PLAN SSOMA CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO ES&H
Enviado por pedro123123 • 15 de Marzo de 2021 • Trabajo • 3.600 Palabras (15 Páginas) • 147 Visitas
[pic 1] | PLAN SSOMA CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO ES&H Ingeniería, Suministro y Montaje “Edificios Misceláneos” TFM/CONCENTRADORA | [pic 2] Rev. A 02-09-2020 |
Contrato N°: 8013-CC-2018 /25800-220-HC5-G00Z-00118 | Código interno: QB-118-TFM-PL-SSOMA-002 Código Proyecto: |
Código Interno: QB-118-TFM-PL-SSOMA-011 Código Proyecto : | |||||
PLAN CAPACITACIÓN DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO ES&H (TMF/CONCENTRADORA) | |||||
TIPO DE DOCUMENTO: PROCEDIMIENTO ESPECIFICO TECNOFASTMONTAJES | DEPARTAMENTO / PROCESO / OBRA INGENIERIA, SUMINISTROS Y MONTAJES TFM/CONCENTRADORA EDIFICIOS MISCELANEOS CONTRATO N°: 8013-CC-2018 /25800-220-HC5-G00Z-00118 | CÓDIGO TECNOFASTMONTAJES QB-118-TFM-PL-SSOMA-002 | |||
CLAUSULAS DE LAS NORMAS | REVISIÓN | FECHA | EMITIDO PARA | ||
ISO 9001: | 7.5.1 | ||||
ISO 14001: | 4.4.6 | B | EMITIDO PARA TOMA DE CONOCIMIENTO CLIENTE | ||
OHSAS 18001: | 4.4.6 | A | 02-09-2020 | REVISIÓN INTERNA TECNOFASTMONTAJES | |
ELABORADO | REVISO | REVISO | TOMA CONOCIMIENTO | TOMA CONOCIMIENTO | |
NOMBRE | LUIS PARRA E | JUAN MERCADO | ALFONSO GARRIDO | RENATO SEPULVEDA | NATALIA PARRA D |
CARGO | SERNAGEOMIN B. TECNO FAST MONTAJE SPA. | ADMINISTRADOR OBRA TECNO FAST MONTAJE SPA. | EXPERTO PREVENCION OBRA TECNO FAST MONTAJE SPA. | GERENTE GENERAL TECNO FAST MONTAJE SPA. | TRABAJADOR TECNO FAST MONTAJE SPA. |
FIRMA | [pic 3] | [pic 4] | [pic 5] | [pic 6] | [pic 7] |
FECHA | 02-09-2020 | ||||
INDICE
INDICE 2
1. INTRODUCCIÓN 3
2. OBJETIVOS 3
3. ALCANCE DEL PLAN 4
4. REFERENCIAS 4
5. DEFINICIONES 4
Capacitación: 4
6. RESPONSABILIDADES 5
7. RECURSOS 7
8. NECESIDADES DE ORIENTACIÓN, ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO. 7
9. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES GENERALES DE CAPACITACIÓN. 8
ANEXOS 14
ANEXO N° 1 MATRIZ DE ENTRENAMIENTO 14
Anexo Nº 2 Charla de Inducción “ODI” 15
ANEXO 2. MATRIZ DE ENTRENAMIENTO 15
ANEXO 3 DESCRIPCIÓN DE CURSOS 17
ANEXO 5 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN 30
- INTRODUCCIÓN[1]
El presente Plan da cumplimiento a las exigencias establecidas bajo la Ley 16.744/68, como asimismo al Código del Trabajo Art 184, en donde los trabajadores tendrán conocimiento sobre las tareas relacionadas con la ejecución del proyecto, los riesgos que estas conllevan, y las medidas de control necesarias para la gestión de los mismos.[2]
Se debe considerar que, para todo efecto, el objetivo de este este plan es integrar a todos los niveles de trabajadores que participen del Proyecto Quebrada Blanca Fase 2, es decir, desde quienes pertenezcan a roles Gerenciales o de administración, así como Supervisión y Trabajadores en general
Tecno Fast Montaje SPA se reserva el derecho[3] de modificar, cambiar, borrar y hacer agregados al Plan de Capacitación, en atención a las necesidades de capacitación, según la fase de avance del proyecto y en acuerdo con la normas del propietario. Las revisiones, modificaciones o incorporaciones a este plan, serán entregadas mediante comunicaciones escritas a cada empleador, contratista o subcontratista y a quienes se les haya proporcionado copia de este plan, para su aplicación según corresponda.
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