PRIMERA ENTREGA RESPONSABILIDAD SOCIAL

MARCO CONTEXTUAL

Los inicios de alternativas de ahorro pensional, fue algo muy primitivo a esto,  se hace énfasis en que dicho proceso no tenía mayor regulación o control como se realiza  actualmente, el principal  promotor de la idea fue Lorenzo de Tonti banquero de la época   quien en 1653 sugiere un recaudo monetario con devolución en cierto tiempo bien sea al titular o sus familiares, dicho sistema  se llamó la tontina;  sin embargo dicho modelo   ha evolucionado en el transcurso de los años; y  la seguridad social ha tenido mayor relevancia en el mundo,  por ende en Colombia se adopta este proceso basándose en el modelo chileno e inicia su proceso de regulación bajo la ley 100 del año 1993 en el cual se establecen los regímenes pensionales,  sus  condiciones y parámetros para que el afiliado sea acreedor de pensión.

En Colombia como se mencionó anteriormente  existen dos regímenes pensionales  el  fondo estatal  llamado   Colpensiones quien pertenece al (RPM) régimen de prima media y el  (RAIS) régimen de ahorro individual con solidaridad compuesto por los fondos privados (Colfondos, Porvenir, Protección Skandia),  el análisis sectorial  se realizó enfocado en el (RAIS)  para dicho proceso se tuvo en cuenta  la  teoría competitiva de Michael Porter (1980) donde  describe  “la estrategia competitiva trata de establecer una decisión provechosa  y sostenible  contra las fuerzas que determinan la competencia en el sector” (P. 11) de este mismo libro se esboza el concepto de las cinco fuerzas competitivas donde el enfoque principal es identificar el grado de competitividad de una empresa, sector o industria.

Adicionalmente se tuvo en cuenta el articulo “Análisis macro-ambiental en gestión estratégica”, de los teóricos Liam Fahey y V. K. Narayanan  donde se identifican  los factores externos que pueden afectar el desarrollo de las actividades de la empresa de manera indirecta. La debida ejecución de estos análisis permiten la identificación de los factores más relevantes que sobresaltaron el sector de las pensiones, en el transcurso de la pandemia.

Actualmente las empresas a nivel mundial se mueven en un ámbito muy complejo con una mayor competitividad, lo que ha conllevado a que se generan estrategias de mercadeo para lograr, bien se apertura en un nicho de mercado  o mantener la estabilidad y crecimiento de una organización, adicionalmente  existe otro factor que incide  en las empresas y son los cambios que pueden ser por el transcurso del tiempo donde se requiere  innovación  entre otros o  cambios repentinos como lo sucedido con la crisis sanitaria que inició en el año 2019 en Wuhan China,  un virus (Covid -19 ) que afecto la  estabilidad económica en todos los países, y repercute en Colombia en  marzo del año 2020 afectando a varios sectores del mercado.

El sector financiero  al cual pertenecen los fondos de pensión se vieron afectados en gran medida debido al impacto que género el aislamiento provocando  una disminución considerable de los afiliados cotizantes activos, esto se debe principalmente a la tasa de desempleo que según él (DANE) departamento administrativo nacional de estadística   para el año 2018 fue de 9,7%   lo cual equivale 6,2 puntos porcentuales representando un aumento comparado con el año  2020  15.9% , los afiliados activos cotizantes según cifras de (ASOFONDOS) Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías, para el año 2018 fueron de 6,052,148 a corte de diciembre   frente al  año 2020 6,232,086   a corte de marzo.

METODOLOGÍA

Se realizó un análisis en el sector financiero en especial en los fondos de pensiones hacia  lo cual se tuvo en cuenta el método cualitativo por medio del análisis Pestel y Porter donde se obtuvo información notable de diferentes medios digitales  a fin de  identificar cómo se ha comportado dicho sector en el transcurso de la pandemia. 

Por causa del impacto socioeconómico que ha dejado la pandemia a nivel global, Colombia necesita una liquidez inmediata para poder pagar las pensiones de los actuales jubilados.  En muchos países se verán inexcusables incrementar los aportes de los trabajadores  y la edad de los jubilados.

Debido a la emergencia sanitaria que se presentó en el mundo debido al virus, y frente a las medidas que plantea el gobierno para poder frenar la propagación del virus con el aislamiento de la población, el DANE, confirmó que Colombia tuvo una tasa de desempleo del 15,9% para el año 2020 en comparación con el año anterior el cual fue del 10.5%, y afectando esto en gran parte a los aportes en las pensiones, Y debido a la situación económica afectada por el Covid, el gobierno Nacional adopta medidas para poder dar un alivio financiero a las empresas públicas y privadas y las personas que realizan sus aportes pensionales como independientes, emitiendo el decreto 417, que se estableció el 17 de marzo del 2020 el cual se estableció como emergencia sanitaria y fueron varios puntos adoptados. 

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