1. Concepto……………………………………………………...12
2. Funciones de un comité de seguridad………………………12

1. Dependencia orgánica de los servicios de seguridad e higiene en el    

Trabajo……………………………………………………………..13

1. Organigramas……………………………………………….13
2. Modelos organizativos……………………………………....14

1. ¿Cuándo se considera a una empresa pequeña, mediana o grande?...............................................................................................15

1. Pequeña Empresa……………………………………………15
2. Mediana Empresa……………………………………………15
3. Gran empresa………………………………………………...15

1. Funciones del departamento de seguridad integral………………15

1. Las funciones de este departamento incluyen………………15
2. Programas de Higiene y Seguridad………………………….16

1. Plan de Higiene…………………………………………...17
2. Plan de seguridad………………………………………...17
3. Programa: “Capacitación en Higiene y Seguridad”……18

CAPITULO II: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES…………18

2.1 Conclusiones……………………………………………………………..18

2.2 Recomendaciones………………………………………………………..20

BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………22

INDICE DE FIGURAS

Figura 1………………………………………………………………………..6

Figura 2………………………………………………………………………..7

Figura 3………………………………………………………………………..7

Figura 4………………………………………………………………………..8

Figura 5 ……………………………………………………………………….9

Figura 6………………………………………………………………………14

Figura 7………………………………………………………………………16

INDICE DE TABLAS

Tabla 1……………………………………………………………………….12

Introducción:

La Seguridad es aquella que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo la seguridad laboral en la industria está en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente para prevenir accidentes laborales y sirven para garantizar condiciones favorables en el ambiente en el que se desarrolle la actividad laboral, capaces de mantener un nivel óptimo de salud para los trabajadores.

La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con ciertas normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la conformación de la seguridad industrial.

Las normas son un punto muy importante ya que ayudaran en gran medida a reforzar el ambiente de seguridad, teniendo objetivos de gran importancia en la industria tales como: Evitar lesiones y muerte por accidente. Cuando ocurren accidentes hay una pérdida de potencial humano y con ello una disminución de la productividad, reducción de los costos operativos de producción, por ende la seguridad del trabajador, aumenta en mayor medida se rendimiento laboral del trabajador.

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